學(xué)生會(huì)主席工作計(jì)劃書(編輯修改稿)
2024-10-25 07:38 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 要。只有院系工作有序豐富的開展，學(xué)校工作的開展才得以平穩(wěn)有序?？v觀管理學(xué)院走過的歷程，在橫向與兄弟院系進(jìn)行比較。我們不難發(fā)現(xiàn)作為一個(gè)小院系，在取得了一些成績的同時(shí)還有很多的地方等待著每一屆的分團(tuán)委學(xué)生會(huì)去努力去改善。而這其中最大的問題就是管理學(xué)院缺乏一塊響亮的招牌，缺少人無我有的特色。如果我被當(dāng)選我將從創(chuàng)建具有管理學(xué)院特色的招牌為突破口開展學(xué)生會(huì)的工作。二、處理好院系和年級(jí)之間的關(guān)系。年級(jí)與院系的關(guān)系猶如院系與學(xué)校的關(guān)系，作為院學(xué)生會(huì)主席就應(yīng)該協(xié)調(diào)和各個(gè)年級(jí)學(xué)生會(huì)主席之間的關(guān)系。保證各個(gè)年級(jí)學(xué)生會(huì)工作的開展符合院系工作開展的指導(dǎo)思想，同時(shí)應(yīng)對(duì)各個(gè)年級(jí)保證足夠的自我發(fā)展空間，鼓勵(lì)年級(jí)特色的建立。同時(shí)保證各個(gè)年級(jí)之間的團(tuán)結(jié)、合作、良性競爭的局面對(duì)一個(gè)院系的工作又至關(guān)重要。學(xué)生會(huì)主席更多的時(shí)間不是用在具體事情的操作上，而是利益的平衡和矛盾的調(diào)解和整個(gè)院系局面的宏觀調(diào)控。三、處理好學(xué)生和領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系。一個(gè)院系的興衰與這個(gè)院系政策的制定和實(shí)施息息相關(guān)，其中學(xué)生對(duì)院領(lǐng)導(dǎo)出臺(tái)頒布實(shí)施的政策的認(rèn)可度和支持程度，起著關(guān)鍵的作用。作為學(xué)生會(huì)主席就應(yīng)該發(fā)揮與領(lǐng)導(dǎo)交流多更深刻的了解院系領(lǐng)導(dǎo)出臺(tái)相關(guān)政策的真正用意，為院系政策在同學(xué)中間做充分的輿論宣傳和解釋。同時(shí)應(yīng)該把同學(xué)的心聲及時(shí)、準(zhǔn)確、有效的傳遞給院系領(lǐng)導(dǎo)，以提高院系決策的科學(xué)性和民主性。四、處理好學(xué)生會(huì)和分團(tuán)委的工作關(guān)系。學(xué)生會(huì)和分團(tuán)委猶如一個(gè)院系學(xué)生工作的兩翼，各自扮演著相互不可替代的角色。只有兩者和諧相處才能保證院系工作的有效開展，而學(xué)生會(huì)和分團(tuán)委由于利益的分配制度和工作制度的不健全，在很多方面都存有不同意見，嚴(yán)重的甚至轉(zhuǎn)化成矛盾。這樣就影響了院系整體工作的有效開展。因而，如果我當(dāng)選學(xué)生會(huì)主席我將與院領(lǐng)導(dǎo)充分商議，確定一套更加完善的利益分配和工作流程制度。同時(shí)應(yīng)加強(qiáng)學(xué)生干部的思想和覺悟水平的引導(dǎo)和提高，樹立為同學(xué)服務(wù)的意識(shí)，更好的處理兩個(gè)部門之間的關(guān)系。五、處理好學(xué)生會(huì)主席和下屬部門之間的關(guān)系。要保證學(xué)生會(huì)內(nèi)部團(tuán)結(jié)、高效的工作，必須處理好學(xué)生會(huì)主席和下屬部門之間的關(guān)系。一方面要保證下屬部門在學(xué)生會(huì)的總體指導(dǎo)下工作，另一方面也需要給予各個(gè)部門足夠的自我發(fā)展空間，更好的調(diào)動(dòng)他們的積極性。在處理學(xué)生會(huì)主席和下屬之間關(guān)系的過程中需要綜合運(yùn)用管理學(xué)中激勵(lì)理論中的激勵(lì)機(jī)制和保健機(jī)制，才能真正的處理好二者的關(guān)系。以上是我工作中的指導(dǎo)思想，希望院系領(lǐng)導(dǎo)給予批評(píng)、指正。第三篇：學(xué)生會(huì)主席工作計(jì)劃書公管學(xué)部學(xué)生會(huì)主席工作計(jì)劃書姓名：xxx職務(wù)：公共管理學(xué)部學(xué)生會(huì)主席工作計(jì)劃：學(xué)生會(huì)納新工（重點(diǎn)）由于處在學(xué)生會(huì)新建初期，納新工作經(jīng)驗(yàn)相對(duì)較少，首先要確定好納新的具體工作流程，通過校學(xué)生會(huì)交流獲取經(jīng)驗(yàn)。納新工作初步定在2012年3月20日（星期二）開始，通過粘貼海報(bào)、各班團(tuán)支書統(tǒng)計(jì)人數(shù)等方式進(jìn)行，具體面試時(shí)間根據(jù)各部門統(tǒng)計(jì)人數(shù)情況而定，最遲于3月28日完成。期間將組織各部長進(jìn)行納新的注意事項(xiàng)和要求會(huì)議，會(huì)議初步定在3月19日下午六點(diǎn)，具體教室再定。校運(yùn)動(dòng)會(huì)（重點(diǎn)）主要工作部門：體育部，其他部門協(xié)助工作，由宣傳部負(fù)責(zé)宣傳工作，團(tuán)組委協(xié)助學(xué)生會(huì)統(tǒng)計(jì)各班體育優(yōu)秀生和志愿報(bào)名運(yùn)動(dòng)員。并在體育會(huì)召開前，進(jìn)行運(yùn)動(dòng)員選拔，具體時(shí)間根據(jù)運(yùn)動(dòng)會(huì)時(shí)間而定。主要原則：自愿報(bào)名為先、代表團(tuán)高紀(jì)律性、選拔優(yōu)秀人才、必須戰(zhàn)出成績。代表方陣排練，學(xué)生會(huì)優(yōu)先，所有干事尤其體育部干事優(yōu)先參加方針排練，排練工作主要由體育部部長負(fù)責(zé)，由文藝部主要負(fù)責(zé)方陣節(jié)目選定，其他部門協(xié)助體育部與文藝部工作。排練時(shí)間，大概時(shí)間每周一到周四中午一小時(shí)，晚上一個(gè)小時(shí)（排練時(shí)間長短根據(jù)排練效果而變）。紅五月歌唱比賽（重點(diǎn)）納新工作結(jié)束后，著手準(zhǔn)備紅五月，主要工作部門為：文藝部、宣傳部、外聯(lián)部，其他部門協(xié)助工作
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