關(guān)于設(shè)立公司文化墻的請示(編輯修改稿)
2025-10-25 07:07 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 的簡歷投遞到以下郵箱： campus@如果你想了解更多信息，可登錄我們公司的網(wǎng)站：.第三篇：公司文化墻羅馬瓷磚有限公司歷史沿革及經(jīng)典案例一、羅馬瓷磚歷史沿革:1968年,羅馬瓷磚的創(chuàng)始人黃維祝先生投入陶瓷業(yè) ,與親友在臺灣成立，大益窯業(yè)公司生產(chǎn)紅鋼瓷磚,而為創(chuàng)業(yè)股東。1973年,推出全臺灣第一片彩色瓷磚, 并命名為“羅馬瓷磚”；同年發(fā)行第一本華文室內(nèi)設(shè)計(jì)雜志“摩登家庭”。1982年,與印尼SDR集團(tuán)李尚大先生簽約,將彩色瓷磚生產(chǎn)技術(shù)與設(shè)備整廠輸出至印尼。1983年,羅馬瓷磚榮獲臺灣第一家彩色瓷磚CNS正字標(biāo)記。1984年,創(chuàng)立臺灣光聯(lián)興業(yè)股份有限公司,專業(yè)生產(chǎn)羅馬崗石。1992年,光聯(lián)興業(yè)收購原設(shè)于日本之壓板合成石工廠,并移廠至臺灣。先后在美國、意大利、香港、新加坡等國家(地區(qū)）設(shè)立分公司。1993年,投資在蘇州成立羅馬瓷磚有限公司；2009年，因政府整體古鎮(zhèn)區(qū)統(tǒng)一規(guī)劃，決定回購工廠，公司將生產(chǎn)基地遷至廣東佛山陶瓷工業(yè)區(qū)，公司總部及研發(fā)基地仍在蘇州。二、羅馬瓷磚經(jīng)典案例n ／網(wǎng)球館n 、蘇州優(yōu)租房、蘇州青少年文化宮、蘇州圓融時(shí)代廣場n n n n n n 三、羅馬瓷磚連鎖事業(yè)體案例n 江蘇省工行各網(wǎng)點(diǎn)n 家樂福超市n 錦江之星n 如家酒店n 鄉(xiāng)村基連鎖店n 永和大王連鎖店n 太平洋百貨商場n 八佰伴商場n 萬達(dá)廣場n 丹尼斯百貨商場n 揚(yáng)州京華城n 清華大學(xué)教學(xué)樓n 華潤五彩城商場n 深圳華為科技園、員工宿舍樓n 明基醫(yī)院n 協(xié)信商場n 機(jī)場：無錫、浦東、香港、日本、泰國、國外90%以上機(jī)場n LV全球?qū)Ｙu店第四篇：公司文化墻文案公司文化墻文案設(shè)計(jì)企業(yè)文化、價(jià)值觀：軍事化——令必行、禁必止、言必果、戰(zhàn)必勝軍令如山倒，軍中無戲言。軍事化管理培養(yǎng)員工鐵血精神，打造高效執(zhí)行團(tuán)隊(duì)。如果員工堅(jiān)決服從領(lǐng)導(dǎo)指令，堅(jiān)決執(zhí)行企業(yè)的既定方針和策略，并且在執(zhí)行中注重配合，講究協(xié)作，那么這個(gè)企業(yè)就具有了超強(qiáng)的戰(zhàn)斗力，就一定會攻無不克、戰(zhàn)無不勝！人性化——管理人性化，決策民主化如果把企業(yè)看成是奔騰的江河，那么制度化建設(shè)就是岸，人性化管理就是流；制度化建設(shè)是形，人性化管理是神。制度化建設(shè)使人性有了規(guī)范，個(gè)性正確的張揚(yáng)，而人性化管理又使剛性的制度被逐漸地內(nèi)化并成為員工自然的習(xí)慣和自律的行動。制度每個(gè)企業(yè)都有，而管理是否人性化則決定了企業(yè)發(fā)展的成敗。專業(yè)化——專業(yè)專注，不負(fù)所托因?yàn)閷Ｗⅲ詫I(yè)；因?yàn)閷I(yè)，所以卓越。精順10年，馳騁23城，代理項(xiàng)目89個(gè)，代理面積超過600萬平米，積累高端客戶資料30萬份。精順現(xiàn)已發(fā)展成為擁有員工295人，業(yè)務(wù)涵蓋房地產(chǎn)市場調(diào)研分析、產(chǎn)品定位及概念性規(guī)劃、策劃推廣、銷售代理、投資顧問、地產(chǎn)投資等6大領(lǐng)域的知名房地產(chǎn)綜合服務(wù)機(jī)構(gòu)。企業(yè)精神（會議室）：執(zhí)行力——令行禁止，雷厲風(fēng)行 攻堅(jiān)力
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