【文章內容簡介】 大個體工貿易戶的支持。決不做任何有損工商部分形象、有損做人準則的事，做一個清正廉潔、作風正派、做事高調、為人低調的實實在在的工商行政治理干部。寫完上述的述職述廉報告后，我記起前天朋友發(fā)來的一條祝愿的短信，說：一年的辛勞今天結束。一年忙碌變成今天的幸福。一年奔波到今天止步。一年期盼化作今天的滿足。愿新的一年里，快樂、吉祥、健康、幸福永遠伴隨你。我則想，假若那位友能夠看到我這份報告，這條短信就是代表我的心情祝愿他的內容了。篇五：新錄用公務員轉正述職報告述 職 報 告轉眼之間到鄉(xiāng)政府工作已經一年時間了，期間在領導的培養(yǎng)幫助和同志們的關心支持下，我熱衷于本職工作，認真依照公務員標準嚴格要求自己，靜心回顧這一年的工作生活,收獲頗豐?，F將一年來的學習工作情況向組織匯報如下：一、刻苦學習政治理論,不斷提高思想政治素質認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀等一系列中國特色社會主義理論體系，特別是通過深入學習實踐活動，深刻領會和把握科學發(fā)展觀的科學內涵、精神實質和根本要求，身體力行實踐科學發(fā)展觀，清醒認識在貫徹落實科學發(fā)展觀方面存在的突出問題，努力使自己的思想觀念和思維方式更加符合科學發(fā)展觀的要求。在第三批學習實踐科學發(fā)展觀活動中能夠積極主動的緊跟學習安排，嚴格按照黨委政府的學習計劃進行理論學習、實踐調研、自查自糾、整改提高，努力提高自身綜合素質。二、嚴格遵守各項工作紀律，切實提高自身素質平時堅持按時上下班,嚴格執(zhí)行請銷假制度。從沒做過任何違規(guī)違紀的事情。能夠服從領導、尊重同志、顧全大局，工作中能夠服從各級領導的安排,不講客觀條件、不消極怠工,有問題能與領導及時勾通。本著老老實實做人、踏踏實實做事的原則,工作中不計較個人得失,尊重同志,樂于助人,努力營造和諧的工作環(huán)境。一切工作能夠以大局為重、以全局利益為重,堅決貫徹個人利益服從于集體利益的原則,以高度的責任感高標準地完成好自己的本職工作。三、努力鉆研業(yè)務知識，切實提高工作成效作為新錄用公務員，平時工作能夠努力認真，服從黨委政府安排的各項工作任務：（一）城建規(guī)劃工作。城建工作無小事，匯報材料、整治“兩違”、農村環(huán)境綜合治理等工作中都能盡自己所能，較好的完成了領導交辦的工作任務。特別是去年年底進行的村鎮(zhèn)規(guī)劃工作，全程參與到我鄉(xiāng)十五個村居的村鎮(zhèn)規(guī)劃測繪過程中去，能夠與上級安排的測繪人員一起跑遍全鄉(xiāng)，并較好的完成此項工作。（二）統(tǒng)計工作。去年12月份在黨委安排兼職統(tǒng)計工作后，毫不猶豫的接下工作重擔，嚴格依照統(tǒng)計法律法規(guī)，認真學習，參加統(tǒng)計從業(yè)資格考試，具備了統(tǒng)計專業(yè)知識，能夠恪守職業(yè)道德，如實提供本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的各項統(tǒng)計資料，準確、及時、全面的完成各項統(tǒng)計任務。在今年上半年全區(qū)目標考核中，涉及統(tǒng)計的各項指標均能對照序時進度圓滿的完成工作任務。（三）人口普查工作。今年作為第六次全國人口普查年，我鄉(xiāng)人口普查工作目標重、任務大，作為鄉(xiāng)人普辦業(yè)務負責人，本人從年初開始，嚴格依照人口普查工作計劃，對全鄉(xiāng)人口普查工作作出了大量努力，參加業(yè)務培訓，進行普查試點，選聘普查員和普查指導員，劃分普查小區(qū)，進行戶口整頓，培訓普查員，組織普查摸底，并及時上報各項普查摸底數據，目前我鄉(xiāng)人口普查工作情況進展良好，為下一步入戶登記奠定了良好的基礎。（四）駐村工作。能夠在黨委政府的領導下，在鄉(xiāng)村兩級之間起到橋梁紐帶作用，上情下達，得到了村組干部和群眾的好評。今年初駐村以來，在社會撫養(yǎng)費征收、新農保、計劃生育、農村環(huán)境整治、秸稈禁燒、土地掛鉤等工作中，通過村組干部的共同努力，目前所駐的村從以前全鄉(xiāng)考核落后村居一躍而上排名前列。這一年以來,我在學習和工作中逐步成長、成熟,取得了一些成績,但我清楚自身還有很多不足,比如政治理論水平有待提高,工作能力不足,工作方法有待改進,實踐經驗還不夠等。在以后的工作中我將正視自己的不足, 加強理論學習，提高綜合素質，自覺把理想和奮斗與具體的工作實踐緊密聯(lián)系起來，愛崗敬業(yè)，勇于奉獻，努力開創(chuàng)基層工作的新局面。篇六：正科級轉正述職述廉報告尊敬的各位領導、各位同事：大家好!過去的一年，在市局黨組的領導下，我按市局提出的工作思路，扎實做好各項工作。現正科級試用期已滿，特將本人一年來的工作及思想向大家簡要匯報，請領導和同志們評議。一、規(guī)范管理出口退(免)稅工作在國際稅務管理科工作期間，按照“以改革創(chuàng)新推進出口退稅模式改革，以規(guī)范有序做好出口退稅工作，以嚴審深查保障出口退稅安全”的工作思路，主要做了以下四個方面工作：(一)以加強征退稅銜接為重點，推進出口退稅管理模式的改革。為改變基層局與市局退稅主管部門在審核工作方面存在重復，造成工作效率較低的局面，積極推行出口退稅管理模式改革。一是XX年3月將出口退稅審核權前移到基層稅務機關，加強了征、退稅的有效銜接。二是進一步理順市、區(qū)(縣)兩級出口退稅管理職責，逐步實現市級出口退稅管理部門的工作重心由具體的事務性工作逐步向強化指導、管理、監(jiān)督職能轉移和出口退稅審核的工作重心要由以審核表證單書為主，向表證單書審核和出口退稅申報與企業(yè)實際經營情況一致性審核并重轉移的“兩個轉移”。明確分工，優(yōu)化管理模式。三是以當場操作、當面輔導的方式，加大對基層出口退稅人員的培訓力度，提高出口退稅人員的業(yè)務水平。(二)以效能考核為切入點，進一步提高出口退(免)稅管理水平。“嚴審快退”是出口退(免)稅工作的效能目標。通過細化考核目標，完善考核內容，使系統(tǒng)內部管理更加規(guī)范有序。我認為，工作考核只是檢驗工作成果的一種方法，但不是最終目的，提高工作效率、提升管理水平才是根本。因此，做好出口退稅工作，除了必要的工作考核外，還必須從源頭扎實做好基礎性工作。一是統(tǒng)一出口退稅工作人員的思想認識，明確工作方向。二是對出口退稅工作進行逐項分割，明確工作流程和統(tǒng)一工作口徑，讓基層的同志執(zhí)行起來更加清晰便捷。三是加強臺帳管理，從企業(yè)申報到退庫實行一個臺帳管理，明確責任，防止滯留、拖拉的現象，從而提高出口退稅審核及退庫效率。(三)以預警分析為著力點，進一步防范騙取出口退稅違法行為的發(fā)生。一方面逐步完善預警工作機制，充分利用出口退(免)稅申報審核數據、綜合征管數據、增值稅發(fā)票管理系統(tǒng)等數據，對預警指標進行綜合分析，提高出口退(免)稅的監(jiān)管水平，增強防范騙稅的主動性、預見性和針對性。另一方面對重點行業(yè)、重點企業(yè)開展出口退稅評估，對貨物品種、貨物來源異常進行函調，評估分析疑點問題，提出稅收征管措施和建議，為領導提供決策依據，實現對出口企業(yè)的有效監(jiān)控，防范于未然，維護正常的出口退(免)稅秩序。XX年我科共受理申報退稅 67 戶，退(免)稅額億元。XX年上半年共退稅額為4600多萬元。(四)以創(chuàng)新服務為手段，進一步提升服務質量和工作水平。出口退稅部門作為國稅系統(tǒng)的服務窗口之一，我科積極創(chuàng)新服務舉措，將管理和服務融合于科學有效的工作之中。一是通過互聯(lián)多平臺開展政策服務，保證出口退稅政策宣傳到位。二是通過加強與出口企業(yè)的工作聯(lián)系，及時通報出口貨物申報、出口單證和備案單證中存在的情況，督促企業(yè)強化內部管理，加快申報速度，用足用好退稅政策，建立和諧融洽的稅企關系。二、精心謀劃國際稅務管理工作。一是夯實關聯(lián)企業(yè)交易申報的管理基礎，建立了關聯(lián)交易的數據庫。加強涉外企業(yè)關聯(lián)交易信息的收集，建立電子檔案，并逐年補充，形成關聯(lián)交易數據庫，為反避稅工作積累基礎性資料。二是夯實非居民稅收的管理基礎,執(zhí)行好國際稅收協(xié)定。開展對外國企業(yè)常駐機構的清查，逐戶登記造冊，全面推行涉外合同備案制度，逐步規(guī)范非居民稅收的管理，防止稅源流失。XX年我市共組織預提企業(yè)所得稅200多萬元。三是以開展反避稅案件為契機，進一步提高反避稅工作水平。以戰(zhàn)代訓，探索工作經驗，不斷提高涉外稅務審計的水平。三、稅務稽查工作XX年下半年，我調到稽查局任副局長，協(xié)助局長分管檢查和執(zhí)行工作，具體是抓好以下幾項工作：(一)全力推行陽光稽查，促進稽查收入快速增長充分發(fā)揮稽查“以查促管、以查促收”的職能，多措并舉，積極推進 “陽光稽查”，加大檢查力度，實現了稽查查補收入大幅度增長，創(chuàng)下歷史新高。(二)著力抓好大要案的檢查調到稽查局工作后,加強對大要案的管理,積極承擔區(qū)局督辦案件的主查工作，理清調查思路，著力解決好積案的調查取證。(三)進一步促進檢查工作的規(guī)范化管理針對稽查工作的檢查程序、取證要求以及完善內部工作制度，積極向領導提出合理化建議，以進一步統(tǒng)一檢查各環(huán)節(jié)的文書制作規(guī)范和臺帳管理，逐步形成稽查管理思路。四、思想及廉政方面一年來，我認真學習三個代表、科學發(fā)展觀和黨的十七大等重要文獻，堅決貫徹執(zhí)行各項稅收政策，堅決服從市局黨組的安排，認真完成上級交辦的各項工作任務，不斷提高行政執(zhí)行力。注重團結同志，工作能以大局為重。積極參加各類廉政建設活動，認真學習關于稅務干部廉潔自律的有關規(guī)定，在稅收管理和執(zhí)法過程中保持清正廉潔、務實高效。對執(zhí)法過程中發(fā)現的問題能及時與納稅人溝通，贏得了納稅人的理解與支持，保證了稅收執(zhí)法工作的順利開展。篇七：XX年最新公務員述職述廉報告XX年最新公務員述職述廉報告XX年，是事多年，忙碌年，辛苦年，“事如農功，不忘思之，思其始而成其終，朝夕而行之”，因此又是充實年，有意義的一年?，F就一年來的學習、工作等情況總結如下：一、不學則殆，必須加強學習感知與體會，深刻認識學習的極端重要性，倍加自覺地學習。一年里，學習的主要“流水帳”如下：2月份，認真學習汪建國局長“創(chuàng)先爭優(yōu)比作為，轉型升級當先鋒”春訓動員報告，增強了轉型升級迫切性、重要性認識，促動自己在履職盡責中不斷升級、在轉型升級中努力創(chuàng)先爭優(yōu)。3月份，有幸參加了為期一個月的省委黨校任職班學習。在這一個月里，自覺用當代馬克思主義建黨學說和中國特色社會主義理論體系武裝自已。自覺加強黨章的學習，自覺學習黨的最新理論和黨校安排的科學知識、社會知識、歷史知識、文化知識等。“不登高山，不知天之高”。1個月的脫產學習，開拓了視野，增長了知識，見了世面。4月份，集中學習了中央《關于實行黨風廉政建設責任制工作實施辦法》、《稅務系統(tǒng)領導干部廉潔自律“八不準”》等等，進一步提高了反腐倡廉工作的認識，增強了貫徹黨風廉政建設責任制的自覺性。6月份，按照省局黨組的部署，認真開展學習楊善洲同志精神，為此，專門撰寫了學習心得體會，并在省局機關黨委安排的黨組中心組學習上作了專題發(fā)言。7月份，認真學習******同志七一講話精神。通過學習，洞悉了以******同志為總書記的黨中央深邃辯證的歷史眼光、親民務實的執(zhí)政理念和開拓進取的創(chuàng)新精神，提振了信心，堅定了信念。特別是通過學習“七一”講話總書記對干部隊伍建設的要求、對及時發(fā)現、合理使用優(yōu)秀干部工作提出的“兩個堅持”的指示精神，進一步明確了干部人事工作今后的努力方向。10月份，認真學習了黨的十七屆六中全會公報和中共中央下發(fā)的《關于深化文化體制改革，推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮若干重大問題的決定》，通過學習，提升了自己的文化自覺性、文化自信心。一年里，自己還積極學習開全國經濟工作會議和全省經濟工作會議精神。利用業(yè)余時間，堅持開展干部教育在線絡學習，按時完成了全年學習任務。與此同時，經常讀一些書，收獲漸豐。如閱讀《包容的智慧》，提升了一些新認識，如：要爭氣，不要生氣。有人批評我們，不一定是自己不好，可能是別人給我們的勉勵。工作要多說OK，少說NO。疾病就是良藥。生活之累，百分之三十源于生存，百分之七十源于攀比。任何難解的難題，時間都能把它化解，凡事都要放得下二、不干則罔，必須勤勉工作XX年，政治部在省局黨組的堅強領導下，在政治部X主任負責下，在部內同志的共同努力下，做了一些工作，取得了一些新成績?；仡櫼荒昀锏墓ぷ鳎何抑饕菂f(xié)助鄭主任工作，服從主任指揮。對內，面對政治部日常事務，履職盡責，在定計劃、出主意、審方案、審材料、審文件方面下功夫，堅持每星期一次部務會，總結上周工作，部署本周工作，安排部內同志擔負起各自職責范圍內的工作，做到人人有事做，事事有人管。人人能做事，事事往好處做。人人兢兢業(yè)業(yè)做事、事事認認真真去辦。對外，面對省編辦、省人社廳、省委組織部、省財政廳、省公務員局、省軍轉辦、省外辦、省外專局等主管部門及其內設的16個主要處室，主動靠前協(xié)調、匯報，“俯首甘為孺子牛”，取得支持。對省局黨組、省局機關處室單位和對系統(tǒng)16個市局，主要根據X主任指示，起到匯報、協(xié)調、服務作用。一年里，圍繞 “四項”重點工作任務抓協(xié)調、抓推進、抓落實：一是積極完成省委交辦的XX行政區(qū)劃地稅人員調整安置工作。主抓了調查摸底，摸清家底工作。針對超職提拔干部，一律取消超配職務。超編進人一律安置在XX。親自動手認真研制了人員分流方案以及省地稅局接收人員的安置方案。按照方案，整建制劃轉4個縣級地稅機構，新建1個X機構，新設立1個正科級機構和1個副科級征管分局，報批核定單列人員94名。一抓到底，督促整理移交798份劃轉人員干部人事檔案。協(xié)調落實劃轉人員編制、職數核定工作等。整個劃轉工作，本著堅持政策，以人為本的原則，考慮細致、周到，最終結果平穩(wěn)、有效。二是努力推動省政府交辦的兩稅征管職能劃轉工作。前期，我主要是與省編辦、省財政廳、省人社廳、省公務員局溝通協(xié)調，積極主動取得省政府辦公廳秘書二室支持，草擬了兩稅劃轉方案。做過細的會前準備工作，提請XX省長主持召開了全省兩稅領導小組劃轉會議，確定了兩稅劃轉的原則意見。根據協(xié)調意見，省政府辦公廳前后2次專門下發(fā)了全省兩稅劃轉意見和實施方案，出臺專題會議紀要1份，為兩稅劃轉工作明確了政策依據。隨后，積極爭取省編辦批準了省地稅局“兩稅”機構，配備了人員，確保省直兩稅工作順利由省財政劃轉地稅工作。后期，我主要是安排部內專人負責與16市兩稅劃轉領導小組辦公室以及與省財政、省編辦、省人社廳聯(lián)系，確定財政兩稅劃轉人員名單，到年底，有15市共197名擬劃轉人員通過了復核公示，我局已正式上報省編辦要求核編核機構、核定領導職數、核增事業(yè)編制。三是盡心完成局黨組交辦的處級干部競爭上崗工作。精心制訂方案。先后3次提請局黨組研究確定方案。與此同時，多次向省委組織部綜合處、省直處、干部監(jiān)督處匯報，報批方案。認真開展動員部署。專門印制了競爭上崗公告，在內開設了競爭上崗宣傳專欄。召開