【文章內容簡介】 中極易發(fā)生違章違紀現(xiàn)象。要把這三種人作為反“三違”的重點。進行重點教育、培訓、管理，并分別針對其特點加以引導和采取相應的措施。就可有效控制“三違”行為，降低事故發(fā)生率。獎懲凡是“三違”都要按照“三不放過”的原則，認真追查分析，根據(jù)情節(jié)輕重和造成危害的程度給予幫教處罰。對導致發(fā)生傷亡事故的責任者，依據(jù)規(guī)定，嚴肅查處，觸犯法律的交司法部門處理。要做到“法律面前人人平等”，干部職工一視同仁，實現(xiàn)從人治到法治的轉變。對安全工作有突出貢獻的人員給予表彰或獎勵做到獎罰分明群防群治要認真接受群眾的安全監(jiān)督，發(fā)揮工會對安全生產(chǎn)的監(jiān)督作用，不斷提高職工代表的安全監(jiān)督能力，廣泛發(fā)動職工依法進行監(jiān)督，開展以“群防、群查、群治”反“三違”的監(jiān)督檢查活動，確保職工的安全和健康。第三篇：反習慣性違章措施水 電 站反習慣性違章措施一、運行人員習慣性違章行為的范圍，不按規(guī)定裝設接地線，不設標識牌和裝設遮攔。 倒閘操作無操作票，使用未經(jīng)審核發(fā)令的草稿票或事后制票；有票不預演和有票無監(jiān)護，不核對設備、不唱票、不復誦；監(jiān)護人未發(fā)令而操作人擅自操作，監(jiān)護人和操作人分開操作，非操作人代替操作等。 不按規(guī)定按時巡視、檢查設備；無特殊情況而未定期進行運行設備的切換、試驗。 運行值班監(jiān)屏精力不集中，看書看報、玩手機或干其他與監(jiān)屏無關的事，監(jiān)屏人員離崗；機組及線路開關同期并列操作無人監(jiān)護；不按規(guī)定調整機組運行方式和設備參數(shù)。 穿棉大衣、風衣或長大寬松的衣服進行倒閘操作和進行室內設備巡回檢查；進入機組風洞內巡視戴帽子或頭花等飾物。 高壓電氣設備停、送電倒閘操作中未經(jīng)認真核實和當班負責人許可，隨意解除防誤閉鎖裝置；正常運行中的高壓設備室、配電室、蓄電池室沒有關閉或可靠閉鎖。 運行值班人員不按時記錄抄表或謊填記錄數(shù)據(jù)；故障、事故信號沒有正確記錄而隨意復歸。 接受調度命令票不錄音或不復誦，處理系統(tǒng)事故或重大事故與調度的通訊聯(lián)系不錄音。 酒后進入生產(chǎn)現(xiàn)場或作業(yè)。 穿裙子、裙褲、背心、高跟鞋或厚底鞋（專指女性）、露趾露跟涼鞋（水冷卻器和濾水器沖洗除外）進入生產(chǎn)現(xiàn)場；穿短褲進行可能發(fā)生電擊、燙灼、刺割等傷害作業(yè)。 戴耳環(huán)、項鏈、戒指進入生產(chǎn)現(xiàn)場。 違反《電業(yè)安全規(guī)程》明文禁止的其他違章行為。 違反有關安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度的娶她違章行為。二、反習慣性違章行為的措施與辦法，熟悉和掌握與自身工作緊密相關的安全規(guī)定和要求，提高安全技術素質。 加強安全宣傳教育，使全體運行人員深刻認識到“遵章光榮，違章可恥”和習慣性違章行為將會產(chǎn)生及造成的嚴重后果。做到人人自覺按章辦事，領導不違章指揮，工人不違章作業(yè)（操作）。，發(fā)揮發(fā)電部安全網(wǎng)的監(jiān)督檢查作用，發(fā)揮技術干部在安全技術上的保障作用，形成反習慣性違章行為的有力機制?！白约翰粋ψ约?，自己不傷害別人，自己不被別人傷害”的安全意識。對于違章指揮行為堅決抵制。員工相互之間也應互相監(jiān)督和提醒，制止他人的違章作業(yè)（操作）。，無論是否造成后果，都要按照電廠有關安全管理規(guī)定嚴格處罰。水電站運行維護部二零一一年四月十二日第四篇：淺談如何反習慣性違章淺談如何反習慣性違章淺談如何反習慣性違章二道江發(fā)電公司熱動分場摘要：反習慣性違章是預防事故、實現(xiàn)安全生產(chǎn)的一項重大舉措，對保證電力企業(yè)生產(chǎn)和施工的順利進行，創(chuàng)造日益增多的社會和經(jīng)濟效益具有十分重要的作用。關鍵詞：習慣性違章表現(xiàn)形式如何預防2009年111月份，集團公司電力、煤炭、鋁業(yè)生產(chǎn)各發(fā)生幾起責任的人身傷亡事故，共造成8人死亡，多人受傷，安全生產(chǎn)形勢十分嚴峻。特別是2010年1月26日和2月16日，我公司發(fā)生兩起人身死亡事故。這幾起事故的發(fā)生不僅給企業(yè)造成了較大的經(jīng)濟損失和不利影響，也給傷亡者家庭造成了巨大痛苦，我們深感痛心。幾起事故發(fā)生的原因大部分是由于工作者習慣性違章造成的，因此反習慣性違章成為今天我們值得深思的重要問題。何謂習慣性違章?！峨姌I(yè)安全工作規(guī)程》第137條規(guī)定：“禁止在運行中人工清理皮帶滾筒上的粘煤或對設備進行其它清理工作”。但是，某電廠煤控窒的工人從70年代建廠起，就采用鍬刮的做法清理皮帶滾筒上的粘煤，并認為這樣做既省事又方便。90年代初，發(fā)生一起因用鍬刮滾筒上的粘煤，連鍬帶人卷入皮帶與滾筒之間碾壓致死的惡性事故，人們才認識到舊的習慣性做法的危害性。在調查分析這起事故時，該廠煤控室的3名新工人都承認自己以前也用鍬刮過滾筒上的粘煤，只是沒有引起事故，僥幸罷了。他們還說：“老工人都是這么干的，我們是從老工人那里學的?！倍鴥擅瞎と藚s說：“我們的師傅也是這么干的，但他們動作利索沒出事?！绷晳T性違章由來已久，真可謂冰凍三尺，非一日之寒。通過分析這起事故以及其他事故案例，我們可以得出這樣的結論：所謂習慣性違章，是指固守舊的不良作業(yè)成績方法和工作習慣，違反安全工作規(guī)程，違章指揮，違章操作的行為。它實質上是一種違反安全生產(chǎn)工作客觀規(guī)律的