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正文內(nèi)容

供銷系統(tǒng)2005年爭創(chuàng)青年文明號工作總結(jié)(編輯修改稿)

2024-10-25 06:25 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 四,針對磨齒班員工多為 剛出院校的大中專學(xué)生,在班組內(nèi)持續(xù) 開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組,爭做知識型員工”的活動,特別是 注重 有計劃地開展精益人才隊伍 的 建設(shè)工作,尤其是要 通過 在生產(chǎn)中 學(xué)習(xí)精益、實踐精益,初步掌握精益工具的使用,并在 班組 內(nèi)以 QC 小組會等多種 形式開展 質(zhì)量 專題改善工作,如 切實開展 自動糾防錯 以 減少返工報廢 率至 2 ‰ 以內(nèi)和 標(biāo)準(zhǔn)工時及物耗 再 降低 3% 等,通過這類各種形式的不斷的實戰(zhàn)學(xué)習(xí)為 科技成果產(chǎn)業(yè)化基地 培養(yǎng)一大批優(yōu)秀 的 一線制造人才。勞動節(jié)前,省委書記羅志軍在常州市委書記范燕青的陪同下 來 到 我們 公司考察 ,還特地與我們磨齒班的 員工 進(jìn)行了 親切交談,這不僅給我們磨齒班帶來了最大的節(jié)日 慰問,更 是 激發(fā) 起 我們磨齒班要做新一代高鐵人的決心和斗志。任重而道遠(yuǎn),君子自強(qiáng)不息,相信我們磨齒班這一代年輕人會伴隨著祖國鐵路事業(yè)的壯大而獲得更大更快更好的成長!中國 南車戚墅堰機(jī)車車輛工藝研究所 有限公司齒輪傳動事業(yè)部制齒工段 磨齒班全體員工(簽名)2011513第三篇:爭創(chuàng)青年文明號爭創(chuàng)青年文明號太原煤氣化嘉樂泉煤礦采煤二隊成立于1988年,現(xiàn)有員工120人,其中:黨員5名,團(tuán)員14名,這是一支特別年輕、特別能吃苦,特別能戰(zhàn)斗,特別能奉獻(xiàn)的青年集體。在“青年文明號”的創(chuàng)建活動中,他們堅持始終以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),全面落實科學(xué)發(fā)展觀,始終把創(chuàng)建“青年文明號”活動作為凝聚年輕人,帶領(lǐng)青年人建功立業(yè)的有效途徑,結(jié)合礦井生產(chǎn)安全生產(chǎn)的特殊性,圍繞礦井生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo),突出安全生產(chǎn)重點,堅持“立足本職,自我提高、無私奉獻(xiàn)“的工作理念,積極努力,出色的完成礦井和連隊交給的各項任務(wù),展示當(dāng)代青年文明從業(yè),誠實守信的精神風(fēng)貌,為建設(shè)和諧企業(yè)作出積極的貢獻(xiàn)。采煤二隊90%以上的青工屬短期合作制員工。這支由農(nóng)民協(xié)議工組成的隊伍,其特點是文化層次參差不齊,抱有臨時湊和掙錢的短期思想比較嚴(yán)重,責(zé)任心較弱。如何帶好這支隊伍,使他們自覺地參與到企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的行列中來,卻有一定的困難。針對這種不利因素,2008年采煤二隊團(tuán)支部配合黨支部同行政一道,按照礦黨委、團(tuán)委的工作部署,從創(chuàng)建學(xué)習(xí)型區(qū)隊入手,本著“建一流隊伍,保安全生產(chǎn),創(chuàng)優(yōu)質(zhì)高效,樹文明形象”的共同遠(yuǎn)景目標(biāo),延伸工作手臂,加強(qiáng)青工教育,緊貼青工思想脈搏,采取適合青工特點的思想政治工作形式,不斷促進(jìn)青工世界觀、人生觀、價值觀的升華,使其工作熱情和潛能得到充分發(fā)揮。安全上消滅了輕傷以上人身事故。爭創(chuàng)青年文明號和爭當(dāng)青年崗位能手活動是企業(yè)團(tuán)組織造就青年典型,實施青年人才工程和青年文明工程的有效載體。在實踐中,我們始終將該項活動納入共青團(tuán)的重要工作日程。結(jié)合實際,通過多種形式的教育活動,積極營造團(tuán)員青年學(xué)技術(shù),強(qiáng)素質(zhì)的良好氛圍。2010年,我隊爭創(chuàng)“青年文明號”具體規(guī)劃如下: 首先,加強(qiáng)團(tuán)員青年的思想教育,注重思想引導(dǎo),堅持每月團(tuán)員大會,結(jié)合形勢發(fā)展,適時地廣泛開展各種形式的任務(wù)教育活動,培養(yǎng)青年職工愛崗敬業(yè),無私奉獻(xiàn)的高尚品質(zhì)。二、建立鼓勵團(tuán)員青年學(xué)技術(shù),強(qiáng)素質(zhì)的長效機(jī)制,對青年工人崗 前崗中技能訓(xùn)練必須接受系統(tǒng)培訓(xùn),每月一個課題,季度考核,年終總評。方法上堅持以內(nèi)培為主,與外培相結(jié)合,以自學(xué)為主,與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合,現(xiàn)場教學(xué)為主,與理論知識相結(jié)合。鼓勵青工學(xué)技術(shù)求上進(jìn)的氛圍,調(diào)動青年工人學(xué)技術(shù),強(qiáng)素質(zhì)的積極性。三、通過創(chuàng)建青年文明號活動,培養(yǎng)愛崗敬業(yè),技術(shù)過硬的青年技術(shù)能手,使這批青年工人,給創(chuàng)建活動帶來活力,起到相互督促的作用,體現(xiàn)學(xué)習(xí)型團(tuán)隊的精神風(fēng)貌,成為一種推動生產(chǎn)發(fā)展的動力。工人綜合素質(zhì)的提高不僅是
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