【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 司總的指導(dǎo)思想和工作要求上來。一個(gè)聲音喊到底，不打折扣。迎接挑戰(zhàn)“勇”者勝。信心比黃金更重要。在船企“重新洗牌”的過程中，能不能化危為機(jī)，就在于有沒有“別人不行我也行”的信心，有沒有“大海不干我不怕”的斗志，有沒有“辦法總比困難多”的心態(tài)，有沒有“春蠶破繭，勇于超越”的意識(shí)。通過企業(yè)文化的持久輻射和滲透作用，把企業(yè)的發(fā)展理念融入每個(gè)員工的心田，讓價(jià)值觀潛移默化為先進(jìn)的企業(yè)理念并成為推動(dòng)企業(yè)不斷前進(jìn)的精神支柱，使企業(yè)在激烈競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)大潮中勇立潮頭。（泰州口岸船舶有限公司黨委副書記居金文）通訊地址：江蘇省泰州市口岸街道龍窩南路66號(hào) 郵編：225321電話：052386991655Email:jjw668@第三篇：凝聚就是力量凝聚就是力量“五十六個(gè)民族，五十六朵花，五十六個(gè)兄弟姐妹是一家。”五十六個(gè)民族，在悠悠歷史長河中，共同譜寫了華夏兒女不甘壓迫、追求和平，共創(chuàng)輝煌的首首贊歌。一個(gè)國家之所以能夠成長強(qiáng)大，之所以能生生不息，能夠以一種獨(dú)有的姿態(tài)屹立于世界民族之林，是因?yàn)樵谶@個(gè)國家的各族人民，用生命和鮮血愛著自己的祖國。詩人艾青曾發(fā)出這樣的呼喚：為什么我的眼里常含淚水，因?yàn)槲覍?duì)這土地愛的深沉！因?yàn)檫@份愛，華夏五十六個(gè)民族創(chuàng)造了非常輝煌的古代文化；因?yàn)檫@份愛，各族革命先烈，在仁人義士的帶領(lǐng)下，拋頭顱，灑熱血，經(jīng)受住不斷地挫折與磨難，讓我們走過了從鴉片戰(zhàn)爭(zhēng)到新中國成立之間的百年艱苦歲月?！坝袊庞屑遥屑也庞形摇?。新中國成立后，在中國共產(chǎn)黨的正確領(lǐng)導(dǎo)下，各族人民同心協(xié)力，齊聚凝結(jié)，共同建設(shè)富強(qiáng)、民主、和諧的社會(huì)主義新中國。偉大的中華復(fù)興，自豪的大國崛起，正激勵(lì)著億萬中華兒女。1964年10月，中國第一顆原子彈威震四方，外國列強(qiáng)再不敢欺凌我們愛好和平的中國人；1979年，黨的十一屆三中全會(huì)確立了改革開放的總方針，中國這一沉睡數(shù)百年的東方雄獅正式覺醒；2008年，北京奧運(yùn)會(huì)向世界彰顯了熱情、善良的中國新面貌；2012年，黨的十八大勝利召開，以習(xí)近平同志為核心的黨中央，帶領(lǐng)著全國各族人民全力、全面建設(shè)小康社會(huì)，奔向幸福。然而，總有一種聲音，總有一種勢(shì)力，企圖破壞我們用血與淚換回的幸福。我們不能忘記，**集團(tuán)策劃實(shí)施的西藏拉薩打砸搶燒暴力事件；我們不能忘記，以熱比婭為首“東突分裂組織”，近年來實(shí)施的新疆烏魯木齊火車站爆炸恐怖襲擊、云南昆明火車站砍人嚴(yán)重暴力恐怖案件，多少無辜的人民失去生命，多少原本完整的家庭變得殘缺。他們，無非是想制造恐怖氣氛，挑起普通民眾的怒火，在社會(huì)上制造混亂和民族隔閡，妄圖在各民族之間打下仇恨的楔子，讓中國陷入萬劫不復(fù)的民族仇恨中，然后在混亂之中達(dá)到他們分裂國家的目的。歷史已經(jīng)說明，只有團(tuán)結(jié)才能進(jìn)步，只有穩(wěn)定才會(huì)發(fā)展，只有凝聚才有力量！面對(duì)暴行，我們不懼怕；面對(duì)分裂，我們不答應(yīng)！作為當(dāng)代*******，我們應(yīng)當(dāng)加倍珍惜這來之不易的幸福生活，學(xué)好知識(shí)與技能，在建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)的偉大進(jìn)程中，付出都每一滴辛勤的汗水，讓我們?cè)谄椒仓袆?chuàng)造精彩，乘著黨的十八大、十八屆三中全會(huì)的春風(fēng)，并肩攜手、同心同德，共同擔(dān)負(fù)起維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、維護(hù)祖國統(tǒng)一的神圣使命，弘揚(yáng)民族團(tuán)結(jié)精神，共創(chuàng)祖國輝煌的明天。第四篇：以文化孕育和諧 以文化凝聚力量以文化孕育和諧 以文化凝聚力量聚太保之力 鑄太保之魂——學(xué)習(xí)《太平洋保險(xiǎn)企業(yè)文化核心要素系統(tǒng)》專題報(bào)告 伴隨著太平洋保險(xiǎn)物質(zhì)力量的發(fā)展壯大，太保人的精神力量也凝聚成結(jié)晶。經(jīng)過長期醞釀和精心總結(jié)提煉,集團(tuán)公司印發(fā)的《太平洋保險(xiǎn)企業(yè)文化核心要素系統(tǒng)》是對(duì)太保成立十八年來企業(yè)文化的概括,是太保企業(yè)文化建設(shè)的重要成果和系統(tǒng)實(shí)施企業(yè)文化戰(zhàn)略的重要標(biāo)志。我司組織全體黨員、團(tuán)員進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)討論，經(jīng)營班子成員也組織了一次專題學(xué)習(xí)討論，現(xiàn)將學(xué)習(xí)體會(huì)報(bào)告如下：一、充分認(rèn)識(shí)企業(yè)文化建設(shè)對(duì)于打造具有國際競(jìng)爭(zhēng)力的一流保險(xiǎn)金融服務(wù)集團(tuán)的重要指導(dǎo)意義企業(yè)要發(fā)展，離不開文化的支撐。企業(yè)文化是企業(yè)的生態(tài)系統(tǒng)，是企業(yè)柔性管理的基本載體，有著十分重要的凝聚功能、導(dǎo)向功能、激勵(lì)功能和規(guī)范功能。沒有優(yōu)秀企業(yè)文化的有力支撐和推動(dòng)，企業(yè)就不可能實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展。企業(yè)文化建設(shè)對(duì)于內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象,激活員工潛能,形成獨(dú)特、強(qiáng)勁、持久的核心競(jìng)爭(zhēng)力，確實(shí)具有十分深遠(yuǎn)的戰(zhàn)略意義。近年來，太平洋保險(xiǎn)公司自覺履行社會(huì)責(zé)任，確立了“做一家負(fù)責(zé)任的保險(xiǎn)公司”為使命和建設(shè)“具有國際競(jìng)爭(zhēng)力的一流的保險(xiǎn)金融服務(wù)集團(tuán)”的戰(zhàn)略目標(biāo)，形成了“推動(dòng)和實(shí)現(xiàn)可持續(xù)的價(jià)值增長”的經(jīng)營理念和“誠信天下、穩(wěn)健一生、追求卓越”的公司核心價(jià)值觀等一系列企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，以構(gòu)建誠信文化、創(chuàng)新文化、績效文化、和諧文化為抓手，構(gòu)成了企業(yè)文化的完整體系?！镀髽I(yè)文化核心要素系統(tǒng)》為我們提供了戰(zhàn)略指導(dǎo)、價(jià)值引領(lǐng)和精神支撐。它深刻闡明了企業(yè)文化與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的辯證關(guān)系，明確展示了太平洋保險(xiǎn)公司對(duì)國家、對(duì)社會(huì)、對(duì)客戶、對(duì)員工所遵循的價(jià)值取向和價(jià)值判斷。深入學(xué)習(xí)貫徹《企業(yè)文化核心要素系統(tǒng)》，對(duì)于忠實(shí)踐行太平洋保險(xiǎn)公司的根本使命和價(jià)值追求，提升我司的企業(yè)文化建設(shè)水平，凝聚員工的意志和力量，加快我司的建設(shè)具有十分重要的意義。二、領(lǐng)導(dǎo)、黨員要帶頭做太保企業(yè)文化的倡導(dǎo)者、示范者和推動(dòng)者企業(yè)的管理者第一是設(shè)計(jì)師，確定發(fā)展目標(biāo)，使企業(yè)各個(gè)環(huán)節(jié)適應(yīng)企業(yè)發(fā)展；第二是宣傳家，不斷地傳播企業(yè)文化，使員工接受企業(yè)文化，把職工自身價(jià)值的體現(xiàn)和企業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)結(jié)合起來。我司要做好企業(yè)文化建設(shè)的組織、策劃與實(shí)施,要把企業(yè)文化建設(shè)納入公司發(fā)展總體規(guī)劃,定期研究,不斷推進(jìn),保證企業(yè)文化建設(shè)順利進(jìn)行。企業(yè)文化建設(shè)還要從點(diǎn)滴做起，企業(yè)文化的精髓更集中在企業(yè)日常管理的點(diǎn)點(diǎn)滴滴上。從小事做起，讓員工感受企業(yè)文化，增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)同感。領(lǐng)導(dǎo)干部的模范行為是一種無聲的號(hào)召，對(duì)員工起著重要的示范作用。因此，領(lǐng)導(dǎo)、黨員都要以身作則，從自己的工作出發(fā)，改變觀念和作風(fēng)