【文章內(nèi)容簡介】 勤儉節(jié)約的精神，自覺抵制拜金主義、享樂主義，要從節(jié)約一張紙開始，從細(xì)小處體現(xiàn)節(jié)約，努力建設(shè)節(jié)約型單位；要遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德，切實(shí)做到自重、自省、自警，做到生活情趣健康，講操守，重品行，保持高尚的精神追求；要時(shí)刻珍惜名譽(yù)，做到不出沒經(jīng)營性娛樂場所，不在人際交往中低級庸俗。特別是黨員干部要當(dāng)好生活正派、情趣健康的表率，帶頭踐行社會(huì)主義榮辱觀。五、實(shí)施步驟這次作風(fēng)紀(jì)律整頓集中用10天，分三個(gè)階段進(jìn)行，按照立足當(dāng)前、著眼長遠(yuǎn)，統(tǒng)籌兼顧、務(wù)求實(shí)效的整體思路，有計(jì)劃、有步驟把作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)引向深入。（一）學(xué)習(xí)動(dòng)員階段（4月7日4月8日）宣傳發(fā)動(dòng)，全面動(dòng)員。xx成立作風(fēng)整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，緊密聯(lián)系xx工作實(shí)際，制訂切實(shí)可行的實(shí)施方案，有步驟、有重點(diǎn)的開展作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，并召開全體人員大會(huì)，深入進(jìn)行動(dòng)員教育，使大隊(duì)全體人員統(tǒng)一思想，深刻認(rèn)識(shí)這次作風(fēng)整頓活動(dòng)的重要意義。豐富形式，穩(wěn)步推進(jìn)。為確?；顒?dòng)扎實(shí)有效開展，在活動(dòng)第一階段，在xx開展“五個(gè)一”活動(dòng)，確?；顒?dòng)落到實(shí)處。一是上一堂內(nèi)部制度管理規(guī)定專題課，組織xx全體人員集中學(xué)習(xí)xx內(nèi)部制度及管理規(guī)定，進(jìn)一步提高全體人員的紀(jì)律意識(shí)。二是舉行一次制度規(guī)定知識(shí)測試，以閉卷考試的形式，以考促學(xué)，以學(xué)促廉，檢驗(yàn)隊(duì)員的學(xué)習(xí)成果。三是組織全體執(zhí)法人員每周一次的理論學(xué)習(xí)。xx根據(jù)各自實(shí)際，以xx集中學(xué)習(xí)或隊(duì)員個(gè)人自學(xué)的形式，在xx內(nèi)部開展每周一次的理論學(xué)習(xí)，重點(diǎn)組織隊(duì)員學(xué)習(xí)大隊(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度、城管法律法規(guī)和業(yè)務(wù)理論知識(shí)，確保xx每周集中學(xué)習(xí)時(shí)間不少于2課時(shí)，隊(duì)員個(gè)人學(xué)習(xí)筆記不少于1篇。四是開展軍事訓(xùn)練。每天堅(jiān)持一個(gè)小時(shí)的軍事訓(xùn)練，促進(jìn)隊(duì)員自身形象養(yǎng)成。五是開展一次作風(fēng)紀(jì)律整頓大討論活動(dòng)（4月15日）。xx組織人員以“堅(jiān)定信念、提高本領(lǐng)、改進(jìn)作風(fēng)”為內(nèi)容進(jìn)行大討論，要做到有筆記、有記錄，確保時(shí)間和效果篇三：作風(fēng)紀(jì)律整頓整改措施 整治庸懶散奢整頓措施通過認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)作風(fēng)紀(jì)律整頓專項(xiàng)活有關(guān)精神，深刻領(lǐng)悟活動(dòng)的內(nèi)涵和要求，認(rèn)真查找和整改自身存在的問題，切實(shí)提高對“庸”、“散”、“懶”、“奢”、“浮”、“滿”的現(xiàn)象的認(rèn)識(shí)和理解，剖析存在問題的原因，提出切實(shí)可行的整改措施，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，現(xiàn)就本人自查自糾整改提高情況報(bào)告如下：一、當(dāng)前存在的突出問題一是思想保守，事業(yè)心不強(qiáng)。思想解放不夠，服務(wù)于科學(xué)發(fā)展的理論不強(qiáng)，思想觀念還不能完全符合科學(xué)發(fā)展的要求。工作滿足于一般要求，缺乏強(qiáng)烈的爭先意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)，小富即安，小勝即驕，安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，觀念陳舊。在工作中瞻前顧后，放不開手腳，沒有銳氣和生機(jī)，缺乏干事創(chuàng)業(yè)的精神。二是精神狀態(tài)不佳，工作效率不高。有的不是把主要精力用在工作上而是忙于應(yīng)酬熱衷于吃吃喝喝；有的不求有功，但求無過，機(jī)械行事，“照章辦事”，有的辦事拖拉，推萎扯皮。“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象仍然存在。三是工作作風(fēng)不實(shí)，宗旨意識(shí)不強(qiáng)。有的愛做表面文章，不愿真抓實(shí)干，滿足于當(dāng)“傳聲筒”，做“中轉(zhuǎn)站”，司慣于以文件貫徹文件，以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，滿足于一般號召，不能結(jié)合實(shí)際抓落實(shí)；有的急功近利、心浮氣躁，不是撲下身干實(shí)事，而是眼睛向上謀“位置”。有些工作浮在表面，不作為，不扎實(shí)，不善于抓落實(shí)。有的群眾觀念淡薄，不深入基層，對群眾利益漠不關(guān)心。四是表率作用發(fā)揮不夠，工作責(zé)任感不強(qiáng)。有的對自己要求不高，把自己混同于一般的群眾看待，平時(shí)看不出來，關(guān)鍵時(shí)候不能勇于站出來。有的不求過得硬，沒有以更高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，工作思路、工作形式、工作方法、工作內(nèi)容探索創(chuàng)新不夠，運(yùn)行質(zhì)量不高，管理水平較低。二、新形勢下整改的主要措施通過深入學(xué)習(xí)有關(guān)的會(huì)議和文件精神，我認(rèn)識(shí)到思想與意識(shí)是根絕“庸懶散貪浮滿”的重要基礎(chǔ)，有什么樣的思想，就有什么樣的行動(dòng)。只有堅(jiān)定思想，切實(shí)加強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、效率意識(shí)、進(jìn)取意識(shí)、執(zhí)行意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，才能從行動(dòng)上堅(jiān)決抵制“庸懶散奢浮滿”。（一）以“庸”為失，以“學(xué)”為治，銳意進(jìn)取。應(yīng)該強(qiáng)化對學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識(shí)，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，正確處理工學(xué)矛盾，注重學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟(jì)、歷史、科技、法律等知識(shí)，不斷拓寬知識(shí)面，全方位充實(shí)自己。通過理論聯(lián)系實(shí)踐學(xué)、帶著問題學(xué)、深入持久學(xué)，才能達(dá)到學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以致用的目的，才能避免自己成為一個(gè)庸碌無為的人。（二）以“懶”為戒，以“勤”為標(biāo)，履職盡責(zé)。在工作中，個(gè)人的能力和素質(zhì)是通過依法履職來體現(xiàn)的。如果姑息遷就“懶”的行為，帶來的必然是工作效率的低下，隊(duì)伍風(fēng)氣的散漫，勢必影響隊(duì)伍的整體戰(zhàn)斗力。要克服懶的惡習(xí)，必須從思想上著手。一方面，要通過學(xué)習(xí)使自己增強(qiáng)自信心和責(zé)任心，牽記黨員身份，發(fā)揚(yáng)黨員干部的表率帶頭作用。另一方面，要增強(qiáng)培養(yǎng)愛崗敬業(yè)精神，自覺抵制不思進(jìn)取的傾向，努力克服松懈偷懶的行為。要使勤勉盡職的理念貫穿于工作、學(xué)習(xí)、生活的全過程。（三）以“散”為忌，以“實(shí)”為律，端正作風(fēng)。改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量是社會(huì)各界、人民群眾對我們工作的要求，也是隊(duì)伍團(tuán)結(jié)的必須，而紀(jì)律渙散、作風(fēng)渙散正是日常工作之大忌。因此，在工作中一定要注意自己的一言一行，在依法履職的同時(shí)要注重工作態(tài)度和工作方法，要從自身做起，從小事做起，做到門好進(jìn)、臉好看、事好辦、話好聽，對待每一位同事和來辦事人員就像對待自己的朋友和親人一樣，用扎實(shí)的作風(fēng)把工作做得更好。第二篇：作風(fēng)紀(jì)律整頓整改措施整治庸懶散奢整頓措施通過認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)作風(fēng)紀(jì)律整頓專項(xiàng)活有關(guān)精神，深刻領(lǐng)悟活動(dòng)的內(nèi)涵和要求，認(rèn)真查找和整改自身存在的問題，切實(shí)提高對“庸”、“散”、“懶”、“奢”、“浮”、“滿”的現(xiàn)象的認(rèn)識(shí)和理解，剖析存在問題的原因，提出切實(shí)可行的整改措施，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，現(xiàn)就本人自查自糾整改提高情況報(bào)告如下：一、當(dāng)前存在的突出問題一是思想保守，事業(yè)心不強(qiáng)。思想解放不夠，服務(wù)于科學(xué)發(fā)展的理論不強(qiáng)，思想觀念還不能完全符合科學(xué)發(fā)展的要求。工作滿足于一般要求，缺乏強(qiáng)烈的爭先意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)，小富即安，小勝即驕，安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，觀念陳舊。在工作