反腐倡廉宣傳教育制度(編輯修改稿)
2025-10-25 06:15 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 者樹(shù)立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，弘揚(yáng)艱苦奮斗、廉潔自律精神。突出重點(diǎn)，把教育貫穿于廣大管理者的培養(yǎng)、選拔、管理、使用等各個(gè)環(huán)節(jié)。公司總經(jīng)理與各部門主要負(fù)責(zé)人關(guān)于反腐倡廉的談話要做到經(jīng)?；⒅贫然?，對(duì)新任職的管理者必須進(jìn)行任前關(guān)于反腐倡廉的談話，對(duì)有問(wèn)題苗頭的干部及時(shí)進(jìn)行提醒、誡勉談話，使管理者能夠清清白白、堂堂正正做人。（三）職業(yè)道德和社會(huì)公德教育。經(jīng)常進(jìn)行職業(yè)道德教育，使每個(gè)管理者熟悉掌握相關(guān)的職業(yè)道德規(guī)范，牢固樹(shù)立服務(wù)社會(huì)、服務(wù)群眾的觀點(diǎn)，自覺(jué)做到愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)、依法辦事、服務(wù)公司，形成良好的職業(yè)習(xí)慣，樹(shù)立高尚的行業(yè)新風(fēng)。大力開(kāi)展社會(huì)公德教育，積極開(kāi)展精神文明建設(shè)，弘揚(yáng)“團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”的公司精神，激發(fā)管理者的社會(huì)責(zé)任感，為建設(shè)文明、和諧環(huán)境而貢獻(xiàn)力量。（四）正反典型教育。堅(jiān)持以正面宣傳教育為主，定期管理者學(xué)習(xí)勞模人物的先進(jìn)事跡，激發(fā)管理者積極向上、爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先的熱情。每年開(kāi)展一次先進(jìn)典型的評(píng)選活動(dòng)，樹(shù)立一批廉潔自律、務(wù)實(shí)工作的先進(jìn)典型，以身邊事、身邊人教育身邊的管理者，充分發(fā)揮榜樣的示范引導(dǎo)作用。同時(shí)，要以反面典型為教材，采取案例分析、以案說(shuō)法等形式進(jìn)行教育，組織觀看警示教育片等活動(dòng)，讓管理者時(shí)刻保持頭腦清醒，做到警鐘長(zhǎng)鳴。四、反腐倡廉教育的主要形式和方法反腐倡廉教育要圍繞目標(biāo)，突出主題，創(chuàng)新方法，注重效果。靈活運(yùn)用課堂灌輸、座談?dòng)懻?、文化活?dòng)等各種形式和方法，把教育搞得有聲有色，達(dá)到教育的最佳效果。（一）注重抓好主題教育。根據(jù)公司的要求，各單位每年要集中一段時(shí)間，開(kāi)展有針對(duì)性的主題教育。組織學(xué)習(xí)有關(guān)書目、文件，管理者講課，開(kāi)展專題討論，研究解決實(shí)際問(wèn)題?！磕赀M(jìn)行一次職業(yè)道德教育活動(dòng)，使管理者提高行為修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，恪守職業(yè)道德，樹(shù)立行業(yè)新風(fēng)?！磕赀M(jìn)行一次法紀(jì)條規(guī)和廉潔自律警示教育月活動(dòng)，幫助管理者增強(qiáng)法紀(jì)觀念，筑牢思想防線，自覺(jué)抵制腐敗。（二）抓好集中教育培訓(xùn)。結(jié)合形勢(shì)、任務(wù)和本單位的實(shí)際，充分利用“三會(huì)一課”進(jìn)行教育。管理者學(xué)習(xí)反腐倡廉理論，每年不少于2次。每年對(duì)新提拔及職務(wù)調(diào)整的管理者集中進(jìn)行一次廉潔教育培訓(xùn)。（三）適時(shí)提醒教育。逢年過(guò)節(jié)或遇有管理者喬遷、升職、操辦婚喪嫁娶等事宜時(shí)，部門負(fù)責(zé)人要進(jìn)行廉潔提醒教育，注意節(jié)儉，反對(duì)鋪張，更不能借機(jī)斂財(cái)。對(duì)掌握一定權(quán)力的管理者要經(jīng)常提醒，堅(jiān)持廉潔自律、務(wù)實(shí)工作。（四）抓好廉潔文化建設(shè)。把廉潔文化建設(shè)作廉潔教育的重要內(nèi)容，采取形式多樣的方法，通過(guò)各種廉潔文化教育活動(dòng)，營(yíng)造以廉為榮、以貪為恥的氛圍，促進(jìn)公司的精神文明建設(shè)?！吭轮辽俪鲆黄诹疂嵔逃麄骱?jiǎn)報(bào)；——每年適時(shí)舉行廉潔知識(shí)競(jìng)賽、演講比賽、歌詠比賽、書畫比賽或收集廉潔格言警句等活動(dòng)；——積極向報(bào)刊、電臺(tái)、電視臺(tái)等新聞媒體發(fā)稿，宣傳報(bào)道本單位廉潔工作的好做法和好經(jīng)驗(yàn)；——經(jīng)常組織收看廉潔電影、電視、錄像片等。五、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，齊抓共管，把反腐倡廉教育機(jī)制落到實(shí)處（一）建立健全反腐倡廉教育組織管理機(jī)制。各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子必須把反腐倡廉教育作為思想政治教育的重要內(nèi)容，做到有計(jì)劃、有檢查、有落實(shí)。副總經(jīng)理親自抓，部門經(jīng)理具體抓。完善紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)、組織、人事、財(cái)務(wù)、規(guī)劃、宣傳等部門教育聯(lián)席會(huì)議制度。把反腐倡廉教育列入公司責(zé)任制的重要部分，分解落實(shí)到各部門，并作為年終考核的重要內(nèi)容。各單位對(duì)教育必須有足夠的人員、經(jīng)費(fèi)投入，保證教育的順利開(kāi)展。（二）逐步建立健全反腐倡廉教育的長(zhǎng)效機(jī)制。各級(jí)管理者和機(jī)關(guān)職能部門要不斷探索新形勢(shì)下反腐倡廉教育的新方法，研究新情況，掌握新特點(diǎn)，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，解決新問(wèn)題，逐步建立反腐倡廉教育的長(zhǎng)效機(jī)制，為全公司各項(xiàng)工作的
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