【文章內(nèi)容簡介】 體系、責任落實體系和目標考核體系，形成了齊抓共管的工作合力。（二）發(fā)揮下屬單位作用，在整體聯(lián)動上抓推進。創(chuàng)建平安，人人有責，層層簽定目標責任狀，各下屬單位責任人，與組長緊密配合，各盡其責，形成橫向到位，縱向到底，整體聯(lián)動，互為聯(lián)結的創(chuàng)建工作領導機制。各下屬單位結合自身特點，認真履行職能，密切配合，協(xié)同作戰(zhàn)，先后開展了社會保險擴面、勞動力培訓、勞動維權等活動，收到了明顯的效果。（三）制定督查措施，在責任追究上抓推進。全局定期組織召開社會治安形勢分析會，對創(chuàng)建工作進度慢、措施落實不到位、工作效果不明顯，完不成工作任務的，每月在局工作例會上通報一次，連續(xù)通報三次，又不認真整改的，堅決實行一票否決，追 1究主要領導的責任。二、廣泛宣傳教育，營造人人參與的濃厚氛圍（一）加強思想學習，確保認識到位。我局根據(jù)區(qū)政法委統(tǒng)一安排，組織全體人員學習了省、市、區(qū)“平安江蘇”、“平安宿遷”、“平安宿豫”創(chuàng)建活動會議精神，多次組織學習區(qū)領導在全區(qū)社會治安綜合治理和平安創(chuàng)建會議上的講話，使大家深刻體會建設平安宿豫是加快發(fā)展所需，是提升形象所求，是政治責任所在，是人民群眾所盼。（二）結合崗位創(chuàng)平安，確保宣傳到位。通過網(wǎng)絡、報刊、電視等媒體，充分利用單位政務公開欄、政策宣傳欄、電子顯示屏等平臺，積極開展“建設平安人力資源和社會保障局”活動宣傳，大力提升全體人員投身創(chuàng)建活動的自覺性和積極性，把全局上下行動統(tǒng)一到市、區(qū)會議精神上來，統(tǒng)一到“建設平安宿豫”活動上來，強化平安創(chuàng)建、人人有責的大局意識，營造人人思平安，人人創(chuàng)平安、人人為平安的濃厚氛圍。（三）制定實施方案，確保落實到位。結合實際情況，我局制定了《xx區(qū)人力資源和社會保障局2011年綜治與平安建設實施方案》，將綜治和平安創(chuàng)建工作納入全年目標規(guī)劃，與業(yè)務工作一起部署。今年來，我局圍繞既訂方案抓緊落實，切實提高了全局廣大職工的法制意識和道德修養(yǎng)，從源頭上預防了治安事件的發(fā)生。目前，我局領導小組召開專題會議3次，舉辦法制講座3次，涉及500多人。舉辦人力資源和社會保障法律咨詢活動5次，咨詢?nèi)藛T達2000人次。發(fā)放xxxx等宣傳資料近4000份。三、落實惠民工程，全力促就業(yè)保民生（一）確保就業(yè)局勢穩(wěn)定。積極應對經(jīng)濟形勢變化，以開展“兩服務、兩培訓、一扶持”活動為抓手，積極推進返鄉(xiāng)人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，落實文件政策，加強就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持；組織專項調(diào)查，建立返鄉(xiāng)人員就業(yè)應急機制；強化就業(yè)服務，促進勞動力供需對接全區(qū)就業(yè)形勢較為穩(wěn)定。15月份，城鎮(zhèn)新增就業(yè)3153人，失業(yè)人員再就業(yè)1233人、其中“4050”等就業(yè)困難人員156人，%。（二）加大執(zhí)法檢查力度。今年來，我局進一步加大執(zhí)法檢查力度，在全區(qū)開展了“農(nóng)民工工資拖欠專項整治活動”、“開展整治非法用工打擊違法犯罪專項行動”、“清理整頓勞動力市場秩序”和“社會保險擴面”四次專項執(zhí)法檢查，大力維護企業(yè)和職工合法權益。15月份，主動監(jiān)察用人單位66家，涉及職工1900人；受理投訴舉報70件，為勞動者追討工資310萬元。（三）發(fā)展和諧勞動關系。組織開展“彩虹計劃”，引導并幫助企業(yè)按照人力資源和社會保障法律法規(guī)要求，做好企業(yè)用工各項服務工作，在保障勞動者合法權益的同時，指導企業(yè)實行彈性工時、彈性工資制度，降低用人成本。對勞動爭議，快速反應、和諧調(diào)解、柔性執(zhí)法、妥善處理，切實維護勞資雙方合法，穩(wěn)定勞動關系。15月份，全區(qū)受理勞動爭議案件180件，其中仲裁裁決12起，調(diào)解結案50起，其他方式118件，調(diào)解結案率達到100％，涉及辭退、工資、保險、福利、培訓和履行勞動合同等方面的內(nèi)容，有效預防和化解了企業(yè)和職工之間的糾紛，維護了雙方的合法權益。（四）完善社會保障體系。堅持“廣覆蓋、保基本、多層次、可持續(xù)”的方針，深入推進社會保險惠民工程，通過開展社會保險“暖春行動”，推進醫(yī)療保險“千千萬萬”行動、啟動新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度，大力落實好職工養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險，確保無因沒有社會保險而引發(fā)的群體性事件?！拔咫U”新增參保9216人，其中養(yǎng)老保險1669人、失業(yè)保險1050人、醫(yī)療保險2892人、工傷保險2313人、生育保險1292人。城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險參保6萬人，參保率達98%。第四篇：綜合治理平安建設工作總結綜合治理平安建設工作總結今年我場在黨支部行政的正確領導下，在上級綜合治理主管部門的支持下，我們以維護穩(wěn)定為目的，強基固本為基礎，法制教育為手段，創(chuàng)安活動為載體的工作思路，通過開展思想道德和法制宣傳教育，提高職工的道德素質(zhì)和法律意識，從而取得了全年無治安案件，無責任性災害事故，無聚眾鬧事和群體性上訪的好成績，保證了全場工作的順利開展，為維護企業(yè)的政治穩(wěn)定做出了應有的貢獻。一、領導重視齊抓共管，是搞好社會綜合治理平安建設的根本保證我場始終把綜合治理平安建設當作頭等大事來抓，為實現(xiàn)創(chuàng)建文明安全單位做好穩(wěn)定工作，推動推動綜治創(chuàng)安工作的各項措施，落實這一重要目標，列入本單位總體工作的