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黨委換屆選舉培訓講話模版(編輯修改稿)

2024-10-25 05:28 本頁面
 

【文章內容簡介】 訓,增強了局機關的黨員干部的大局意識、發(fā)展意識、責任意識,機關黨組織的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力明顯增強,維護了食品藥品生產經營正常秩序,促進食品藥品產業(yè)持續(xù)健康快速發(fā)展,提升了全州食品藥品安全水平。(二)充分發(fā)揮了機關黨員的先鋒模范作用。局機關黨委組織帶領機關黨員干部充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,圍繞中心,服務大局,強化監(jiān)管,全州食品安全處于可控狀態(tài),藥械安全形勢總體平穩(wěn)可控。機關黨員無論是領導干部,還是普通黨員,無論是在業(yè)務工作上,還是機關服務等日常工作中,都應以身作則,當好表率,為食品藥品監(jiān)管發(fā)展作出了積極貢獻。(三)充分發(fā)揮了基層黨建的示范引領作用。局機關黨委積極探索黨建工作思路,不斷創(chuàng)新黨建工作舉措,突出特色,成效明顯,機關黨委連續(xù)多年被州直工委考核為先進基層黨組織和黨建目標一等獎單位,全系統(tǒng)黨建工作水平的有了明顯提高。二、從全局高度深刻認識加強機關黨建工作的重要性 加強黨的建設是一項長期戰(zhàn)略任務,做好機關黨建工作對加強全系統(tǒng)黨的建設,創(chuàng)新食品藥品監(jiān)管,保障人民群眾的飲食用藥安全有效具有十分重要的意義。(一)增強抓黨建就是抓組織保證的意識,以黨建促監(jiān)管。黨是各項事業(yè)的領導核心,是組織帶領廣大群眾不斷開創(chuàng)工作局面的組織保證。食品、藥品、保健品、化妝品關系到國計民生,使命崇高,責任重大。加強機關黨建工作,提高全系統(tǒng)黨建工作水平,以黨建強化領導,以黨建提高認識,以黨建提升能力,為食品藥品事業(yè)發(fā)展提供強有力組織保證,是機關黨的建設的首要任務,事關食品藥品發(fā)展的全局和長遠。每一位黨員從講政治、講大局的戰(zhàn)略高度,處理好整體和局部、個人利益和整體利益的關系,個人利益必須服從整體利益,食品藥品監(jiān)管局的整體利益高于一切,絕不許任何人將個人利益凌駕于整體利益之上。(二)增強抓黨建就是抓食品藥品監(jiān)管的意識,以黨建凝聚力量促發(fā)展。加快發(fā)展是第一要務,團結是基礎。當前,食品藥品發(fā)展正處于改革攻堅克難階段,面臨許多挑戰(zhàn)。要充分發(fā)揮機關黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用,形成凝聚力、增強合力。只有緊密團結在在一起,才能增強責任心,認真對待工作,才能用心做事,才能做到在思想上想干事、能力上會干事、效能上干成事、廉潔上不出事,才能使食品藥品監(jiān)管工作得到發(fā)展。(三)增強抓黨建就是抓根本保障的意識,以黨建樹食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)形象。黨的紀律,是黨的執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力的根本保障。食品藥品監(jiān)管發(fā)展任務繁重,監(jiān)管風險點多。一名黨員就是一面旗幟、一個標桿。要加強機關黨建工作,強化機關黨員的紀律意識,規(guī)范黨員的行為。每一位黨員要堅持自己心中的信仰和良好的心態(tài),珍惜來之不易的工作,嚴格遵守國家局“八條禁令”,按照“合法行政、合理行政、程序正當、高度便民、誠實守信、權責統(tǒng)一”的依法行政總體要求,嚴守規(guī)章、廉潔自律、規(guī)范管理、秉公用權。要堅持杜絕有法不依、執(zhí)法不嚴、執(zhí)法不公,徇私枉法等問題。要通過機關黨建工作的不斷深化,推進機關創(chuàng)新管理,提升食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)的良好形象。三、建一流機關黨建,提升食品藥品監(jiān)管水平新一屆的機關黨委要從食品藥品監(jiān)管工作實際出發(fā),高點定位,創(chuàng)新監(jiān)管,堅持“三個緊密圍繞”的工作思路,實現(xiàn)“三大提升”的工作目標?!叭齻€緊密圍繞”,就是緊密圍繞黨和國家的各項方針、政策,緊密圍繞地方黨委的決策部署、緊密圍繞XXX的工作目標任務、充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。“三大提升”,就是通過新一屆機關黨委的扎實工作,實現(xiàn)系統(tǒng)黨建規(guī)范化水平得到明顯提升,全體黨員服務意識明顯提升,全體黨員的創(chuàng)先爭優(yōu)、依法行政的能力得到明顯提升的奮斗目標。(一)著力抓好基礎建設。新一屆機關黨委要從基礎抓起,從平時抓起,抓細、抓實、抓好黨建基礎工作,夯實發(fā)展根基。要進一步健全和完善黨員學習制度、黨員教育制度、黨員管理制度、黨員聯(lián)系群眾制度、黨內民主制度、黨內監(jiān)督制度等黨建工作制度,全面加強機關黨的思想、組織、制度、作風、文化建設,推進機關黨建工作走向規(guī)范化、制度化和常態(tài)化,增強機關黨組織的號召力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。(二)著力抓好實踐創(chuàng)新。黨建工作常抓常新,才有活力。新一屆機關黨委要繼續(xù)發(fā)揚機關黨建的優(yōu)良傳統(tǒng),不斷創(chuàng)新工作方式,組織帶領機關黨員投身食品藥品監(jiān)管中心工作,在服務全局、推動發(fā)展上有更高追求、更大力度、更佳業(yè)績。一是要在黨建理念上創(chuàng)新。黨建工作不能空洞地說教,要以機關文化建設為載體把先進文化傳播到機關黨員的思想。二是要在黨建形式上創(chuàng)新。要結合監(jiān)管工作開展豐富的組織生活,探索符合食品藥品監(jiān)管工作的特點、行之有效的黨建工作方式,使機關黨員更加緊密地圍繞在黨組織周圍,使更多的入黨積極分子早日融入機關黨組織大家庭。三是要在載體活動上創(chuàng)新。圍繞全局的工作重點,科學設計載體活動,將機關黨建工作與監(jiān)管業(yè)務緊密結合。特別是要針對食品藥品監(jiān)管工作面廣量大的特點,創(chuàng)新監(jiān)管工作手段。(三)著力抓好黨員的模范帶頭作用。這是我們機關黨組織的重要任務,這要求機關黨建工作要著力于構建“發(fā)揮作用,運轉順暢,促進發(fā)展”的新機制,探索實施行之有效的黨員教育管理制度。通過認真的學習討論,明確不同崗位黨員職能職責的具體要求。通過向先進人物學習,查找問題,進行黨性分析,使黨員找到前進動力和努力方向。通過主動公開接受群眾監(jiān)督,進行群眾滿意度測評,使黨員提高責任意識、自律意識,進一步嚴格要求自己,努力使其成為群眾滿意的共產黨員。黨員作為行為模范,在任何時候、任何情況下,都應該走在普通職工的前列,以身作則,有甘于奉獻的精神和踏踏實實的奉獻行動,從本職工作干起,從平凡小事做起,讓其他職工的眼中看得到黨員的先進性,心中感受得到黨員的先進性。(四)著力抓黨員的典型示范作用。局機關黨員干部比例高,領導干部相對集中,機關黨建水平直接影響和決定全系統(tǒng)黨建整體水平。加強機關黨建工作,組織機關黨員干部以實際行動為基層黨員當好表率、樹好樣子,是抓好黨建工作的重要任務。新一屆機關黨委要組織機關黨員帶頭學習,在觀念上有新的轉變,在理論上有新的武裝,在作風上有新的改進,在能力上有新的提高。要將“創(chuàng)先爭優(yōu)”等活動有機結合,在全系統(tǒng)大力營造學典型、趕先進、當先進的濃厚氛圍。要大力培育和發(fā)現(xiàn)先進模范人物,樹立正面典型,及時總結推廣先進經驗,不斷增強先進典型的教育引領和輻射帶動作用,使全系統(tǒng)學有楷模、做有表率,形成不甘落后、爭當先進的生動局面。同志們,加強機關黨建任重道遠。我相信,在州直機關工委和局黨組的正確領導下,在新一屆局機關黨委的組織帶領下,帶動每位黨員“帶頭學習講政治、帶頭干事謀發(fā)展、帶頭創(chuàng)新建佳績、帶頭服務比奉獻、帶頭誠實守信譽、帶頭自律樹形象”,通過全體機關黨員的共同努力,我局機關黨建工作一定能再上新臺階,開創(chuàng)新局面。第三篇:黨委換屆選舉工作講話 黨建黨委align=left黨委換屆選舉工作講話關于建立和實行黨政部門及干部幫扶企業(yè)制度的調研報告近年來,隨著國有企業(yè)改制步伐的加快,民營企業(yè)在全縣經濟結構中占有了主導地位。目前民營企業(yè)已達到536xxxx,其中注冊資金在50xxxx元以上xxxx、10xxxx元以上3xxxx。,全國文秘工作者的!為使這些企業(yè)進一步做大做強,委政府建立并實行了“縣級領導、縣直黨政部門及干部幫扶企業(yè)工作制度”,運行半年來收到了良好的效果,為此進行了專題調查。一、起因、內容及措施建立和實行幫扶企業(yè)制度主要基于以下幾種因素。一是由于全縣企業(yè)改制動手早,到去年底全縣已有99的國有企業(yè)完成了改制和轉型,客觀地講改制后的企業(yè)急需政府的幫助和引導。二是實施“工業(yè)強縣”戰(zhàn)略以來,全縣企業(yè)特別是工業(yè)企業(yè)顯示出良好的發(fā)展勢頭,在某種程度上講它們的發(fā)展急需政府的扶持和規(guī)范。三是由于地域、環(huán)境、歷史諸多因素的制約,大部分企業(yè)經營規(guī)模小、科技含量低,沒有形成“品牌”,欲使其做大做強,需要政府進一步引導扶持。四是在市場經濟條件下,大部分企業(yè)處于一種“自我經營、自我管理”的封閉或半封閉狀態(tài),對上級政策及一些相關信息掌握不夠;同樣政府機關對政企分開后的企業(yè)生產、經營、管理等情況缺乏深層次的了解,二者之間缺乏一種有效的溝通或對接。同時從培養(yǎng)鍛煉干部的角度考慮,黨政機關干部素質不低,但對企業(yè)經營管理方面的知識懂得不多,缺乏學習鍛煉的環(huán)境和施展才能的舞臺。因此建立和實行縣直部門幫扶企業(yè)制度不僅是客觀所需,而且也有利于引導企業(yè)更好地發(fā)展、有利于在實踐中培養(yǎng)鍛煉干部、有利于推動全縣經濟的跨越式發(fā)展?;谏鲜隹紤],縣委政府決定建立并實行“縣級領導、縣直黨政部門及干部幫扶企業(yè)工作制度”。通過調查篩選,從536xxxx企業(yè)中將發(fā)展?jié)摿^大的9xxxx企業(yè)確定為重點幫扶對象,由2xxxx縣級領導和7xxxx縣直單位“結對幫扶”。重點在辦實事、謀路子、解難題、跑項目、引人才、引資金等方面給予扶持。同時規(guī)定不論是縣級領導還是單位一包三年,“一把手”負總責,幫扶工作隊抓落實,直到包出成效。為使幫扶企業(yè)制度落實到位,不走過場,縣委明確提出了幫扶企業(yè)“服務無條件、幫忙不添亂”的總體思路,制定并實行了目標責任制度、到崗督查制度,年終考核制度,月報表、季調度制度,出臺了《縣直單位幫扶企業(yè)考核辦法》,細化了引項目、辦實事、提建議、定規(guī)劃等17項內容的計分標準。確定由縣委組織部具體負責抓落實,并建立了《幫扶企業(yè)臺帳》。同時縣委明確規(guī)定將幫扶企業(yè)考核結果作為領導班子和領導干部年終考核和提拔使用的重要依據(jù)之一。因而扶企工作成為企業(yè)發(fā)展的一個“軟著陸”,成為干部管理的一個“硬板凳”。二、主要做法與效果為企業(yè)解決實際困難。發(fā)揮縣直部門自身優(yōu)勢,為企業(yè)排憂解難是這次扶企活動的重要內容,也是這次活動的亮點。據(jù)統(tǒng)計,2xxxx縣級領導和7xxxx縣直單位共為企業(yè)辦實事24xxxx。其中協(xié)調土地方面的1xxxx,協(xié)調項目的5xxxx,協(xié)調資金的6xxxx,解決群眾糾風方面的2xxxx,新上項目方面的6xxxx,其它方面的4xxxx。發(fā)展計劃局幫助洗馬林果品公司爭取到了豆片、干炒、杏仁加工項目??h賓館通過代銷、舉辦定貨會等形式,無償?shù)貫槿A亨酒業(yè)有限公司作宣傳廣告,銷售了積壓多年的產品。針對中綠公司擴規(guī)模、上檔次急需解決土地的問題,財政局多方協(xié)調,在農業(yè)科技示范園區(qū)為企業(yè)征地6xxxx,保證了該企業(yè)正常擴建。國土資源局先后幫助郭磊莊農機站承攬了大量的機耕地等業(yè)務,使該站前半年就增收6xxxx萬元。站長高興地說:“這是歷年來承攬業(yè)務最多的一年,解決了農機站‘吃不飽39。39。的問題,感謝土地局的幫助委政府的扶持政策”。為企業(yè)提供智力支持。全縣大多數(shù)企業(yè)主在知識素質,產業(yè)信息,企業(yè)文化等方面略顯欠缺。因而,各幫扶部門著眼于企業(yè)實際,把提高企業(yè)家素質作為幫扶企業(yè)的主攻點。一是針對實際抓培訓。針對犇鑫奶牛養(yǎng)殖區(qū)飼養(yǎng)水為企業(yè)營造優(yōu)良環(huán)境。幫扶制度的制定和實行,在為企業(yè)營造良好的發(fā)展環(huán)境上發(fā)揮了重要作用。一是進一步保護了企業(yè)的合法權益。真正做到了“企業(yè)圍墻內的事,政府不干預不插手,企業(yè)圍墻外的事,有困難找政府”,企業(yè)的發(fā)展既不受政府的干預干擾,又能得到政府的幫助支持。二是黨政領導傾心為企業(yè)服務。縣四大班子主要領導多次深入企業(yè),協(xié)調有關職能部門為企業(yè)辦了大量的實事好事。為加快骨干企業(yè)的發(fā)展,縣領導及時組織召開銀企對接會;為完成工業(yè)園區(qū)興建及基礎設施配套工作,縣級有關領導組織召開了數(shù)次的調度會、協(xié)調會和座談會。目前工業(yè)園區(qū)首期180xxxx土地已全部出讓完畢,引入企業(yè)4xxxx,固定資產投資總額4億元。三是幫扶部門及同志主動上門幫助企業(yè)解決困難。得知舊堡金圓實業(yè)有限公司因干旱缺水影響生產并與當?shù)厝罕姲l(fā)生沖突時,幫扶部門領導多次深入到企業(yè),會同鄉(xiāng)村耐心地做群眾的思想工作,最終解決了問題,保證了企業(yè)的正常生產。了解到京涿糠醛廠因預交電費對流動資金產生一些影響時,質監(jiān)局的同志利用雙休日冒雨帶領企業(yè)老板找到電力部門的同志溝通協(xié)調,使問題等到了圓滿解決。企業(yè)老板感動地說:“在萬全搞企業(yè)環(huán)境好、事好辦,投資環(huán)境最優(yōu)越”。,全國文秘工作者的!為培養(yǎng)鍛煉干部開辟場所。這次幫扶企業(yè)活動,全縣7xxxx幫扶部門共選派20xxxx機關干部。他們在做好本部門工作的前提下,以極大的熱情投身于扶企工作,不僅保證了幫扶企業(yè)工作的健康有效開展,而且他們在工作中也得到了極大的鍛煉。一是干部參與市場經濟的能力有了明顯提高。司法局幫扶永固高合金廠的同志利用同學朋友關系,為該廠承攬了xxxx余元的加工業(yè)務、銷售了積壓多年的產品。不僅為企業(yè)贏得了利潤、打開了長期的銷路,也使干部初步掌握了市場營銷知識及營銷手段,提高了參與市場經濟的能力。二是干部處理復雜問題和矛盾的能力得到一定提高。柳溝鐵礦在采礦中涉及到林地補償事宜時與農戶發(fā)生了爭執(zhí),農工部同志與企業(yè)負責人一道深入農戶,通過耐心細致地做思想工作、協(xié)調各方關系等方式,幫助合理解決了1xxxx農民的林地補償事宜。農業(yè)局幫扶工作隊與萬華天寶鮮食玉米有限公司負責人多次深入基地村,通過召開村干部座談會、進行多次宣傳動員,最終落實基地面積150xxxx。一系列的工作,既保證了企業(yè)的正常生產,更重要的是提高了干部處理實際問題的能力。三是干部團結協(xié)作的能力得到進一步提高。扶企干部在實踐中體會到,為企業(yè)處理實際問題,往往不是一個部門可以解決的,需要部門與部門之間的支持和協(xié)調??h委辦協(xié)調電力、土地、建設等有關職能部門為上營屯工業(yè)園區(qū)的征地和基礎設施配套做了大量工作,為更多企業(yè)入住打下了基礎;地稅局通過與信用社多次協(xié)調,幫助正辰瑪鋼廠解決流動資金1xxxx元。部門與部門之間的協(xié)調,不僅有力地扶持了企業(yè)的發(fā)展,而且促進了干部與干部之間的工作交流,提高了干部的團結協(xié)作能力。三、主要經驗及啟示幫扶企業(yè)制度起到了“催化”作用。經濟發(fā)展的最大亮點在企業(yè),最大的活力在企業(yè),最大的貢獻也在企業(yè),實現(xiàn)跨越式發(fā)展首先是企業(yè)的跨越式發(fā)展。委政府選準這個“抓手”,大膽創(chuàng)新,建立幫扶企業(yè)制度,既為企業(yè)創(chuàng)造了寬松的發(fā)展環(huán)境,又激發(fā)了企業(yè)的內在活力。,但全部是骨干企業(yè)、稅收大戶,是全縣國民經濟的支撐。事實上所幫扶的9xxxx企業(yè)也是全縣企業(yè)的“龍頭”,因而對全縣經濟發(fā)展發(fā)揮的作用極為明顯。一方面增加了周邊農民的經濟收入,推動了地方經濟的發(fā)展。另一方面“龍頭”的輻射作用日益顯現(xiàn),激發(fā)了全民創(chuàng)業(yè)的積極性,今年以來就新增民營企業(yè)14xxxx,更好地推進了民營企業(yè)的發(fā)展。幫扶企業(yè)制度起到了“互補”作用。企業(yè)具有財富、經驗、膽略等優(yōu)勢,而機關或干部具有知識、信息、
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