公司戶外拓展心得(編輯修改稿)
2024-10-25 05:23 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 圍內(nèi)的工作肩負起責(zé)任，同時盡力幫助其他的同事，這樣，方能取得集體的勝利。三、認識到了溝通的重要在任何一個任務(wù)中，溝通是使大家凝聚的連線。如果你不能從溝通中獲得充分的信息或者通過溝通形成統(tǒng)一的認識和意志，那么你的那個環(huán)節(jié)肯定出問題。這點在“組合”任務(wù)中體現(xiàn)出來，每個小組基本都是分工協(xié)作，而中間有一個小項目就是誰有空，誰就可以去做的公共任務(wù)，而偏偏很多小組就是率先完成這個小項目，但隊員彼此間卻不知道，最后大家各自完成了“本職工作”后，都不管三七二十一地投入到公共任務(wù)中去了，熟不知這任務(wù)早已完成，浪費時間與體力。這就說明，團隊中，信息的傳遞很重要，信息傳遞準確及時了，可以避免很多成本的浪費，避免重復(fù)的勞動，可以更好地完成任務(wù)目標(biāo)。放在實際工作中，領(lǐng)導(dǎo)與下級的溝通、下級與上級的溝通以及各組員間的相互溝通等是實現(xiàn)集體目標(biāo)的關(guān)鍵。溝通可以讓你變得主動、智慧。四、增進了友誼，加深了理解在“找紙牌”中，大家互幫互組，隊友犯錯誤了，及時指出來，在對方身上輕柔地排上一記溫柔的“埋怨掌”，告訴他，“你那張牌擺錯了”，而對方深表歉意的回一個“微笑”，體現(xiàn)彼此之間的坦誠與包容，不知不覺中加深了彼此的理解。游戲中如此，而在實際工作中，我們更應(yīng)如此，同事盛似家人，應(yīng)該有充分的包容與理解，讓集體氛圍生動和諧。一天的拓展訓(xùn)練雖然“艱苦”，炎炎烈日給大家的皮膚抹上了一層顏色，卻帶給了大家許多的歡樂，這次拓展訓(xùn)練，我們增強了自信心，磨練戰(zhàn)勝困難的毅力，提高解決問題的能力，超越了自我，完成了看似不可能的事情。增進了對集體的參與意識與責(zé)任心，我想這次經(jīng)歷一定會在今后的工作中帶來很大的幫助。一次訓(xùn)練不能解決各種問題，但它給我們以啟示，將“游戲”的理念放到今后的工作中，改善流程，提高效率，不斷地自我激勵和自我完善，讓自己的工作做得更加出色。第三篇：戶外拓展心得**集團2011拓展訓(xùn)練心得為期兩天的拓展訓(xùn)練結(jié)束了，但內(nèi)心的激動卻久久不能平息?；仡櫾谟?xùn)練中受的挑戰(zhàn)和磨練，感受頗深。這次訓(xùn)練，是一次身心的大洗禮，是進一步推動我全力以赴作好各項工作的動力。它不僅僅是一種簡單的訓(xùn)練，而是一種文化、一種精神、一種理念；同時也是一種思維、一種考驗、一種氣慨。在此次訓(xùn)練過程中，我們忘記了年齡，忘記了工作的身份，忘記了生活的環(huán)境，我們拋開一切，積極的投入到訓(xùn)練中，我們以空杯心態(tài)去學(xué)習(xí)，去容納。我們的團隊有著一個霸氣的名字——狼牙隊。每每遇到困難和挑戰(zhàn)，我們一直以“雄心壯志，狼牙必勝”的隊訓(xùn)激勵和支持著隊友，我們不畏懼，不拋棄，不放棄。最終，我們團隊的每一名成員都順利地通過了重重考驗。此次訓(xùn)練就是讓我們員工在訓(xùn)練中感悟一些東西，然后再把我們感情到的應(yīng)用到工作中去，改進我們的工作方法，提高我們的工作效率，這才是訓(xùn)練的最終目的。一、目標(biāo)明確，學(xué)會嘗試，用心發(fā)現(xiàn)。在“拯救行動”中，要經(jīng)過各種關(guān)卡，才能獲得核彈線索，四條線索缺一不可。“12枚釘子懸空在另一枚釘帽上”的環(huán)節(jié)中，我們觀察仔細，分工明確，經(jīng)過種種方法的嘗試，我們終于成功了，在此環(huán)節(jié)中，我感悟最深的三點：一、目標(biāo)明確，分解任務(wù)。二、學(xué)會嘗試，不畏困難。因為沒有嘗試成功的機率為零，嘗試就成功了第一步。三、用心發(fā)現(xiàn)，收集信息。在我們千變?nèi)f化的市場中，信息情報相當(dāng)重要，這種“收集市場信息”的能力也是領(lǐng)導(dǎo)必備的一種能力。二、挑戰(zhàn)自己，時間管理，互相信任，角色互換。在集體跳繩的過程中，我們浪費相當(dāng)多的時間，這也是我作為隊長感觸很深的環(huán)節(jié)，因為在這個環(huán)節(jié)中，層層挑戰(zhàn)失敗都因為某個隊友跳不起來，有些隊友開始抱怨，開始不滿，出現(xiàn)這種狀況后，我一邊安撫抱怨的隊友，一邊鼓勵這跳不過去的隊友，讓標(biāo)準的隊友作示范，經(jīng)過一翻訓(xùn)練，一翻鼓勵，團結(jié)協(xié)作，并肩成功。在此次項目中，我感悟到作為團隊領(lǐng)導(dǎo)者必懂的三點：無論在哪個團隊中，各式各樣的人都有，優(yōu)劣參差不齊，不要去抱怨任何一個隊友，因為每個人成功的標(biāo)準不一樣，角色不一樣，就如一個手術(shù)臺上，有主刀醫(yī)生，有麻醉師，有護士等等，因此我們不要用自己思維來衡量別人的思維。工作中時間很重要，很多企業(yè)在成功控制上往往會忽略時間成功的控制。每個人都是渴望被信任的，因此要相信自己，相信公司。三、快樂工
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