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正文內(nèi)容

90后最牛辭職信(共7篇)(編輯修改稿)

2024-10-25 05:04 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 鼓掌領(lǐng)導(dǎo)感動(dòng)流淚 “最牛辭職信”緣何讓同事鼓掌領(lǐng)導(dǎo)感動(dòng)流淚20110821 08:20:05 來(lái)源: 評(píng)論:0 點(diǎn)擊:33423 話(huà)題背景近日,貴陽(yáng)一家文化公司的女編輯辭職了,盡管她只干了3個(gè)多月,但公司專(zhuān)門(mén)為她開(kāi)了一場(chǎng)歡送會(huì)。起因就是她離開(kāi)之前,給老總寫(xiě)了一封辭職信。信上,她 對(duì)每一項(xiàng)所經(jīng)手的工作都詳細(xì)地做了交接,包括:今后仍需對(duì)接的關(guān)系(部門(mén))、交接的相關(guān)文件、對(duì)接人資料電子檔、部門(mén)工作情況匯報(bào)等。在歡送會(huì)上,當(dāng)她讀起這封信,同事們?yōu)樗恼疲绢I(lǐng)導(dǎo)被她的辭職信感動(dòng)得流了淚。而這封信,也被網(wǎng)友稱(chēng)之為“史上最牛辭職信”。那么,這一封辭職信緣何打動(dòng)這么多人?它對(duì)職場(chǎng)人有何啟示?昨日,記者邀請(qǐng)了兩位人力資源專(zhuān)家展開(kāi)討論。專(zhuān)家點(diǎn)評(píng)責(zé)任感是職場(chǎng)人的可貴素養(yǎng)安璋:在職場(chǎng),一般開(kāi)“迎新會(huì)”見(jiàn)得多,而“歡送會(huì)”不多見(jiàn)??戳诉@個(gè)給員工開(kāi)歡送會(huì)的故事,兩位有什么感想?老余:我為這個(gè)女孩子的責(zé)任感而感動(dòng),也敬佩她認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神。當(dāng)她離開(kāi)公司時(shí),她心里仍然裝著單位,依然惦記著她未完成的工作,這是當(dāng)前很多企業(yè)員 工所缺少的。現(xiàn)在不少的企業(yè)員工或者職場(chǎng)的年輕人,辭職通常是說(shuō)走就走,如同吃飯、喝茶一樣隨便,根本不像這位女孩子那樣惦記著原公司,也不會(huì)感恩。李恒春:說(shuō)實(shí)在話(huà),看了這個(gè)故事,我高興不起來(lái)!這個(gè)小故事從另一方面揭示了當(dāng)下一些年輕人浮躁的職場(chǎng)氣息。因?yàn)?,這個(gè)女員工能夠那么認(rèn)真細(xì)致地做好 交接手續(xù),這種責(zé)任感,恰恰是一個(gè)合格的職場(chǎng)人應(yīng)該具備的起碼素養(yǎng)。然而,即使是這樣一個(gè)理所應(yīng)當(dāng)?shù)氖虑?,卻讓他的經(jīng)理感動(dòng)到要開(kāi)一個(gè)歡送會(huì),從而讓其他 同僚學(xué)習(xí),我們不能不說(shuō),這家公司的企業(yè)文化是有缺失的!極力提倡的正是最缺乏的安璋:作為企業(yè)的一名管理者,您覺(jué)得這個(gè)女員工身上有哪些難得的品質(zhì),企業(yè)這樣做的目的何在?一般說(shuō)來(lái),被極力提倡的,正是極度缺乏的!我覺(jué)得開(kāi)這個(gè)歡送會(huì),說(shuō)明這個(gè)公司的老總意識(shí)到他的團(tuán)隊(duì)成員缺乏這些素養(yǎng),他工作的那個(gè)環(huán)境里也缺乏這種文 化氛圍,他用這個(gè)事例給大家以警醒。但是,我覺(jué)得開(kāi)這個(gè)歡送會(huì)并不能從根本上解決企業(yè)文化缺失的問(wèn)題。這個(gè)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人應(yīng)該從自身做起,多關(guān)心員工,給員 工多一些交流和適當(dāng)?shù)年P(guān)懷,并樹(shù)立自己的企業(yè)文化,營(yíng)造良好員工關(guān)系氛圍,這樣才能真正地提高勞動(dòng)效率。職場(chǎng)寶典:責(zé)任感+感恩的心安璋:果然是仁者見(jiàn)仁,智者見(jiàn)智。那么,這封“史上最牛辭職信”對(duì)職場(chǎng)人有哪些啟示呢?老余:一些老是“跳槽”或頻頻被用人單位辭退的青年人,應(yīng)從這位“最牛辭職信”的主人公身上獲得一些啟迪。這種對(duì)工作的負(fù)責(zé)精神,體現(xiàn)一個(gè)人的節(jié)操和情懷。李恒春:這個(gè)例子,充分說(shuō)明了現(xiàn)在一些年輕人不懂得珍惜,不懂得感恩,以及對(duì)自己的職業(yè)規(guī)劃缺乏信心。我個(gè)人覺(jué)得,無(wú)論這個(gè)社會(huì)大環(huán)境怎么變,我們自 己都不能丟棄負(fù)責(zé)、擔(dān)當(dāng)?shù)缺匾穆殬I(yè)道德,并始終要遵循職業(yè)道德規(guī)范來(lái)處事待人。社會(huì)不斷地在前進(jìn),無(wú)論這個(gè)環(huán)境怎么變遷,社會(huì)的主流價(jià)值觀和意識(shí)是不會(huì) 從根本上被顛覆的。所以,做事兢兢業(yè)業(yè),善始善終,有責(zé)任敢擔(dān)當(dāng),絕對(duì)是職場(chǎng)人的一種可貴素養(yǎng)和做人的基本品質(zhì)!七嘴八舌員工說(shuō):你的責(zé)任心讓哥慚愧職場(chǎng)油條:比起這位小姑娘,哥就慚愧得緊了:先騎驢找馬,找了現(xiàn)在的公司,然后給前公司老板打了個(gè)電話(huà),說(shuō)辭就辭了。小不點(diǎn)兒:嗯,支持她的作法,是我也會(huì)這么做的,這是做人起碼的責(zé)任吧:你總不能把個(gè)爛攤子留給后來(lái)人吧,那新人會(huì)怎么在背后罵你啊?手機(jī)用戶(hù):榜樣呀,要學(xué)習(xí)人家小女孩這種愛(ài)崗敬業(yè)的精神,我等在職場(chǎng)混了上十年的前輩,突然之間發(fā)現(xiàn)了自己的短板!謝謝你!老板說(shuō):她是職場(chǎng)常勝將軍手機(jī)用戶(hù):她沒(méi)有用華而不實(shí)的說(shuō)辭搪塞公司,而是用最樸實(shí)和負(fù)責(zé)的“交接”去完成了她的辭職,從這一點(diǎn)講,就理應(yīng)獲得所有人的尊重!感動(dòng)!趙國(guó)旗:“最牛辭職信”給所有的職場(chǎng)人員上了最好的一課:職場(chǎng)上同樣有真情,尊重自己,善待他人,有始有終,坦誠(chéng)生活,才能順利走向成功!遼寧小網(wǎng)友:我聘請(qǐng)過(guò)不少年輕人,但他們無(wú)一不是不辭而別,最多發(fā)個(gè)短信給我,甚至將我的客戶(hù)幾乎全部帶走,他們?nèi)鄙偎砩虾苤匾呢?zé)任心。懂得感恩和有責(zé)任感的人是職場(chǎng)常勝將軍!篇七:保安文言文寫(xiě)最牛辭職信 保安文言文寫(xiě)最牛辭職信某某物業(yè)紅豐家園管理處: 即此以致這封辭職信出自湖州某物業(yè)的一名保安之手,由于全文用文言文寫(xiě)就,且短短400字的文中運(yùn)用了近20個(gè)典故,不少網(wǎng)友甚至因此將該作者與之前憑借深厚古文功底考上復(fù)旦大學(xué)博士生的三輪車(chē)師傅蔡偉相提并論,并被網(wǎng)友稱(chēng)為“湖州第一神?!?。這封辭職信究竟水平如何?湖州中學(xué)的語(yǔ)文老師周凌看后認(rèn)為,作者熟悉王勃的《滕王閣序》與杜甫的詩(shī)歌,是一個(gè)好學(xué)之人。文章以駢文形式來(lái)表達(dá)個(gè)人懷才不遇之感,總體來(lái)說(shuō)寫(xiě)得很不錯(cuò),頗見(jiàn)作者的古文功底。但周老師也指出了這篇文章的一些不足。他說(shuō),這篇文章作為用駢文形式來(lái)寫(xiě)的文言文,某些音韻還不夠恰當(dāng)。比如“文采風(fēng)流已臨精神世界之絕頂層巔”等,就顯得有些生澀。此外,一些化用的典故也略顯生硬。如“雖無(wú)徐儒來(lái)下陳蕃之榻,卻有文光可射斗牛之虛(墟)也”,就顯得有些堆砌。但能在400多字的文章里引用10多篇古文里的將近20個(gè)典故,總體來(lái)說(shuō)瑕不掩瑜。第二篇:80后最牛辭職信辭職信尊敬的領(lǐng)導(dǎo)們:話(huà)說(shuō)天下大勢(shì),分久必合,合久必分!此言雖出自古書(shū)三國(guó),吾以為對(duì)當(dāng)今之事亦有裨益。今,天下遭遇百年經(jīng)濟(jì)危機(jī),試看全球經(jīng)濟(jì)形勢(shì),可謂哀鴻遍野,民不聊生,眾廠商、工人、民工皆叫苦連天,司某人有感于此,不禁聯(lián)想自身處境,不勝傷悲,嗚呼哀哉!司本布衣,自幼出身貧寒,躬耕于冀南邢州大地,茍全性命于當(dāng)世,不求聞達(dá)于富貴,但求溫飽以殘喘。然現(xiàn)實(shí)殘酷之至,司自去歲四月上旬至本社工作至今,已一載有余,幾度春秋幾度冬夏,時(shí)光流逝過(guò)三百余個(gè)日日夜夜。想當(dāng)初,余本一意氣少年,年少輕狂,夢(mèng)想飛揚(yáng),欲于本社大展抱負(fù),一則為集團(tuán)增光添彩,二則為己身加衣增食,兩全其美之策,豈不爽哉?惜,一年光陰,吾不僅未大展身手,且囊中羞澀,債臺(tái)高筑,節(jié)衣縮食,杜絕聚會(huì)。眾朋友離去者,有之;鄙視者,有之;唾棄者,有之。皆因司某昔日之優(yōu)秀少年竟完全失去自我至此所致。司每月九百大錢(qián)竟是基礎(chǔ)工資、崗位津貼以及誤餐補(bǔ)助相加之結(jié)果??眾友云:“甚矣,汝之不慧,竟能容忍至今,不死何為?”余汗顏,余何嘗不想多整幾兩紋銀,上對(duì)的起天、下對(duì)得起地、中間對(duì)得起空氣;然而,余出身農(nóng)家,是苦皆能食,是事皆能忍,只可惜終究徒勞無(wú)功,雖兢兢業(yè)業(yè)終究溫飽都不得解決,今面容竟呈老態(tài)龍鐘之相。何也?食不飽,力不足,才美不外現(xiàn),故猶如千里馬,雖有千里之能,然無(wú)奈唯有餓死圈中??司雖不才,不敢以千里馬自居,然自知亦不是一庸者。人之立于當(dāng)世,需一技之長(zhǎng),司某自視甚低,不敢自稱(chēng)滿(mǎn)腹經(jīng)綸,然應(yīng)付文字之事亦不在話(huà)下;然,一載以來(lái),每每捫心自問(wèn),無(wú)不捶胸頓足,幾欲灑淚襟前。何也?漫漫長(zhǎng)夜,孤枕難眠,輾轉(zhuǎn)反側(cè),陋室憶昔,每日之工作唯“清潔”二字??即打掃房屋若干、倒水端茶、虛偽客套,周旋于各所謂領(lǐng)導(dǎo)之間,日復(fù)一日,月復(fù)一月,受命以來(lái),夙夜憂(yōu)嘆,兢兢業(yè)業(yè),誠(chéng)惶誠(chéng)恐,畏有所疏漏懈怠??今扶膝自嘆,何等悲哀!桃花謝了春紅,太匆匆,年華如水,倏忽間春夏秋冬四季已輪回三百六十度。茫然回首,所得幾何?所失幾何?今不得不略作盤(pán)點(diǎn):所得——物質(zhì)上:工作十二月,前三月每月六百,后九月每月九百,區(qū)區(qū)數(shù)千一年來(lái)不夠司某解決溫飽,更何談穿衣游玩,過(guò)品質(zhì)生活;精神上:備受打擊煎熬,一年來(lái)新掌握一技之長(zhǎng),即打掃衛(wèi)生,司某好歹一堂堂男子漢,本科畢業(yè)生,其
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