xx年公司安全生產(chǎn)月活動(dòng)方案(編輯修改稿)
2025-10-25 04:51 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 準(zhǔn)備工作，科學(xué)、安全、有效地組織好各類應(yīng)急演練活動(dòng)。（3）切實(shí)提高演練效果。結(jié)合自身實(shí)際和特點(diǎn)，充分發(fā)揮安環(huán)部的指導(dǎo)協(xié)調(diào)作用，帶領(lǐng)相關(guān)部門和應(yīng)急隊(duì)伍組織開展的綜合演練、專項(xiàng)演練和現(xiàn)場處置演練。要針對重大危險(xiǎn)源、車間、班組和崗位安全生產(chǎn)特點(diǎn)，強(qiáng)化班組和崗位演練，使員工掌握事故發(fā)生時(shí)的應(yīng)對措施和處置程序，提高員工自我防護(hù)、自救互救和應(yīng)急處置能力。要注重應(yīng)急準(zhǔn)備和應(yīng)急物資保障，注重應(yīng)急響應(yīng)程序和現(xiàn)場處置演練，確保所有參演人員得到培訓(xùn)和鍛煉，提高風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和能力。（4）進(jìn)一步修訂完善應(yīng)急預(yù)案。通過應(yīng)急演練活動(dòng)，總結(jié)分析評估應(yīng)急演練各個(gè)環(huán)節(jié)存在的不足，針對發(fā)現(xiàn)的問題，進(jìn)一步修訂和完善應(yīng)急預(yù)案，增強(qiáng)應(yīng)急預(yù)案的針對性、可操作性和有效性。同時(shí)，要進(jìn)一步充實(shí)應(yīng)急救援隊(duì)伍，補(bǔ)充應(yīng)急裝備器材，提高應(yīng)急保障能力。第三周開展隱患排查治理活動(dòng)開展安全隱患排查整治活動(dòng)，安全檢查和隱患排查每周交替進(jìn)行?！鞍踩a(chǎn)月”活動(dòng)期間，對全廠范圍現(xiàn)場進(jìn)行安全大檢查，各部門對責(zé)任區(qū)進(jìn)行安全檢查，并對外包工程施工隊(duì)及施工區(qū)域進(jìn)行安全文明施工的綜合檢查。對檢查發(fā)現(xiàn)的隱患必須按照“四定”原則落實(shí)整改，使安全檢查和隱患排查從次數(shù)和質(zhì)量上全面提升。（1）檢查重點(diǎn)：生產(chǎn)現(xiàn)場、重點(diǎn)部位、用電安全、機(jī)械設(shè)備、消防設(shè)施、生活區(qū)食堂及員工宿舍用電安全等以及安全檔案和臺(tái)賬；規(guī)章制度落實(shí)情況；安全交底的執(zhí)行情況和夏季防暑降溫工作落實(shí)情況等。（2）“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)期間，加大安全監(jiān)管檢查力度，對發(fā)現(xiàn)違章、違規(guī)、違反勞動(dòng)紀(jì)律等“三違”現(xiàn)象，要從嚴(yán)、從重處理。第四周總結(jié)階段由“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員總結(jié)本次活動(dòng)情況，并于7月5日前將 “安全生產(chǎn)月”活動(dòng)總結(jié)和活動(dòng)期間的視頻、照片以及“隱患整改項(xiàng)整改情況匯總表”等資料報(bào)送集團(tuán)安全環(huán)保與設(shè)備保障部。xxxxxx有限公司安全生產(chǎn)委員會(huì)2018年5月21日第三篇：公司安全生產(chǎn)月活動(dòng)方案安全生產(chǎn)月活動(dòng)方案為增強(qiáng)員工安全生產(chǎn)意識(shí)，推進(jìn)安全文化建設(shè)，在安全生產(chǎn)月期間，開展一次安全生產(chǎn)有獎(jiǎng)?wù)魑幕顒?dòng)。一、征文內(nèi)容：圍繞“安全生產(chǎn)”活動(dòng)主題，可以談 “我所經(jīng)歷的一次安全生產(chǎn)事故（事件）” 講述發(fā)生在自己身邊的在安全生產(chǎn)中的一件事，一點(diǎn)體會(huì)，一些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)；也可以談自己對踐行“科學(xué)發(fā)展，安全第一”的體驗(yàn)，還可以可以結(jié)合自身實(shí)際，或就某些安全生產(chǎn)事故（件）發(fā)表評論；或者也可以對公司安全生產(chǎn)環(huán)節(jié)提出建議為主題進(jìn)行創(chuàng)作。二、征文要求文章體裁不限，字?jǐn)?shù)不限。內(nèi)容必須為原創(chuàng)。三、投稿截止日期2012年6月20日前。四、投稿方式參賽者將電子稿件發(fā)送至：63415405@ 或者shirleyss501@ 郵箱。也可以將紙質(zhì)稿件送至人力資源部。五、評獎(jiǎng)方式本次活動(dòng)堅(jiān)持公平、公正、公開的原則，獲獎(jiǎng)名單由專家評委評定。此次征文設(shè)優(yōu)秀組織人員獎(jiǎng)、個(gè)人優(yōu)勝獎(jiǎng)、鼓勵(lì)獎(jiǎng)，頒發(fā)證書和獎(jiǎng)品。其中設(shè)優(yōu)秀組織人員獎(jiǎng)3名；設(shè)個(gè)人優(yōu)勝一等獎(jiǎng)1 名；二等獎(jiǎng) 2 名；三等獎(jiǎng)3 名；鼓勵(lì)獎(jiǎng)5 名。六、有關(guān)要求做好征文活動(dòng)的宣傳工作。各部門要廣泛宣傳征文活動(dòng)的目的、意義、辦法，使每位員工都了解征文活動(dòng)的相關(guān)內(nèi)容。做好征文活動(dòng)的組織工作。各部門要做好征文活動(dòng)的組織、督促工作，要將組織參加征文活動(dòng)作為開展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的一項(xiàng)重要內(nèi)容來抓，積極發(fā)動(dòng)本部門員工踴躍參與。七、注意事項(xiàng)應(yīng)征稿件的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸原作者和主辦方共同擁有，主辦方對應(yīng)征稿件擁有處置權(quán)。本次活動(dòng)所有解釋權(quán)歸主辦方。人力資源部電話:5023第四篇：公司安全生產(chǎn)月活動(dòng)方案XX公司“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)方案為深入宣傳學(xué)習(xí)總書記關(guān)于安
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