【文章內(nèi)容簡介】 怎么做。你對稠城大隊《情緒不佳時不得外出執(zhí)勤的規(guī)定》的看法。該規(guī)定試行一段時候后，你的領(lǐng)導(dǎo)讓你制定該規(guī)定的實施辦法，但要到偏遠的基層去工作，那里人生地不熟，生活條件艱苦，在這種情況下，該怎么辦？，但領(lǐng)導(dǎo)又安排了任務(wù)給你，你怎么辦？，每個崗位都是必須的，而且條件艱苦的地方更能鍛煉人的意志和毅力。你說呢？，但領(lǐng)導(dǎo)又安排了任務(wù)給你，你怎么辦？“晉商”、“徽商”，現(xiàn)代又有“哪里有市場，哪里就有浙商”。談?wù)勀銓@種“商幫”的社會歷史現(xiàn)象的看法。，為什么？：請把下列詞組串成一段話，可以不分順序：油價 節(jié)約戰(zhàn)爭 崛起 談判?！柏?zé)任”為題，用“春光明媚”、“夸夸其談”、“突飛猛進”編個故事(06年浙江公務(wù)員考試)“防患于未燃”這句話，你怎么看？，但你主管領(lǐng)導(dǎo)卻說是他做的，你該怎樣？，由一位老同志配合你，假如這位老同志資格比你老，性格又怪，極不好相處合作，你怎么辦？，單位要你作為新人代表發(fā)言要注意甚么方面？，成績比較突出，得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定。但同時你發(fā)現(xiàn)同事們越來越孤立你，你怎么看這個問題？你準備怎么辦？，我單位決定在兩周后召開下屬企業(yè)黨委書記工作會議，探討新時期企業(yè)的精神文明建設(shè)問題，從現(xiàn)在起，直到全體與會人員報道為止，由你負責(zé)會議通知和接待工作，你具體做那些工作？，很多農(nóng)村婦女趕著生金豬寶寶的風(fēng)潮，很有可能超生，如果你是計生局工作人員，領(lǐng)導(dǎo)讓你組織1次活動，遏制這股風(fēng)潮，你怎么做？，這個問題你是如何看的？，摘錄揚子晚報的一則新聞，兩百字左右。一酒店在政府大吃大喝記賬的情況下嚴重虧損，該酒店是政府所有，是政府貸款籌建的招待場所，而酒店在負債經(jīng)營下欠銀行高額貸款。問一：是政府拖累了酒店還是酒店拖累了政府，談?wù)勀愕目捶?？問二：如果你是該酒店的工會負?zé)人，員工意見很大，你如何處理這種情況？(06年國考好象是工商的題)，同事有很好的建議，他告訴了你。你在偶爾的場合把這個建議說給了領(lǐng)導(dǎo)聽，領(lǐng)導(dǎo)很滿意，采納了這個建議。并在大會上表揚了你。你的同事很不高興。你該怎么辦？，有的在到處托關(guān)系、跑后門，據(jù)說你也在跑關(guān)系，是嗎？，請你在大會上發(fā)表一次即興演講。，不如找個好老公(老婆)，你怎么看？？，單位只一臺車，上級主管部門領(lǐng)導(dǎo)要用車，本單位領(lǐng)導(dǎo)要用車，離退休老同志要用車，對此，你怎么處理？“以德、以法治國”的理解？，大學(xué)畢業(yè)后，進入一家私企工作，放棄了戶口、檔案，自己租房，在京開始了他的工作生涯。你對他的選擇有什么看法？“上有政策，下有對策”的人，你會怎么樣？，你怎么處理？“日日有新知，日日有不知”該如何理解？，其盛水量不是取決于最長的木片，而是最短的那一塊。這就是“木桶效應(yīng)”理論，請你結(jié)合實際加以評述。，你經(jīng)過實際調(diào)查認為這個設(shè)想既科學(xué)又可行，但你的領(lǐng)導(dǎo)和同事們很固執(zhí)，你采取什么辦法說服他們與你合作？，找個好工作，不如找個好老婆(老公)，你怎么看？，有的做保姆，有的擦皮鞋，這與人們期望中的大學(xué)生是社會精英人才有著很大的差別。請問如何看待這一問題。，接待方不熱情，不配合，怎么辦？，亞歷山大大帝來拜訪，問他要什么恩賜，他回答說:“只要你不檔著我的太陽就好”你如何理解？，每次都吃完一部分，留下另一部分，每次都不吃完，你是怎么理解的？，請把我們考官當(dāng)作領(lǐng)導(dǎo)，你會怎么說？(記憶)。第一題：今年是浙江“作風(fēng)建設(shè)年”，從你認識和熟悉的方面，說明那幾方面須重點建設(shè)。第二題：一個職位你想必定是你的了，結(jié)果領(lǐng)導(dǎo)安排給其他人，談?wù)勀愕南敕?。第一題：一組漫畫，一個漫畫XX局領(lǐng)導(dǎo)開著空調(diào)、電燈，一個漫畫XX小區(qū)居民點著節(jié)能燈看報。： 1，兩會正在召開，請你談一下你最為關(guān)注的兩個問題。2，現(xiàn)在招聘進來的的學(xué)歷比較高，但是經(jīng)驗不足，在工作中會出現(xiàn)這個或那個的問題，請你談一下如何解決這個問題。3，一副漫畫 蒸籠上寫的是經(jīng)濟發(fā)展 燒的兩顆樹寫的是環(huán)境請你談?wù)勀愕目捶?。，但是?jīng)驗不足，在工作中會出現(xiàn)這個或那個的問題，請你談一下如何解決這個問題。，青年買房貸款，債務(wù)沉重，你怎么看 ？現(xiàn)在建設(shè)建設(shè)和諧社會，請你從身邊的小事談?wù)剬椭C社會的感受。你在機關(guān)工作，剛開始接受的工作沒人愿意去做，你接手了后來工作在你的努力下，有了進步，別人愿意接受，領(lǐng)導(dǎo)也同意了請問你會如何去做？畫的是農(nóng)民住在別墅里，身后有垃圾里面有兩句話第一句是貸款雜么還？第二句地都建了房子，莊稼沒法收了45.“企業(yè)家管效率，政府管公平”這句話有什么不妥之處？，你認為哪一類領(lǐng)導(dǎo)和同事最難相處，你打算(是)怎樣和他們相處 ？，你對這個現(xiàn)象怎么看？第五篇：浙江公務(wù)員面試真題匯總2011年浙江公務(wù)員面試真題匯總2011年4月23日浙江省公務(wù)員面試試題背景材料：第一段講建設(shè)海洋區(qū)域，給數(shù)據(jù)； 第二段是國家重視浙江海洋區(qū)域經(jīng)濟建設(shè) 1，浙江海洋經(jīng)濟上升到國家戰(zhàn)略，什么意義？ 2，關(guān)于海洋經(jīng)濟的專家座談會，怎么組織？ 3，招商引資，面對投資商，請現(xiàn)場介紹？2011年4月23號下午浙江省公務(wù)員面試試題 ，作為慈善組織對捐款者說，對象是白血病兒童患者2011年4月23日上午寧波市公務(wù)員面試試題第一題，有人說人生就是不停地趕，不停地走，你怎么看第二題，你怎樣和同事搞好關(guān)系，和睦相處？第三題，材料題，一個人植樹造林開荒五年，后來無償給國家，一個上海人跑大草原給牧民治病很多年，你怎么看？2011年4月23日下午寧波市公務(wù)員面試試題1, “值”字拆開來就是一個人和一個直，于是有人說做人要直才能體現(xiàn)價值，請談?wù)勀愕目捶?2，字數(shù)比較多，大致意思是在工作中時常有和同事就某一問題發(fā)生分歧的事情，請問你如何處理3，兩個材料，第一個材料是開會，上面在講下面打瞌睡的一大片 第二個材料還是開會，但主講人講的生動形象雖然只用了20分鐘，但博得滿堂彩，請談?wù)勀愕目捶ǜ惺?011年4月23號上午浙江省監(jiān)獄系統(tǒng)面試試題 第一題：警察是血與火，愛之歌，你怎么理解。第二題：漫畫，兩地政府演講稿幾乎一樣，你怎么看。這個曾經(jīng)考過。第三題：某地水庫經(jīng)常有人溺死，有人說是違法分子所為，你應(yīng)該怎么做。2011年4月23號下午浙江省監(jiān)獄系統(tǒng)面試試題 第一題如何構(gòu)建警民關(guān)系第二題漫畫認識與不認識警察的辦事效率不一第三題 你在騎車下班路上碰到一個老人摔倒了，你想去救他，但是怕惹麻煩，你會怎么辦2011年3月23號上午優(yōu)秀村干部面試試題有大學(xué)生村官到你村工作，讓你負責(zé)傳幫帶，你怎么做？村里有100萬元錢的集體資產(chǎn)，你如何處理？村里要發(fā)展一個果園，要到鄰村征地，鄰村群眾有意見，你怎么做？2011年4月24日浙江省公務(wù)員面試試題2011年4月24日上午浙江省公務(wù)員面試試題 材料題，關(guān)于油價上漲。第一題：油價上漲的影響。第二題：對油價上漲做個調(diào)研。第三題：對油價上漲有什么應(yīng)對？2011年4月24日下午浙江省公務(wù)員面試試題雷鋒精神的意義；組織愛心連隊；愛心聯(lián)隊一隊員資助一特困生兩年后突然不資助了，正值新學(xué)期開學(xué)，怎么辦？2011年4月24號上午浙江省監(jiān)獄系統(tǒng)面試試題 第一題：被派到偏遠的基層工作，怎么看第二題：漫畫，一領(lǐng)導(dǎo)在臺上說“公雞能下蛋”，臺下的呼應(yīng)說“我親眼所見” 第三題：我和同事執(zhí)行公務(wù)的時候，有一群村民阻攔，怎么辦？2011年4月24日下午浙江省監(jiān)獄系統(tǒng)面試試題 第一題：向教育要素質(zhì)，向素質(zhì)要警力。怎么理解第二題：漫畫：關(guān)于官員虛報瞞報可以升官第三題：退休老職工和老年人的社區(qū)里，小區(qū)偷竊問題很多。但是居民和警察保安不合作，對警察保安愛理不理，怎么處理。2011年4月25日上午浙江省監(jiān)獄系統(tǒng)面試試題，更是社會工作者，談?wù)勀愕睦斫?，公正，廉明，奉獻，四個詞各組織一個活動，具體講一個活動怎么開展 ，你不同意領(lǐng)導(dǎo)安排，提出意見后領(lǐng)導(dǎo)依舊叫你執(zhí)行，你怎么辦？2010年面試真題匯總2010年3月20日上午寧波市公務(wù)員面試試題一、快樂、興趣、理想的關(guān)系。二、小李新進公務(wù)員，以“謙虛低調(diào)”為處事原則，這埋頭干自己的事，不管別人。平時開會也不發(fā)表意見，只知道附和別人。久而久之，同事們都認為他沒有進取精神，缺乏主見。你怎么看待他的處事原則，小李應(yīng)該怎樣改進。三、國家公務(wù)員交友問題。2010年3月20日下午寧波市公務(wù)員面試試題1法治 文化 與和諧社會 的關(guān)系 2小吳原來非常