【文章內(nèi)容簡介】 ，理清思路，深入教育教學實際，積極進行課改，模范的參與教育教學工作，使學校各項工作都上了一個新臺階，黨總支成為堅強的戰(zhàn)斗堡壘。組織建設取得了良好的效果，學校領導班子的整體素質(zhì)、服務意識、工作能力不斷提高，2002002008連續(xù)三年被旗委、旗政府評為實績突出領導班子。二、創(chuàng)建“三型機關”，鑄就一流的黨員群體。.以“學習型、服務型、創(chuàng)新型”為載體，創(chuàng)一流的服務 1機關。學校各職能部門，大力加強師德建設，貫徹中小學教師職業(yè)道德規(guī)范。黨總支制定了一中教師必須具備的十方面修養(yǎng)、一中教師十不準等職業(yè)道德建設學習材料，編印《立德樹人 省身正己》教師學習讀本，堅持以德治教，規(guī)范教師的育人行為。通過開展“學、查、新、改”活動，增強服務意識，提高服務水平，推動工作創(chuàng)新。學即學習先進的教育教學理論；查即要查找不足。積極開展 “教師評議領導”、“家長評一中”、“社會評一中”、“學生評一中”等評教活動，反饋不足，及時整改。新即創(chuàng)新專項工作機制，開創(chuàng)性開展各項工作，完成工作任務。改即依據(jù)“評教”活動結(jié)果、“校長信箱”、行風監(jiān)督員的反饋意見及社會各界人士或部門的建議，有的放矢，改進工作。全體教職工都從自身實際出發(fā)，轉(zhuǎn)變工作思路，增強服務意識，促進了教師職業(yè)道德的提高，加強了行風建設。堅持黨員模范崗制度。發(fā)揮一個黨員一面旗幟的作用。黨總支實行《黨員干部日常自主推門聽評課制度》，使黨員干部深入教學一線，走進課堂，走進學生，對教師尤其是青年教師的課堂教學進行及時診斷，加強信息反饋，及進交流，全面提高教學質(zhì)量。開展優(yōu)秀黨員教師教藝風采展示活動。黨員教師帶頭做課示范，充分利用學校最優(yōu)教育資源，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)教育資源共享，互相學習，共同提高，不斷提高師資隊伍的整體水平。學校黨總支高度重視對青年教師培養(yǎng)，組織實施了“藍青工程”。通過競賽課、黨員與教師結(jié)對子，通過老黨員帶新黨員、黨員帶教師，一幫一，引導青年教師狠抓專業(yè)知識學習和拓寬知識領域，用較深厚的知識功底和文化水準，創(chuàng)造奮發(fā)向上的進取氛圍，為學校的可持續(xù)發(fā)展培養(yǎng)優(yōu)秀的人才。良好的教學業(yè)績，贏得了社會的好評。2008年學校被市教育局評為“師德建設先進單位”、“社會家長滿意學校”。三、開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”，營造和諧穩(wěn)定的校園。一中黨總支，始終從大局出發(fā)，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，推動和諧社會的建設。黨總支啟動四項工程：學習工程。學習黨總支積極開展學習科學發(fā)展觀活動；開展“學以立德、學以増智、學以致用”的活動；開展教育系統(tǒng)黨組織的“讀博文”活動；推動學習型黨總支的建設，提高了黨員干部的自身素養(yǎng)。廉政工程。認真開展黨風廉政建設，領導班子仔細查找風險點，制定了《一中廉政風險防范實施方案》，嚴格治理了“小金庫”，建立了廉政檔案。組織學校領導、教師觀看了《女檢察官》，進行反腐倡廉教育，堅決治理社會反響強烈的“三亂”問題。開展《政風行風》建設，為樹優(yōu)良行風，辦人民滿意教育，做出了積極的貢獻。2006年至2010年學校連續(xù)四年在全旗行風評議中被評為優(yōu)秀。創(chuàng)優(yōu)工程。黨總支積極響應旗委號召，積極開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，開展黨總支和全體黨員公開承諾活動，在黨員中開展優(yōu)質(zhì)課評選活動，黨總支承諾的為教師建一個健身房，已于10月份兌現(xiàn)。今年學校黨總支承諾的為教師辦公室安裝電風扇、為學生教室安裝紗窗正在積極籌備。開展了“三結(jié)對、三服務”活動，學校出資4000元，幫助新民鄉(xiāng)林場村打一眼井，救助2名貧困學生和一家貧困戶。教工黨員積極參加學校的各種創(chuàng)優(yōu)活動，增添了教學工作的活力，促進了校園的和諧與進步。黨總支、工會、校團委適時開展文體活動，2011年元旦，組織了教職工“三筆字”、“簡筆畫”比賽，組織全校師生舉行了“愛滿校園”迎新春文藝晚會，并在包頭電視臺進行了播放，展示了一中師生與時俱進的精神風貌。工會，以維護教職工權(quán)益為已任，始終堅持關心職工冷暖。開展了教職工排球比賽、慶“五〃一”女教工趣味運動比賽等，豐富了職工的業(yè)余文化生活，營造了和諧的校園氛圍。2010年，工會被系統(tǒng)黨委評為“先進工會”，一名教師被自治區(qū)工會評為“校務公開先進個人”。2005年至2011年，校團委連續(xù)六年被包頭團委評委“紅旗團委”。“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”。一中半個世紀的黨建工作，開拓進取，卓爾不凡，以其輝煌的業(yè)績告別了悠悠歲月。1999年6月，一中黨總支被自治區(qū)黨委命名為“全區(qū)先進基層黨組織”；2001年7月被旗委評委“全旗先進基層黨組織”； 2006—2010年被赤峰市委、市關心下一代工作委員會評為“關心下一代工作先進黨總支”。2008年3月，校團委被自治區(qū)團委評為“全區(qū)五四紅旗團委”。2007年9月，一中被自治區(qū)黨委、政府、軍區(qū)授予“自治區(qū)文明單位”。2009年3月被旗委評為“規(guī)范化黨支部”；2011年6月，黨總支被系統(tǒng)黨委評為創(chuàng)先爭優(yōu)“先進黨總支”。展望未來，我們滿懷豪情，信心百倍的在十七大精神的鼓舞下，在建黨91周年之際，落實科學的發(fā)展觀，以無限忠于黨和人民的摯誠，譜寫一中美好未來的壯美篇章。中共包頭一中黨總支第四篇：縣局黨總支先進事跡中共圍場滿族蒙古族自治縣 地方稅務局黨總支先進事跡圍場縣地方稅局共有干部職工84人，其中黨員64人，地稅局黨總支所屬4個黨支部，即行政黨支部、業(yè)務黨支部、稽查局黨支部、城區(qū)分局黨支部，共有黨員49人，另有4個基層分局，每個分局各有一個黨支部，共有黨員15人。近年來，該局黨總支以協(xié)助局黨組抓好黨建工作和業(yè)務工作為自任，深入學習實踐科學發(fā)展觀，緊緊圍繞組織收入這一中心和“服務科學發(fā)展、共建和諧稅收”這一主題，帶領一支意氣風發(fā)、與時俱進的黨員干部隊伍，各項工作都取得了長足的進步。一、崇尚學習，拓寬視野增才干。一是落實集中學習制度。堅持開展黨支部晨學制、“周五學習日”制。以各黨支部為單位進行集中學習、輔導和培訓。本著缺什么補什么的原則，拓寬視野，更新知識，提高干部隊伍素質(zhì)。二是搭建網(wǎng)絡學習的平臺。充分發(fā)揮系統(tǒng)內(nèi)局域網(wǎng)絡優(yōu)勢，開發(fā)應用了“文明創(chuàng)建工作活動網(wǎng)”模塊，開辟“