【文章內容簡介】 黨風廉政建設責任制情況進行對照檢查，開展批評與自我批評。四、加強監(jiān)管，全息考核學校始終堅持把貫徹落實黨風廉政建設責任制作為重點，按照縣委、縣教育局黨委的要求，認真抓好責任考核。首先是做到按每季度進行自檢，要求全校黨員干部每季度進行自查自檢；其次是做到半年階段考核，學校組織專人對黨員干部履行黨風廉政建設責任制情況進行考核，結果作為績效考核、評先選優(yōu)的重要依據；再次是做好年終的全面考核，從“一崗雙責”、“廉政承諾”等方面，對全體黨員干部和處室負責人進行綜合考核，考核由學校黨風廉政建設領導小組和教職工代表大會聯(lián)合組織，辦求通過考核，促進學校反腐倡廉工作的持續(xù)推進，為學校的健康發(fā)展、為創(chuàng)辦人民滿意學校創(chuàng)造良好的環(huán)境。五、建立領導責任機制首先是確立了校長是黨風廉政建設第一責任人的地位，在楊莊小學校務委員會的監(jiān)督下，二是建立量化考核機制。我校嚴明工作紀律，端正工作作風。在制度建設的原則上，我們堅持做到注意“五性”，即圍繞中心，服務大局，注重針對性；抓住要害，嚴格規(guī)范，注重約束性；適應形勢，與時俱進，注重創(chuàng)造性；細化量化，具體實用，做到操作性；關口前移，未雨綢繆，注重超前性。六、建立監(jiān)督機制首先是加強民主監(jiān)督。我們以教職工大會為載體，深化校務公開工作。學校召開教職工大會，將學校的財務狀況、基建工程、評優(yōu)晉級辦法及名單等進行公開。我們要求班子成員要充分運用黨內批評與自我批評的武器，為了學校的發(fā)展和愛護同志，對平時群眾反映的問題和發(fā)現(xiàn)的苗頭，及時打招呼，早提醒幫助，認真開展批評與自我批評。再次是加強對學校中層干部組織監(jiān)督。每學期末學校都要召開一次干部工作總結會，會上各中層干部必須就如何落實黨風廉政各項制度的情況進行匯報、總結。對出現(xiàn)的問題認真分析，制定措施限期整改。對不能嚴以律己、群眾反映大的干部要實行戒勉。學校還不定期的對學校財務、總務進行檢查，不斷規(guī)范其行為。七、建全了校務公開制度，做到全面公開我們對教職工關注的熱點焦點問題均實行了校務公開，做到公開公平公正辦事，達到陽光透明操作。在校務公開領導小組主持下，學校進一步完善了有關校務公開工作制度、辦法、方案，使學校工作能做到始終處于教職員工的監(jiān)督之下，防止了管理上的漏洞，做到了預防腐敗，關口前移。由于我們狠抓了校務公開的項目、內容、范圍，努力使校務公開落到了實處，這樣既落實了黨風廉政建設責任制，做到依法治校，又創(chuàng)造了一個和諧向上的校園環(huán)境，教職工真正體現(xiàn)了主人翁地位，保障了知情權、參與權、選擇權、監(jiān)督權。八、建立常態(tài)化的工作機制。首先是完善民主生活會制度。我們充分利用民主生活會和溝通作用，再次是按照“三嚴三實”的要求，圍繞學習、思想、作風、廉潔自津、遵紀守法等方面的問題匯報思想狀況，進行對照檢查，開展批評和自我批評。對黨風和廉政建設中出現(xiàn)的有關問題，召開專題民主生活會，及時解決。其次是定期召開支部黨員大會。充分發(fā)揚黨內民主,保障黨員在黨內行使表決權和選舉權,支持他們對黨的工作提出意見,認真對待他們所提出的意見。再次是集體決策制度。凡涉及重大決策、重大項目安排和大額資金使用，都必須通過學校校委會集體討論決定。九、加強教育，在筑牢拒腐防變的思想防線上取得新成果黨風廉政建設宣傳教育是加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭的一項基礎工作。我們結合過去的經驗，從源頭上抓起，全面加強黨風廉政建設的宣傳教育力度，堅壁清野，構筑牢固的思想道德防線。加強理論學習，提高政治覺悟。十、加強警示教育，鞏固思想防線。我們經常性地組織黨員、干部認真學習黨紀條規(guī)，學習《憲法》、《黨章》、《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《中國共產黨紀律處分條例》，深入學習貫徹中央“八項規(guī)定”、《六項禁令》”，讓每一名干部、黨員熟知黨紀條規(guī)，思想上警鐘長鳴。使黨員干部樹立正確的權利觀、地位觀，大力弘揚清政廉潔、勤政為民的作風，形成我校廉潔從教的良好環(huán)境。深入學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，強化教師職業(yè)道德、家庭美德和社會公德教育，嚴格執(zhí)行請銷假制度和績效工資發(fā)放制度，加強教職工上班期間的常態(tài)化管理，堅決查處教師體罰學生。十一、大力推進學校廉政文化建設把廉政教育與社會公德教育、家庭美德教育、職業(yè)道德教育結合起來，大力推進廉政文化進學校，進課堂。不斷提高教師的師德素養(yǎng)和廉潔從教意識，做到敬業(yè)愛崗，誠信服務，為人師表。結合青少年思想道德建設工程，把廉政教育滲透到課堂教學、校園文化，把德育與遵紀守法、誠信教育結合起來，教育學生迎難而上、百折不撓，培養(yǎng)勤儉節(jié)約、艱苦創(chuàng)業(yè)的勞動本色，量力而行，精打細算，培養(yǎng)青少年的正確價值觀和崇高的道德情操。十二、存在的問題不管是領導班子還是黨員領導干部，用黨對干部的要求標準來衡量、用新時期賦予干部的新的期望、用人民群眾對黨員領導干部寄予的厚望來對照檢查，我們工作中還存在以下不足：一是政治思想工作有待加強，領導班子成員集中系統(tǒng)學習不夠深入、不夠透徹，黨員同志的思想學習、教育實踐活動還抓的不實，教師的師德教育工作還不夠深入。二是支部的組織吸引力、凝聚力還很不夠，特別是對年輕教師的培養(yǎng)發(fā)展做得還很不夠。三是各教研室對黨風廉政建設、廉潔文化教育進校園工作的重視程度還有待提高。開展工作的積極性不強，特別是工作中資料的保存和積累意識還很不夠。開展黨風廉政建設專題調研的積極性不高，向上級報送信息的數量較少。十三、今后努力的方向今后，我們將認真貫徹《廉政準則》要求，積極解決上述問題，進一步加大從源頭預防和治理腐敗的力度，強化責任、狠抓落實推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭深入開展。在今后的工作中，我們將采取以下措施，加強黨風廉政建設工作的開展：一是堅持學習黨風廉政建設及相關文件，努力提高班子的整體素質，認真改造世界觀，在思想上、作風上、行動上有一個明顯的提高。二是解放思想、實事求是，不斷開拓創(chuàng)新，不斷吸取新的知識，創(chuàng)造性地開展工作。三是深入基層，時刻了解和掌握職工的心態(tài)，多為基層辦實事辦好事，增強為基層、為群眾服務的意識。四是擺正位置，加強相互間的溝通和協(xié)調，認真履行好自己的職責，樹立全局意識、整體意識。五是堅持民主集中制原則，重大重要事情，決策前都要經過廣泛的調查研究，聽取各方面的意見，最后形成決策，不搞一言堂。六是加強班子成員間的團結和協(xié)作，自覺樹立清正廉潔、勤政為民的形象，增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。七是帶領全體職工，勤奮努力工作，確保工作目標任務的全面完成。八是認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制的各項規(guī)定，做到有令則行，有禁則止，探索創(chuàng)新，建立反腐倡廉的長效機制楊莊小學 2016年12月15日第四篇：2011年黨風廉政建設自檢自查報告2011黨風廉政建設工作自檢自查情況報告縣紀委黨風廉政建設室：2011年，鄉(xiāng)的黨風廉政建設工作在縣委、縣人民政府和縣紀委的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹相關文件、會議精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照胡錦濤同志提出的“為民、務實、清廉”的要求，緊緊圍繞經濟建設，突出重點、立足教育、加強協(xié)調、健全制度、強化監(jiān)督，認真落實黨風廉政建設責任制，切實轉變工作作風，狠抓各項工作任務和工作措施的落實?，F(xiàn)就我鄉(xiāng)貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制的自檢自查情況報告如下：一、黨政領導班子及其成員履行“一崗雙責”，保證科學發(fā)展觀貫徹落實的情況鄉(xiāng)黨委高度重視黨風廉政建設工作，認真貫徹落實縣委《貫徹落實實施辦法》，結合我鄉(xiāng)實際，加強教育、完善制度、強化監(jiān)督、推進改革、從嚴糾風、堅決懲治，整體推進反腐倡廉建設工作。根據縣委和縣紀委關于反腐倡廉建設的部署和要求，黨政領導班子結合實際專題分析研究我鄉(xiāng)的反腐倡廉工作，提出了工作意見，進行任務分解，逐級簽訂黨風廉政建設責任書；按時向上級黨委和紀委報送責任制工作總結及有關材料； 鄉(xiāng)每個站所和村級黨組織都設置了紀檢委員，為反腐倡廉工作提供必要的人力物力；黨政主要領導帶頭參加責任制考核。領導班子成員分工明確，認真抓好職責范圍內的黨風廉政建設。黨政主要領導對本鄉(xiāng)的黨風廉政建設負總責，定期向上級組織報告黨風廉政建設工作情況，專題聽取下級組織匯報黨風廉政建設工作，研究解決工作中的困難和問題，加強對班子其他成員的監(jiān)督管理；班子其他成員對分管部門的黨風廉政建設負直接領導責任，認真履行“一崗雙責”，與分管部門研究黨風廉政建設工作，開展廉政談話，督促落實反腐倡廉各項工作任務。鄉(xiāng)黨委、政府把反腐倡廉教育列入干部教育內容，抓好新任部門、站所負責人反腐倡廉教育培訓。充分利用黨員培訓、各種會議開展黨風廉政教育。全年開展黨紀政紀條規(guī)教育 場次，警示教育 次，受教育 人；開展農村黨員培訓 場次，培訓黨員 人次；開展電化教育，播放影片 部 場次，收看人數 人。黨政主要領導帶頭講廉政黨課，有針對性地開展宣傳教育，深入推進廉政文化“進機關、進學校、進企業(yè)、進農村、進家庭”活動，加強信息宣傳及報送工作。黨政主要領導帶頭執(zhí)行民主集中制，堅持重大決策、重大投資項目、人事任免和大額度資金的使用等重大問題集體討論決定，確保了民主決策和科學決策。認真學習實踐科學發(fā)展觀，堅持科學發(fā)展，貫徹落實中央加強宏觀調控、擴大內需政策措 施，并對下級執(zhí)行情況進行檢查，堅決糾正為了局部利益污染環(huán)境、浪費資源以及搞勞民傷財的“形象工程”和脫離實際的“政績工程”等違背科學發(fā)展的行為。糾正損害群眾利益的不正之風，嚴肅查處在醫(yī)療服務、教育收費、安全生產和農民減負等方面發(fā)生的違規(guī)違法問題。健全完善并執(zhí)行好掛村包組、談心談話、接訪下訪、領導包案、任前廉政談話等各項管理制度，從源頭上防治了腐敗。認真貫徹執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》等有關規(guī)定，建立科學規(guī)范的黨政領導干部選拔任用制度，形成富有生機與活力、有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的選人用人機制，推進干部隊伍的革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化，建設一支高舉馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論偉大旗幟，認真實踐“三個代表”重要思想的高素質的黨政領導干部隊伍，保證黨的基本路線的全面貫徹執(zhí)行。（此項內容總分分，自評分分）二、黨政領導班子及其成員貫徹落實中央和省州縣黨委政府反腐倡廉重點工作的情況嚴明黨的紀律特別是政治紀律，嚴