20xx民政工作會(huì)議簡(jiǎn)報(bào)(編輯修改稿)
2024-10-25 04:25 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 向老齡工作提出了嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。一是養(yǎng)老保障機(jī)制與養(yǎng)老負(fù)擔(dān)、社會(huì)總體負(fù)擔(dān)的劇增不適應(yīng)。與發(fā)達(dá)國(guó)家相比，我市可謂“未富先老”。現(xiàn)行養(yǎng)老制度的供養(yǎng)比例和資金支付壓力增大，特別是農(nóng)村社會(huì)化和供濟(jì)性的社會(huì)養(yǎng)老保障體系面臨的壓力將更大。二是衛(wèi)生保障體制與老年群體醫(yī)療需求不適應(yīng)。目前城市、農(nóng)村老年人個(gè)人支出的年醫(yī)療費(fèi)用在500元以上的，%%。醫(yī)療資源總體不足、分布不平衡，老年人“看病貴”“看病難”的問題依然存在。三是養(yǎng)老護(hù)理業(yè)發(fā)展與老年人的需求不適應(yīng)。目前現(xiàn)有各類養(yǎng)老機(jī)構(gòu)114家，床位9200張。全市敬老院77家，集中供養(yǎng)五保老人4200余人。專為老年人提供護(hù)理服務(wù)的社會(huì)機(jī)構(gòu)和設(shè)施嚴(yán)重不足，養(yǎng)老護(hù)理機(jī)構(gòu)建設(shè)與殘疾老人的護(hù)理需求不適應(yīng)，服務(wù)人員的素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量還不能滿足老年人的需要。（民政局）荷花池社區(qū)家門口辦“大學(xué)”做了大半輩子工程師的何裕祥，10月16日卻多了一個(gè)身份——荷花池社區(qū)科普學(xué)院院長(zhǎng)。事實(shí)上，在這個(gè)學(xué)院里，何裕祥的很多街坊鄰居也成了“同仁”，他們的職業(yè)雖然各不相同，但是卻擁有一個(gè)共同點(diǎn)：受教育程度高、科學(xué)素養(yǎng)高、奉獻(xiàn)社區(qū)的熱情高。全省首家社區(qū)科普學(xué)院的成立，讓這些好鄰居們走到一起，共同成為了傳播科普知識(shí)的“火種”。之所以選擇在荷花池社區(qū)建立科普學(xué)院，按照市科協(xié)負(fù)責(zé)人的說(shuō)法就是要將科普教育系統(tǒng)化、制度化、長(zhǎng)期化、群眾化，而荷花池社區(qū)可謂人才濟(jì)濟(jì)，大學(xué)教授、高級(jí)教師、工程師、醫(yī)務(wù)人員等人數(shù)較多，擁有了良好的科普教育基礎(chǔ)。對(duì)社區(qū)而言，建立這樣的學(xué)院也是求之不得。荷花池社區(qū)主任肖建麗說(shuō)，其實(shí)這幾年來(lái)，他們的科普教育活動(dòng)一直開展得很紅火，僅今年就有2700人次參加了各種形式的科普教育活動(dòng)?！?八榮八恥?教育中，不就有一條?以崇尚科學(xué)為榮，以愚昧無(wú)知為恥?嗎？通過科普教育，我們的居民可是切切實(shí)實(shí)感受到了這一點(diǎn)?！毙そ惤榻B說(shuō)，今年他們開展的“菜籃子里含2金量”、“心理健康一點(diǎn)通”、“嬰幼兒養(yǎng)育與兒童營(yíng)養(yǎng)搭配”等講座就極受居民歡迎，很多人甚至找到社區(qū)索要講課資料，“說(shuō)是生活里處處有學(xué)問，樣樣都離不開科學(xué)指導(dǎo)。”何裕祥說(shuō)，荷花池社區(qū)科普學(xué)院會(huì)圍繞老百姓感興趣、用得著的內(nèi)容，不僅有自然科學(xué)，還有社會(huì)科學(xué)和醫(yī)療養(yǎng)生等，目標(biāo)人群主要定位于老人和青少年。至于授課老師，除了精心選拔的社區(qū)居民，還有市科協(xié)幫助邀請(qǐng)的專家學(xué)者，“總之都是義務(wù)授課，居民們不用花錢就能在家門口上?大學(xué)??！保裾郑┙饓?村務(wù)公開規(guī)范村干部從政行為金壇市市紀(jì)委、監(jiān)察局、市委農(nóng)工辦與民政局等部門認(rèn)真貫徹落實(shí)《農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的意見》精神,結(jié)合開展“做勤廉好干部，建和諧新農(nóng)村”活動(dòng)，大力加強(qiáng)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政制度建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范村干部從政行為。一是完善村干部管理制度。出臺(tái)了全市行政村、社區(qū)居委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部“勤廉雙述”的規(guī)定，統(tǒng)一了勤廉雙述的實(shí)施對(duì)象、重要內(nèi)容、組織程序和實(shí)施方法等，促進(jìn)了村干部勤政廉政。建立了村干部離任審計(jì)和工作移交制度，規(guī)定村干部任期屆滿或離任時(shí)必須審計(jì)，村民委員會(huì)換屆工作結(jié)束或村干部離職必須將集體財(cái)務(wù)帳目、固定資產(chǎn)、工作檔案等進(jìn)行移交。二是完善集體資產(chǎn)資源管理制度。市紀(jì)委、監(jiān)察局與市委農(nóng)工辦、民政局聯(lián)合對(duì)全市農(nóng)村集體資產(chǎn)資源管理、發(fā)包情況進(jìn)行了認(rèn)真調(diào)查，對(duì)農(nóng)村集體所有的土地、水面、耕地、圩堤修建等集體資產(chǎn)資源的對(duì)外承包和水利工程實(shí)行統(tǒng)一審批程序、統(tǒng)一招投標(biāo)、統(tǒng)一資金管理等“十統(tǒng)一”管理，規(guī)范了承發(fā)包行為。三是完善村務(wù)公開制度。修訂完善了《村民代表會(huì)議制度》、《村務(wù)公開責(zé)任追究制度》、《村級(jí)財(cái)務(wù)公開民主理財(cái)制度》、《對(duì)村干部實(shí)施民主評(píng)議制度》、《村務(wù)公開民主管理驗(yàn)收評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)》等一系列制度，進(jìn)一步拓展和規(guī)范村務(wù)公開的內(nèi)容、時(shí)間、程序和方式，全面提升村民自治水平，有力地推進(jìn)了農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進(jìn)了農(nóng)村社會(huì)的和諧發(fā)展。（民政局）我市三季度低保困難群眾救助水平大幅提升全市低保救助概況：今年城鄉(xiāng)低保標(biāo)準(zhǔn)為：城市，五城
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