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正文內(nèi)容

it部門內(nèi)部客戶滿意度調(diào)查表(編輯修改稿)

2024-10-25 04:23 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 公設施設備是否滿意:□很滿意□滿意□一般□不滿意□很不滿意:□很滿意□滿意□一般□不滿意□很不滿意JFQR26B:□很滿意□滿意□一般□不滿意□很不滿意:□很滿意□滿意□一般□不滿意□很不滿意18.對個人能力與特長發(fā)揮的滿意度是:□很滿意□滿意□一般□不滿意□很不滿意:□很滿意□滿意□一般□不滿意□很不滿意:□很滿意□滿意□一般□不滿意□很不滿意:□很滿意□滿意□一般□不滿意□很不滿意:□很滿意□滿意□一般□不滿意□很不滿意:□很滿意□滿意□一般□不滿意□很不滿意:□很滿意□滿意□一般□不滿意□很不滿意,你最看重:□提高自己能力的機會□好的工作環(huán)境□和諧的人際關(guān)系□工作的成就感:□很滿意□滿意□一般□不滿意□很不滿意:(可以單選,也可以多選)□企管部 □本部門助理 □本部門經(jīng)理 □同事□網(wǎng)絡平臺 您認為組織的通用技術(shù)培訓哪些方面仍需改進(含內(nèi)外部):□課程的多樣性□課程實用性□內(nèi)容深度□培訓教師水平□培訓方式□培訓時間(含內(nèi)外部):□課程的多樣性□課程實用性□內(nèi)容深度□培訓教師水平□培訓方式?□非常有幫助 □較有幫助□一般 □較少 □很少或沒有,如晚會、春游、運動會等?□是□否,您對于活動的組織策劃是否滿意:□很滿意□滿意□一般□不滿意□很不滿意,你通常通過哪些途徑了解:□本部門助理□本部門經(jīng)理 □同事□網(wǎng)絡平臺,您認為公司內(nèi)部團隊合作意識的程度:□很強 □比較強 □一般 □松散 □十分松散:□有,且很及時準確□有,且及時準確□有,一般□有,但不及時準確 □沒有得到幫助33.您認為質(zhì)量管理體系文件對您工作的指導性如何?□很大幫助□有一定幫助□一般□沒有□沒查看過,不知道“企業(yè)文化”宣傳的滿意程度:□很滿意□滿意□一般□不滿意 □很不滿意有那些方面存在不足:□宣傳力度□易接受程度□宣傳及時性□宣傳途徑及方式的多樣性□其他?JFQR26B□有非常好的作用□基本有作用□不確定□沒有作用,你會:抱著平常心,繼續(xù)干好本職工作□減少期望,辭職或缺勤來表示對此不滿□減少期望,并在工作上改變自己的狀態(tài)□保持不滿但是保持沉默□主動改變自己現(xiàn)有狀態(tài):□非常高昂,心態(tài)非常好□基本高昂,心態(tài)一般□不確定□不好□非常差:□壓力很大□有壓力□一般□不是很有壓力□一點也沒:□很適合、并且有信心、有能力做好□是我喜歡的工作,但自己的能力有所欠缺□不是我理想的工作,但我能夠做好□不太適合,希望換一個崗位:□很好□好□不壞□需要改進□不滿?□是□不是?(41題如為是,請作答42題,可為多選)□工作壓力大□收入太低□工作條件差□沒有升職的機會□與同事的關(guān)系不好□期望值受挫□工作沒意義□低水平的授權(quán)□很少機會的發(fā)展:希望在目前這個方向一直干下去,而且
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