【文章內(nèi)容簡介】 署，今天我公司也推出了內(nèi)部崗位實行競爭上崗。我個人認(rèn)為，此舉對充分調(diào)動公司廣大員工的積極性，創(chuàng)造一個公開、平等、競爭、擇優(yōu)、和諧的用人環(huán)境，有著重要的意義。隨著整個通信行業(yè)形勢發(fā)展和日益加劇的競爭形勢，實現(xiàn)聯(lián)通有跨時代的飛躍，用人機制的改革非常必要。所以，這次對我來說：又是一次人生的挑戰(zhàn)。同時也是一次難得的展示自己、鍛煉自己的機會。經(jīng)過兩天來的分析與思考，我決定競聘綜合部經(jīng)理這個崗位。我叫孫文林，大專學(xué)歷，中共黨員。之所以我競聘綜合部經(jīng)理，是因為我熟悉這個崗位，熱愛這個崗位。更重要的是，從我個人這些年在綜合部的個人經(jīng)歷、個人素質(zhì)、工作經(jīng)驗和工作能力來看，我能夠勝任這個崗位。首先，是我對綜合部經(jīng)理這個崗位有一定認(rèn)知：大家知道，綜合部是一個很重要的綜合協(xié)調(diào)部門，它的主要職責(zé)總的概括起來就12個字：即參與政務(wù)、處理事務(wù)、搞好服務(wù)。這12字說起來容易，做起來難，要想做好就更難。根據(jù)本職位的性質(zhì)和職能要求，我認(rèn)為我具有以下優(yōu)勢，其理由如下：其一，我熱愛這項工作。雖然這項工作繁雜，巨細無遺，有一定辛苦和艱難，但這些年的工作經(jīng)歷使我具備了一定的組織能力、綜合管理能力、文字表達能力和調(diào)查協(xié)調(diào)能力。其二，我受企業(yè)的培養(yǎng)教育多年，有“認(rèn)認(rèn)真真辦事，實實在在做人”的作風(fēng)和一顆忠于通信事業(yè)、服務(wù)群眾、服務(wù)員工的責(zé)任心，同時，這也是我平時做好一切工作的前提和保證。其三，我有綜合部多年的工作體驗和經(jīng)歷，有一定的實踐經(jīng)驗，基本掌握了綜合部的任務(wù)、目標(biāo)、職責(zé)，深知綜合部在公司工作中的地位，一言一行，一舉一動，均代表著公司的形象，同時，也悟出了搞好綜合部工作的一些方法、策略。其四，我有“以人為本、人格至上”的行為管理理念，以高尚的品德引導(dǎo)人，以扎實的工作帶動人，做到處事公道正派，待人熱情誠懇，始終圍繞“做事先做人”這五個字來做文章、辦事情。努力使領(lǐng)導(dǎo)滿意、員工放心。其五，我有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，工作能夠盡職盡責(zé)，任勞任怨，慎言慎行，力求完美。敢于承擔(dān)責(zé)任，在同事們心目中樹立了誠實、正直的形象。其六，我有一定的團隊管理經(jīng)歷。具有帶領(lǐng)和管理團隊的閱歷和經(jīng)驗。在公司上下具有一定的號召力，時刻把“榮譽感”作為團隊的靈魂，其七，我有一定的綜合協(xié)調(diào)能力。多年來，在與當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門打交道當(dāng)中，建立了良好的社會關(guān)系，為公司的工作協(xié)調(diào)、公司形象、環(huán)境優(yōu)化做出了很大的努力。同時，更主要的是，有各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、愛護和鼓勵，有同事的幫助、協(xié)助和支持，為我做好工作創(chuàng)造有利條件，增強了勇氣和信心。假如組織和大家信任，能給我一個施展的平臺，我有決心有信心擔(dān)當(dāng)此重任。并以樹立“一個目標(biāo)“”三個重點“”五項職責(zé)“，作為保證。一、一個目標(biāo)即把綜合部建設(shè)成為一個精干、高效、務(wù)實、協(xié)調(diào)有序、團結(jié)勤奮的辦事機構(gòu)。充分發(fā)揮參 作用、助手作用、協(xié)調(diào)作用、樞紐作用和后勤保障作用。二、三個重點一是為公司領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，及時準(zhǔn)確的提供決策所需的數(shù)據(jù)和資料。二是為公司事務(wù)當(dāng)好總管，千頭萬緒，無一遺漏。三是為一線員工當(dāng)好后勤，盡心竭力。三、五項職責(zé)一是帶好團隊，有這樣一句話：個人因團隊而強大，所以，我將充分調(diào)動綜合部每位員工積極性和工作熱情，做到即有分工，又有合作，團結(jié)奮斗，昂揚向上。力爭在服務(wù)中顯示實力，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增加壓力，在與人交往中凝聚合力。秉承“榮譽感”就是團隊的靈魂的理念，充分發(fā)揮團隊員工的潛能和作用，立足本職，做出貢獻。二是進一步修訂完善各項規(guī)章制度，要實現(xiàn)靠制度管人，靠制度管事，向制度要效益，打好管理“牌”，念好服務(wù)“經(jīng)”。具體來說：在勞動紀(jì)律，衛(wèi)生制度，后勤方面下功夫。一切以公司效益最大化為目標(biāo)，一切以增收節(jié)支，節(jié)能降耗提高效益為目標(biāo)，反對鋪張浪費。堅持好的行之有效的辦法，使各項工作有條不紊的開展。三是嚴(yán)格管理辦法，創(chuàng)新管理手段，制度面前一視同仁。本著團結(jié)、和諧人性化的管理理念，以人為本，做到即嚴(yán)格要求，又要公司和員工的利益不矛盾不沖突，各項工作做到公開、公正、透明、合理。四是謹(jǐn)記使命，牢記職責(zé)，立足本職，面向市場，面向?qū)I(yè)，以誠待人，以情感人，以理服人。發(fā)揮好綜合部門的職能作用，支撐好、配合好、協(xié)調(diào)好、維護好各專業(yè)的工作。五是以身作則，帶頭遵章守紀(jì)，按最高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，以個人的人格魅力去影響人、感染人。用百分之百的熱情去做百分之百的事情。注重細節(jié)，從小事做起，顧全大局，甘當(dāng)配角。計劃固然好，但是更重要的在于其具體實踐并取得成績，任何目標(biāo)，只說不做，到頭來都會是一場空。然而，現(xiàn)實是未知多變的。因此，要有駕馭團隊的能力，只有不斷學(xué)習(xí)，增強知識，提高素質(zhì)，開闊視野，才能更好的完成任務(wù)。其實每個人心中都有一座山峰，雕刻著理想、信念、追求、抱負(fù)。每個人心中都有一片森林，承載著收獲、芬芳、失意、磨礪。一個人要獲得成功，只有拿出勇氣，付出努力、拼搏、奮斗！假如我競爭如愿，將不辜負(fù)組織、領(lǐng)導(dǎo)和大家對我的信任、期望，以此為新的起點，努力履行諾言，實現(xiàn)奮斗目標(biāo)。假如我競爭落選，我也不會灰心氣壘，我只會更加勤奮的工作學(xué)習(xí)，用自己的努力換取明天的成功。奧林匹克運動有一句著名的口號就是“參與就是勝利”。因此，勝利屬于我