【文章內(nèi)容簡介】 、受災家庭發(fā)放衣物615 件。二是深化 扶貧助困一條街活動，今年持卡消費人員增至 153 人，愛心商家增至 36 家。三是平抑蔬菜物價工作，兩節(jié)期間帶領(lǐng)街道干部銷售了 15 萬余元的平價蔬菜，為轄區(qū)居民節(jié)約生活成本 4 萬余元。以樂民為目標，豐富生活，弘揚文化。開展品牌文化月活動，每月開展不同特色主題活動。以安民為己任，維護穩(wěn)定，創(chuàng)建和諧。加強治安防線建設和流動人口管理，提升法律警務保障，設立社區(qū)司法(女子)警務室。以育民為目的，于民，提高素質(zhì)。成立市民學校、科普學校、婦女學校等多媒體培訓中心，著力發(fā)揮社區(qū)育人功能，大力開展未成年人思想道德以及科普、健康生活常識等社會宣傳和主題活動。以富民為核心，聚合于民，提升合力。成立小微企業(yè)黨群服務中心，服務街區(qū)小微企業(yè)發(fā)展。轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，幫助失業(yè)職工再就業(yè)。心系企業(yè)，助力發(fā)展。**街道黨工委積極引導轄區(qū)內(nèi)企業(yè)黨組織、黨員職工充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范帶頭作用，全力促進示范區(qū)發(fā)展建設。在全州乃至全省率先成立社區(qū)小微企業(yè)黨群服務中心。服務中心集檔案查詢、宣傳服務、學習培訓、文化娛樂等功能于一體，協(xié)調(diào)法院、政務大廳、銀行等 56 家駐街單位開展法律援助、代詢代辦、幫扶救助、商業(yè)貸款等服務，為 16 個社區(qū)小微企業(yè)黨支部、513家小微企業(yè)及個體工商戶提供優(yōu)質(zhì)服務，現(xiàn)在正籌備召開全州小微企業(yè)黨群服務中心建設現(xiàn)場會。小微企業(yè)黨群服務中心的建設，在促進企業(yè)發(fā)展壯大上下功夫，在拓展社區(qū)黨群服務功能上下功夫，成為了**街特色社區(qū)建設的又一張嶄新的名片。搭建載體，黨員踐諾。在今年的實踐活動中，450 余名在職黨員積極主動到社區(qū)亮身份，**街黨工委把搭建活動載體、解決干什么作為工作重點，引導在職黨員認領(lǐng)奉獻崗位、參與社區(qū)發(fā)展、幫扶困難居民，將不同領(lǐng)域、不同行業(yè)的黨員聚集在一起，利用自身在信息渠道、政策掌握等方面的優(yōu)勢，整合社區(qū)發(fā)展資源，在綜治維穩(wěn)、扶貧幫困、企業(yè)發(fā)展、和諧創(chuàng)建中發(fā)揮了重要作用。全年黨員踐諾 600 余人次。(四)推進基層黨建工作扎實開展。把對黨員的、管理、監(jiān)督融為一體。一是切實加強基層組織建設。以網(wǎng)格化服務為平臺，積極打造**先鋒黨建工作服務品牌，以立足本職當先鋒，服務群眾當先鋒，面向社會當先鋒為主旨，由街道黨員干部帶頭，組建并逐步發(fā)展壯大志愿者隊伍，深入對象開展黨員先鋒系列活動。在網(wǎng)格化管理平臺上做到黨員七帶頭即帶頭學習提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣、帶頭服務群眾、帶頭調(diào)查研究、帶頭爭當表率，實現(xiàn)模范帶頭作用，服務網(wǎng)格化管理新模式。以預約式服務、零距離服務、組團式服務為重點，繼續(xù)開展好親民、便民、樂民、安民、育民、富民六民工程。二是扎實開展好黨風廉政建設。逐步探索干部清正、政府清廉、政治清明的反腐倡廉工作新機制，推進區(qū)域黨風廉政建設和懲治體系建設，改變思想觀念，狠剎四風時弊。加強廉政。以周五放映室活動為有效載體，具體要開展好五個一活動：看一次黨風廉政電教片，上一堂黨風廉政課，寫一篇黨風廉政體會文章，開一次黨風廉政座談會，做一次黨風廉政測試題。開展**街首屆社區(qū)廉政文化周啟動儀式活動，使街區(qū)上下形成以廉為榮、以貪為恥的濃厚氛圍。三是抓自身建設。轉(zhuǎn)變觀念、改進作風、提升能力狠剎四風時弊，繼續(xù)完善績效考核管理辦法，重點解決少數(shù)干部不學習、不作為、拖沓懶散作風問題，提高領(lǐng)導干部調(diào)查研究，與群眾打交道的能力，處理突發(fā)事件的能力。四是抓隊伍建設管理工作。創(chuàng)新政治業(yè)務學習，以各科室、各社區(qū)輪流舉辦，自擬主題，自選角度的方式豐富學習內(nèi)容，提升街區(qū)干部群眾參與學習的積極性和主動性，并給年輕干部，特別是后備干部，掛職干部，社區(qū)主任助理，專職副書記展現(xiàn)自我、鍛煉自我、提升自我的機會，營造一個良好的成長環(huán)境。五是加強制度建設。實踐活動中，我們通過建立一套科學、合理、行之有效的制度，來管人、管事，杜絕管理中的漏洞。同時，嚴格按制度辦事，抓好制度的執(zhí)行。班子成員帶頭不折不扣遵守的紅線和禁足的雷區(qū)，帶頭發(fā)揮好制度作用，確保出臺一個就執(zhí)行落實好一個，讓制度真正的從書本中走出來、從墻上走下來。二、存在的主要問題及原因(一)缺乏較強的管黨治黨責任意識。工作中偏重于抓民生發(fā)展，認為民生實事才能做一樣百姓見一樣，在黨建工作中存在說的多投入少、重布置輕落實，沒有把黨建工作作為硬指標、硬杠杠，致使相關(guān)責任制度在執(zhí)行中沒有完全得到有效落實。(二)在引導社區(qū)自主創(chuàng)收、壯大集體經(jīng)濟上招法不多、魄力不夠。社區(qū)受資源所限，集體經(jīng)濟極其薄弱，主要還是靠盤活社區(qū)活動場所創(chuàng)收，為群眾辦實事、辦好事的經(jīng)濟保障跟不上。今年對礦泉社區(qū)無物業(yè)小區(qū)進行了改造，但步子邁的還是小了點，沒有依托新成立的物業(yè)委員會在社區(qū)創(chuàng)收上想辦法。(三)基層民主建設和流動黨員管理工作有待加強?；鶎用裰鹘ㄔO薄弱，居民自治工作沒有得到很好的落實，居務公開應付檢查。民主評議黨員工作形式化，缺乏心貼心的溝通、面對面的評議。社區(qū)大黨委格局還需進一步健全完善，社區(qū)黨委與駐街單位的溝通協(xié)調(diào)機制還不暢通，齊抓共管的聯(lián)動機制尚未形成。隨著流動黨員增多，管理出現(xiàn)了盲點，黨員的作用發(fā)揮不明顯。在處置長期不繳納黨費、不過組織生活的黨員問題上，怕處置了影響黨組織形象，沒有及時有效處置，影響了黨員隊伍質(zhì)量。(四)對黨的意識形態(tài)能力建設重視不夠。對小部分黨員現(xiàn)出的信仰危機，沒有引起足夠的重視，沒有將組織納入到重要議事日程，沒有開展針對性的調(diào)查研究，形式單一，內(nèi)容枯燥，思想政治工作效果不佳。存在上述問題，主要有以下六個方面的原因：一是從嚴治黨方針失之于寬。黨員管理工作沒有真正落到實處，對不合格黨員滯留黨內(nèi)給黨的事業(yè)帶來的危害缺乏認識，存在好人主義思想。在新形式和任務面前，對加強基層黨建工作的重要性和認識也有不足，沒有把基層黨建工作擺到應有的位置。在處理抓黨建和民生建設的關(guān)系上沒有更好的有機結(jié)合。二是綜合素質(zhì)有待進一步提高。平時忙于中心工作，靜下心來加強理論和業(yè)務學習的時間不夠多，工作能力和水平得不到明顯提高，執(zhí)政能力和服務質(zhì)量與示范區(qū)新形式下發(fā)展的高標準要求還有一定差距。三是機制管理不到位。制度執(zhí)行力度不夠，有的制度沒落實好。面對復雜多變的形勢任務，對基層黨務干部的激勵關(guān)懷機制等尚未健全，黨建隊伍積極性調(diào)動不夠。管理機制不配套，對不履行職責和存在這樣那樣問題的基層黨組織成員多是批評，手段單一，沒有制定出更好的辦法。黨建考評工作缺乏一套科學的獎優(yōu)罰劣機制，基層抓黨建工作的積極性和創(chuàng)造性還不能充分發(fā)揮出來。四是缺乏深入的調(diào)查研究。由于過多的忙于事務性工作，往往容易忽視與群眾面對面的交心談心，在傾聽群眾意見方面還存在著不足。沒有深入的調(diào)查研究，在分析基層黨建與社會管理及創(chuàng)新工作中缺乏針對性和可操作性。五是存在向上爭取資金來錢快，自主創(chuàng)收見效慢的錯誤思想。爭取來資金全部用在民生上，沒有去想即利民又生錢的好項目。萬事開頭難，好的想法在等一等、拖一拖中不了了之。三、下步工作思路和主要措施今后，我將認真落實總書記從嚴治黨要求和省、州、市委的各項部署，充分履行好黨建工作職責。(一)心系使命，擔起從嚴管黨治黨的責任。從嚴開展黨內(nèi)政治生活，堅守黨性原則，保持實踐活動中回歸的組織生活好傳統(tǒng)。從嚴監(jiān)督管理干部，加強干部的黨性修養(yǎng)和日常管理，培育一支正風氣、敢擔當、嚴律己、實干事的黨員干部隊伍。從嚴夯實基層基礎，抓民生謀項目，暢通聯(lián)系服務群眾最后一公里。從嚴執(zhí)行黨的紀律，堅定理想信念，與黨中央保持高度一致。從嚴落實黨建責任，一心一意謀發(fā)展，聚精會神抓黨建。(二)統(tǒng)攬全局，加大基層黨建工作力度。自覺加強領(lǐng)導方法的學習，提高領(lǐng)導水平，合理安排行政資源，做到自身有更多的時間和精力抓黨建，黨建副書記集中精力抓黨建，班子成員齊抓共管的黨建工作格局。對黨建工作中的重點、難點問題親自調(diào)研，切實加以解決。將基層黨建作為一項重要工作來抓，探索從街道延伸到社區(qū)的考核新路子，把推進重點及中心工作和黨建工作列入督查督辦的重中之重。(三)把握關(guān)鍵，著力提升新一屆社區(qū)兩委班子履職能力。加強新一屆社區(qū)兩委班子培訓和管理，推進基層黨組織規(guī)范化建設。認真做好黨員發(fā)展工作，加強居委會自治能力建設，調(diào)動社區(qū)各方力量，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的品牌文化月、睦鄰節(jié)等黨建載體活動。探索街區(qū)干部履職社區(qū)第一書記工作新模式，從財務、民主等方面入手，落實各項規(guī)章制度，促進居務公開。(四)創(chuàng)新特色載體，不斷提升社區(qū)黨建工作服務民生水平。一是深入推進區(qū)域化大黨建工作格局，落實好社區(qū)黨委聯(lián)席會議制度、事務溝通協(xié)調(diào)制度，構(gòu)建齊抓共管的黨建工作新格局。二是依托共駐共建有利優(yōu)勢和繪制民情圖工作成果，試點社區(qū)志愿者工作中心，為我街十余支志愿者隊伍提供找單、定單、送單、評單服務，在轄區(qū)內(nèi)開展全方位、多層次、無死角的志愿服務活動，充分整合黨建工作資源。三是完善社區(qū)服務中心建設。以扶貧幫困為載體，推動愛心服務中心長效運轉(zhuǎn)。以在職黨員進社區(qū)為載體，使在職黨員全面參與社區(qū)工作。以創(chuàng)建服務型黨組織活動為載體，實施零距離社區(qū)黨建。以便民服務網(wǎng)點的建設為載體，拓寬社區(qū)服務功能。四是加強社區(qū)小微企業(yè)黨群服務中心建設，統(tǒng)籌黨群共建陣地建設，著力破解小微企業(yè)黨建活動難開展、黨組織和黨員作用難發(fā)揮等難題，加強流動黨員管理。述職人：20xx 年 xx 月 xx 日黨建述職報告三一、履職情況一年來，我始終堅持把抓黨建作為最大政績這一理念，緊盯兩個率先目標履行黨建工作職責，在持續(xù)深化三雙戰(zhàn)略中提升黨建科學化水平。(一)領(lǐng)好頭，把抓黨建著力在靠責任上。堅持把黨建作為自己的主業(yè)，把黨建工作第一責任人具體為四個第一：一是從自我做起，帶領(lǐng)各級黨組織書記把黨建擺在全盤工作的第一位，統(tǒng)籌謀劃，高位推進。二是把抓黨建工作的第一切入點放在抓各級黨組織書記上，通過抓書記促使書記抓。三是對各級黨組織書記的第一要求是抓不好黨建，一切都等于零,傳導壓力，以身作則。四是把層級簽訂黨建目標管理責任書作為第一落點，明晰責任，量化考核。同時，指導各級黨委定期主持召開黨建領(lǐng)導小組會、黨建聯(lián)席會，組織開展三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考活動，做到了述職述黨建、考核考黨建、任用干部看黨建，促使各級領(lǐng)導干部把黨建扛在肩上，放在心上，落實在行動上。(二)把好向，把抓黨建發(fā)力在促發(fā)展上。面對新常態(tài)，我心中有一道加法題：黨建+經(jīng)濟+社會+文化+生態(tài)=發(fā)展。黨建猶如總引擎，經(jīng)濟、社會、文化、生態(tài)是四輪驅(qū)動。實踐證明，黨建的帶動力越大，發(fā)展就越快越好。一是以黨建促進項目建設。對于確定的每一項重點工作，嚴格實行一名縣級領(lǐng)導抓總、一個單位牽頭、一個黨組織負責、一個團隊落實的責任體制，把黨組織建立在項目現(xiàn)場，讓黨員干部沖在項目一線。以此帶動全年實施 500 萬元