項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人職責(zé)(編輯修改稿)
2024-10-25 02:54 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 以項(xiàng)目部獎懲制度暫行辦法處理。每周例會上匯報工作。測量員分工職責(zé)嚴(yán)格按設(shè)計圖紙和變更進(jìn)行測量定位、放線，提供測量成果資 料。測量員必須跟班作業(yè)，向施工員、班組長提供準(zhǔn)確的測量數(shù)據(jù)。配合項(xiàng)目部做好工程洽商、工程量簽證等工作。每周例會上匯報工作。食堂管理制度一、炊事員對本職工作要熱愛、勤奮、飯菜要求衛(wèi)生、可口。二、要講究個人衛(wèi)生和公共衛(wèi)生，保證食堂整中，餐具必須清洗 干凈，蔬菜要新鮮。三、外來人員就餐必須在開餐前二小時報餐，做到既吃飽又不浪費(fèi)。四、做好就餐人員登記工作，每天統(tǒng)計人數(shù)向后勤主管簽字認(rèn)可方可送財務(wù)報銷。五、安排并做好晚上施工、值班人員夜宵工作。六、搞好辦公室茶水及公共場所衛(wèi)生工作。出納人員工作職責(zé)在財務(wù)主管的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)現(xiàn)金、各項(xiàng)有價證券、銀行支票的 保管和管理工作，嚴(yán)格遵守銀行規(guī)定的現(xiàn)金管理?xiàng)l例，按規(guī)定辦理現(xiàn)金業(yè)務(wù)。必須做到日清月結(jié)，隨時清點(diǎn)庫存現(xiàn)金，并及時如實(shí)向會計匯報，庫存現(xiàn)金不得超過20000元，現(xiàn)金超過部分當(dāng)天下午存入銀行，保證帳款、帳實(shí)相符，堅決杜絕貪污、挪用公款，堅持財務(wù)工作有章必循的原則。所有費(fèi)用報銷由當(dāng)事人出具有效憑據(jù)，經(jīng)過2人（經(jīng)手人及證明人）以上簽字，項(xiàng)目經(jīng)理審批簽字、財務(wù)主管核準(zhǔn)后出納方可付款。材料采購必須填寫材料申購單，領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)簽字后，憑材料采購發(fā)票，方能付款。協(xié)助會計統(tǒng)一規(guī)劃管理好資金，保證工地工作有序正常運(yùn)轉(zhuǎn)。每周例會上匯報工作。主辦會計工作職責(zé)在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，完成好財務(wù)工作，搞好財務(wù)計劃編制、會計及時的記載、核算、整理歸檔工作，參與企業(yè)經(jīng)費(fèi)策劃，當(dāng)好項(xiàng)目經(jīng)理的參謀。遵守《中華人民共和國會計法》，負(fù)責(zé)會計核算工作，按照會 計制度規(guī)定設(shè)置會計核算科目，及時記帳、結(jié)帳、對帳，做到日清月結(jié)、帳實(shí)相符、帳帳相符、帳表相符。編制財務(wù)報表，建立財務(wù)檔案，及時將財務(wù)狀況匯報總經(jīng)理。做好成本核算，控制成本支出，收集登記匯總各項(xiàng)成本數(shù)據(jù)資料，及時、準(zhǔn)確地為成本預(yù)測、控制分析提供資料。負(fù)責(zé)與出納員核對現(xiàn)金帳，監(jiān)督、管理、規(guī)劃公司現(xiàn)金、有價證券、銀行票據(jù)，對違反財會紀(jì)律和規(guī)定的資金支出一律拒付，統(tǒng)一規(guī)劃資金，保證工地資金有序、正常運(yùn)轉(zhuǎn)。每周例會前向項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人或項(xiàng)目副經(jīng)理匯報工作。費(fèi)用報銷及汽車、辦公用品管理制度一、凡招待用餐及煙、酒須事先請示并寫明事由、時間及證明人，經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理同意后方可執(zhí)行。所發(fā)生的費(fèi)用必須在三天內(nèi)匯總后報銷，超過時間不予報銷（特殊情況在一周內(nèi)報銷）。二、工作人員用餐費(fèi)用實(shí)行報餐制，餐費(fèi)定為每人早餐2元，中、晚餐每人5元，用餐者必須到食堂報餐后用餐，食堂采購費(fèi)用每周報銷一次。三、汽車用油根據(jù)派車單實(shí)際路程、用車事由，車輛管理員和用車人簽字后，憑購油卡或加油發(fā)票定車、定量用油報銷。四、辦公用品及其它日常用品由辦公室事先請示后統(tǒng)一購買，使用人實(shí)行領(lǐng)用制度（辦公用品由羅志紅保管）。五、項(xiàng)目部汽車用車由項(xiàng)目副經(jīng)理負(fù)責(zé)調(diào)度，用車需申請后方可派車，原則上以施工為主用車。項(xiàng)目部管理制度總則一、管理制度是每個工作人員的工作行為準(zhǔn)則。二、每個工作人員要十分珍惜個人的良好工作機(jī)會，必須恪守職責(zé)、兢兢業(yè)業(yè)地工作，樹立良好的工作態(tài)度。三、工作人員在本職崗位上，要做到敬業(yè)、勤業(yè)，不做有損項(xiàng)目 部利益的事，不發(fā)生有害職員之間團(tuán)結(jié)的行為，否則，輕者批評教育，嚴(yán)重者給予辭退，經(jīng)濟(jì)上依情節(jié)給予相應(yīng)的處罰。四、項(xiàng)目部工作人員要以身作則，起模范帶頭作用，搞好本職工作，積極提出合理化建議，做到勤動腦筋想事，老老實(shí)實(shí)做人、做事，不準(zhǔn)無事生非。五、凡交辦的工作任務(wù)一定要在規(guī)定的時間內(nèi)圓滿完成。六、實(shí)施跟蹤考核制度，考核與獎勵掛鉤，每月以無記名形式投票，以100分制予以打分，年終按公司給予的每分
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