【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 有較強(qiáng)的吃苦精神。(4)身心健康。參加“三支一扶”活動(dòng)服務(wù)期滿(mǎn)的高校畢業(yè)生，本人自愿且具備選聘條件的，經(jīng)組織推薦可作為選聘對(duì)象(須由服務(wù)地縣級(jí)黨委組織部門(mén)出具證明)。三、選聘工作原則選聘工作堅(jiān)持自愿報(bào)名、雙向選擇，公開(kāi)選聘、擇優(yōu)錄用，合理安排、保障待遇的原則。經(jīng)筆試進(jìn)入考察(面試)范圍的，同等條件下中共黨員優(yōu)先選聘。已入圍選聘人員主動(dòng)放棄應(yīng)聘，或已選聘人員在簽訂合同后1個(gè)月內(nèi)不到任的，取消選聘資格?？杖泵~根據(jù)筆試成績(jī)、考察、體檢等情況，擇優(yōu)依次遞補(bǔ)。選聘人員在合同簽訂2個(gè)月后自愿離任的，空缺名額不再增補(bǔ)。四、選派去向和任職對(duì)選聘的高校畢業(yè)生，由市(州)委組織部按照回原籍縣(鄉(xiāng)、村)和就近原則，結(jié)合所學(xué)專(zhuān)業(yè)分配到縣(市、區(qū))，由縣(市、區(qū))委組織部重點(diǎn)派往有一定工作基礎(chǔ)的村。選聘的高校畢業(yè)生是中共正式黨員的，一般安排擔(dān)任村黨組織書(shū)記助理職務(wù)；是中共預(yù)備黨員或非中共黨員的，一般安排擔(dān)任村委會(huì)主任助理職務(wù)；是共青團(tuán)員的，可安排兼任村團(tuán)組織書(shū)記、副書(shū)記職務(wù)。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的實(shí)際工作、被大多數(shù)黨員群眾認(rèn)可的黨員選聘生，可通過(guò)推薦參加選舉，擔(dān)任村黨組織書(shū)記、副書(shū)記等職務(wù)。選聘的高校畢業(yè)生駐村工作，選聘期間各級(jí)黨政機(jī)關(guān)和其他單位不得借調(diào)使用。五、待遇保障政策選聘到村任職的高校畢業(yè)生為“村級(jí)組織特設(shè)崗位”人員，系非公務(wù)員身份，工作管理及考核比照公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，由任職所在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府負(fù)責(zé)；人事檔案由縣(市、區(qū))委組織部管理，黨團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)至所在村。選聘的高校畢業(yè)生在村工作期限為3年。工作期間，縣(市、區(qū))組織人事部門(mén)與高校畢業(yè)生簽訂聘任合同，明確各自遵守的條文。工作期滿(mǎn)，經(jīng)組織考核合格、本人自愿的，可繼續(xù)聘任。選聘到村任職的高校畢業(yè)生，享受以下政策待遇：比照本地鄉(xiāng)鎮(zhèn)從高校畢業(yè)生中新錄用公務(wù)員試用期滿(mǎn)后工資收入水平確定工作、生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，按月發(fā)放。補(bǔ)貼資金由中央和地方財(cái)政共同承擔(dān)。除中央財(cái)政補(bǔ)貼資金外(、中部地區(qū)人均每年1萬(wàn)元、東部地區(qū)人均每年5000元)，省財(cái)政按人均每年5000元標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)貼，不足部分由縣級(jí)財(cái)政承擔(dān)。中央財(cái)政按人均2000元發(fā)放一次性安置費(fèi)。在村任職期間，由縣(市、區(qū))委組織部會(huì)同當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障、財(cái)政部門(mén)，按照有關(guān)規(guī)定為到村任職的高校畢業(yè)生辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、人身意外傷害等三項(xiàng)保險(xiǎn)，費(fèi)用(個(gè)人應(yīng)繳部分除外)由縣級(jí)財(cái)政承擔(dān)。符合國(guó)家助學(xué)貸款償還政策規(guī)定、選聘期滿(mǎn)考核合格的，其在校期間的國(guó)家助學(xué)貸款本息由國(guó)家(中央或縣級(jí)財(cái)政)代償。在村任職2年以上，具備選調(diào)生招考條件的，經(jīng)縣(市、區(qū))委組織部推薦，可參加選調(diào)生統(tǒng)一招考。在村任職2年后報(bào)考黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員的，享受有關(guān)優(yōu)惠政策，同等條件下優(yōu)先錄用。今后招考公務(wù)員、選調(diào)生和事業(yè)單位工作人員時(shí)，安排一定比例專(zhuān)門(mén)面向選聘到村任職且服務(wù)期滿(mǎn)的高校畢業(yè)生考錄?？h鄉(xiāng)機(jī)關(guān)公務(wù)員重點(diǎn)從選聘到村任職服務(wù)期滿(mǎn)的高校畢業(yè)生中招錄。選聘期間工作表現(xiàn)良好、考核合格的，報(bào)考研究生享受增加分?jǐn)?shù)等優(yōu)惠政策，在同等條件下優(yōu)先錄取。被黨政機(jī)關(guān)或企事業(yè)單位正式錄用(聘用)后，在村任職工作時(shí)間可計(jì)算工齡、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)年限。到貧困縣等艱苦地區(qū)農(nóng)村任職的，戶(hù)口可留在現(xiàn)戶(hù)籍所在地。六、工作安排和報(bào)考程序全省2010年選聘工作，4月下旬啟動(dòng)，7月底基本結(jié)束，堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分級(jí)負(fù)責(zé)原則，按照動(dòng)員部署、組織選聘、崗前培訓(xùn)、簽訂合同等環(huán)節(jié)進(jìn)行。根據(jù)報(bào)名情況，采取筆試方式，以市(州)為單位按1：。筆試由省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一組織實(shí)施?？己斯ぷ饕允?州)為單位組織實(shí)施。(一)網(wǎng)上報(bào)名及確認(rèn)2010年5月4日至5月16日在湖北人事考試網(wǎng)(第四篇：2014大學(xué)生村官選聘公告云南省2014年大學(xué)生村官選聘公告為進(jìn)一步培養(yǎng)新農(nóng)村建設(shè)骨干力量和各行各業(yè)后備人才力量，構(gòu)建來(lái)自基層一線的干部培養(yǎng)鏈，經(jīng)研究決定，2014年繼續(xù)開(kāi)展大學(xué)生村官選聘，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：一、選聘計(jì)劃2014年，云南省計(jì)劃選聘大學(xué)生村官2000名。各州市、縣（市、區(qū)）大學(xué)生村官選聘計(jì)劃詳見(jiàn)附表。二、選聘對(duì)象全日制普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。其中，本科生年齡25周歲以下（1988年2月27日以后出生），碩士研究生年齡27周歲以下（1986年2月27日以后出生），博士研究生30周歲以下（1983年2月27日以后出生）。碩士研究生以上學(xué)歷、“雙學(xué)位”畢業(yè)生和“98211工程”院校畢業(yè)生、中共黨員（含預(yù)備黨員）、優(yōu)秀學(xué)生干部、人口較少民族以及自愿回原籍的畢業(yè)生優(yōu)先選聘。三、選聘條件（一）思想政治素質(zhì)好，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，有志到農(nóng)村基層干事創(chuàng)業(yè)；（二）學(xué)習(xí)成績(jī)良好，品行端正，符合農(nóng)村基層工作要求；（三）作風(fēng)踏實(shí)，吃苦耐勞，具備在農(nóng)村基層工作的身體條件；（四）具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和語(yǔ)言表達(dá)能力。四、選聘程序步驟堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)選聘，按照網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、統(tǒng)一筆試、網(wǎng)上確認(rèn)、復(fù)審面試、體檢公示、確定人選、簽訂合同、崗前培訓(xùn)、駐村安排等程序步驟進(jìn)行。2014年大學(xué)生村官選聘和2014年全省各類(lèi)公務(wù)員考錄的報(bào)名時(shí)間、筆試時(shí)間、公共科目進(jìn)行統(tǒng)籌，請(qǐng)考生認(rèn)真閱讀選聘公告，準(zhǔn)確掌握相關(guān)程序和要求。（一）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：2014年3月3日9:00至3月14日24:00 。全部采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，考生登錄云南人事考試網(wǎng)（）進(jìn)入大學(xué)生村官報(bào)名系統(tǒng)，分別都進(jìn)行報(bào)名，并分別通過(guò)網(wǎng)上資格審核。由計(jì)算機(jī)系統(tǒng)根據(jù)考生填報(bào)信息對(duì)照資格條件自動(dòng)進(jìn)行資格初審，考生可及時(shí)登錄網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。通過(guò)報(bào)名資格初審的報(bào)考人員，