【文章內(nèi)容簡介】 團(tuán)隊精神。因為公司經(jīng)營不是個人行為，一個人的能力必竟有限，如果大家擰成一股繩，就能做到事半功倍。、對工作的責(zé)任感、良好的品德這一基礎(chǔ)上，否則團(tuán)隊精神就成了一句空話。那么如何主動的發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊精神呢？具體到各個部門，如果你努力的工作，業(yè)績被領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可，勢必會影響到你周圍的同事，大家以你為榜樣，你的進(jìn)步無形的帶動了大家共同進(jìn)步。反之，別人取得的成績也會成為你不斷進(jìn)取的動力，如此產(chǎn)生連鎖反應(yīng)的良性循環(huán)。其二：是要學(xué)會與部門、領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通。公司的機(jī)構(gòu)分布就像是一張網(wǎng)，每個部門看似獨(dú)立，實(shí)際上它們之間存在著必然的聯(lián)系。就拿市場部來說，日常業(yè)務(wù)和每個部門都要打交道。與部門保持聯(lián)系，聽聽它們的意見與建議，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。這樣做一來有效的發(fā)揮了各項監(jiān)督職能，二來能及時的把信息反饋到領(lǐng)導(dǎo)層，把工作從被動變?yōu)橹鲃?。其三：是要有一顆永攀高峰的進(jìn)取之心?；ヂ?lián)網(wǎng)行業(yè)正在飛速的發(fā)展，編輯的概念越來越抽象，它不再局限于復(fù)制粘貼，更需要從業(yè)人員具備各方面豐富海量的知識，超強(qiáng)的信息資源整合、寫稿評論、組織策劃能力??等，網(wǎng)絡(luò)編輯必將發(fā)展成一種高素質(zhì)復(fù)合型人才。這就給我們編輯人員提出了更高的要求——逆水行舟，不進(jìn)則退。如果想在事業(yè)上有所發(fā)展，就必需武裝自己的頭腦，來適應(yīng)優(yōu)勝劣汰的市場競爭環(huán)境。最后。希望在以后的日子里能充分體現(xiàn)我的價值與公司一起，做好工作計劃，加大工作進(jìn)度，加快我們的步伐使公司能飛速的前進(jìn)發(fā)展。網(wǎng)站編輯工作總結(jié) 篇6自1月份進(jìn)入公司以來，認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的各類規(guī)章制度并嚴(yán)格遵守，并且在部門主任的支持和各位同事的密切配合下，恪盡職守，作風(fēng)務(wù)實(shí)，較好地完成了本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。半年來對工作上的適應(yīng)與心態(tài)的一系列調(diào)整，使我在努力中也收獲了快樂。一、半年來的工作表現(xiàn)堅持嚴(yán)格要求，注重以身作則，以誠待人，正確認(rèn)識自身的工作和價值，堅持誠實(shí)敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)的精神，并在工作中不斷的學(xué)習(xí)和鍛煉，細(xì)心學(xué)習(xí)他人長處，虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教。嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，團(tuán)結(jié)同事，主動接受來自各方面的意見，不斷改進(jìn)工作，嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、腳踏實(shí)地地工作。半年來，我參與了信息港多個專題的策劃和執(zhí)行工作，主要工作內(nèi)容有:◇康盛平臺個性模板制作維護(hù)◇turbocm模版制作維護(hù)及新廣告樣式更新◇房產(chǎn)頻道“隨身買房”業(yè)務(wù)流程策劃及頁面制作◇“子母星站”前后臺流程策劃及頁面制作◇“駕考”專題制作等其他各類工作其中，我對淄博交友網(wǎng)在前期的架構(gòu)體系等方面結(jié)合后期運(yùn)營操作方式做了詳細(xì)的構(gòu)想和策劃。通過對房產(chǎn)頻道一直以來的重點(diǎn)工作，針對房產(chǎn)頻道接下來的核心技術(shù)調(diào)整提出新功能模塊添加、原有功能模塊優(yōu)化和優(yōu)化用戶體驗的建議，提出詳細(xì)的實(shí)施方案。為了迎合各學(xué)校對網(wǎng)絡(luò)教育傳播的需求，積極組織學(xué)校在教育頻道投稿，目前已有固定來稿學(xué)校26家，累計稿件700余篇，為教育頻道的資訊渠道合作發(fā)展起到積極促進(jìn)作用。二、存在的問題雖然在工作中取得了一定的成績，但也存在一些問題，一是在現(xiàn)費(fèi)業(yè)務(wù)上沒有明顯的突破進(jìn)展，二是因工作繁忙，缺少集團(tuán)合作交流溝通。三、下半年工作計劃(1)上半年存在問題的提出改進(jìn)措施在今后的工作中，我將繼續(xù)積極響應(yīng)公司的領(lǐng)導(dǎo)，與同事密切配合，不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”端正工作態(tài)度，加強(qiáng)與同事的溝通交流，用正確的思想觀、踏實(shí)的工作作風(fēng)，力求把工作做得更好。(2)下半年工作計劃要包含具體方案和措施。網(wǎng)站編輯工作總結(jié) 篇7來到公司也有一年時間了，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，我成長了，也收獲了很多，不僅是工作能力的提升，行業(yè)的熟悉，知識的積累等，還有一群可愛的同事，與他們在一起工作很開心，就算是加班都是充滿歡聲笑語的?？梢哉f選擇網(wǎng)站編輯這一職業(yè)是誤打誤撞的，在沒進(jìn)入這一行時我對網(wǎng)站編輯沒有一個很全的概念，以為網(wǎng)站編輯就是做的就是復(fù)制粘貼。當(dāng)我加入這個大家庭后，隨著對自己工作的加深，我覺的網(wǎng)站編輯與自己想的相隔萬里，它不是局限于復(fù)制粘貼，而是需要具備各方面豐富海量的知識，超強(qiáng)的信息資源整合、寫稿評論、組織策劃能力等。通過在這半年的工作，讓我對網(wǎng)站編輯有了一個全面的了解，下面我概述一下自己在這半年中對網(wǎng)站編輯這一職位的認(rèn)識，只有對這一職位有一個很好的認(rèn)識，才能把自己的工作做的更好，才會有自己想要努力的方向。做網(wǎng)站編輯這一行我們大部分做的是文字內(nèi)容的工作，首先細(xì)心是很必要的，細(xì)到一個標(biāo)點(diǎn)符號都要注意。在心理上也要戰(zhàn)勝自己，不要小瞧他們。其次是要對信息的撲捉能力，把自己所發(fā)的新聞與熱點(diǎn)新聞、熱點(diǎn)詞結(jié)合起來。新聞標(biāo)題要新穎有特色，能夠吸引眼球。做網(wǎng)站編輯并不是所有的新聞都要自己一個字一個字的去敲打出來，更多的時候是去把別人的東西變成自己的，所以我們必須要具有綜合能力，有自己的想法。做網(wǎng)站編輯這一行或多或少要接觸一些圖片，有時甚至要學(xué)會做一些比較簡單的圖片，所以在圖片設(shè)計處理這一方面必須加強(qiáng)，多學(xué)習(xí)一些設(shè)計軟件。要想把網(wǎng)站做的更出色提高網(wǎng)站的權(quán)重，專題是必不可少的，所以作為網(wǎng)站編輯的我們必須懂得了一些簡單代碼。網(wǎng)站編輯真的是一種高素質(zhì)復(fù)合型人才，有時我們還會接觸一些視頻，這就需要我們懂的一些基本的視頻剪切技能。還有一點(diǎn)很重要，就是團(tuán)隊精神，與推廣及微博等要相互配合，相互合作。加強(qiáng)與個部分及部門的每個人溝通。策劃能力，想提高網(wǎng)站的知名度及美譽(yù)度，策劃是不能避免的，這方面的能力也是舉足輕重。以上就是我對網(wǎng)站編輯的這一認(rèn)識，我也將會從這些方面加強(qiáng)自己鍛煉，提高自己的能力。我知道所認(rèn)識的僅僅是冰山一角，所以我希望通過以后的努力，能夠更深層次的挖掘它，把自己的工作做的更好。網(wǎng)站編輯工作總結(jié) 篇8來公司即將兩個月了，在這段時間里，增長的不只是對美容的知識，更多的是對公司文化的了解。剛來公司時我對公司的知識可以說是一無所知，可是來到了公司，在公司同事的幫助下，我了解到了公司的成長經(jīng)歷，了解到了公司行業(yè)的知識，更了解到了公司的精神，公司是一個大的家庭，我們大家是家庭的成員，共同努力使公司公司更強(qiáng)大。下面我將自己在試用期間內(nèi)的工作情況。自己剛進(jìn)公司公司時，只是一名應(yīng)屆畢業(yè)生，對公司并不是很了解，擔(dān)心自己不能做好工作，我知道公司對網(wǎng)站的編輯有一定的要求，甚至在發(fā)文章時，都是有技巧的，而我當(dāng)時是根本不能按時完成的。可是在部門主管和其他同事的幫助下，我逐漸進(jìn)入狀態(tài)，自己能夠完成公司的任務(wù)。當(dāng)然在發(fā)文章的時候還是會遇到一些問題，對行業(yè)的相關(guān)問題，還是了解的不夠透徹，此時客服部為我們安排了培訓(xùn)，我從中學(xué)到了好多東西，清楚的了解到整形美容原來涉及到那么多知識，所以我認(rèn)真的學(xué)習(xí)，希望從知識上盡快趕上公司的節(jié)奏。通過我的努力，我自以為我做到了，可是通過后面對客服的了解，我發(fā)現(xiàn)自己知道的知識只是一些皮毛，自己需要學(xué)的還有好多。網(wǎng)絡(luò)部的同事待人真誠，是我很喜歡網(wǎng)絡(luò)部的一個原因，大家都是同齡人，溝通沒有障礙，想法都是很接近的，能成為這個小家庭里的一員，我很開心。我相信公司這個大家庭也會給我溫暖，我也會在以后的日子里繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，在公司的大家庭里貢獻(xiàn)自己的一份力量。轉(zhuǎn)眼到了自己轉(zhuǎn)正的時候，此時的我已經(jīng)沒有剛進(jìn)公司時的擔(dān)心了，而且了解了發(fā)文章時值得注意的問題，遇到不懂的問題，就虛心向同事請教，不斷提高充實(shí)自己，希望能盡早獨(dú)擋一面，為公司做出更大的貢獻(xiàn)。在今后的工作中，我會嚴(yán)格要求自己，虛心向其他同事、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，爭取能在各方面取得進(jìn)步。在此，我提出轉(zhuǎn)正申請，我會以謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好本職工作，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉的機(jī)會。網(wǎng)站編輯工作總結(jié) 篇9一、關(guān)于文章文章素材的集體采集以我的五個欄目為例，像手抄報、演講稿這兩個欄目很多時候的首要任務(wù)是需要緊跟熱點(diǎn)，其次才是鋪面，既然是熱點(diǎn)，當(dāng)然就要多花點(diǎn)精力，我一般是一次性搜集2—5篇文章的內(nèi)容，然后是依次編輯，這招對手抄報和演講稿非常有用，尤其是我一次性搜集關(guān)于熱點(diǎn)的100多張圖片時，避免了反復(fù)運(yùn)作，而且可以有效地降低文章內(nèi)容的重復(fù)度，當(dāng)然工作效率也是顯而易見的。文章后邊的推薦閱讀楠哥已經(jīng)多次提到將文章串聯(lián)起來的重要性，上次耿朝也提到這個問題，我在早前也跟楠哥提過相關(guān)的問題，因為對比123和網(wǎng)站，前者是人工加的推薦，后者是系統(tǒng)加的，效果都很好，因為這些推薦有很好的串聯(lián)作用，而他唯一的特點(diǎn)就是具有關(guān)聯(lián)性，讓用戶瀏覽完后還有其他的選擇，而不是一堆無關(guān)緊要的東西占滿用戶的眼球。而這方面我8月中旬就開始做這方面的工作，起初的原因是修改以前文章時，發(fā)現(xiàn)一些點(diǎn)擊量較好的文章居然沒有加任何內(nèi)鏈，我就試著做了，這一點(diǎn)在我做“抗戰(zhàn)70周年”“中秋國慶”的等熱點(diǎn)時得到了一個較好的驗證。我做的一些熱點(diǎn)的匯總或是多篇文章的鏈接聚集在一起直接粘貼在文章后邊，文章之間就有了有效的關(guān)聯(lián)了，當(dāng)然這是人工做的，有點(diǎn)費(fèi)力，如果系統(tǒng)能做這一點(diǎn)是最好的了。關(guān)于排名靠前的文章和排名靠后的文章我這里就說一個關(guān)于文章修改的問題，我舉一個例子，做“中秋國慶”這一熱點(diǎn)時，想讓新發(fā)的文章短時間內(nèi)有好的排名難度有點(diǎn)大，當(dāng)然用戶點(diǎn)擊量也上不去，我當(dāng)時也有想辦法，后來我就嘗試著修改一些排名靠前的文章，在文章質(zhì)量和文章后尾或是中間的推薦上下了一番功夫，比如這篇《關(guān)于中秋節(jié)的手抄報精選》，之前這篇文章排名前五，點(diǎn)擊量也很好，經(jīng)過修改后，不僅排名上升至第一，更重要的是后面的鏈接串聯(lián)了很多其他的文章，這比我單獨(dú)多發(fā)幾篇文章的效果好了太多。對于占據(jù)了關(guān)鍵詞但是質(zhì)量著實(shí)不敢恭維而且排名居后的文章，我也改了很多，但是效果沒有想象的好，這一點(diǎn)經(jīng)驗不足，這里就不多說了。二、關(guān)于熱點(diǎn)對于熱點(diǎn)，集中突擊有較好的效果，九月份有幾個熱點(diǎn)幾乎占據(jù)我百分之60的精力，大伙都知道的開學(xué)、軍訓(xùn)、班干部競選，學(xué)生會、中秋國慶及衍生，還有中小學(xué)運(yùn)動會等，這咋一看就像一次攻殲戰(zhàn)，我聚集優(yōu)勢兵力攻打主要的據(jù)點(diǎn)，做好預(yù)定的目標(biāo)。但是熱點(diǎn)過后我就得考慮欄目鋪面的問題了，這兩點(diǎn)的矛盾不大，就算有，也在我能接受的范圍內(nèi)。三、關(guān)于手抄報欄目頁與手抄報欄目頁的比較想發(fā)表一點(diǎn)想法，這想法也是需要根植于我的工作內(nèi)容，上次耿朝已經(jīng)說了很多，我這里就簡單說一下手抄報欄目。我對比了我們網(wǎng)站和網(wǎng)站（/）的手抄報欄目，點(diǎn)擊進(jìn)去一看，第一感覺就是和我們的map地圖很像，因為涉及的關(guān)鍵詞比較全，而且分類較好，而我們網(wǎng)站手抄報頁面的風(fēng)格顯然不同，我個人覺得，我們手抄報欄目頁是要比第一范文好的，因為它突出了“熱點(diǎn)”，而熱點(diǎn)對于手抄報而言不是一般的重要；相比較，網(wǎng)站在感覺上內(nèi)容展現(xiàn)地很全，而且在底角有一個搜索的窗口，這一點(diǎn)比我們有優(yōu)勢，但只要在我們欄目頁加上一個搜索的功能，就可以補(bǔ)上這一缺點(diǎn)。關(guān)于欄目排名的思考前面有段時間我有關(guān)注過自己欄目的排名，輸入關(guān)鍵詞，翻了近十頁也沒發(fā)現(xiàn)手抄報欄目的蹤影，而有些單篇文章卻居前，現(xiàn)在想來這里邊的原因應(yīng)該會有很多，這里我只通過單因素的觀察說說自己的想法：將百度排名第一頁的網(wǎng)站一一打開，會是這樣的場景，欄目頁中幾乎都有圖片鏈接的嵌入，而我關(guān)注的，圖片鏈接的切口雖然少的可憐但是在它搜索內(nèi)容的窗口上也是有這樣的一個圖片鏈接的，對比之下，我們的手抄報欄目頁單調(diào)很多，跟其他網(wǎng)站的“圖文并茂”相比會遜色一些，這只是我根據(jù)單因素比較的一個分析，只做參考意見。網(wǎng)站編輯工作總結(jié) 篇10時間過得真快，轉(zhuǎn)眼間一個月過去了，進(jìn)公司x個月多了，已從一個新人員變成了老員工，為了下個月更好的的做好工作，現(xiàn)將這個月工作情況作了總結(jié)，如下：一、工作內(nèi)容負(fù)責(zé)演講與口才，個性簽名的欄目，還有學(xué)習(xí)方法網(wǎng)，這個月公司又新增加了xx網(wǎng)x個網(wǎng)的更文。每天堅持x個網(wǎng)都有更新文章，保質(zhì)量完成任務(wù)。x月中旬分配了帶新人，每天檢查新人文章并針對一些問題做好指導(dǎo)，提高他們的文章質(zhì)量。新人在更文出現(xiàn)的問題也是給自己的提醒，思考如何把這些問題更好的解決，并思考怎么更好的做好，讓文章更加符合xx，使文章得到更好的排名。二、工作收獲在指導(dǎo)新人文章時，看到新人對工作非常求上進(jìn)，在工作中也能找到樂趣，認(rèn)識到之前從未認(rèn)識過的知識，這種精神也激發(fā)著我。檢查新人文章出現(xiàn)的問題也時刻提醒著我，讓我在更文時要避免再出現(xiàn)錯誤。三、工作不足思維太局限，沒有很好想到符合用戶搜的文章，關(guān)鍵詞的抓取不準(zhǔn)。xx方面的知識還缺錢，文章的排版結(jié)構(gòu)不夠清晰。四、計劃提高文章的質(zhì)量，讓自己更大的進(jìn)步。針對新人的問題及時解決，讓他更快的成長。網(wǎng)站編輯工作總結(jié) 篇11:分析銷售額的增長情況，原則上說，經(jīng)銷商的銷售額有較大幅度增長，才是優(yōu)秀經(jīng)銷商，對銷售額的增長情況必須做具體分析。業(yè)務(wù)員應(yīng)結(jié)合市場增長狀況、本公司產(chǎn)品的平均增長等情況來分析、比較。如果一位經(jīng)銷商的銷售額在增長，但市場占有率、自已公司產(chǎn)品的平均增長率不長反降的話，那么可以斷言，我們對這家經(jīng)銷商的管理并不妥善。:分析、月別的銷售額和回款，同時，檢查所銷售的內(nèi)容。如果銷售額在增長，但各月份銷售額有較大的波動，這種銷售狀況并不健全。經(jīng)銷商的銷售額呈穩(wěn)定增長態(tài)勢，對經(jīng)銷商的管理才稱得上是完善的。:業(yè)務(wù)員不能夠盲目地追求銷售額的增長。業(yè)務(wù)員應(yīng)該讓經(jīng)銷商了解企業(yè)的方針，并且確實(shí)地遵守企業(yè)的政策，進(jìn)而促進(jìn)銷售額的增長。一些不正當(dāng)?shù)淖龇?，如擾亂市場的惡性競爭、竄貨等，雖然增加了銷售額，但損害了企業(yè)的整體利益，是有害無益的。因此，讓經(jīng)銷商了解、遵守并配合企業(yè)的政策，是業(yè)務(wù)員對經(jīng)銷商管理的重要方面。:缺貨情況經(jīng)常發(fā)生，表現(xiàn)經(jīng)銷商對自己企業(yè)的產(chǎn)品不重視，同時也表明，業(yè)務(wù)員與經(jīng)銷商的接觸不多，這是業(yè)務(wù)員嚴(yán)重的工作失職。經(jīng)銷商缺貨，會使企業(yè)喪失很多的機(jī)會，因此，做好庫存管理是業(yè)務(wù)員對經(jīng)銷商管理的最基本職責(zé)。:經(jīng)銷商對自己公司所舉辦的各種促銷活動，是否都積極參與并給予充分合作?每次的促銷活動都參加，而且銷售數(shù)量也因此而增長，表示對經(jīng)銷商的管理得當(dāng)。經(jīng)銷商不愿參加或不配合公司舉辦的各種促銷活動，業(yè)務(wù)員就要分析原因，制定對策了。沒有經(jīng)銷商對促銷活動的參與和配合，促銷活動就會只花錢沒效果。:對經(jīng)銷商的管理工作，主要是通過推銷訪問進(jìn)行的。業(yè)務(wù)員要對自己的訪問工作進(jìn)行一番檢討。許多業(yè)務(wù)員常犯的錯誤是，對銷售額比較大或與自已關(guān)系良好的經(jīng)銷商，經(jīng)常進(jìn)行拜訪。對銷售額不高卻有發(fā)展?jié)摿?，或者銷