【文章內(nèi)容簡介】 要求 管理機構(gòu) ****部設(shè)立計劃生育委員會，由一名領(lǐng)導(dǎo)分管計劃生育工作，建立計劃生育網(wǎng)絡(luò)圖。 各基層單位指定一名女工委員負責(zé)本單位的計劃生育工作，車間主任、科室長是計劃生育工作的 請，報公司計劃生育辦公室審定，喀什地區(qū)計劃生育委員會批準(zhǔn)，可再生育一個子女： 漢族員工生育的一個子女，少數(shù)民族員工生育的 申請《生育服務(wù)證》的程序 雙員工家庭要求生育時，需持夫婦雙方身份證、結(jié)婚證、戶口本、男女雙方近期照片各兩張、女方近期孕檢證明和男方單位出具的《婚育證明》，向女方所在單位計生辦提出生育申請，女方單位計生辦審核蓋章，填寫申請領(lǐng)取《生育服務(wù)證》登記，上報公司計生辦，由公司計生辦審批發(fā)放，女方單位計生辦通知本人領(lǐng)取《生育服務(wù)證》，持有《生育服務(wù)證》后方可懷孕。 雙方都是無工作單位且女方戶口是***石油基地的家庭要求生育的，應(yīng)到公司物業(yè)公司辦公室提出申請， 女方戶口不在***石油基地的家庭要求生育的，由男方單位出具《婚育證明》，到女方戶口所在地申請，領(lǐng)取《生育證》后到男方單位計生辦登記。 新生嬰兒出生登記及領(lǐng)取“兩證”程序 持有《生育服務(wù)證》生育的夫妻在新生嬰兒出生后兩周內(nèi)，憑《嬰兒醫(yī)學(xué)出生證明》到女方單位計生辦登記，填寫《兩證》申請表，由夫妻雙方單位審查核實并蓋章，公司計劃生育辦公室審批，發(fā)放“兩證”，申請人將審批表返回所在單位，所在單位計生辦以書面形式通知財務(wù)經(jīng)營科下發(fā)兒童保健費，從領(lǐng)證之月起雙員工各發(fā)5元，單員工且配偶戶口在***石油基地的發(fā)10元兒童保健費到16周歲。 辦理婚假獎勵程序 凡符合《自治區(qū)人口與計劃生育條例》 育晚育獎勵產(chǎn)假登記表》，下發(fā)增加產(chǎn)假30天獎勵的通知，本人將產(chǎn)假證明交到單位記考勤。 凡符合《自治區(qū)人口與計劃生育條例》 《寄養(yǎng)證》、就醫(yī)憑證到公司社保中心報銷。 辦理托兒費報銷的程序 根據(jù)《***勘探開發(fā)公司計劃生育管理暫行規(guī)定》 明，到開發(fā)公司計生辦辦理落戶手續(xù)，再到派出所戶籍室落戶。 申請再生育的程序 凡符合《自治區(qū)人口與計劃生育條例》 根據(jù)開發(fā)公司計生辦工作要求，向主管領(lǐng)導(dǎo)請示，征集擬定議題和議程，請示批準(zhǔn)后，起草會議內(nèi)容，組織開會。 優(yōu)待政策 凡接受接扎手術(shù)的員工，由公司計劃生育辦公室從計劃生育經(jīng)費中列支給予100元補助，并給其配偶7天照護假。 已生育過孩子的女員工終生只能享受兩次避孕失敗手術(shù)免費和產(chǎn)假工資待遇(絕育后復(fù)孕，上環(huán)失敗者例外)。 計劃生育手術(shù)所需的醫(yī)藥費，須由醫(yī)院出具證明后，單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。計劃生育工作人員登記簽字后，全部報銷。計劃生育手術(shù)屬上環(huán)、去環(huán)、皮埋、接扎、計劃內(nèi)懷孕而因病流產(chǎn)或采取長效節(jié)育措施失敗后，主動落實補救措施的手術(shù)。 公司已婚女員工放環(huán)或皮埋、自手術(shù)之日起休息二天，重體力勞動者在手術(shù)后一周內(nèi)不作重體力勞動；去環(huán)休息一天；男員工輸精管接扎休息10天；女員工輸卵管接扎休息15天；人工流產(chǎn)，懷孕不滿三個月休息20天，三個月以上不滿四個月的休息30天，四個月以上休息40天(以上假由單位計劃生育工作人員登記后有效) 對領(lǐng)取“兩證”的公司員工夫妻退休時各加發(fā)退休基數(shù)工資的5%退休金。 夫妻終生未生育過子女也未收養(yǎng)子女的，退休時各加發(fā)退休基數(shù)工資的10%退休金。 限制與處罰 對已辦“兩證”的夫妻，經(jīng)批準(zhǔn)生育 各50元，至中止妊娠止。 無指標(biāo)生育的，給予一次性罰款500元。 人、戶在石油基地的已婚夫妻要求生育的，必須向計劃生育辦公室申請,未向計劃生育辦公室申請私自辦理生育證的無效。 凡符合規(guī)定生育二胎的漢族員工和三胎的少數(shù)民族員工，在未發(fā)放生育指標(biāo)前，計劃外懷孕的，應(yīng)立即中止妊娠，否則從懷孕之月起，每月征收夫妻雙方計劃外懷孕費各100元，至中止妊娠止。 凡符合規(guī)定生育 進行處理，屬臨時合同制的予以辭退。并將處理結(jié)果，報公司計劃生育辦公室備案。 對不重視計劃生育工作造成計劃外生育或超計劃生育的單位，除追究主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任外，并給予通報批評和罰款。出現(xiàn)一個超生的罰夫妻雙方單位1000至1500元；出現(xiàn)一個非婚生育或先孕后婚的，罰夫妻雙方單位500至800元；出現(xiàn)一個無“生育證”懷孕的罰夫妻雙方單位300至500元；出現(xiàn)一個先懷孕后申請?zhí)嘏笜?biāo)的，罰夫妻雙方單位200至400元；出現(xiàn)一個大月份引產(chǎn)的罰夫妻雙方單位100至150元。夫妻所在單位當(dāng)年不評先進或文明、模范單位。5 相關(guān)文件與支持性文件《中華人民共和國人口與計劃生育法》 《中華人民共和國勞動法》 《女員工勞動保護規(guī)定》《〈中華人民共和國勞動法〉行政處罰辦法》 《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》 《女員工禁忌勞動范圍的規(guī)定》 《女員工保健工作暫行規(guī)定》《新疆維吾爾自治區(qū)人口與計劃生育條例》《***員工家屬實行計劃生育手術(shù)免費服務(wù)實施辦法（試行）》 《***勘探開發(fā)公司計劃生育管理暫行規(guī)定》 6 報告和記錄表格第四篇：北京流動人口計劃生育管理規(guī)定北京市流動人口計劃生育管理規(guī)定北京市人民政府令第161號《北京市流動人口計劃生育管理規(guī)定》已經(jīng)2005年10月25日市人民政府第44次常務(wù)會議審議通過，現(xiàn)予公布，自2006年1月1日起施行。市 長 王岐山 二〇〇五年十一月五日北京市流動人口計劃生育管理規(guī)定第一條 為了加強流動人口計劃生育管理工作，維護流動人口的合法權(quán)益，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合本市實際情況，制定本規(guī)定。第二條 本規(guī)定適用于以工作、居住、生育等為目的從其他省、自治區(qū)、直轄市進入本市以及本市外出已婚育齡人員的計劃生育管理工作。第三條 本市各級人民政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)本行政區(qū)域內(nèi)流動人口的計劃生育管理工作，組織、協(xié)調(diào)有關(guān)部門對流動人口計劃生育工作實行綜合管理。各級人