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正文內(nèi)容

防暑降溫工作的規(guī)定模版(編輯修改稿)

2024-10-25 02:11 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 條防暑降溫期劃分1類區(qū)域防暑降溫期為3個(gè)月(6月—8月);2類區(qū)域防暑降溫期為4個(gè)月(6月—9月);3類區(qū)域防暑降溫期為5個(gè)月(6月—10月);4類區(qū)域防暑降溫期為7個(gè)月(4月—10月)。第十條防暑降溫費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)場(chǎng)(包括車間)施工生產(chǎn)人員、現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量監(jiān)督檢查人員、現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督人員、現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)人員及現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)人員等,每人每月200元。其他人員每人每月150元。第十一條防暑降溫費(fèi)發(fā)放條件:在崗人員按照考勤結(jié)果進(jìn)行防暑降溫費(fèi)發(fā)放,不足半月(不含半月)的按半月發(fā)放,不足一月的按全月發(fā)放。凡待崗、年休假、病假、事假、探親假、婚假、喪假、產(chǎn)假、看護(hù)假等休假人員不享受防暑降溫費(fèi)。第十二條防暑降溫費(fèi)發(fā)放時(shí)間原則上各單位每月統(tǒng)計(jì)發(fā)放一次,也可根據(jù)實(shí)際情況合理安排發(fā)放時(shí)間。第十三條各單位除發(fā)放防暑降溫費(fèi)外,還應(yīng)免費(fèi)提供符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的清涼解暑飲料和防暑降溫藥品等。第十四條任何單位和個(gè)人不能虛報(bào)冒領(lǐng)防暑降溫費(fèi),一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將嚴(yán)肅處理。第十五條本規(guī)定由建設(shè)公司安全生產(chǎn)辦公室修訂,并負(fù)責(zé)解釋。第十六條各單位規(guī)定與本規(guī)定有沖突的,以本規(guī)定為準(zhǔn)。第十七條本規(guī)定自2010年1月1日起實(shí)施。發(fā)〔2010〕94號(hào)第四篇:防暑降溫工作總結(jié)報(bào)告防暑降溫工作總結(jié)報(bào)告范文根據(jù)市總工會(huì)的文件精神,為了保障高溫季節(jié)世博會(huì)的正常運(yùn)行。在總工會(huì)和鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,我鎮(zhèn)工會(huì)加大投入,積極開展深入有效的防暑降溫工作。一、加強(qiáng)宣傳,落實(shí)工作計(jì)劃,在鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)辦公會(huì)議、鎮(zhèn)政府工會(huì)委員會(huì)例會(huì)等會(huì)議上強(qiáng)調(diào)防暑降溫工作的重要性。同時(shí)運(yùn)用公告欄、宣傳海報(bào)、工會(huì)工作網(wǎng)站等宣傳渠道,將防暑降溫工作精神及時(shí)下達(dá),要求各單位、各職能部門盡快制定防暑降溫計(jì)劃,并逐項(xiàng)落實(shí)到具體工作中。二、聯(lián)合檢查,督促整治有力鎮(zhèn)工會(huì)非常重視具體工作的組織與實(shí)施。開展了由鎮(zhèn)工會(huì)、綜治辦、經(jīng)貿(mào)辦等職能部門負(fù)責(zé)人及員工代表參與的降溫檢查活動(dòng),認(rèn)真抓不足點(diǎn)和存在的隱患,并督促相關(guān)職能部門,做出了全面有效的整改。三、完善設(shè)施,做好作息安排今年連續(xù)高溫日期較多,最高溫度曾達(dá)到40度。針對(duì)奮戰(zhàn)在高溫前線生產(chǎn)企業(yè),我們通過通知、信函、短信等渠道發(fā)布了高溫警報(bào)及“
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