【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 監(jiān)督，造成責(zé)任失管。二是沒有跟蹤問效抓監(jiān)督。將存在的問題反饋后，沒有認(rèn)真跟蹤落實(shí)，而是以書面總結(jié)、聽取匯報(bào)為主，實(shí)地督查檢查不到位，對(duì)整改是否到位了解不準(zhǔn)確，導(dǎo)致出現(xiàn)表面整改、敷衍整改、假裝整改等問題。三是沒有真整實(shí)改抓監(jiān)督。對(duì)各類監(jiān)督檢查考核發(fā)現(xiàn)的問題整改不徹底。雖然對(duì)扶貧臺(tái)帳資料填寫不規(guī)范的問題按要求進(jìn)行整改，但在后續(xù)督查檢查中類似問題仍然存在，影響了脫貧攻堅(jiān)的質(zhì)量。整改的問題謀劃部署、以強(qiáng)有力的監(jiān)督促進(jìn)整改落實(shí)，很多問題缺乏整改的力度。（三）在對(duì)派出機(jī)構(gòu)監(jiān)督指導(dǎo)方面。近年來不斷深化紀(jì)檢監(jiān)察體制改革，監(jiān)督缺乏系統(tǒng)性協(xié)同性，巡視反饋問題整改監(jiān)督工作還不夠有力有效，具體表現(xiàn)在：一是綜合監(jiān)督作用尚未充分發(fā)揮。去年啟動(dòng)的市紀(jì)委監(jiān)委派出改革推進(jìn)不快，直到去年底各派出紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)人才任命到位，各項(xiàng)制度機(jī)制還在建設(shè)完善，對(duì)巡視巡察反饋的扶貧資金管理使用、工程項(xiàng)目建設(shè)等方面缺乏有效監(jiān)督。二是對(duì)各整改責(zé)任單位整改督辦不力。督辦不夠監(jiān)督檢查不深入不細(xì)致，對(duì)各類監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)問題整改中，不同程度存在壓力層層遞減，整改方案不結(jié)合實(shí)際、不具體，驗(yàn)證材料不全等問題；整改指導(dǎo)督促作用發(fā)揮不明顯，簡(jiǎn)單要求上報(bào)整改材料，注重“形象進(jìn)度”，注重整改交賬，到實(shí)地檢查整改效果不夠。三是督辦整改的制度機(jī)制還不健全。市紀(jì)委監(jiān)委與市委辦公室、市政府辦公室、市委組織部缺乏整改溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，派出紀(jì)檢監(jiān)組與本委案管室、黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室，與市委巡察辦沒有建立制度化的整改監(jiān)督協(xié)作配合機(jī)制，對(duì)整改工作缺乏全流程、全方位的監(jiān)督檢查，往往是上級(jí)關(guān)注、領(lǐng)導(dǎo)過問才重點(diǎn)監(jiān)督，整改督查的整體合力不強(qiáng)。（四）在“以案促改方面。雖然不斷加大問責(zé)力度，但問責(zé)不夠精準(zhǔn)規(guī)范，問責(zé)質(zhì)效不高，具體表現(xiàn)在一是“四種形態(tài)”運(yùn)用不準(zhǔn)。通過監(jiān)督執(zhí)紀(jì)發(fā)現(xiàn)扶貧領(lǐng)域違紀(jì)違法問題線索較少，對(duì)苗頭性、傾向性問題運(yùn)用第一種形態(tài)抓早抓小不夠，比如貧困戶精準(zhǔn)識(shí)別不精準(zhǔn)等問題，當(dāng)時(shí)沒有被發(fā)現(xiàn)或沒有被處理，過后再“秋后算賬”給予處分，不僅降低了群眾的獲得感，對(duì)干部也難以起到警示作用。二是“一案雙查”力度不大。處置直接責(zé)任人較多，追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任少，近年來查處科級(jí)干部數(shù)不多，問責(zé)重心發(fā)生了偏移，對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的問題處理起來手軟，對(duì)上級(jí)關(guān)注和群眾舉報(bào)的問題往往處理較重，問責(zé)存在畸輕畸重現(xiàn)象，對(duì)扶貧領(lǐng)域追責(zé)問責(zé)案件沒有主動(dòng)開展全面排查。三是“后半篇文章”做的不實(shí)。對(duì)查處的典型問題雖然發(fā)了不少通報(bào)，提了不少要求，但很少開展綜合分析，開展警示教育，貧困村干部受黨紀(jì)處分人數(shù)較多，對(duì)案件暴露的責(zé)任不實(shí)、作風(fēng)不實(shí)等問題沒有深入剖析原因，督促加強(qiáng)整改。（五）在扶貧領(lǐng)域監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)方面。始終把巡視移交信訪件辦理作為政治任務(wù)抓緊抓好，截至目前已全部辦結(jié)，但存在質(zhì)效不高問題，具體表現(xiàn)在：一是督辦不給力。對(duì)辦理工作整體研究謀劃不夠，一線督導(dǎo)指導(dǎo)不夠，針對(duì)一些“難啃的硬骨頭”，辦不動(dòng)就放一放，沒有窮盡一切辦法，克服一切阻礙，及時(shí)解決辦理中的問題。二是處置不及時(shí)。巡視移交的扶貧領(lǐng)域信訪件雖然都優(yōu)先辦理，全部查結(jié)了，但辦理時(shí)效不高，沒有體現(xiàn)高度重視的態(tài)度和堅(jiān)決執(zhí)行的力度，沒有注重從中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。三是力度不同一。對(duì)巡視、巡察移交信訪件的重視程度、處置力度不同，市委巡察辦分別向紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)移交問題線索，分別有件未辦結(jié)。（六）在紀(jì)檢監(jiān)察基層基礎(chǔ)工作方面。雖然一貫重視紀(jì)檢監(jiān)察基層基礎(chǔ)建設(shè)，但制約紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展的一些短板尚未完全補(bǔ)齊，一些難題尚未有效破解，具體表現(xiàn)在：一是主責(zé)主業(yè)不聚焦。長(zhǎng)期以來鎮(zhèn)紀(jì)委書記分管其他工作較多，不能有效聚焦脫貧攻堅(jiān)等中心工作開展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。對(duì)村紀(jì)檢委員、監(jiān)察信息員的配備和發(fā)揮作用督導(dǎo)落實(shí)不夠，村級(jí)監(jiān)督體系虛化空轉(zhuǎn)，導(dǎo)致靠自身監(jiān)督往往發(fā)現(xiàn)不了問題，而上級(jí)巡視巡察、監(jiān)督檢查卻發(fā)現(xiàn)很多問題。二是能力素質(zhì)不匹配。紀(jì)檢監(jiān)察干部的能力素質(zhì)不適應(yīng)全面從嚴(yán)治黨新形勢(shì)新任務(wù)，更多的是做好上級(jí)交辦的工作，存在不會(huì)監(jiān)督、不敢監(jiān)督、不愿監(jiān)督的問題，教育培訓(xùn)存在短板，沒有組織過扶貧相關(guān)專門培訓(xùn)。三是指導(dǎo)督促不經(jīng)常。雖然建立了委班子成員聯(lián)系鎮(zhèn)（區(qū)、街道）制度，但主動(dòng)下去調(diào)研督導(dǎo)少，對(duì)基層脫貧攻堅(jiān)工作實(shí)際不掌握，對(duì)存在的困難和問題面對(duì)面指導(dǎo)少，各紀(jì)檢監(jiān)察室對(duì)各自聯(lián)系地方的紀(jì)檢監(jiān)察工作監(jiān)督指導(dǎo)不夠。二、產(chǎn)生問題的原因分析（一）認(rèn)識(shí)不夠深。領(lǐng)導(dǎo)班子用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)脫貧攻堅(jiān)工作有差距。還沒有吃準(zhǔn)吃透習(xí)近平總書記關(guān)于扶貧工作的重要論述，學(xué)習(xí)缺乏主動(dòng)性，深度廣度不夠，要求不嚴(yán)，有時(shí)借口工作忙、任務(wù)重，安排學(xué)習(xí)時(shí)緊時(shí)松，尤其是對(duì)脫貧攻堅(jiān)具體要求、政策規(guī)定、好的經(jīng)驗(yàn)做法學(xué)得不深不透，致使對(duì)新形勢(shì)下的脫貧工作缺乏有效的工作指導(dǎo)。（二）站位不夠高。對(duì)脫貧攻堅(jiān)工作的嚴(yán)肅性、任務(wù)的艱巨性、形勢(shì)的復(fù)雜性認(rèn)識(shí)不到位、站位不高，個(gè)別班子成員只把脫貧攻堅(jiān)當(dāng)作一般工作來看待，政治責(zé)任和群眾感情，依然存在憑經(jīng)驗(yàn)和習(xí)慣抓扶貧，滿足于會(huì)議開了、要求提了、文件發(fā)了、材料報(bào)了，沒有深刻領(lǐng)會(huì)脫貧攻堅(jiān)是黨對(duì)人民的莊嚴(yán)承諾，沒有扎扎實(shí)實(shí)將幫助困難群眾實(shí)現(xiàn)脫貧致富作為政治任務(wù)來抓。（三）能力不夠強(qiáng)。領(lǐng)導(dǎo)班子總攬全局、協(xié)調(diào)各方以及識(shí)大勢(shì)、抓大事的能力還不夠強(qiáng)好心萬，在思想上、能力上、作風(fēng)上，與黨的十九大提出的宏偉奮斗目標(biāo)，與習(xí)近平總書記精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧新定位新要求，與全市改革發(fā)展、脫貧摘帽、全面小康的形勢(shì)要求相比，還存在不小差距。有的班子成員不注重提高能力素質(zhì)，學(xué)習(xí)的本領(lǐng)、改革創(chuàng)新的本領(lǐng)、群眾工作的本領(lǐng)、狠抓落實(shí)的本領(lǐng)與推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的使命擔(dān)當(dāng)不匹配、不適應(yīng)。（四）標(biāo)準(zhǔn)不夠?qū)?。在決勝全面建成小康社會(huì)、決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)最關(guān)鍵時(shí)期，各項(xiàng)工作任務(wù)加重，少數(shù)班子成員苦干實(shí)干精神有所減退，產(chǎn)生畏難厭戰(zhàn)感，麻痹松懈思想，有時(shí)強(qiáng)調(diào)客觀因素，不敢碰硬，不敢創(chuàng)新，缺乏采用非常手段解決非常問題的膽識(shí)和魄力。履行幫扶責(zé)任不用心，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，工作不細(xì)不實(shí)，導(dǎo)致工作經(jīng)不起推敲、經(jīng)不起考核、經(jīng)不起動(dòng)真碰硬。（五）紀(jì)律不夠嚴(yán)。脫貧攻堅(jiān)工作中，在干部監(jiān)督、干部履職等管理上時(shí)緊時(shí)松，把關(guān)不嚴(yán)，導(dǎo)致在工作落實(shí)環(huán)節(jié)上，推進(jìn)、跟蹤、督辦力度不夠。在扶貧領(lǐng)域監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作中，對(duì)執(zhí)行政策缺乏剛性約束，存在上級(jí)抓得緊，下面才抓得嚴(yán)的現(xiàn)象，隨大流、看風(fēng)頭、搞突擊、打游擊的心態(tài)仍然存在，缺乏工作抓在平時(shí)、抓在經(jīng)常、重在落實(shí)的自覺性。用新作風(fēng)護(hù)航脫貧攻堅(jiān)工作有差距。三、今后的努力方向和改進(jìn)措施（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)抓整改。一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)。把扶貧學(xué)習(xí)深入學(xué)習(xí)貫徹。采取中心組學(xué)習(xí)、專題培訓(xùn)、以會(huì)代訓(xùn)、日常學(xué)習(xí)、“三會(huì)一課”、“黨員活動(dòng)日”等形式，深學(xué)悟透習(xí)近平總書記關(guān)于扶貧工作的重要論述，堅(jiān)決糾正偏差，確保中央關(guān)于脫貧攻堅(jiān)方針政策和決策部署得到不折不扣貫徹落實(shí)。二是靠前指揮。建立健全更加高效的指揮體系，市紀(jì)委常委會(huì)定期聽取扶貧領(lǐng)域監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)和巡視巡察反饋問題整改相關(guān)工作情況匯報(bào)，班子成員履行包保責(zé)任，