【文章內容簡介】 時提出了解決的意見和措施，督促選舉工作的進程。各指導聯(lián)絡組人員落實責任，做到思想到位、人員到位、措施到位，確保了此次村（社區(qū)）黨組織換屆選舉工作的順利開展。二是宣傳透徹，廣泛動員是換屆選舉成功的基礎。本次換屆選舉，時間緊，任務艱巨。因此，在廣泛宣傳發(fā)動的基礎上，認真分層開好“六個會”，如：換屆選舉動員會、村（社區(qū)）黨支部書記會議，“兩委”干部會議、換屆選舉培訓會、村（社區(qū)）支部委員會和黨員大會、村（居）民小組長和村（居）代表會議。明確村（社區(qū)）黨組織書記、委員的任職條件和職數，引導黨員深刻領會組織意圖，統(tǒng)一思想，切實保證了把政治素質高、發(fā)展能力強、工作作風實、群眾基礎好、善于做新形勢下群眾工作的優(yōu)秀人才選出來。三是層層培訓，提高素質是換屆選舉成功的關鍵。本次村（社區(qū)）當組織換屆選舉工作，由于時間緊，加之涉及4各村（社區(qū)）合并成2個社區(qū)，6個社區(qū)設置黨總支，任務艱巨、程序嚴謹，工作人員的業(yè)務熟練程度將直接影響到換屆選舉工作的成敗。我們堅持把業(yè)務培訓作為工作重點，對每一個階段每一個工作環(huán)節(jié)進行有側重點、有針對性的培訓。通過培訓使每位工作人員對選舉整個操作程序做到心中有數，任務明確，保證了在實際選舉過程中，嚴格遵守法律法規(guī)，圓滿完成任務。四是按章辦事，陽光作業(yè)是換屆選舉成功的保證。一是根據有關法律法規(guī)印發(fā)了《村（社區(qū)）黨組織委員會公推直選委員、書記選舉辦法》（草案），規(guī)范選舉活動。黨員、群眾普遍反映，這次公推直選黨組織委員會委員、書記選舉程序規(guī)范，增強了黨內選舉的民主性和嚴肅性，增強了黨員的使命感和責任感，使黨員能認真負責地投下自己神圣的一票。二是在整個村（社區(qū)）黨組織換屆選舉工作中，嚴格按有關程序進行，充分發(fā)揚民主，尊重選舉人意愿，保證村（社區(qū)）黨組織換屆選舉工作順利地開展。四、存在的主要問題主要表現(xiàn)為：一是干部人才儲備不足，對優(yōu)秀人才提前挖掘培養(yǎng)不夠。二是對合并的社區(qū)工作提前量不足，工作不夠細致。三是部分群眾認識還不到位，對公推直選理解不透。五、今后主要工作加強培訓，進一步加強對新當選的村（社區(qū)）總支委員培訓力度，使他們盡快進入角色。一是加強思想政治理論方面的學習；二是要加強文化和業(yè)務知識方面的學習和培訓；三是要加強法律法規(guī)的學習，不斷提高工作能力，自覺實踐“三個代表”，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。改善結構。加快培養(yǎng)一支高素質的后備干部隊伍是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合配套改革和長期發(fā)展的需要。要進一步花大力氣，在面上擴大，在質上提高，選拔培養(yǎng)后備干部。采取備用結合，早壓擔子的工作方法，使后備干部在一定的環(huán)境中磨練成長，增強交叉任職的能力，努力改善村（社區(qū)）隊伍結構。量化考核。制定完善和嚴格執(zhí)行各種崗位目標考核制度，把考核與“兩委”干部的收入掛鉤，結合實際，將各項工作目標量化，及時加強考核，確保各項工作落到實處。規(guī)范行為。一是完善、落實任期目標責任制，督促新當選的村（社區(qū)）黨組織書記、委員兌現(xiàn)承諾。二是健全民主決策機制。探索“黨員代表議事會”制度、“村（居）民代表會議”制度等，保證黨員、群眾參與村（社區(qū)）重大工作和事務的決策。三是強化民主監(jiān)督。建立以黨員群眾評議為主要內容的社會評價機制，堅持完善村（社區(qū)）黨組織委員會報告工作制度和委員會成員述職評議制度，公開接受黨員和群眾的滿意度測評。全面推行黨員群眾質詢制度，完善黨務公開，村（居）務公開制度，推行村（社區(qū)）主要干部任期經濟責任審計制度，確保黨員、群眾的知情權和監(jiān)督權，確保村（社區(qū)）兩委會干部能干事、會干事、干干凈凈干事。中共成都市溫江區(qū)天府街道工作委員會第三篇：村黨組織換屆選舉工作總結韓城市龍門鎮(zhèn)村社區(qū)黨組織換屆選舉工作總結市委組織部：根據市委2010年村（社區(qū)）黨組織換屆選舉工作安排，我鎮(zhèn)在第一時間成立了村（社區(qū)）黨支部換屆選舉工作領導小組，制定了實施方案，現(xiàn)已按照相關程序，依法進行了村(社區(qū))黨支部換屆選舉，并取得了圓滿成功，現(xiàn)將本次村（社區(qū)）黨支部換屆選舉工作總結如下:一、加強宣傳，廣泛發(fā)動鎮(zhèn)黨委、政府高度重視村（社區(qū)）黨組織換屆選舉工作，利用黨務公開欄、橫幅標語、廣播、宣傳車、發(fā)放宣傳資料、向外出黨員發(fā)信函（打電話、發(fā)手機短信息等形式）廣泛地宣傳村（社區(qū)）黨組織換屆選舉的基本原則、選人標準、選舉程序和方法步驟以及具體法定時間安排等，充分調動廣大黨員群眾的參與積極性和主動性，自覺增強組織觀念、大局觀念和紀律觀念，克服各種消極模糊認識，正確行使自己的民主權利，為村（社區(qū)）黨組織換屆選舉工作創(chuàng)造良好的輿論氛圍。二、深入調查，摸清情況由鎮(zhèn)黨委副書記牽頭具體負責開展調查摸底工作，一是深入到每一偶個村、組，摸清了前任村（社區(qū)）黨組織班子成員年齡結構層次、文化結構以及履職情況、群眾公信度情況等，做到對其是否適合續(xù)任心中有數，二是摸清了各類農村優(yōu)秀人才的基本情況，如：玉江村的村支部書記候選人李榮華就是其中的一個代表，三是摸清民意情況，認真傾聽廣大黨員群眾的意見和建議；四是摸清苗頭性和傾向性的不穩(wěn)定因素，確保各項工作順利開展。三、制定方案，確定目標在開展的調查摸底基礎上，結合各村（社區(qū)）實際，鎮(zhèn)黨委認真研究全鎮(zhèn)各村（社區(qū)）的具體選舉方案，科學地確定了村級黨組織班子職數、具體任職條件，我鎮(zhèn)除永寧村設支部書記1名，支部委員4名外，其余各村（社區(qū)）均設置支部書記1名，支部委員2名，并確定具體任職條件，推薦辦法和選舉辦法、任職目標等具體問題，及時向市委組織部反饋信息。四、加強培訓，推進換屆選舉順利開展鎮(zhèn)上組織民政、黨政辦主任和工作人員認真參加了市委統(tǒng)一組織的村（社區(qū)）黨組織換屆選舉工作培訓，同時鎮(zhèn)上對全體選辦成員和各村選舉委員會都及時有效的開展了換屆選舉工作培訓，學習了“選舉工作條例”和“換屆選舉工作配套指導材料”等，還學習了《黨章》、《村民委員會組織法》、《居民委員會組織法》等文件和法律法規(guī)，有效推進了換屆選舉工作的開展。五、選舉結果全鎮(zhèn)選出了一名大學生村（社區(qū)）干部任XX路社區(qū)黨支部書記，一名個體戶任玉 江村黨支部書記，5名原村支部書記續(xù)任，1個村黨支部書記由鎮(zhèn)上一名副鎮(zhèn)長兼任，全部通過依法公推直選，年齡結構：45歲以下3人，35歲以下1人，大學生村官1人第四篇：村黨組織換屆選舉工作總結按照上級有關文件精神和相關法律法規(guī)規(guī)定，