畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書填寫說明(編輯修改稿)
2024-10-25 01:22 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 份），需要先到所在系部辦理鑒證手續(xù)，再到學校學生就業(yè)處辦理簽章。2．辦理完所有鑒證手續(xù)后，畢業(yè)生、用人單位、安徽省大中專畢業(yè)生就業(yè)指導中心和學校各執(zhí)一份，用人單位一份由畢業(yè)生本人負責寄（交）回。三、簽訂協(xié)議書的相關事項 1．注意與勞動合同的銜接。在協(xié)議書簽訂前，應盡可能將勞動合同的主要內(nèi)容體現(xiàn)在就業(yè)協(xié)議的約定條款中。避免因日后雙方就勞動合同有關內(nèi)容達不成一致意見，而使畢業(yè)生不愿在該單位工作，導致用人單位反過來要畢業(yè)生承擔違反就業(yè)協(xié)議的責任。因而畢業(yè)生在就業(yè)過程中應就工資待遇、福利、試用期、住房、服務期限等勞動合同的主要條款與用人單位事先協(xié)商，并體現(xiàn)在就業(yè)協(xié)議中，而不應只作口頭約定。2．有關條款的內(nèi)容必須明確。畢業(yè)生與用人單位對有關條款可進行協(xié)商，因而畢業(yè)生與用人單位在簽約時，應盡量采用示范條款。如要進行變更或增加的，內(nèi)容上也必須明確，不要產(chǎn)生歧義，尤其是涉及福利待遇、工作期限、違約責任等，否則一旦發(fā)生爭議，由于事先約定不明確，不利于自身合法權益的保障。如有附加條款，應在協(xié)議書中的明確羅列注明。3．核實用人單位是否有接收畢業(yè)生檔案及戶口的指標。（1）如用人單位能接收畢業(yè)生人事關系，且具獨立人事權的（如中央直屬或省直屬單位等），只需要在協(xié)議書上“用人單位或單位人事部門簽章”欄蓋章即可；不具備獨立人事權的除在“用人單位”欄目內(nèi)蓋章外，還需在“用人單位上級主管部門或所屬地人事局簽章”欄蓋章。（2）如用人單位不接收畢業(yè)生的人事關系，而畢業(yè)生又想將檔案、戶口遷往工作單位屬地的，必須到用人單位所屬地的人才交流中心或人才市場辦理人事代理的相關手續(xù)，否則檔案將派遣回生源地教育局（師范生）或人事局（非師范生）。四、關于違約簽訂協(xié)議書的主體是畢業(yè)生和用人單位，各系部和學校只起鑒證監(jiān)督、并為畢業(yè)生和用人單位服務的作用。畢業(yè)生和用人單位在協(xié)議書上簽字蓋章后即生效（即使未經(jīng)系部、學校鑒證）。畢業(yè)生和用人單位對協(xié)議的解除條件應作事先約定，雙方不得隨意違約。畢業(yè)生因特殊情況要違約必須征得簽約單位的同意；如用人單位惡意不履行協(xié)議或違約，經(jīng)畢業(yè)生本人和學校調(diào)解不了的，畢業(yè)生可以憑協(xié)議書向省高等學校畢業(yè)生就業(yè)指導中心申請協(xié)調(diào)解決。五、關于補領協(xié)議書1．因協(xié)議書損壞涂污需要更換或不慎遺失的，憑本人申請并經(jīng)所在系部審核同意（損壞涂污的連同作廢的原協(xié)議書）到學校學生就業(yè)處更換補領。2．因與用人單位解除協(xié)議的，憑原用人單位同意解除協(xié)議的證明（或在原協(xié)議書上注明并蓋章）、新用人單位接收函和本人申請，并經(jīng)所在系部審核同意，到校學生就業(yè)處辦理。六、其它注意事項1．協(xié)議書一式四份均為“無碳復寫紙”（即自動過底），請注意保管和使用。2．協(xié)議書上有條形碼，是特定某畢業(yè)生唯一使用的，嚴禁轉借他人，若將協(xié)議書轉借他人使用
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