技術員職責職權(編輯修改稿)
2025-10-25 01:15 本頁面
【文章內容簡介】 。六、對做好企業(yè)的對內外宣傳、培育企業(yè)文化和生產現場的安全文明生產進行檢查、督促，不斷完善企業(yè)良好形象的工作負責。七、做好員工反應問題的接待工作，對化解矛盾、協(xié)調關系、保持正常的上下關系和穩(wěn)定的工作秩序負責。八、對安全生產工作進行監(jiān)督，參與基層工傷事故的調查處理、善后工作，參與做好勞動保障工作，改善員工工作條件，做好冬天防寒夏天防暑等工作 負責。九、做好和當地派出所和有關部門的聯(lián)系和溝通工作，對維護公司周邊和內部良好的治安秩序和治安環(huán)境工作負責。職權一、對違反國家法律、法規(guī)及規(guī)定的要求和行為有批評和及時制止、以及合理回絕的權力。二、對保安人員和食堂人員有管理、建議嘉獎、批評教育及建議辭退權。三、對損害公司利益、破壞公司財物、偷竊公司財產的行為有緊急處置權。四、對公司中層干部和管理人員的管理工作有監(jiān)督權，對違規(guī)違紀的行為有說服教育和制止權。XXXX建筑工程機械有限公司第四篇：車間主任職責職權車間主任職責職權職責一、公司實行三層級管理機制，即公司、車間、班組，實行一級對一級負責的層級責任制，車間主任對公司總經理負責。二、車間主任為公司在車間的管理代表，是一級相對獨立的管理實體，對車間的班組管理、人員管理、績效管理負責。三、對生產計劃的分解，各班組和各單位的下達，生產現場的指揮調度、人員的配置、順理協(xié)調配合關系，完成生產任務負責。四、對實施全面質量管理、優(yōu)化工藝流程、推進技術革新、提高工作效率和確保產品質量達標負責。五、對車間的安全生產，推行5S管理，做好安全文明生產的工作負責。六、對設備的管理、使用和維護以及對車間所有資產進行有效管理負責。七、對抓好班組建設和員工的培訓教育、增強員工遵章守紀意識和提高技能素質負責。八、要加強信息溝通，對所有員工的工傷事故，車間發(fā)生的重要問題及員工的婚喪情況及時公司經理匯報負責。職權一、對不服從管理、不聽從分配、表現不好的員工有停職檢查、按規(guī)定處罰和對屢教不改者有向上級建議辭退的權利。二、有對所
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