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正文內(nèi)容

電廠檢修培訓(xùn)計(jì)劃(編輯修改稿)

2025-10-25 01:08 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 全安全值班制度是強(qiáng)化安全管理的組織措施,對(duì)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)、組織考核、事故處理有重大作用。2.建議各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及技術(shù)骨干組成的總值班制,確保電力生產(chǎn)連續(xù)作業(yè),安全生產(chǎn)指揮系統(tǒng)任何時(shí)候不能間斷。當(dāng)班總值是全廠安全生產(chǎn)、治安保衛(wèi)、防盜、防火、防洪、防自然災(zāi)害值班的總負(fù)責(zé)人。3.建立值長值班制度,領(lǐng)導(dǎo)指揮運(yùn)行、安全生產(chǎn)、事故處理。4.建立治安巡邏值班制,由專職治安員輪流在廠房重點(diǎn)部位晝夜巡邏值班,加強(qiáng)節(jié)假日的四防工作。5.抓好班前會(huì)和班后會(huì)。班前會(huì):接班(開工)前,結(jié)合當(dāng)班運(yùn)行方式.工作任務(wù),做好事故預(yù)想,布置安全措施,講解安全注意事項(xiàng);班后會(huì):總結(jié)當(dāng)班工作和安全情況,表揚(yáng)好人好事,批評(píng)忽視安全、違章作業(yè)等不良現(xiàn)象,并作好記錄。6.積極開展安全日活動(dòng)。檢修班每周,運(yùn)行班組每個(gè)輪值進(jìn)行一次安全日活動(dòng),活動(dòng)內(nèi)容應(yīng)圍繞安全工作,聯(lián)系實(shí)際,有針對(duì)性,并作好記錄。車間領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)參加并檢查活動(dòng)情況。7.各電廠應(yīng)每月召開一次安全分析會(huì),總結(jié)事故教訓(xùn)及安全管理上存在的薄弱環(huán)節(jié),結(jié)合分析安全趨勢,研究預(yù)防事故的對(duì)策。(五)安全生產(chǎn)檢查制度 1.必須健全和堅(jiān)持日常的、定期的、專項(xiàng)的安全檢查制度。2.安全檢查內(nèi)容每次有所側(cè)重,根據(jù)季節(jié)不同檢查內(nèi)容要求可不同,主要檢查以下幾個(gè)方面:查安全思想,查規(guī)章制度執(zhí)行情況,查設(shè)備缺陷、隱患,查管理工作漏洞,查安全教育情況,查勞動(dòng)紀(jì)律,節(jié)假日查四防工作的薄弱環(huán)節(jié)。3.檢查要防止走過場。對(duì)查出的隱患一定要認(rèn)真整改,按照定人員、定措施、定期限、定經(jīng)費(fèi),由各廠生產(chǎn)技術(shù)部門編制整改計(jì)劃,經(jīng)廠長批準(zhǔn)后執(zhí)行。(六)反事故措施與安全技術(shù)勞動(dòng)保護(hù)措施計(jì)劃的編訂制度 1.電廠編制并執(zhí)行反事故措施計(jì)劃,特別要針對(duì)薄弱環(huán)節(jié)和惡性事故,把防止觸電傷亡、大幅度減少誤操作、防止主要設(shè)備損壞和洪水災(zāi)害等事故作為重點(diǎn)。2.各電廠生產(chǎn)技術(shù)部負(fù)責(zé)編制本廠全年及季度安全技術(shù)措施、安全勞保措施的計(jì)劃,經(jīng)廠長批準(zhǔn)嚴(yán)格執(zhí)行,需要報(bào)局批準(zhǔn)項(xiàng)目的,經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn)后執(zhí)行。3.安全技術(shù)、安全勞保措施的范圍包括:改善勞動(dòng)條件,防止傷亡事故,改進(jìn)及完善防護(hù)裝置,保險(xiǎn)裝置,信號(hào)裝置,危險(xiǎn)標(biāo)示,定期進(jìn)行機(jī)電設(shè)備預(yù)防性試驗(yàn),加強(qiáng)機(jī)電設(shè)備的保護(hù)、保養(yǎng)及按計(jì)劃大、小修,工作場地保持整潔,差距暢通,布置合理,消防設(shè)備完備,個(gè)人防護(hù)用品正確使用以及認(rèn)真執(zhí)行安全操作規(guī)程,推廣先進(jìn)自動(dòng)化安全技術(shù)裝置,有關(guān)事故、障礙等異常情況的防止對(duì)策以及已掌握的設(shè)備缺陷及不安全情況需改進(jìn),不符合法規(guī),可能引起事故的必要改進(jìn)等項(xiàng)目。4.應(yīng)將安技、勞保措施分別納入大修、技改計(jì)劃、培訓(xùn)、運(yùn)行規(guī)程修編等計(jì)劃之中加以安排實(shí)施,并保證一定經(jīng)費(fèi)。(七)宣傳教育與培訓(xùn)制度 1.搞好安全宣傳教育是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)防止事故發(fā)生的重要手段,各電廠、必須根據(jù)實(shí)際情況采取各種形式(職工大會(huì)、班組會(huì)、專題分析會(huì)、板報(bào))及時(shí)對(duì)職工進(jìn)行有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、規(guī)章制度、安全知識(shí)及治安保衛(wèi)、防火、防洪的教育,使每個(gè)職工切實(shí)樹立“安全第一,預(yù)防為主”的思想,增強(qiáng)職工安全意識(shí),搞好本職工作。2.新職工入廠后必須進(jìn)行三級(jí)安全教育,由各電廠生產(chǎn)技術(shù)部負(fù)責(zé)對(duì)其進(jìn)入廠教育(政治思想和優(yōu)良傳統(tǒng)教育,遵紀(jì)守法和文明禮貌教育,有關(guān)規(guī)程制度和安全生產(chǎn)知識(shí)教育),然后再由各電廠車間負(fù)責(zé)新工人進(jìn)一步學(xué)習(xí)現(xiàn)場安全規(guī)程,安全技術(shù)基礎(chǔ)知識(shí)及操作規(guī)程,最后轉(zhuǎn)入班組進(jìn)行上崗前的本工種本崗位的安全教育、現(xiàn)場示范、輔導(dǎo)教育,經(jīng)考試合格才準(zhǔn)予見習(xí)上崗。3.本廠職工脫離工作崗位連續(xù)一個(gè)月及以上者,在恢復(fù)工作前應(yīng)進(jìn)行安全規(guī)程學(xué)習(xí)經(jīng)考試合格后才準(zhǔn)予上崗。各電廠班組應(yīng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行省頒地方電力《安全工作規(guī)程》、《工廠安全衛(wèi)生規(guī)程》、《企業(yè)勞動(dòng)安全條例》,并每年考試一次,合格者方準(zhǔn)予在崗。4.對(duì)因違反現(xiàn)場操作規(guī)程.安全規(guī)程的人員,應(yīng)增加不定期考試。每年利用枯水期舉辦短期安全技術(shù)培訓(xùn)班,進(jìn)行廣泛系統(tǒng)的安全知識(shí)教育、安全技術(shù)培訓(xùn),對(duì)特殊工作作業(yè)人員應(yīng)專業(yè)培訓(xùn),持證上崗。(八)考核和獎(jiǎng)懲制度 1.本局對(duì)各電廠實(shí)行目標(biāo)考核,按照目標(biāo)考核的規(guī)定,對(duì)各電廠實(shí)施獎(jiǎng)懲。2.各電廠應(yīng)按國家各上級(jí)主管部門的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本廠實(shí)際制定完善的“安全生產(chǎn)”考核和獎(jiǎng)懲制度。3.獎(jiǎng)勵(lì)要和安全責(zé)任制密切掛鉤。在獎(jiǎng)金分配上對(duì)安全責(zé)任大,貢獻(xiàn)大的要實(shí)行傾斜政策,如運(yùn)行人員高于其他人員,主要工種高于一般工種,工作條件艱苦的高于一般的,一線人員高于管理、后勤人員等。4.局主管部門及各電廠應(yīng)近經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的規(guī)定,把所屬單位實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)和發(fā)生事故的情況作為考核和獎(jiǎng)金分配的依據(jù)之一。5.在安全生產(chǎn)中應(yīng)貫徹重獎(jiǎng)重罰的原則,對(duì)在安全生產(chǎn)中做出顯著貢獻(xiàn)的集體和個(gè)人,應(yīng)給予重獎(jiǎng);對(duì)于在工作中嚴(yán)重失職,違章指揮等造成事故者,應(yīng)給予重罰。情節(jié)嚴(yán)重觸犯刑律者,由司法部門追究其刑事責(zé)任。某廠培訓(xùn)工作總結(jié)某廠現(xiàn)運(yùn)行機(jī)組為x臺(tái)xxxmw機(jī)組,一期工程總裝機(jī)容量為xxxxmw,由于電力生產(chǎn)的特殊性,對(duì)電力企業(yè)的生產(chǎn)工人必須進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn),以確保電力生產(chǎn)的安全、穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。我公司現(xiàn)有員工共 人,其中生產(chǎn)一線員工共計(jì) 人,其中%以上為中專以上文化程度,以下就我公司在高技能人才培養(yǎng)及技能競賽方面所做的工作同大家進(jìn)行交流總結(jié)。在高技能人才培養(yǎng)方面,我公司的總體工作方針為“夯實(shí)理論基礎(chǔ),強(qiáng)化崗位技能”。對(duì)于員工的培訓(xùn)大體分為崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、安全培訓(xùn)。1.崗前培訓(xùn)崗前培訓(xùn)對(duì)于每一個(gè)生產(chǎn)一線工人都是至關(guān)重要的一步,必須扎扎實(shí)實(shí)地做好,為以后的崗位培訓(xùn)奠定基礎(chǔ)。崗前培訓(xùn)的對(duì)象主要是新入廠的工人。培訓(xùn)的主要內(nèi)容分階段進(jìn)行,首先是電廠的工藝流程及電廠各專業(yè)的設(shè)備系統(tǒng)簡介,然后是電廠機(jī)、電、爐、燃、熱、化等專業(yè)的基礎(chǔ)理論的系統(tǒng)培訓(xùn),這個(gè)階段的專業(yè)學(xué)習(xí)要側(cè)重專業(yè)理論和實(shí)際操作兩部分。最后是根據(jù)前面的培訓(xùn)結(jié)果,結(jié)合各自的意愿將培訓(xùn)人員分到有人員缺口的班組工或?qū)I(yè)進(jìn)行跟班培訓(xùn)。培訓(xùn)采取的主要形式,即統(tǒng)一教材、專人授課、并對(duì)所培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行階段測評(píng)。通過近幾年來的實(shí)踐,我們總結(jié)出對(duì)于崗前培訓(xùn),在前期理論基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)階段采用集中培訓(xùn)效果顯著。把所有需培訓(xùn)人員全部集中到一起,注重團(tuán)隊(duì)凝聚力的培養(yǎng),配以相應(yīng)的競爭機(jī)制,再加上員工各自的上崗壓力,能達(dá)到短時(shí)高效的目的。另外經(jīng)過近幾年的實(shí)踐,我們發(fā)現(xiàn)對(duì)于自動(dòng)化水平較高的大型火力發(fā)電廠,對(duì)集控運(yùn)行人員進(jìn)行熱工及儀控專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識(shí)的培訓(xùn)是非常必要的,而且是事半功倍、獲益非淺。2.在崗培訓(xùn)在崗培訓(xùn)必須建立在良好的崗前培訓(xùn)的基礎(chǔ)之上,同時(shí)必須配以嚴(yán)格的競爭上崗機(jī)制,才能得以環(huán)環(huán)相扣,效果顯著。在崗培訓(xùn)是針對(duì)所有的在崗員工進(jìn)行的。在崗培訓(xùn)的內(nèi)容主要包括本崗位的專業(yè)技術(shù)知識(shí)和崗位技能。針對(duì)這一培訓(xùn)我們專門制定了相應(yīng)的崗位培訓(xùn)計(jì)劃,定期進(jìn)行考評(píng),考評(píng)結(jié)果與工資獎(jiǎng)金掛鉤。同時(shí)為鼓勵(lì)員工學(xué)習(xí)的積極性,營造良好的學(xué)習(xí)氛圍,對(duì)于較低崗位的員工可按規(guī)定申報(bào)高一級(jí)的工作崗位,在申報(bào)后,必須進(jìn)行更高一級(jí)崗位的專業(yè)技術(shù)和崗位技能的培訓(xùn),經(jīng)過必須的內(nèi)容培訓(xùn)并經(jīng)考評(píng)通過后,可晉升至更高一級(jí)的工作崗位。對(duì)于在崗培訓(xùn)我們采取的形式主要有:專題講座、定期測評(píng)、小組討論、仿真機(jī)培訓(xùn)等。利用學(xué)習(xí)班,針對(duì)運(yùn)行人員提出的一些共性問題,可邀請專業(yè)人員進(jìn)行專題講解;對(duì)于運(yùn)行人員必須要掌握的技術(shù)知識(shí)可劃定范圍,進(jìn)行定期測評(píng),測評(píng)結(jié)果與工資獎(jiǎng)金掛鉤,以增強(qiáng)大家學(xué)習(xí)的動(dòng)力;對(duì)于機(jī)組運(yùn)行中曾出現(xiàn)的異常情況,利用學(xué)習(xí)班以班組為單位進(jìn)行小組討論,弄清事故發(fā)生的原因及現(xiàn)象,明確事故處理的原則和方法,以做到舉一反三,杜絕類似事件重復(fù)出現(xiàn),盡可能將設(shè)備故障縮小到最小范圍,將事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。由于我們的機(jī)組投運(yùn)時(shí)間較短且自動(dòng)化水平較高,為強(qiáng)化運(yùn)行人員的事故處理水平,定期組織仿真機(jī)培訓(xùn),不斷加強(qiáng)事故判斷、分析、處理能力的培訓(xùn)。通過近幾年的實(shí)踐,我們總結(jié)出對(duì)于在崗培訓(xùn),關(guān)鍵在于堅(jiān)持執(zhí)行,不能間斷,不能流于形式,要系統(tǒng)地、全面地、按計(jì)劃地認(rèn)真執(zhí)行才能起到真正的作用。尤其對(duì)于小組討論和仿真機(jī)培訓(xùn),經(jīng)過二零零四年和二零零五年近兩年的堅(jiān)持執(zhí)行,效果很明顯。第三篇:電廠檢修年終工作總結(jié)電廠檢修年終工作總結(jié)xxxx年7月參加工作后,在班長及各位師傅的幫助下,通過一年的學(xué)習(xí)努力,逐步熟悉了高壓試驗(yàn)的接線,操作工作,對(duì)試驗(yàn)原理有了一定了解,初步具備一定的判斷分析能力。在學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)的同時(shí),積極參與隊(duì)內(nèi)安全活動(dòng),深刻體會(huì)“安全生產(chǎn)”的重要性,確保現(xiàn)場試驗(yàn)安全進(jìn)行,做到“三不傷害”?;仡櫼荒陙淼墓ぷ?,我主要做了以下幾個(gè)方面的工作:愛崗敬業(yè),積極向班內(nèi)師傅學(xué)習(xí)。作為一個(gè)剛參加工作的新員工,無論在專業(yè)知識(shí),還是在業(yè)務(wù)技能方面,都深深地感覺到自己的不足,都需要虛心向師傅請教,多看多想多問多學(xué)。在一年多的的時(shí)間里,學(xué)習(xí)《高壓電氣設(shè)備試驗(yàn)方法》《電氣試驗(yàn)初級(jí)工》《帶電作業(yè)工具、裝置和設(shè)備預(yù)防性試驗(yàn)規(guī)程貫讀本》等專業(yè)書籍,爭取盡快熟悉試驗(yàn)原理,設(shè)備原理,操作規(guī)程。在工作中對(duì)不明白的問題及時(shí)提問,事后繼續(xù)查資料,深入了解。慢慢熟悉試驗(yàn)工作后,我越來越深刻地認(rèn)識(shí)到高壓試驗(yàn)工作的重要性,變電站大部分一次設(shè)備的安危都需要細(xì)致耐心的試驗(yàn)來保證,試驗(yàn)數(shù)據(jù)精益求精,做試驗(yàn)不怕麻煩,膽大心細(xì)。在工作中我受到班內(nèi)師傅的影響,操作中注意安全,試驗(yàn)后仔細(xì)檢查,一根保險(xiǎn)絲都不能拉下。跟隨班組成員參加全市多個(gè)變電站檢修試驗(yàn)工作。20xx年9月秋檢,轉(zhuǎn)遍全市十幾個(gè)站,初步熟悉試驗(yàn)操作。參與變電站擴(kuò)建工程,20xx年11月隨隊(duì)吃住在鄒平肖鎮(zhèn),在書記的鼓勵(lì)下同諸位同仁抓安全,趕進(jìn)度。20xx年10月無棣大楊站新上間隔,公司組織勞動(dòng)競賽,隨隊(duì)陸續(xù)完成了220kvⅰ段pt,避雷器,220kv魯大線cvt,魯大線1刀閘,220kv濱大線1刀閘,cvt,220kv大雙線刀閘等設(shè)備的交接性試驗(yàn),為檢修班安裝的設(shè)備把好質(zhì)量關(guān),確保新上設(shè)備合格無恙。在完成自身本職工作的同時(shí),還積極參與班組布置的各項(xiàng)工作。20xx年10月觀摩qc小組成果發(fā)布會(huì),了解qc小組課題的制作規(guī)程,選題,論述,組織,原因分析,等等。參加總公司舉辦的“反腐倡廉”書法美術(shù)作品征集,原創(chuàng)五張漫畫,一張海報(bào)。參加公司舉辦的安全生產(chǎn)漫畫賽,所作漫畫被錄入宣傳冊。一年來在隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和班長正確領(lǐng)導(dǎo)下,雖然我做了上述工作,取得了一定的成績,但作為一名剛新員工,與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求相比,與其它班組成員所取得的成績相比還存在一定的差距。主要有以下幾個(gè)方面:自身的專業(yè)業(yè)務(wù)水平不高,高壓試驗(yàn)工作難在后期的數(shù)據(jù)分析判斷,有些時(shí)候需要經(jīng)驗(yàn)判斷,而這些是我最為缺乏的,所以在今后的工作中需要多加學(xué)習(xí),在遇到特殊故障情況下更需要注意,學(xué)習(xí)班內(nèi)師傅找問題,分析問題,解決問題的方法。角色轉(zhuǎn)變不夠,僅僅以為做完試驗(yàn)就可以,做好本職工作就可以,缺乏對(duì)組織協(xié)調(diào)工作的學(xué)習(xí)。另外,對(duì)安全問題存在一定惰性心理,以為負(fù)責(zé)人確認(rèn)了便可以放心大膽工作,缺乏對(duì)自身的保護(hù)。對(duì)于上述不足之處,在20xx年的工作中,我要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),找出差距,克服不足之處,特別的安全生產(chǎn)工作方面。在成績面前我要保持清醒的頭腦,充分認(rèn)識(shí)到不安全的因素還可能存在,只有通過堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,周密細(xì)致的工作,才能防患于未然。我于20xx年7月底經(jīng)人才資源部介紹來到南市檢修公司外高橋二廠項(xiàng)目部擔(dān)任暖通空調(diào)設(shè)備維修檢修工作,轉(zhuǎn)眼一年的勞動(dòng)合同期就到了,在此回顧一下一年來工作小結(jié),自剛進(jìn)單位,有許多不熟悉的地方,我雖然搞過多年空調(diào)設(shè)備的維修檢修工作并積累了一些檢修技能與經(jīng)驗(yàn),但這里空調(diào)設(shè)備種類很多,有開利、吉榮、大金、頓漢布什等大型空調(diào)設(shè)備,品種之多、工作一開始無從下手,幸而得到了師傅們的指點(diǎn)和幫助,逐步了解了各種空調(diào)設(shè)備的特性和規(guī)律,在檢修技術(shù)上現(xiàn)在有了很大進(jìn)步,基本上能獨(dú)當(dāng)一面;在這一年的工作中體會(huì)最深的是在電廠工作中強(qiáng)調(diào)以人為本、安全第一,進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場必須嚴(yán)格執(zhí)行電力部門兩票三制及動(dòng)火工作票制度,這在我原先工作中沒有如此強(qiáng)調(diào)的。雖然暖通班人員少、工作量大,在班長的帶領(lǐng)下,班組成員間關(guān)系融洽,充分發(fā)揮了自主主觀能動(dòng)性,能積極完成班長布置的生產(chǎn)任務(wù)。我有決心、有信心,繼續(xù)留在暖通班擔(dān)任空調(diào)設(shè)備維護(hù)檢修工作,在此懇請領(lǐng)導(dǎo)給予我一次機(jī)會(huì),為公司貢獻(xiàn)自己一份微薄之力?!拔以缸鲆桓暮笚l,在焊接中熔化自己,濺出眩目的火花?!蹦畴姀S檢修工某某如是說。35歲的他,已有16年的焊工資歷,是個(gè)名副其實(shí)的”老焊工”.憑著滿腔熱情,依靠勤學(xué)苦練,他在自己平凡的人生路上留下了一個(gè)個(gè)堅(jiān)實(shí)的腳印:參加工作16年,獲得先進(jìn)個(gè)人稱號(hào)近10次,其中標(biāo)兵稱號(hào)3次。1997年,他參加省電力公司第五期高級(jí)工技術(shù)
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