【文章內(nèi)容簡介】 公道,堅持原則。四、認真履行監(jiān)督職能,發(fā)現(xiàn)問題及時處理和向有關領導放映,堅持勤儉辦園的方針,精打細算,協(xié)助園長搞好學期和預算,合理安排經(jīng)費,計劃開支。五、努力鉆研業(yè)務,專業(yè)知識熟練,服從領導分配,除做好本職工作外,兼做園長分配的其他工作。六、對家長、同事熱情和藹,不怕麻煩,虛心聽取各方面意見,改進工作。會計員崗位職責一、正確編報預、決算，統(tǒng)一管理全園預算內(nèi)外經(jīng)費，定期向園長報告經(jīng)費收支情況，協(xié)助園長做好幼兒園財務管理工作。二、貫徹執(zhí)行會計法和財務工作方針政策，為教育教學服務。三、正確設立帳戶，科目明確，帳目明確，帳目清楚。對出納交來的憑證和日報表及時核對，及時記帳。四、執(zhí)行財務制度，工作認真細致，及時公布幼兒的伙食帳目，帳目清楚，手續(xù)完備，日清月結(jié)，按時交報表。五、嚴格財經(jīng)紀委不許挪用公款，以身作則，辦事公道，堅持原則。六、認真履行監(jiān)督職能，發(fā)現(xiàn)問題及時處理和向有關領導反映，堅持勤儉辦園的方針，精打細算，協(xié)助園長搞好學期和預算，合理安排經(jīng)費，計劃開支。七、確實管好園內(nèi)財產(chǎn)，健全財產(chǎn)保管制度，按財產(chǎn)的性質(zhì)和用途設立固定資產(chǎn)、低值耐久、消耗品三大類帳冊。定期清點固定資產(chǎn)，做到帳物相符。定期對專人保管物品進行核對。八、努力鉆研業(yè)務，專業(yè)知識熟練，服從領導分配，除做好本職工作外，兼做園長分配的其他工作。九、對家長、同事熱情和藹，不怕麻煩，虛心聽取各方面意見，改進工作。十、向出納等后勤工作人員團結(jié)合作，分工不分家，做好后勤工作，會計崗位職責1．按照《會計法》規(guī)定辦理本園會計事務，進行會計核算，實行會計監(jiān)督。2．確保會計憑證、會計帳簿、會計報表和其它會計資料的真實、準確、完整，并符合會計制度的規(guī)定。3．對違反國家統(tǒng)一的財政制度，財務制度規(guī)定的開支不予辦理；對不真實、不合理的原始憑證不予受理；對記載不準確、不完整的原始憑證予以退回要求更正、補充。4．接受審計機關、財政機關依照法律和國家有關規(guī)定進行的監(jiān)督，如實提供會計憑證會計帳簿、會計報表和其他會計資料以及有關情況，不得拒絕、隱匿、謊報。5．按照上級規(guī)定，負責全園各項經(jīng)費審核、登記，每月結(jié)算一次帳目。做到收支平衡，按時搞好月報、季報、年報。6．嚴格保管好會計憑證、帳簿表冊等會計資料，未經(jīng)批準不的銷毀。7．完成好幼兒園收費許可證的年檢及醫(yī)療保險的每月繳納工作。8．定期向主管領導匯報財務收支狀況和預算執(zhí)行情況，并提出分析意見。9．負責幼兒園預算的編制，預算外執(zhí)行和決算的編制，會計月報的編制及各類有關財務報表。分析狀況及收支情況，負責內(nèi)部稽核及控制。10．按照幼兒園有關制度加強會計室內(nèi)部管理，不斷提高工作水平，并認真完成好領導交辦的其他工作，做好財會室的衛(wèi)生工作。．做好財務公開工作。出 納 職 責⒈執(zhí)行財金政策，遵守財金制度，嚴格手續(xù)，熟悉掌握上級的各項財務制度和標準，監(jiān)督經(jīng)費開支，認真審查原始憑證的合法性，對違反國家規(guī)定的、內(nèi)容不全、手續(xù)不完善、數(shù)字有錯誤、票據(jù)與報銷金額不符的應退回，要求其重新更正后再予以受理，嚴格手續(xù)把關。⒉嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度，收入支票要及時送到銀行，收入現(xiàn)金要當日存入銀行，做到不坐支、不超現(xiàn)額、不挪用、不開空頭支票。妥善管理現(xiàn)金、支票、印章，不斷總結(jié)經(jīng)驗，努力搞好本職工作。⒊按照規(guī)定的標準，負責幼兒園全體職工工資、獎金的提取與發(fā)放。⒋負責外出人員差旅費的結(jié)算工作，不得私人借款，防止漏洞。⒌帳目日清月結(jié)，手續(xù)齊備，庫存現(xiàn)金不得超過銀行規(guī)定限額，數(shù)目清楚，不得以工作之便牟取私利⒍根據(jù)合法的原始憑證制作記賬憑單，做到數(shù)字準確。經(jīng)常與會計總賬及銀行帳核對，保持一致。⒎做好幼兒的伙食及其他各種費用的收繳工作。⒏嚴守保險柜密碼。第五篇：幼兒園園長職責幼兒園園長職責園長接受校長聘任，是校長負責下的園長負責制，負責幼兒園的全面管理，主持全園工作。認真學習黨的教育方針和國家的有關法律、法規(guī)、政策，全面貫徹《幼兒園工作條例》和《幼兒園工作規(guī)程》。對幼兒園教職員工進行聘任、調(diào)配、指導、檢查和評估并給與獎罰。組織領導幼兒園衛(wèi)生保健，教育教學等工作，加強對幼兒生活管理，保證幼兒生命安全，促進幼兒健康成長。組織領導幼兒園教育改革，總結(jié)幼兒教育、教學經(jīng)驗，努力提高保教質(zhì)量，組織政治、業(yè)務學習。做好幼兒園行政管理工作，制定并督促執(zhí)行各種幼兒園崗位責任制。堅持勤儉辦園的方針，管理好幼兒園經(jīng)費、財產(chǎn)和園舍設備，美化、綠化園舍，不斷改善辦園條件。組織和指導家長工作，加強與社會、家長的聯(lián)系，不斷獲取幼兒教育的新信息，爭取社會各方面對幼兒園的支持和配合。主持制定全園工作計劃和各項規(guī)章制度，確立分級管理目標，建立結(jié)構(gòu)合理、協(xié)調(diào)靈活、反饋及時的科學管理機制。定期召開園務會，深入第一線檢查各項工作實施情況。負責全園教職工的聘任、調(diào)整園內(nèi)工作人員結(jié)構(gòu)，定期對保教工作人員進行考核并做出正確評估。1全面掌握教職員工的思想動態(tài)，開展經(jīng)常性的政治、業(yè)務學習，提高修養(yǎng)。關心教職工的生活，改善生存環(huán)境，維護合法權(quán)益，增強向心力，提高凝聚力。1及時了解國內(nèi)外幼兒教育動態(tài)，研究幼兒教育新成果，關注幼兒教育發(fā)展的新動向。1召集、召開核心組會議、園務會議、全體教職工大會并決定會議議題，聽取各部門工作匯報及建議后決定全員性的決策和重大事項，形成民主辦園的氛圍。1負責園領導班子和干部隊伍的自身建設，深入實際，組織和領導全園教育、保育工作、科研工作，保證服務質(zhì)量，不斷創(chuàng)新改革，辦好示范園。（一）指導思想認真貫徹“全教會”精神，以《幼兒園工作規(guī)程》和《上海市學前教育綱要》等教育法律、法規(guī)文件為依據(jù)，在楊浦區(qū)學前教育三年行動計劃的指引下，進一步開展“二期課改”的實踐與研討，以教師專業(yè)化發(fā)展來促進幼兒的全面發(fā)展。（二）辦園總目標樹立以幼兒發(fā)展為本的教育理念，堅持依法辦園、以德立園的宗旨，以“二期課改”精神為指導，在實踐、探索中努力建設一支理念新、師德好、能力強的保教隊伍，繼續(xù)走科研促教研之路，積極營造促進幼兒、教師心理健康的校園文化環(huán)境，努力提高保教質(zhì)量，努力爭創(chuàng)楊浦區(qū)文明單位。成為在社區(qū)中有一定誠信度、家長較為滿意的二級一類園。（三）幼兒培養(yǎng)目標培養(yǎng)：有良好生活衛(wèi)生習慣、健康體格；有較好交往能力、友愛同伴；有較強學習能力、講究文明的好兒童。四、發(fā)展的具體目標和措施（一）幼兒園管理目標：一、依法辦園，加強自身建設，努力向思考型、研究型管理者轉(zhuǎn)變。二、構(gòu)建有效地的目標管理體系，穩(wěn)步提高辦園水平。三、努力建立核心理念，構(gòu)建和諧的校園文化（三）保教、科研工作目標：一、初步形成各年齡段教研特色，更好地促進各年齡段幼兒發(fā)展。二、開展專題研究，提高保教質(zhì)量（目標的細化；活動點的選擇、組合、設計）。三、結(jié)合課改工作，開展課題研討，促辦園質(zhì)量的提高。（四）家長與社區(qū)工作目標：一、積極構(gòu)建家園互動、社區(qū)開放的大教育格局。二、根據(jù)地區(qū)特點進一步探索研究親子指導站的工作特點，積極為散居兒童提供服務，發(fā)揮指導站的作用。在課改不斷發(fā)展的今天，我們面臨著挑戰(zhàn)和機遇，我們將努力探索幼兒教育發(fā)展規(guī)律，在不斷反思中提高辦園理念，提升辦園價值。（二）衛(wèi)生保健工作工作目標樹立健康第一理念，通過研究學習、檢查指導，進一步提高三大員的工作能力和責任意識，促使我園的衛(wèi)生保健工作達到二級園中上水平。主要任務（1）加強保健管理，繼續(xù)開展健康與安全教育。（2）重視健康檢查，做好晨檢和全日觀察工作。（3）完善消毒隔離，嚴格做好消毒常規(guī)工作與傳染病消毒隔離工作。（4）抓好安全防病，加強幼兒視力、口腔等五官保健工作，確保幼兒的矯治率，加強體弱兒、肥胖兒工作，力爭矯治有成效。（5）提高營養(yǎng)工作，合理安排食譜，加強烹飪水平。（6）探索圍繞專題進行保研研究。并形成一定價值的經(jīng)驗文章。主要措施（1）①有質(zhì)量的完成保健計劃，按要求組織、實施，每次有重點地開展研討活動。②形成保健分級管理網(wǎng)絡，工作效能不斷提高。建立保育員、營養(yǎng)員分級管理網(wǎng)絡