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市商務局紀委書記20xx年述職述廉報告(編輯修改稿)

2025-10-25 00:49 本頁面
 

【文章內容簡介】 維護了改革、發(fā)展、穩(wěn)定的工作大局,促進了各項事業(yè)的健康發(fā)展,奧運期間我town信訪越級上訪案件為零,社會面穩(wěn)定,為“平安奧運”工作做出了應有的貢獻。盡管在黨風廉政建設方面,自己能嚴格按照黨的要求去做,但差距還很大。今后,我將繼續(xù)高舉鄧小平理論偉大旗幟,以“三個代表”的重要思想為指導,認真學習黨的“十七大”三中全會會議精神,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針,堅持黨中央確定的反腐敗指導思想、基本原則、工作格局、領導體制和工作機制,堅持標本兼治、綜合治理,逐步加大治本力度,解放思想,實事求是,與時俱進,開拓創(chuàng)新,繼續(xù)加強廉政建設工作,針對自身薄弱環(huán)節(jié),強化措施,堅定不移地落實黨中央關于反腐倡廉的各項任務,不斷把廉政建設和反腐敗斗爭引向深入,為實現(xiàn)區(qū)委工作會議作出的戰(zhàn)略部署和重大決策提供堅強的政治保證。22222開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部述職述廉是加強干部執(zhí)政能力、促進黨風廉政建設的有效載體,對于基層民主政治建設,提高基層干部工作規(guī)范化水平有著十分重要意義,根據(jù)市委組織部的要求,就本人一年來在德、能、勤、績、廉等方面對自己作出客觀的總結和自評,從而能夠找出自己不足和存在的差距,以便在今后的工作中,努力做好本職工作?,F(xiàn)從以下幾個方面進行述職述廉,敬請各位監(jiān)督、測評。一、注重學習,更新觀念學習是一個永恒的主題,是伴隨人生的重要任務,學習使人進步,學習能夠理清思路,尤其是在當今市場經(jīng)濟條件下,不學習不能很好地工作,在解決實際問題時就無從下手,工作難以開展和創(chuàng)新,解決和處理問題的能力和水平就難以提高。因此,平時注重政治理論的學習,利用黨委中心組學習,報刊雜志等方式學習黨的基本理論、路線、方針政策,努力在掌握精神實質,學以致用上下功夫,不斷提高自身的政治素養(yǎng),結合自身分工分線的工作,學習有關業(yè)務知識,注重學習黨的組織建設方面的知識,積極參加上級舉辦的各類培訓班和座談會,了解新形勢下黨建工作的特點及做法;學習紀監(jiān)、法律、法規(guī)等相關的業(yè)務知識,不斷提高自己的領導水平和業(yè)務工作能力,真正成為黨務、紀監(jiān)工作的行家里手,同時注重經(jīng)濟科技管理等方面的學習,不斷改善知識結構,提高綜合素質和駕馭市場經(jīng)濟的能力。二、立足本職,扎實工作今年根據(jù)黨委的分工,本人分管黨務、紀監(jiān)、群團、信訪、人武工作,協(xié)助分管機關。黨務、紀監(jiān)、信訪工作。充分認識到黨的基層組織建設是農村工作中三大建設之首,針對現(xiàn)階段農村基層組織出現(xiàn)的新情況、新問題,按照組織部的要求,結合本鎮(zhèn)的實際,除完成組織部交辦的正常工作外,認真開展調研,積極探索、尋找在新形勢下,如何發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和調動基層干部積極性的路子,能夠傾聽基層干部的意見和建議,對一些基層干部出現(xiàn)工作情緒等苗頭性問題,及時向黨委主要負責同志匯報,并能夠主動與他們進行談心,把握了解基層干部的思想動態(tài),盡量幫助基層干部反映,解決一些實際困難,尤其在推薦“雙強”型村級干部上,解決思想,求大同存小異,從有利于本地經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定的大局出發(fā),推薦配備干部,今年上半年對去年改選的9個行政村新班子運轉情況進行調研、了解、測評,及時掌握班子運轉情況向黨委提供相關信息,根據(jù)工作需要,對4個村主要負責人進行調整真正把那些“雙強”型干部充實到村主要領導崗位上,壓擔子、交任務,通過近一年來的工作實踐來看,工作得到黨和政府的肯定。紀監(jiān)工作:本人作為紀委書記,深感農村黨風廉政建設工作任務繁重、責任重大,勝任這個崗位,干好工作,不僅需要必要的業(yè)務能力和水平,而且需要過硬的政治素質和修養(yǎng),本人用為紀委書記,做到加強自身修養(yǎng)和磨煉,以堅強的政治品格、高尚的人格魅力、優(yōu)良的工作作風,忠實履行黨章賦予的職責和使命,在上級紀委和鎮(zhèn)黨委的領導下,開展紀檢工作;加大查案力度,查處案件是紀檢干部的天職,根據(jù)群眾來信來訪,舉報和有關職能部門的審計結果,帶領紀委一班人,認真查辦,做到定性準確,處理恰當,手續(xù)完備,程序合法,今年共查處3起違法違紀案件,有關當事人得到相應的處理,還有2件經(jīng)濟信訪件正在核實之中,做到堅定立場不動搖、堅持原則不偏倚,嚴格執(zhí)紀不走樣,采取人性化的處理,以達到處理少數(shù)人,教育多數(shù)人的目的,努力做到讓黨和政府放心,讓人民群眾滿意;注重群眾來信來訪工作,對來信來訪認真對待,尤其是對來訪人從不推諉,耐心接待,傾聽意見,幫助解釋說服教育,及時轉交相關人及職能單位處理,對一時不能處理的事件,通過說服教育,講清相關政策,使上訪人心服口服,今年共接待信訪件16起,做到了事事有交待,件件有落實,尤其今年在國家重要活動期間,在黨政主要負責人親自過問下,穩(wěn)控小組積極工作,信訪老戶赴京零上訪,得到上級信訪部門的好評,維護了穩(wěn)定局面。掛片、蹲點工作:根據(jù)分工、掛片中片,積極圍繞黨委、政府的中心工作,開展工作在全片蹲點干部、基層干部的共同努力下,一是按時完成了規(guī)費的解交;二是水環(huán)境整治,通過鎮(zhèn)、市有關部門的驗收;三是超額完成了農村社會養(yǎng)老保險任務;四是不折不扣在完成農村醫(yī)療保險任務;五是新農村建設,大環(huán)境有了較大改善;五是農村圩堤加修得到很好的落實,加修圩堤3000米;六是積極組織全鎮(zhèn)黨員干部、社會各界向災區(qū)獻愛心活動,共向災區(qū)捐款交納特殊黨費近20萬元等等,總體來說,各項工作能夠按照黨委政府工作要求來完成。三、廉潔自律古人云“正人先正已,其身正、不令而行,其身不正,雖令不從”,本人作為紀委書記,是黨規(guī)黨紀的具體實施者,時常用準則作為一面鏡子,對照自己的言行,在崗位上,能做到堅持黨性原則,實事求事,客觀公正處理問題,不利于團結的話不講,不利于團結的事事不做,確立職務是責任,權利是奉獻,領導是服務意識,在群眾中樹立黨和政府的形象,不做有愧于黨和人民的事,正確處理好人際關系,團結同事一同工作??傊?,在這一年內,雖然做了一些工作,但與上級、百姓的要求還存在差距,主要表現(xiàn):一是思想不夠解放,發(fā)展意識不強。二是客觀上認為工作忙,對自己工作要求不夠嚴格,有一種得過且過的思想,應酬多,下基層調查研究少,工作主動性不高。三是工作作風不夠踏實,布置多,檢查少。四是有時對同志講話有急躁情緒,說話缺少藝術。在今后的工作中,一要堅持多學習。二要注重調研。三要勤于思考。四是督促落實,樹立強烈的敬業(yè)精神,真正把群眾滿意不滿意,高興不高興,答應不答應作為今后的一切工作的出發(fā)點和落腳點,為西郊鎮(zhèn)的三個文明建設作出應有的貢獻。以上述職述廉,如有不妥或言過其實,請各位指正。第四篇:紀委書記述職述廉報告尊敬的各位領導、同志們:我任***區(qū)委常委、紀委書記,主持區(qū)紀委全面工作?,F(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下,請予評議。一、加強學習,提高拒腐防變能力堅持把學習作為首要任務,認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,貫徹落實科學發(fā)展觀及十八大精神,努力提高自己的理論素養(yǎng)和業(yè)務能力。利用黨委中心組學習,報刊雜志、網(wǎng)絡等方式,努力在掌握精神實質、學以致用上下功夫,不斷提高自身的政治素養(yǎng),增強了政治敏感性和政治鑒別力。認真學習《黨內監(jiān)督條例》、《紀律處分條例》、《廉潔從政行為手冊》及上級紀委全會精神,積極參加上級舉辦的各類培訓班和座談會,不斷提高自己的領導水平和業(yè)務工作能力,努力成為紀檢監(jiān)察工作的行家里手。注重堅持理論聯(lián)系實際,用科學發(fā)展觀指導本職工作。注重深入基層,調查研究工作開展情況,進一步增強了對紀檢工作的駕馭能力,創(chuàng)新了工作思路,提高了工作水平。二、忠于職守,履行黨風廉政建設職責按照突出重點、干出亮點、全面推進的整體工作思路,今年重點抓了6個方面:一是農村基層黨風廉政建設再創(chuàng)新成績。以學習貫徹中央《農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定(試行)》為重點,在全區(qū)開展了“學規(guī)定、提素質,作承諾、保廉潔”活動。舉辦培訓班,對全區(qū)***余名農村三委人員進行了培訓。年初我與辦事處黨工委書記、辦事處黨工委書記同各村黨支部書記分別簽訂了目標責任書、承諾書,并進行了公示。***月份組織對村組經(jīng)濟合同備案情況作了專項檢查,***月份協(xié)調審計局對“三資”代理服務中心進行了審計,這些措施進一步推進農村干部素質的提高,規(guī)范完善了“三資”代理服務、四議兩公開、雙述雙評、村務監(jiān)督委員會等制度,有效推進了農村基層黨風廉政建設水平,為社會主義新農村建設提供了堅強保障。市委常委、市紀委書記******到***辦事處***村調研時,對我區(qū)的工作給予了充分肯定。在全市農村黨風廉政建設工作經(jīng)驗交流會上,我區(qū)做了典型發(fā)言。二是工作作風和效能建設取得新進展。充分利用區(qū)有線電視這個平臺,以“比作風、促服務,比效能、促成效,比團結、促和諧,比貢獻、促發(fā)展”為目標,通過“一報告、二查訪、三評議”的方式,公開評價政府部門、公共服務行業(yè)和基層站所的工作作風、服務態(tài)度、辦事效率和政務公開情況。全年共錄制“大家看、大家評”電視專題節(jié)目***期,組織有關職能部門及基層站所的負責人向全區(qū)報告本單位工作情況和勤政廉政建設情況,公布本單位的職能和服務承諾,接受社會和群眾監(jiān)督、評議。組織人員進行明察暗訪*** 次,接到群眾提出的意見和建議***條,整改問題***個,實現(xiàn)了紀檢監(jiān)察工作多元化,宣教形式多樣化,教育內容通俗化,監(jiān)督效果明顯化,有力促進了全區(qū)各部門和全體干部政風行風和工作作風的好轉,工作效率的提高。三是崗位權力風險防控工作初顯新成效。在總結全區(qū)***家試點單位經(jīng)驗的基礎上,提出“五化并舉”,全面推進崗位權力風險防控?!拔寤⑴e”即:職權法定化,就是在下發(fā)工作意見或實施方案上,堅持依法依規(guī)、權責統(tǒng)一的原則,不逾權、不越規(guī),依法辦事,依規(guī)辦事。決策民主化,就是在對涉及全局性問題的重大事項進行決策時,嚴格執(zhí)行民主集中制,反對和防止個人或少數(shù)人專斷獨行。執(zhí)行網(wǎng)格化,就是在決策執(zhí)行上,科學分權,優(yōu)化權力結構,防止個人權利無限延伸。監(jiān)督公開化,就是在權力行使上,加大辦事程序和結果的公開力度,強化內部監(jiān)督和社會監(jiān)督,確保權力公開透明運行。問責制度化,就是對問責的范圍、方法和形式進行細化,確保問責的制度化、規(guī)范化。截至年底,全區(qū)共梳理職權***項,查找風險點*** 個,制定防控措施***條,優(yōu)化相關制度***項。通過明確崗位職責,查找崗位風險點,制定防控措施,全區(qū)廣大干部職工廉政意識明顯增強,抵御風險能力進一步提高,營造了風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。四是優(yōu)化企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作又有新突破。年初,組織召開了全區(qū)優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作大會,印發(fā)了《******區(qū)2012年“兩轉兩提”和優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作要
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