教務(wù)老師工作職責精選38篇(編輯修改稿)
2025-10-25 00:32 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 售工作。有良好的跨部門溝通能力，與其他各部門良好的合作。篇十七：教務(wù)老師工作職責，教務(wù)的輔助性管理。，包括APP課程、期末考試、統(tǒng)考、畢業(yè)答辯等工作。，對學(xué)員的學(xué)習(xí)情況作有效的監(jiān)督、溝通、追蹤及反饋。，及時下達到校區(qū)各部門負責人。，有效提高學(xué)生的畢業(yè)率。篇十八：教務(wù)老師工作職責深入了解學(xué)生，關(guān)心學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)和生活情況，及時解決學(xué)生的各種實際問題與學(xué)生的偶發(fā)事件。監(jiān)督授課教師完成教學(xué)任務(wù)，并和家長及時溝通。督導(dǎo)學(xué)生的日常行為做好工作記錄及考勤，及時總結(jié)工作經(jīng)驗。篇十九：教務(wù)老師工作職責設(shè)置課程培養(yǎng)目標，驗收教學(xué)成果。按照學(xué)校教學(xué)計劃，指導(dǎo)校區(qū)專業(yè)課老師進行校區(qū)專業(yè)課課改。在理論課程中插入實踐內(nèi)容，以鞏固專業(yè)知識。主導(dǎo)課程的架構(gòu)、設(shè)計、研發(fā)以及評估活動。及時更新課程內(nèi)容，保證課程研發(fā)的水準，以培養(yǎng)實操型人才。能根據(jù)企業(yè)相關(guān)定向培養(yǎng)需求，各類人才培訓(xùn)的需求，研發(fā)相關(guān)課程體系、培訓(xùn)體系、校企合作、給企業(yè)輸送高技能人才。掌握市場的培訓(xùn)熱點，開發(fā)切合市場培訓(xùn)的課程，投放市場。管理學(xué)校教務(wù)工作、考務(wù)工作。篇二十：教務(wù)老師工作職責。、教案，管理學(xué)員檔案。，并對教學(xué)效果進行評估。，及時調(diào)整學(xué)員學(xué)習(xí)狀態(tài)。，并提醒家長做好配合工作。篇二十一：教務(wù)老師工作職責1. 負責前臺來訪人員的接待工作。協(xié)助主任負責咨詢過程中的學(xué)生測評和家長接待工作。2. 負責安排、協(xié)調(diào)所屬學(xué)生的排課，并及時與家長、學(xué)生、教師進行溝通。3. 負責所屬學(xué)生和家長的關(guān)系維護工作。4. 協(xié)助主任負責完成所屬學(xué)生的續(xù)費工作。5. 協(xié)助主任完成市場宣傳工作。6. 負責學(xué)生的檔案管理，包括學(xué)情分析表、教學(xué)計劃、教案、學(xué)案階段性測試分析、家長會記錄等。7. 負責教學(xué)課堂監(jiān)督、課后作業(yè)監(jiān)管。8. 負責校區(qū)員工考勤簽到和學(xué)生上課簽到，向總部薪資核算人員提供教師課時準確數(shù)據(jù)。9. 負責完整規(guī)范地記錄校區(qū)財務(wù)帳目。10. 每周、月按規(guī)定提交財務(wù)報表。11. 負責校區(qū)清潔衛(wèi)生工作。12. 完成主任交辦的臨時工作任務(wù)。篇二十二：教務(wù)老師工作職責進行學(xué)員管理工作：出課表、課時統(tǒng)計、學(xué)費收繳、學(xué)員檔案管理、新生報名工作等。負責與家長溝通：學(xué)生出勤、教學(xué)反饋、補課、停課、轉(zhuǎn)班、家長滿意度調(diào)查等。協(xié)助部門長進行部門管理及各項行政事物性工作。整理各種數(shù)據(jù)、部門內(nèi)部工作協(xié)調(diào)等。日常市場
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