【文章內(nèi)容簡介】 的效果。相反，人品不正，必然會少了人氣，難以受到群眾擁護，必然在群眾面前威信掃地，甚至“雖令不從”。當前少數(shù)領導干部搞歪風邪氣，脫離群眾，沉迷低級趣味，“四風”問題突出，其根源在于其人品失準、失范、失控，思想上主動放棄了積極向上的人品修養(yǎng)，現(xiàn)實中管不住自己的嘴，說了不該說的話。管不住自己的手，拿了不該拿的東西。管不住自己的腿，去了不該去的地方，傷害了群眾的感情，損害政府的公信力，敗壞了黨的形象，在不知不覺中，拒腐防變的能力喪失殆盡。范文二：總書記提出“三嚴三實”的作風建設要求，為做好新形勢下干部工作提供了重要遵循?！叭龂馈本褪且獓酪孕奚?、嚴以用權、嚴以律己，“三實”就是要謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。其中，嚴以修身就是要加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。筆者認為，“嚴以修身”是首要，修好身才能盡心盡力為群眾辦實事、辦好事，放下“架子”親民愛民，做出好“樣子”率先垂范。修身是一個人的處世之本、立業(yè)之基、守德之根。“修身、齊家、治國、平天下”，修身排在首位。總書記提出的“三嚴三實”，同樣把“嚴以修身”放在了首位。嚴修身，就是要加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。在解決世界觀、人生觀和價值觀這個總開關問題上，黨員干部要以嚴修身來牢固為民服務的公仆意識，時常自省，不斷加強黨性修養(yǎng)。要堅守道德陣地保持思想純潔，讓內(nèi)心貪欲不敢萌生，讓清正官念不受歪風侵蝕。嚴以修身歸根結底是為百姓謀福祉。“干部職位越是上移，工作重心越要下移”，基層干部要明白職級與權力的提升不是官架的提升，而是為民服務的擔當加重。要以嚴修身來保慎用權，以用權為民緊繃廉政之弦，不為物欲所累,不作身價之計，謹慎用權，盡心干事，以百姓口碑來提升為官價值。更多文章三嚴三實嚴以修身專題教育活動學習心得體會嚴以修身專題教育心得體會“嚴以修身”專題學習心得體會XX年三嚴三實學習嚴以修身心得體會范文XX三嚴三實嚴以修身學習心得體會XX學習嚴以修身心得體會嚴以修身學習心得體會優(yōu)秀篇XX年嚴以修身學習心得體會三嚴三實學習嚴以修身心得體會三嚴三實嚴以修身學習心得體會交流第三篇：嚴以修身學習心得體會嚴以修身學習心得體會有這樣一段偈子，大師神秀說：身是菩提樹，心如明鏡臺，時時勤拂拭，勿使惹塵埃。大師慧能說：菩提本無樹，明鏡亦非臺，本來無一物，何處惹塵埃?？v觀佛家思想超脫今世，道家思想修行今生，而追其原理來說都是一種修行，主旨在心，世間人，法無定法，然后知非法法也；世間事，了猶未了，何妨以不了了之。滄海桑田，物是人非。試問功過名利，有多少人能夠揮一揮衣袖，不帶走一片云彩；世間混沌，有多少人能夠百花叢中過，片葉不粘身；萬眾潮流，又有多少人能夠同流不合污，隨波不逐流。為此，修身養(yǎng)性、躬身自省，常思常慮、時刻警醒，方能守的住黨員的基本屬性；清心寡欲、克已復禮，守得住清貧、耐得住寂寞，方能守的住做人的基本底線。修身就是修養(yǎng)與身體力行，修養(yǎng)就是就是斷惡修善，通過一定的準則約束自己、矯正自己、完善自己的過程。以上，為我對嚴以修身“修身”的個人理解。根據(jù)局“三嚴三實”專題教育實施方案的要求，就近階段學習“嚴以修身”并結合本職工作的一點心得體會作如下匯報，如有不妥，請各位同仁予以指正，請各位領導予以斧正。一、加強黨性修養(yǎng)，提升人格修為我們黨的事業(yè)需要我們一代一代傳承下去，有時需要耳濡目染、有時需要言傳身教、有時需要潛移默化、有時需要壯士斷腕，概因大到一個國家，小到一個單位如果承平太久，易使人缺乏危機感、喪失警惕性；惰氣、戾氣盛行，易使人迷失方向，人心不古。為此唯有不斷警醒，不懈修為，方能保持黨員的屬性，留有本性。加強理論修養(yǎng)。讀書的理由有千萬種，而不讀書的理由有萬千種。馬列主義是體系，然則，現(xiàn)如今只剩下體，沒有系。何謂體，體就是馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論等等口號，何謂系，系就是這些口號后面的基本理論和深層次內(nèi)涵。黨的理論不是自發(fā)形成的，需要通過不斷的主動的學習、理解、吸收，方能在方向性、科學性、引領性下開展工作。曾幾何時疲于交際、耽枕于事務，書非借不能讀，感慨讀書難；曾幾何時，喜于嬉皮、樂于網(wǎng)絡，盡信書不如無書，不肖于理論書籍的晦澀，感慨書難讀；又曾幾何時，現(xiàn)實與理想、現(xiàn)場與思想相互碰撞，心不凈，感慨難讀書。總之，理論修養(yǎng)非一朝一夕，也非尋章摘句，對理論知識要通讀、細讀、深研，才能融會貫通。加強政治修養(yǎng)。“欲知平直，則必準繩；欲知方圓，則必規(guī)矩”，近階段黨內(nèi)提出了黨員必須講政治規(guī)矩，懂得織織紀律，旨在規(guī)范黨員言行、約束政治制度、遵守廉政紀律，倡導君臣有義、父子有親、長幼有序、朋友有信社會人倫規(guī)矩和遵守下級服從上級、少數(shù)服從多數(shù)、遵循組織程序、聽從組織安排、重大事項向組織請示報告的組織規(guī)矩。加強作風修養(yǎng)。領導干部應該是學習的榜樣，不是表揚的對象。作為基層管理人員的我，搭班子、定戰(zhàn)略、帶隊伍視為管理三要素，職責分明、職權分明、公私分明、紀律嚴明；事有緩急、人有曼重；分得清主次，理得清先后，這就是作風。轉換作風必須強化責任意識，服務大局意識，提升效率意識，規(guī)范生活作風必須反對行為失范、反對奢侈享樂、反對情趣低下。二、堅定理想信念，力促身體力行有人辭官歸故里，有人星夜趕科場。個中曲直，誰能體會。常言道，食君之祿，忠君之事。君子懷德，小人懷土；君子懷刑，小人懷惠。我不敢奢談對民政事業(yè)做出貢獻，作為小人物的我只想為本職工作救助工作做的實事，以期不負組織。經(jīng)過近階段的學習、工作，本人對救助工作有了全新認識，近年來站內(nèi)人員只減不增，工作只增不減，職工收入只降不升，而工作職能、工作標準逐步提高，加上新老職工的理念沖突，編內(nèi)編外人員倒掛等等現(xiàn)象，產(chǎn)生了諸如干群關系微妙，職工間相互猜忌等矛盾。職工心中有怨言能理解，職工思想有波動要管控，職工工作苦臟累能體會，君子有情，止乎于禮，不止于禮，止乎于心。作為基層管理人員的我，深知管理寧可失之于嚴不可失之于寬，然將心比心，性格使然，嚴以治事、寬以治人，但凡做事要有尺度、處世要有節(jié)度。只要有裨益于單位的事任憑弱水三千，我只舀一瓢飲；堅決杜絕那種遇事則走、遇人則摟、干事靠口、管理靠吼消極粗放模式。修身的目的就是要促力行，力行的目的是轉作風，轉作風的目的是見成效，我將在以下四個方面積極轉變工作作風，力求實效。轉被動服務為主動服務，領導就是服務，如果受助人員是我們單位的顧客，那么單位職工就是我的顧客，只有服務好職工，職工才能更好的服務于受助人員。轉定性管理為定量管理，管理就是管人理事，人有良莠、事有多寡，不可一言以概之，有失偏頗，應當完善績效考核方法，使其科學化及可量化。轉單向性管理為多向性管理。時間易定格，思維易定式，新形勢下救助管理對象復雜化、救助手段多樣化，為此救助管理理念及方式方法也要及時跟進、變通，不可一層不變的局促于傳統(tǒng)的救助思維中，要逐步轉單向性思維為多向性思維。轉封閉式管理為開放式管理，兼聽則明、明則思、思則變、變則通、通則達。每個人看問題的角度不一樣，得出的結論可能不一樣，在結果導向型社會，采取更開放、更包容的態(tài)度有助于發(fā)現(xiàn)問題，提升管理水平，提升解決問題的能力。誠然師傅領進門，修行在個人。吾本不才，奈民政之待見，忝位于殯葬，茍圖安逸于橫涇，不求聞達于桃塢。黨委不以鄙人之粗鄙，委以救助之重任，誠惶誠恐，唯恐心力不濟，作舍道邊，深負重望。吾既不才，