【文章內容簡介】 動。護防指揮部和公檢法，每月15號要聯(lián)合召開一次例會和一次巡回檢查，認真討論新形勢、新要求，分析犯罪行為的心里動態(tài)和犯罪手段，不失時機的進行打擊，要抓現(xiàn)案辦積案，加大自偵案件力度，使犯罪分子無處脫身，有家難回。資源管護與森林防火是一個完整的體系，有人員出沒的地方就有火源隱患，為此我們將資源管護和森林防火同時抓，同時管，列入我們的首要工作來抓，護林防火是我們各項工作的基礎，如果基礎不牢，地動山搖，會牽動各級領導和全員的心。同時還要加大林地管理執(zhí)法力度，認真排查，依法辦證，嚴厲打擊開墾燒荒，開礦，采石的違法占用林地的犯罪行為。十、切實加強林區(qū)禁毒工作。一是加強組織領導，明確工作職責，及時調整充實禁毒委員會領導成員，實行四級承包，責任到人完善管理制度，明確工作職責。二是統(tǒng)一安排，周密布置，切實打好禁毒殲滅戰(zhàn)，完善工作方案，早部署，早安排，早動手，有結果，突出宣傳、清山、踏查、復查工作職能，對案件線索要深挖細查。三是深入開展禁毒宣傳，提高全民禁毒意識。堅持經常性禁毒宣傳教育和重點時期集中宣傳教育相結合，采用張貼標語，散發(fā)傳單、展覽圖片，橫幅、板報，宣傳欄，移動信息，深入村社、牧場，家屬區(qū)，學校，民工工地，面對面宣傳。四是深入禁毒踏查，確保毒籽不下種不結果。五是加強基層基礎建設，創(chuàng)建二級無毒林區(qū)，確保零種植和零產出。迭部局（孫萬洲）一、加強領導，靠實責任，全力搞好護林防火。一是認真貫徹省、管理局森林防火、資源管護和禁毒工作會議精神，于11月10日之前召開全局森林防火、資源管護和禁毒工作會議，總結安排森林防火、資源管護和禁毒工作，兌現(xiàn)上年目標責任獎，簽定2008森林防火、禁毒工作目標責任書，召開地企護林防火聯(lián)防會議。二是建立健全局、林場、中隊、個人四級森林防火責任體系，劃分領導責任區(qū)，局領導包林場、場領導包溝系、管護人員包林班小號。三是調整充實局、場兩級護林防火指揮部成員，進一步協(xié)調和完善與縣、鄉(xiāng)、村的護林聯(lián)防體系。四是黨政工齊抓共管，把森林防火工作當作林區(qū)的頭等大事來抓二、加大宣傳力度，提高全民森林防火意識。一要加大宣傳力度，教育群眾增強全民防火意識，把今年十一月和明年三月作為護林防火宣傳月，進行集中宣傳教育。二要發(fā)揮地企聯(lián)防組織的作用，管護人員深入到村寨、牧場、工地、作業(yè)點、田邊地頭和學校進行宣傳，確保鄉(xiāng)不漏村，村不漏戶。三要在護林防火關鍵時期，要狠抓住關鍵人群的防火宣傳與監(jiān)管；春節(jié)期間，主要把中小學生作為宣傳重點；三月份，把牧民、春耕生產人員作為宣傳重點；四月份把上墳、祭祀人員作為宣傳重點；五月份，對來林區(qū)旅游和進山采摘野菜的外來人員作為宣傳重點。三、強化火源管理、消除火災隱患。認真開展清山查林。開展大規(guī)模的清山查林行動，局護林防火指揮部派出“三清”工作組，配合林場開展全面清山查林工作。杜絕林區(qū)野外用火。一是建立完善入山檢查，巡山查林，用火審批，火情報告制度，對林區(qū)燒荒積肥、焚香燒紙等行為，果斷處理；二是構建疏導與防范相結合、管理與服務相統(tǒng)一的火源監(jiān)管機制，對林農交錯地的農戶、牧民野外用火，均落實專人監(jiān)管；三是加強溝口檢查站力量，加大對入山人員的管理和宣傳。加大監(jiān)督督促檢查力度。在春節(jié)、清明節(jié)等重要時段，對重點區(qū)域的值班情況進行極時檢查，春節(jié)期間，局黨政工領導對各林場的森林防火、民用防火進行全面檢查并對一線管護人員進行慰問。四、加強消防隊伍建設，提高撲救森林火災的綜合能力。加強森林消防隊培訓，使森林防火指揮員和消防隊員進一步增強“以人為本、安全第一”的火災撲救意識。森林消防隊伍做到“四落實”。即：人員落實、制度落實，訓練落實、物資落實。加快森林消防隊伍建設步伐。按照《森林消防隊伍建設和管理規(guī)范》的要求，我局將統(tǒng)一專業(yè)和半專業(yè)消防隊伍建設標準，專業(yè)森林消防隊伍做到九種制度、四種圖上上墻，半專業(yè)森林消防隊伍制作隊牌，做到五種制度、四種圖表上墻七、加強資源管護人員管理，確保巡山到位。首先，嚴格執(zhí)行管理人員考核制度。點、站對管護人員實行日考核，中隊對點、站實行半月考核，林場對全場管護人員實行月考核，考核結果與工資掛鉤。局對各林場的森林防火工作實行防火期內一個半月考核一次，防火期外實行季考核，確保管護崗位的充實和穩(wěn)定。其次，嚴格執(zhí)行請銷假制度。管護人員請假，必須由分隊、中隊同意，并履行好護林防火責任委托手續(xù)。第三，進一步加大巡山查林力度。林場每月召開一次點、站長工作總結會，查找工作中的不足，嚴格落實責任追究制度，確保巡山查林到位。第四，對管護人員請假未歸，其它崗位借用經警等問題進行清理整頓，進一步完善經警管理辦法，確保一線管護力量。舟曲局（劉正祥）管理局會議結束后，我們一定及時召開我局森林防火、資源管護和禁毒工作會議，認真?zhèn)鬟_全省、管理局工作會議精神，制定好我局森林防火、資源管護、禁毒工作措施，一級抓一級，層層抓落實，切實將責任落實到位。一、森林防火工作。對于今冬明春的森林防火工作，我們要認真研究并吸取希臘特大森林火災的教訓，進一步完善森林防火預案，認清形勢，統(tǒng)一思想，強化領導，深入開展火險隱患排查，突出工作重點，堵塞各種隱患漏洞，加大轄區(qū)監(jiān)測巡查力度，及時做到“打早、打小、打了”。嚴密防范，做好重點地區(qū)、重點時段防火工作，堅決克服麻痹思想和僥幸心理，未雨綢繆，嚴格執(zhí)行“有火必查、違章必究、成災必抓”的工作制度，力爭在防火期內不出現(xiàn)問題，確保轄區(qū)內森林資源安全。二、資源管護工作。認真總結以往護林工作的經驗教訓，按照“嚴管林”的要求，認真落實“山上管嚴、溝口把死、強化路查、及時打擊”的護林方針，進一步完善森林資源管護措施，落實好領導分片包干責任制，加強經警、護林員的隊伍管理，從嚴治警，依法護林，堅決取締林區(qū)內非法礦點，嚴厲打擊各類破壞森林資源的違法犯罪活動。白水江局（王洪云）一、全力加強森林防火工作。一是切實加強責任落實。在管理上做到“山上管嚴，溝口把死，路查及時，依法辦案”；在巡護上做到“縱向到底、橫向到邊”；在責任上實行一級抓一級，層層抓落實，逐級簽訂《目標責任書》，實行企地聯(lián)防，落實“四個責任人制度”。在制度落實上實行“五定一獎一罰”，即“定責任、定任務、定面積、定地段、定報酬”、“獎先進、罰落后”管理制