【文章內(nèi)容簡介】 或投棄權(quán)票，同意的在候選人名字上方的空格內(nèi)劃“0”。每張選票中，本屆工會委員會委員不得超過X人，經(jīng)費審查委員會不得超過X人，等于或少于規(guī)定應(yīng)選人數(shù)的選票有效，多于規(guī)定應(yīng)選人數(shù)的選票無效，選票有涂改或不按本辦法打記號者均為廢票。（6）候選人在選舉中獲得應(yīng)參加選舉人的過半數(shù)選票時，始得當選。（7）投票完畢后當眾開箱收票，并進行計、監(jiān)票工作，由工作人員宣布選舉結(jié)果。通過選舉工作人員，如無意見，鼓掌通過。工作人員清點到會人數(shù)，應(yīng)到、關(guān)到人數(shù)，發(fā)放選票，同時清查投票箱，并加封。填寫選票工作人員計、監(jiān)票宣布選舉結(jié)果。六、有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)致詞七、會議結(jié)束基層工會委員會換屆選舉的一般程序(一)大會準備和宣傳發(fā)動階段（1）召開全體委員會議，討論并通過大會工作方案，研究、確定籌備工作有關(guān)事項，并明確職責(zé)、落實分工。（2）提出一個具體的大會工作方案，報同級黨委同意后，向區(qū)總工會寫出書面請示（內(nèi)容包括：大會的目的、任務(wù)、指導(dǎo)思想、議程、時間、出席大會的代表名額，各方面代表的比例，新一屆工會委員會委員、主席、副主席和經(jīng)審會的委員、主任設(shè)置名額和比例，以及提出本屆工會任期時間）報請審批。女職工委員會要同步換屆（由同級工會審批）。（3）運用各種形式對職工宣傳教育，動員廣大會員提高認識，統(tǒng)一思想，努力工作。(二)選舉代表和組織醞釀候選人提名階段（1）印發(fā)或張貼《關(guān)于召開會員代表大會的通知》。（2）組織會員選舉新一屆會員代表，填寫好《會員代表登記表》，同時做好代表資格的審查。（3）組織醞釀推薦工會委員會委員、主席、副主席和經(jīng)審委員、主任候選人建議名單。(三)召開會議階段（1）召開預(yù)備會議，審議通過代表資格審查報告和大會主席團及大會議程（2）召開正式會議，審議通過大會工作報告、財務(wù)工作報告等和相應(yīng)的決議；審議通過選舉辦法、監(jiān)票人、計票人名單；組織進行選舉；宣布當選名單。（3）召開工會委員會第一次會議，選舉產(chǎn)生工會正副主席、經(jīng)審主任，也可以在大會進行直接選舉產(chǎn)生。(四)會議總結(jié)階段（1）向區(qū)總工會報告選舉結(jié)果，報請審批。（2）制定工會計劃目標，健全工會委員會各項工作制度。（3）做好會議文件、資料的整理歸檔工作。關(guān)于建立公司工會組織的請示工會(此處為上級工會名稱)：本公司成立于年月日，屬性質(zhì)，現(xiàn)有職工人。其中正式職工人、聘用外來務(wù)工人員人。我單位主要生產(chǎn)經(jīng)營，屬于(系統(tǒng))產(chǎn)業(yè)，上級主管部門是。根據(jù)《工會法》、《中國工會章程》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，為促進企業(yè)的發(fā)展，協(xié)調(diào)企業(yè)勞動關(guān)系，更好地維護職工的合法權(quán)益，經(jīng)征得本單位黨政領(lǐng)導(dǎo)的意見，同意依法成立工會組織。特向上級工會申請建立(公司名稱)工會委員會。以上請示當否，請批復(fù)。公司地址：郵編：聯(lián)系人：電話：公司工會籌備組(代章)年月日【附例】關(guān)于公司組建工會組織請示的批復(fù)(公司)工會籌備組：你公司于年月日上報的《關(guān)于建立基層工會組織的請示》已收悉。根據(jù)《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，同意你公司在近期建立基層工會組織。此復(fù)?？偣?蓋章)年月日第三篇：工會成立的 程序、步驟工會成立的詳細程序、步驟一、成立工會組建籌備組二、向上級工會申請建立工會組織征求同級黨組織意見，遞交請示報告。在取得黨政領(lǐng)導(dǎo)支持后，工會籌備組向上級工會提出書面申請。在請示報告中說明本單位的基本情況和組建工會的理由。三、宣傳發(fā)動（略）四、恢復(fù)老會員的組織關(guān)系，發(fā)展新會員（略）五、成立基層工會小組，民主選舉小組長發(fā)展會員后，按部門建立工會小組。工會小組要民主選舉工會小組長。工會會員不足3人可與其他單位合建為一組。工會小組組長在小組全體會議上以無記名投票或舉手表決方式由會員直接選舉產(chǎn)生。要要推選政治表現(xiàn)好，有一定組織領(lǐng)導(dǎo)能力，對小組生產(chǎn)工作比較熟悉，熱心工會工作，受大家擁護和信賴的人擔(dān)任。六、民主選舉產(chǎn)生基層會員代表大會代表并審查印發(fā)《關(guān)于召開會員代表大會的通知》。通知內(nèi)容包括：開會時間，大會任務(wù)、規(guī)模，代表的構(gòu)成、條件和分配原則，本屆工會“三會”的組成，具體工作安排和要求，本屆工會任期時間等。并附大會代表名額分配表。會員大會代表產(chǎn)生的步驟：（1）擬定會員代表大會代表的條件。根據(jù)全國總工會《關(guān)于基層工會會員代表大會實行常任制的若干暫行規(guī)定》的規(guī)定，基層工會會員代表大會代表應(yīng)具備以下條件：①本人為中國工會會員；②堅持黨的基本路線；③在生產(chǎn)、工作中起骨干作用，有一定的議事能力；④熱心為會員群眾說話辦事，在會員群眾中有一定的威信。（2）確定代表名額及其分配方案。①代表名額由工會籌備組根據(jù)實際情況討論確定。②名額的分配要有廣泛性和代表性。③代表中，婦女、知識分子和少數(shù)民族應(yīng)占一定比例。④工會籌備組討論確定代表名額后，報同級黨組織和上級工會同意。根據(jù)全國總工會《關(guān)于基層工會會員代表大會實行常任制的若干暫行規(guī)定》的規(guī)定，基層工會會員代表大會的代表名額，按會員人數(shù)確定。會員在200~500人者，代表為會員的25%~20%；會員在501~1000人者，代表為會員的20%~10%。會員在200人以下的基層工會，一般應(yīng)召開會員大會。如因特殊情況需要召開會員代表大會時，須經(jīng)上級工會批準，代表人數(shù)比例不得少于會員的30%。1基層工會會員代表大會代表的組成，應(yīng)有廣泛的群眾性和代表性。企業(yè)單位中的工人代表，學(xué)校、科研單位中教職員工和科研人員會員代表，一般應(yīng)占會員代表總數(shù)的60%以上。女教職工和青年職工代表應(yīng)占一定比例。（3）根據(jù)確定的代表名額提出代表候選人。（4）以工會小組為單位，由會員采用無記名投票或舉手表決方式選舉會員代表。（5）審查代表資格。工會籌備組對代表選舉程序和代表資格進行審查。七、協(xié)商產(chǎn)生基層“三會”委員會委員、主任預(yù)備候選人由工會小組提名提名“三會