【文章內容簡介】 中心工會委員會。經我校校委會議研究決定，擬定于2016年9月12日召開第一次全體教職工大會，具體討論工會組織籌建事宜。屆時會議將由兩項儀程組成，第一項是通過無記名投票的方式從全體教職工中選舉產生，一名教職工代表；第二項是通過全體教職工表決的方式從教職工代表中選舉35名教職工組成工會委員會，其中工會主席1名，女教工委員1名，組織委員(文體委員)1名，宣傳委員1名。特此報告，請批準！彬縣新動力培訓中心2016年9月10日關于召開工會成立大會及 第一次會員大會的通知全體工會會員：新動力培訓中心工會將召開第一次全體教職工大會，會議主要議題為成立我校工會一事?，F(xiàn)將有關事宜通知如下:一、時間：2016年9月22日（星期五）上午9：00二、地點：新動力培訓中心三、參加人員：全體教職工。四、主要議題：通過大會選舉辦法。投票選舉工會委員會委員、經費審查委員會委員、女工委員會委員。五、要求：請全體教職工務必參加大會，主動行使會員的各項權利（不到會者將視同為放棄會員權利），提前10分鐘到會簽到。新動力培訓中心2011年7月20日第一次全體教職工大會儀程第一項：致開幕辭； 第二項：作報告；第三項：審議選舉辦法及報告； 第四項：選舉產生教職工代表； 第五項：表決產生工會委員名單；第六項：宣布選舉結果；第七項：領導講話；第八項致閉幕辭 第一次全體教職工大會參會人員名單大會開幕辭各位代表：經過近一個階段的籌措和準備，彬縣新動力培訓中心第一次教職工代表大會開幕了。會工作在不同的時期發(fā)揮了重要的歷史作用，新時期新階段特別是新課程改革以來的大背景下,工會工作也正由傳統(tǒng)的福利型、活動型向參與型、維權型轉軌，時代賦予工會組織以全新的歷史使命。目前我們正處在一個改革與探索的大環(huán)境下，新的時代需要新的人才，新的人才需要新的教育，在全鎮(zhèn)教師的共同努力下搞好課程改革，全面實施素質教育，是擺在我們面前的頭等大事。面對新的形式，新動力教育培訓學校工會必須團結和帶領廣大教職工一道，圍繞教育教學這個中心，履行工會組織的各項職責，維護全體教工的合法權益進一步改善教育內部管理，穩(wěn)步提高教育教學質量，開創(chuàng)新動力教育培訓學校的新局面。這次大會我們將要聽取和審議《新動力教育培訓學校教學工作報告》、聽取和審議《新動力教育培訓學校財務工作報告》，聽取總校對教工提案的解答，聽取工會互助金的使用情況的說明，將通過《新動力教育培訓學校中小學常規(guī)管理評估細則》、《新動力教育培訓學校中小學教師素質目標考核細則》、《新動力教育培訓學校教育教學獎懲制度》、《新動力教育培訓學校財務管理制度》、《新動力教育培訓學校教職工考勤制度》等細則和制度，還將對干部進行民主評議。因此需要全體代表團結一致，嚴肅認真，以主人翁的姿態(tài)，積極工作、履行職責、行使權利，預期完成大會的各項議程，把大會開成一個民主團結、求真務實、開拓進取的大會。預祝大會圓滿成功！新動力培訓中心工會委員會籌備工作報告各位代表：我代表心動教育培訓學校工會籌備組向大家匯報第一次代表大會的籌備情況。根據《工會法》和《中國工會章程》的有關規(guī)定，經報請區(qū)總工會批準，同意如期召開****總工會第一次代表大會。我們在黨委和市總工會的關心指導下，于2016年5月著手籌備工作。經過緊張有序的工作，各項工作已基本就緒。現(xiàn)將大會籌備情況匯報如下：一、代表選舉情況根據全總《關于地方工會和基層工會召開代表大會及組成工會委員會、經費審查委員會的若干規(guī)定》（以下簡稱《若干規(guī)定》），結合地區(qū)實際，我們以各基層工會會員總數為基礎，兼顧區(qū)域、行業(yè)、系統(tǒng)的原則，制定了代表名額分配方案。于2016年6月20日召開了基層工會主席會，部署了代表選舉工作，下發(fā)了《代表名額分配和代表產生辦法的通知》，對選舉工作提出了具體要求。各基層工會根據分配的代表名額和規(guī)定的條件，在同級黨委的領導下，嚴格民主程序，認真實施了代表選舉工作，并于6月20日結束選舉工作，產生出席新動力教育培訓學校工會第一次代表大會正式代表20名。二、工會委員會、經費審查委員會、女職工委員會委員候選人推薦情況 工會委員會、經費審查委員會和女職工委員會委員候選人名額根據全總《若干規(guī)定》，按照工作需要和統(tǒng)籌兼顧的原則，并及時與委員候選人單位的黨組織進行了充分的溝通，并按照民主程序推選了具體人選。工會委員會委員候選人按100％的差額比例推薦，提出候選人10名（含差額5人），其中：工會干部占30%，一線、先進占30%；婦女占30%，少數民族占10%。經費審查委員會委員候選人實行等額推薦，提出候選人3名，2人具備專業(yè)人員資格。女職工委員會委員候選人實行等額推薦，提出候選人3名，2人具備專業(yè)人員資格。代表大會閉幕后，將分別召開第一屆工委委員會、經費審查委員會、女職工委員會第一次全體會議，選舉產生工會主席1人，副主席1人，經費審查委員會主任1人，女職工委員會主任1人。大會籌備期間，得到了各級黨組織和工會組織的大力支持，密切配合。在此，我代表籌備組對黨委、市總工會和各級黨組織的關心和支持表示衷心地感謝！對各級工會組織、工會干部以及所有為大會做出貢獻的同志們表示衷心地感謝！至此，彬縣新動力教育培訓學校總工會第一次代表大會籌備工作全部就緒。謝謝大家！2016年9月22日新動力培訓中心工作報告各位代表、同志們，大家好：在全國人民奮力實現(xiàn)中國夢的大好形式下，我們又欣喜迎來了我校第一次教職工大會代的勝利召開，在此，我謹代表學校對大會的召開表示熱烈祝賀，預祝大會圓滿成功。一、對過去一年工作的回顧在上級領導的關心和支持下，在全體師生的共同努力下，我們學校在改革中求發(fā)展，在發(fā)展中求創(chuàng)新，發(fā)揚求真務實的精神，取得了許多可喜的成績。校領導班子和教師隊伍建設邁上了新臺階，各項教學工作改革實現(xiàn)了新跨越，師生綜合素質發(fā)展取得了新突破，學校社會聲譽和形象在積極整合社會資源中得到了新提升，為我校在新一輪辦學競爭中贏得一席之地奠定了堅實基礎，下面就學校的工作情況作簡要回顧。（一）學校管理有新局面：實行層級目標管理。在過去的一年里，我校進一步理順校級領導—中層干部—年級組—教師四個層級的關系，推行層級目標責任制，明確崗位權限與責任，制定崗位目標與任務，有效開展各項工作。同時一級抓一級，努力提高年級組和教研組負責人的工作能力和管理水平，從而進一步提高學校整體的管理效能。加強過程管理。一年來，我們一直關注兩種類型的質量一種是過程性質量，就是要關注教師工作的過程，各層級管理者通過校本教研、隨堂聽課等措施深入到教師教學、研究、學習的各項活動中去，對教師專業(yè)現(xiàn)狀進行整體感受和綜合評價，然后實施有效的指導，確保過程性質量的持續(xù)穩(wěn)定的提高。其次是關注文本性質量，具體包括教師的備課、作業(yè)批改、試卷成績與分析、教學論文、隨筆反思等文本材料。學校通過常規(guī)檢查、業(yè)務競賽等舉措檢測評價教師工作過程，并有針對性地提出改進意見，促進教師專業(yè)成長并帶動教學質量的提高。堅持民主管理。學校的民主管理主要體現(xiàn)在三方面。一是繼續(xù)發(fā)揮教代會的功能與作用，提高教師參與管理的積極性和創(chuàng)造性，共同制定并完善關系學校發(fā)展的規(guī)章制度，二是堅持校務公開，及時地將學校的最新信息及時報道與公布，增加學校教育教學及管理的透明度，虛心接受來自各方的意見和建議，使廣大教師成為教書育人的主人，成為學校民主管理的主人，三是學校努力關注、尊重每一位教師，為每一位教師營造自身發(fā)展的空間，搭建施展才華的舞臺，激發(fā)廣大教師教書育人的積極性。（二）教學質量全面提高 教學質量是學校賴以生存和發(fā)展的永恒主題。一年來，我們運用現(xiàn)代教育思想，建立起有章有序、開放高效的管理體系，切實提高學校的辦學質量和效益，爭創(chuàng)一流學校。深化教研教改。立足學校實際優(yōu)化學科教研，倡導多學科整合，研究和解決教學中的難點和熱點問題，實行 “一引二練三導四考”讓教師開闊視野，創(chuàng)新思維，不斷提高教育能力和教學水平，使學生的綜合素質得到提升。關注課堂，努力提高課堂教學效益，把提高課堂教學效率作為突破口和切入點，努力構建科學、實用、高效的課堂教學模式。注重培養(yǎng)學生的獨立性和自主性，進一步拓寬學習的渠道，提高學生自覺學習、合作學習、創(chuàng)新學習的能力。定期組織課堂教學觀摩研討活動，召開課堂教學經驗交流會，切實提高課堂教學水平。強調對教師教學各環(huán)節(jié)的管理，改進學科教學質量評價機制。對語文、數學等學科教學質量評價，堅持“重平時”、“看三率”的原則，全面評價班級學生學習情況，探索提高教學質量的途徑和方法。實行教學反思制度，引導教師對