【文章內(nèi)容簡介】 伙伴在馬路上玩耍時(shí)，你是否想過危險(xiǎn)就在身邊；當(dāng)你的親朋好友不顧一切亂穿馬路、闖紅燈的時(shí)候，你可想到這時(shí)的死神正在向他們招手……你知不知道這些會(huì)帶來什么？是傷？是殘？是死？是痛苦？是悲劇？是一個(gè)破碎的家庭？還是…… 生命是珍貴的，卻也是脆弱的。在中小學(xué)生的傷亡事故中，車禍造成的原因是第一位的。著其中固然有駕駛員違章造成的因素。但其中也不乏學(xué)生補(bǔ)遵守交通規(guī)則而引發(fā)的悲劇。交通安全就是生命的延續(xù)，就是家庭的幸福。血的事實(shí)告訴我們： 人的生命只有一次，為了你、我、他的安全，讓我們行動(dòng)起來，自覺遵守交通法規(guī)，永做文明交通的宣傳者和實(shí)踐者。臨次櫛比的高樓大廈，車水馬龍的綠色大道，摩肩接踵的來往行人，構(gòu)成了一幅繁榮昌盛的七彩生活畫卷。可是，你察覺了嗎？有一個(gè)“黑色幽靈”已經(jīng)趁虛而入，悄悄地潛伏在多姿多彩的世界之中，企圖打破這平靜而又美滿的生活。交通是各種運(yùn)輸和郵電事業(yè)的總稱，但要成就事業(yè)就必須要有規(guī)則，有必須遵守的競爭規(guī)則，這就是交通規(guī)則，而交通規(guī)則的制定是為了更好的發(fā)展這種事業(yè)。而交通事故就像顆威力十足的炸藥，一時(shí)大意，這顆埋伏在我們生活中的炸藥就會(huì)爆炸，炸得家庭破碎，炸得人心悲苦?，F(xiàn)在路上的車輛越來越多，馬路越來越擁擠，同時(shí)交通事故也越來越多，每年，有多少的生命被奪走，有多少個(gè)家庭被破壞，有多少人要失去親人了。因?yàn)橐粫r(shí)的粗心大意，疏忽了交通安全的重要性，不但車毀人亡，也帶給了別人無法彌補(bǔ)的傷害。這些血淋淋、慘不忍睹的車禍，處處可見，造成了多少家庭的悲哀?。男「改妇透嬖V我，過馬路時(shí)要注意兩邊的車輛，等沒車的時(shí)候才能過。打那以后，我對汽車就有了一種恐懼感。長大了，雖然這種感覺慢慢地淡了，可我仍然知道：行人絕對不能和汽車搶路。直到有一天我才明白，人和汽車之間本應(yīng)是很和諧的關(guān)系，因?yàn)槭篱g有愛，愛是可以包容一切的如果人人都遵守交通規(guī)則，那么我國的交通便會(huì)四通八達(dá)，暢通無阻，那么將不會(huì)在出現(xiàn)交通事故，那么我們的物質(zhì)生活會(huì)更加富足，我們的精神生活會(huì)更加豐富。讓交通法規(guī)在我人們心中生根吧，讓我們牢牢記?。鹤袷亟煌ㄒ?guī)則就是珍愛生命！珍惜自己的生命，不要再讓交通事故奪取一條條無辜美麗的生命……讓血一次次沾染美麗的世界……所以，在路上時(shí)，無論你是開車還是坐車，請都深深銘記：你的生命不單單只屬于你自己一個(gè)人，你的生命更深深地牽連著你的家人……朋友們，交通事故是那么可怕，一剎那間，就奪走了人的生命。如果我們每個(gè)人心中都有交通規(guī)則，每個(gè)人都能自覺遵守交通規(guī)則。我相信一定可以避免很多悲慘的交通事故。交通安全和我們息息相關(guān)。多少人，讓我們一起來呼吁吧！第二篇：安全征文讓安全之樹常青選煤廠周云峰提及安全，人人自危，尤其是當(dāng)代中國，隨著煤礦開采力度的加大，企業(yè)效益的提高是付出了一定的代價(jià)的。多少管理人員在從煤炭企業(yè)管理崗位上退下來后，如釋重負(fù)，能夠全身而退比任何事情都值得慶幸，為什么呢？作為企業(yè)特別是煤炭企業(yè)的管理人員，只要上一天班，安全這根弦就要繃緊一天，能夠不出任何安全問題而全身而退，自然是值得慶幸的事了。安全伴隨著我們工作和生活的每一天，不能說退休了就沒有安全問題，相反，涉及的安全問題有增而無減，試想，我們每天都要走路，吃飯，睡覺，上街購物，哪一項(xiàng)活動(dòng)也離不開安全，所以更確切的說，安全伴隨我們一生。這就涉及到一個(gè)永遠(yuǎn)的話題，如何做才能讓安全之樹常青呢？ 讓安全之樹常青并不難，我認(rèn)為應(yīng)該從以下幾個(gè)方面去努力。意識決定形態(tài)，培養(yǎng)安全意識首當(dāng)其沖。我們煤礦的職工，無論是井下、還是地面工人，每天接受的安全教育、安全培訓(xùn)都不少，班前會(huì)、班后會(huì)，聽著值班領(lǐng)導(dǎo)在前面一遍又一遍的說安全，職工們的里從來不會(huì)產(chǎn)生厭煩情緒，因?yàn)檫@是他們每天都要做到的，安全是與他們息息相關(guān)的事情。安全教育固然重要，更重要的是安全教育的效果在現(xiàn)場能夠真正體現(xiàn)，如果工人們在開始每一項(xiàng)工作之前，都優(yōu)先考慮安全，在生產(chǎn)和維修過程中時(shí)刻關(guān)注安全，那他們的安全意識是較強(qiáng)的。正因?yàn)榘踩逃c培訓(xùn)幾乎每天都在搞，所以干部職工的頭腦才會(huì)多了一根弦——安全，有了這根弦，安全意識就成了非條件反射了，這就是本質(zhì)安全。用制度規(guī)范行為，建立健全各項(xiàng)制度勢在必行。煤炭企業(yè)的制度較多，崗位責(zé)任制、操作規(guī)程、安全規(guī)程等制定得都比較全面，這些規(guī)程都是先輩們用生命和鮮血實(shí)踐出來的，我們在遵守這些制度的同時(shí)，也要根據(jù)現(xiàn)場實(shí)際需求，不斷的創(chuàng)新、完善，與時(shí)俱進(jìn)。作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人、黨員干部、班組長等人，應(yīng)該發(fā)揮模范帶頭作用，身體力行，用自己的言行去帶動(dòng)他人，影響他人，約束他人，做到安全你我他，幸福千萬家。用經(jīng)濟(jì)杠桿調(diào)節(jié)，以物質(zhì)文明建設(shè)帶動(dòng)精神文明。煤礦工人的勞動(dòng)條件是艱苦的，特別是目前自動(dòng)化技術(shù)普遍應(yīng)用的今天，減員增效成為必然。但隨著人員的減少，而自動(dòng)化技術(shù)的應(yīng)用還不夠成熟的狀況在各大企業(yè)依然存在，有許多工作還需要工人去完成，工人的勞動(dòng)強(qiáng)度是比較大的，然工資收入?yún)s不高，這就需要企業(yè)適當(dāng)調(diào)整工人的工資，激勵(lì)他們的工作熱情。物質(zhì)文明有了，那么上層建筑、各種管理文化才能順利開展下去。安全之樹常青的法門在于它的根基得到土壤的培育和水份的滋養(yǎng)。2011年6月5日第三篇：安全征文企業(yè)發(fā)展 安全護(hù)航企業(yè)的發(fā)展，離不開生產(chǎn)一線員工的辛勤付出，安全，是保證員工能夠正常進(jìn)行生產(chǎn)工作的基礎(chǔ)；“高高興興上班來，平平安安回家去”，這不僅是一句口號，更是企業(yè)管理者和企業(yè)每一位員工的期望。安全生產(chǎn)是每個(gè)生產(chǎn)型企業(yè)從來不會(huì)忽視和避免的話題，雖然安全是個(gè)老生常談的話題，但是每個(gè)企業(yè)都不會(huì)放松對安全的把控，這是關(guān)系到員工生命和切身利益的直接問題；若不能保證員工的安全，企業(yè)何談發(fā)展，何談進(jìn)步。在企業(yè)的管理中，需要從生產(chǎn)流程和生產(chǎn)方式的設(shè)計(jì)中充分考慮安全隱