【文章內(nèi)容簡介】 和提高師生的學習和生活環(huán)境?？茖W決策，優(yōu)化了后勤管理，不斷提高服務質(zhì)量。一年來，學校進一步修訂完善了學生就餐、住宿管理制度，細化食堂管理職責，鞏固并擴大后勤服務規(guī)模，同時細化宿管員職責。09年10月12日，校長室組織校干到漢王中心中學學習后勤特別是食堂工作管理經(jīng)驗?；貋砗螅覀兞⒓粗终?，投資一萬余元添置了冰柜、切肉機、發(fā)飯車、餐具、消毒用具、電子稱等食堂設備，對教師餐廳進行了重新粉刷、裝修。規(guī)范了食品采購，提高了伙食質(zhì)量，餐廳衛(wèi)生、就餐紀律等方面都取得了十分明顯的進步，受到了全校師生和學生家長的高度好評。食品衛(wèi)生事關全校師生的生命與健康，責任重大。我校對此項工作長抓不懈，注重落實。完善了各項規(guī)章制度，學校與相關責任人簽訂食品衛(wèi)生安全責任書，堅持食品衛(wèi)生層層負責，環(huán)環(huán)把關，人人落實，加強過程監(jiān)督，采取定期檢查與隨機抽查相結(jié)合，確保措施落實，操作規(guī)范。堅持每天清潔制度，尤其是餐廳做到每日一清理，保持飯后清潔如新，操作間做到每日的打掃、保潔、消毒殺菌工作。強化規(guī)范操作，保證食堂食品衛(wèi)生。同時，加強了學校小賣部的衛(wèi)生管理，堅決杜絕過期變質(zhì)及“三無”食品進入校園。本學期學校食堂、小賣部沒有出現(xiàn)任何食品質(zhì)量安全事故。學生宿舍實行二十四小時值班制度，值班人員不計個人得失，盡職盡責，確保了學生宿舍的安全，一年來沒有發(fā)生一起責任事故，同時對門衛(wèi)嚴格要求，具體分工，明確責任，確保學校教育教學工作的順利開展。厲行節(jié)約，優(yōu)化物資管理，讓財盡其力，物盡其用。對各科室、各班、各宿舍進行公物登記，并簽定財產(chǎn)責任書，強化財產(chǎn)管理，各類設施損壞率明顯降低，并且整改教室、辦公室、食堂、宿舍電路。進行固定資產(chǎn)登記，規(guī)范建帳，摸清家底，避免重復投資和設施閑置，最大限度地發(fā)揮它們的作用。加大投入，改善辦學條件，努力營造優(yōu)美、溫馨育人環(huán)境。在過去的一年里，為迎接市教育現(xiàn)代化驗收，學校投資1萬余元對教室、宿舍、校墻進行了全面粉刷，并且書寫了標語、繪制了體育運動圖案，美化了學校環(huán)境，讓人賞心悅目。特別是本學期，學校更是加大了對辦學、辦公條件的投入：投資3萬元裝修了一口多功能室，投資近2萬元添置了兩套多媒體教學設備，同時，學校還通過維修舊電腦和購置新電腦的方式，讓擱置一年有余的大彩電發(fā)揮多媒體教學的作用，從而使得我校授課教室數(shù)與多媒體教學系統(tǒng)配置之比達到1：1。投入1萬余元添置了音響設備，安裝了辦公室塑鋼窗和教室、會議室、接待室窗簾，維修了校園廣播系統(tǒng)和校園監(jiān)控系統(tǒng)；此外，還投入1萬余元為圖書室、實驗室、電腦室及音體美勞室購置必要物品，讓電教、儀器設備和其他教育資源為教育教學的減負增效，為推進素質(zhì)教育，為促進學生的全面發(fā)展發(fā)揮更大的作用。五、高標準，嚴要求，大力開展廉政建設，以一身正氣踐行科學發(fā)展觀。長期以來，我一直以“清白做人，踏實做事”作為自己為人處事的座右銘，在工作中高標準，在生活上低要求。我經(jīng)常告誡自己：一把手位置，雖不能稱為萬眾矚目，但也可稱得上千人關注。故在平時的工作、生活中，除享受一般校長基本的待遇外，絕不搞特殊化：因公外出時，沒有特殊情況，一律回家或回學校吃飯；在校吃飯時，從來都是憑票（現(xiàn)在是簽字）規(guī)范就餐，從不搞特殊化；與人相處時，從沒借工作之便向別人吃拿卡要。今年冬天，天氣特別的冷，在老師們的辦公室沒有安裝空調(diào)之前，我從沒有開過校長室的空調(diào)，老師的辦公室安裝了空調(diào)后，除了開校干會及外單位或上級領導到校檢查、指導工作外，我辦公室的空調(diào)也很少開。說實在話，這樣做并非為了顯示我多么高尚，更不是想讓老師們說我多么好，其實，只是舍不得一個人獨自享受空調(diào)時造成的浪費，因為隨著學校規(guī)模的急劇縮小，按人頭劃撥的事業(yè)經(jīng)費更是捉襟見肘，而各種正常開銷不僅沒少，反而有所增加！做了當家人，真知油米貴！在平時的工作中，我能夠身體力行，率先垂范。作為一校之長，雖然事務性的東西很多，但除了開會和單位間正常交往外，從不這遛那跑，一心撲在工作上，用自己的行動去引領大家沉下心來，努力工作。為了學校工作，就是在母親住院、妻子生病掛水時也很少在身邊照看，虧欠家人的愧疚心情有時真令我淚流滿面。在班子建設方面，我始終認為：要想打造一支思想過硬，能力突出，作風頑強的校干隊伍，既要嚴于律己，也要嚴于律人，只有這樣，才能讓教職工們信服。在平時的工作、生活中，我一直提倡校干們應吃苦在前，享受在后，要求老師做到的，校干要首先做到。正因如此，在過去的一年里，校干隊伍中沒有出現(xiàn)一例違法亂紀行為，也沒有出現(xiàn)一例因工作不力讓師生意見很大的人和事。六、將人心，比己心，全心全意依靠全體教職工，辦讓老百姓滿意的學校。教育是無尚光榮的事業(yè)，光榮事業(yè)需要無私奉獻的人默默堅守，教育是良心工作，而良心工作則需要不計名利的人心甘情愿的自覺付出。教師們的工作是十分辛苦的，也非常需要他人的理解與關注。俗話說的好，人心都是肉長的，我一直堅定認為，只要人與人之間真心相處，坦誠相待，加強交流，就能化解矛盾，消除誤解。正因如此，無論哪位教職工生病住院或家里有事，我都能帶領班子成員前去探望，及時送去學校大家庭的溫暖。到了傳統(tǒng)節(jié)日，雖然學校財力有限，但總是能想著大家，如元宵節(jié)的兩袋湯圓，端午節(jié)的兩包粽子，中秋節(jié)的二斤月餅，春節(jié)的兩瓶小酒等，我認為，大家在乎的并不是這點的東西，而是學校、領導的心中是否想著了廣大的教職工！2012年度，在鎮(zhèn)黨委、政府和教育局領導的親切關懷下，在全校師生的共同努力下，我校各項工作取得了以下優(yōu)異的成績：2012年2月，被縣委縣政府授予“文明單位”獎牌；2012年2月，被銅山縣關心下一代工作委員會授予“五有五好”基層關工委獎牌；2012年2月，被徐莊鎮(zhèn)黨委政府授予先進單位獎牌；2012年5月，被銅山縣教育局授予學額鞏固先進集體獎牌；2012年5月，被銅山縣教育局授予常規(guī)管理合格學校獎牌；2012年7月，榮獲第二屆全國青少年文明禮儀普及活動優(yōu)秀組織獎；2012年9月，在“金鑰匙”科技知識競賽中獲省級先進集體獎；2012年10月，在2008—2012學年度教學綜合評估中，我校比上一年度進步11名，榮獲銅山縣初中教學質(zhì)量進步一等獎獎牌；2012年10月，在2008—2012學年度教學綜合評估中，我校教學綜合考核成績名列全縣第7名，榮獲教學質(zhì)量優(yōu)秀三等獎獎牌；2012年10月，我校被授予縣廉政文化建設示范點獎牌。12012年12月，在全縣初中“三操一舞”比賽中，我校榮獲三個一等獎，一個二等獎，綜合得分名列全縣第二名。過去的一年里，在領導的親切關懷和大家的鼎力支持下，再加上個人的不懈努力，我個人也取得了點滴成績：先后獲得關心下一代先進工作者，“五有五好”先進個人，控輟工作先進個人，教學管理優(yōu)秀一等獎，“學陶思陶”與實踐成果獎先進個人，省青少年科技教育先進個人。09年12月，又被教育局推薦參加江蘇省基礎教育課程改革先進個人評選?；仡欉^去的一年，我校雖然取得了較為優(yōu)異的成績，但我們清醒的認識到，我們所取得的成績，距領導的要求、家長的期望和學校事業(yè)的發(fā)展目標還有很大的距離，有些工作還不夠扎實，不夠細致，還不能讓全體教職工都滿意。展望2010年，我們將進一步統(tǒng)一思想，提高認識，認真貫徹落實省、市關于規(guī)范辦學，減負增效的“五嚴”規(guī)定和“十條禁令”，切實轉(zhuǎn)變教育觀念，用科學的教育發(fā)展觀規(guī)范、指導學校的辦學行為，全面推進素質(zhì)教育。我堅信，有校領導