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正文內(nèi)容

女人學(xué)會(huì)花錢也是一種美德(編輯修改稿)

2024-10-24 23:23 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 忠于職守,承擔(dān)責(zé)任,不知不扣的執(zhí)行。在快速發(fā)展的社會(huì)里,企業(yè)需要羅文,國(guó)家需要羅文,時(shí)代呼喚羅文!如果說(shuō)激昂江山,指點(diǎn)文字的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范讓人羨慕,那么像羅文一樣堅(jiān)決服從并執(zhí)行命令則是企業(yè)員工最值得贊美的品質(zhì)。我作為一名成功企業(yè)的員工更應(yīng)洗滌靈魂,致力做一個(gè)“把信送給加西亞”的人。責(zé)任不是別人的要求,而是我們?yōu)樽约嘿x予的使命。我們是肩挑大梁的一代,時(shí)代賦予我們的歷史使命便是推動(dòng)社會(huì)發(fā)展,然而,作為企業(yè)員工的我應(yīng)該怎樣完成我的歷史使命呢?首先便是要做好無(wú)條件的服從并努力完成領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的命令。服從不只是軍人的天職,也是一個(gè)企業(yè)員工必須具備的最基本的品質(zhì)。服從是執(zhí)行的前提,也是執(zhí)行力的保障,員工的服從對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)有著至關(guān)重要的意義。如果當(dāng)年羅文中尉受命之時(shí)說(shuō)“這任務(wù)我不可能完成”或者是中途無(wú)法克服萬(wàn)千險(xiǎn)阻順利把信送達(dá),那么歷史也許就要改寫(xiě)了。我常常思考,為什么同一個(gè)任務(wù),同樣的條件不同的人完成效果卻完全不同,讀了這本書(shū)我想我明白了其中的原因,古語(yǔ)有曰:“挾太山以超北海,語(yǔ)人曰‘我不能’,是誠(chéng)不能也。為長(zhǎng)者折枝,語(yǔ)人曰‘我不能’,是不為也,非不能也。”個(gè)別員工自由、散漫的心態(tài)使他們內(nèi)心抗拒領(lǐng)導(dǎo)的命令,表面應(yīng)承之后再找各種借口來(lái)證明自己已經(jīng)盡力但還是無(wú)法完成任務(wù),讓領(lǐng)導(dǎo)懷疑自己提出的要求是過(guò)分的,在當(dāng)前環(huán)境下無(wú)法實(shí)現(xiàn),此“不為者”而非“不能者”,像羅文一樣的員工就不一樣,他不僅會(huì)服從命令,還會(huì)克服困難創(chuàng)造條件完成任務(wù)。但是現(xiàn)實(shí)社會(huì)中,優(yōu)勝劣汰的法則是商界難逃的宿命,雇主也并非上帝,那些不愿執(zhí)行命令的“不為者”定然不能為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值,他們終將被企業(yè)和時(shí)代所淘汰,唯有羅文式的員工才能便“不可能”為“可能”,用有限能力創(chuàng)造無(wú)限價(jià)值。服從,是一種美德,是一個(gè)企業(yè)員工應(yīng)有的基本品質(zhì),我們不僅要無(wú)條件的執(zhí)行命令,還要獨(dú)當(dāng)一面的把它執(zhí)行好。多些實(shí)干,少些空談和抱怨,如果你在執(zhí)行任務(wù)時(shí)充滿怨氣,那么所得的收獲便會(huì)大打折扣。抱怨會(huì)讓我們迷失方向,忘掉最重要的事情,也就無(wú)法順利完成任務(wù)。與其抱怨影響情緒還不如主動(dòng)開(kāi)拓、創(chuàng)造條件、排解萬(wàn)難,努力完成任務(wù),為企業(yè)、為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值。第五篇:接受也是一種美德
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