基層工會的換屆選舉工作程序(編輯修改稿)
2024-10-24 23:22 本頁面
【文章內容簡介】 選舉結果及當選人的得票數。區(qū)總工會主席辦公會對選舉結果進行審批，并下發(fā)批復。五、由區(qū)總工會經費審查委員會對上屆工會經費使用情況進行審計。至此，換屆選舉工作全部完成。工會換屆選舉請示樣式單位工會文號關于召開公司工會第次代表（或會員）大會的請示（樣式）（上級工會名稱）：公司工會第次代表（或會員）大會自年月召開至今，已（應填寫三年或五年）年。根據《工會法》和《中國工會章程》的有關規(guī)定，任期已滿。經本單位黨委（或黨總支、黨支部）同意，擬于年月召開公司工會第次代表（或會員）大會，進行換屆選舉?，F就有關事項請示如下：一、大會的主要任務本次會員大會的主要任務是：通過公司工會第屆委員會和經費審查委員會工作報告；選舉產生公司工會第屆委員會和經費審查委員會。二、代表的條件、構成及產生程序（如召開會員大會此項可以不寫）公司現有工會會員名，擬定本次大會代表為名，代表比例為%，特邀代表名，列席代表名。代表條件：系中國工會會員；擁護黨的路線方針、政策，在政治上、思想上、行動上同黨中央保持一致；熱愛和支持工會工作，有一定的參政議政能力，能積極反映廣大會員群眾的愿望和要求；工作勤懇、為人正直、作風正派，工作成效突出，得到大多數會員的擁護和信任。代表構成：工會工作者、分會委員（或工會小組長）名，占%，工會積極分子名，占%；先進、模范人物名，占%；管理科技人員名，占%；一線員工名，占%。其中，女代表名，占%；歲（根據公司青年員工年齡實際確定）以下名，占%；少數民族名，占 %。代表產生程序：首先將代表名額及代表構成要求下達分工會（或工會小組），進行充分協(xié)商，提出代表候選人建議名單，報代表資格審查委員會（或小組）；其次，由分工會（或工會小組）召開會議進行差額選舉；最后，將選舉結果報代表資格審查委員會（或小組）。大會代表差額比例為代表候選人名額多于應選代表總數的10%。三、第屆工會委員會和經費審查委員會的產生擬定公司工會第屆委員會設主席1名，副主席名（不設就不填寫），委員名（注意應為單數），工會委員會委員實行差額選舉，差額比例為10%；經費審查委員會委員名，主任1名，實行等額選舉。工會委員會委員候選人的產生，以分工會（或工會小組）提名，由上屆委員會提出建議名單，報經同級黨委和上級工會審查同意后，提交代表大會（或會員大會）通過。工會主席和經審主任候選人建議名單，由上屆工會委員會提出建議名單，報經同級黨委和上級工會審查同意后提出。三、大會的籌備本次會員大會在公司黨委（或黨總支、黨支部）和上級工會的領導下開展工作。大會的各項籌備工作，由公司工會第屆委員會負責實施。以上請示，請審批。公司工會委員會（蓋章）年月日第四篇：基層工會換屆選舉程序（定稿）基層工會換屆選舉程序一、換屆選舉前的準備：工會委員會與上級或同級黨委協(xié)商，對換屆選舉工作做出安排。提出兩委會組成意見，制定兩委會候選人名額分配方案。根據方案，提出兩委會候選人初步名單。工會委員會、經費審查委
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