【文章內(nèi)容簡介】 到社區(qū)各個角落，讓廉政教育更為人性化，更具親和力。大力創(chuàng)設廉政勤政的機關廉政文化環(huán)境，以黨風廉政教育和職業(yè)道德教育為重點，以培養(yǎng)廉潔高效、公道正派的機關作風為目的，以確立立黨為公、執(zhí)政為民的服務理念為根本，堅持廉政文化建設與提高機關干部素質(zhì)相結(jié)合，著力營造機關廉政文化氛圍，增強機關工作人員的廉潔從政意識，樹立為民、務實、清廉的形象。圍繞廉政文化進校園活動，以宣傳隊形式積極在轄區(qū)的中小學廣泛開展廉潔教育，努力使教育內(nèi)容和教育形式符合學生的年齡特點和成長規(guī)律，力求在潛移默化、循序漸進中讓學生受到教育和熏陶，加強廉潔文化的滲透和普及 將廉政文化融入到家庭文化活動中，使家庭成為反腐倡廉的重要陣地。婦聯(lián)等人民團體要通過以 “廉潔家庭”倡議書、開展“廉潔家庭”評選活動、表彰和宣傳廉內(nèi)助、開展正反典型教育、征集治家格言、舉辦家庭讀書月等活動，凈化家庭環(huán)境，營造良好家風。要把家庭助廉教育同家庭美德教育結(jié)合起來，納入“五好文明家庭”創(chuàng)建活動之中，要求領導干部家庭爭做嚴于律己、廉潔奉公的模范家庭。要及時總結(jié)經(jīng)驗，推動家庭助廉教育的深入開展。積極探索家庭助廉教育工作規(guī)律，建立家庭助廉長效機制。要把廉政文化融入到企業(yè)文化、企業(yè)精神建設中去，在企業(yè)的職工文化活動中增加廉政文化內(nèi)容。要依托企業(yè)內(nèi)部各種宣傳媒體，組織形式多樣、豐富多彩的廉政文化宣傳教育活動，增強職工的社會公德意識。要充分發(fā)揮企業(yè)職代會的作用，以廉政文化建設推動企業(yè)民主管理，把職工的社會責任感轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的動力。要突出重點，加強對企業(yè)黨員領導干部和管理人員的教育，大力倡導廉潔誠信、依法經(jīng)營。樹立責任意識，把開展廉政文化“六進”活動工作擺上重要議事日程，做到常議常抓、常抓不懈、常抓常新；二是樹立“時間意識”，要有緊迫感，做到不等不拖不靠，制定出詳盡的工作計劃，主動開展；三是樹立“精品意識”，爭先進、創(chuàng)一流，既因地制宜，又注重質(zhì)量，求新意、求特色。各級黨組織要將廉政文化建設中心工作相結(jié)合，納入精神文明建設的整體部署，做出長遠規(guī)劃和具體安排。認真領會精神實質(zhì)，全面落實貫徹，以點帶面推進工作。二是分類實施，從廉政宣傳、廉政教育、廉政文化活動和廉政監(jiān)督四個方面入手，把握“六進”活動的不同特點，分別確定“六進”活動的重點內(nèi)容，使“六進”活動既有所依存，又各有側(cè)重。要站在全局高度開展好廉政文化“六進”活動工作，各有關單位要密切配合，各展所長，發(fā)揮出整體合力，推動工作的全面落實。同時要抓好結(jié)合，注重實效，把廉政文化建設同經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設與和諧社會建設有機結(jié)合起來，使廉政文化與日常工作相互促進，相得益彰，使廉政文化“六進”活動工作取得實效，有利促進全縣又好又快的發(fā)展。荷塘社區(qū)黨委鳳凰山社區(qū)社區(qū)廉政文化“六進”計劃為加強反腐倡廉教育，推進廉政文化建設，根據(jù)中共中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的要求，現(xiàn)決定在全街道開展廉政文化“六進”實施意見如下：一、以“三個代表”重要思想為指導，按照建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系的要求，加強廉政文化陣地建設，開展豐富多彩的廉政文化活動，大力建設廉潔的社會文化、政治文化、企業(yè)文化和職業(yè)文化，弘揚廉政精神，營造廉潔氛圍，推動全縣形成以廉為榮、以貪為恥的良好風尚，促進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入開展。二、在繼承中創(chuàng)新，在實踐中創(chuàng)造富有時代特征的活動內(nèi)容和形式。三、堅持政治理論教育和廉政文化熏陶相結(jié)合。以理想信念、道德修養(yǎng)、價值觀念、行為準則、生活情操為核心，不斷提升領導干部的思想境界，不斷增強全社會的思想道德素質(zhì)和清正誠廉的意識。四、堅持全面推進與重點突破相結(jié)合。統(tǒng)籌規(guī)劃，循序漸進，培植典型，以點帶面，適時總結(jié)，逐步規(guī)范提高。五、要建立一批“廉政文化進社區(qū)”聯(lián)系點和示范點，通過在社區(qū)樹廉政警示牌、建廉政宣傳欄、張貼廉政宣傳畫、營造濃厚的廉政文化氛圍，將廉政文化建設與創(chuàng)建文明社區(qū)、平安社區(qū)緊密結(jié)合，與為民辦實事相統(tǒng)一。將廉政文化融入到社區(qū)文化中，滲透到社區(qū)各個角落，讓廉政教育更為人性化，更具親和力。六、大力創(chuàng)設廉政勤政的機關廉政文化環(huán)境，以黨風廉政教育和職業(yè)道德教育為重點，以培養(yǎng)廉潔高效、公道正派的機關作風為目的，以確立立黨為公、執(zhí)政為民的服務理念為根本，堅持廉政文化建設與提高機關干部素質(zhì)相結(jié)合，著力營造機關廉政文化氛圍，增強機關工作人員的廉潔從政意識，樹立為民、務實、清廉的形象。七、圍繞廉政文化進校園活動，以宣傳隊形式積極在轄區(qū)的中小學廣泛開展廉潔教育，努力使教育內(nèi)容和教育形式符合學生的年齡特點和成長規(guī)律，力求在潛移默化、循序漸進中讓學生受到教育和熏陶，加強廉潔文化的滲透和普及八、將廉政文化融入到家庭文化活動中，使家庭成為反腐倡廉的重要陣地。婦聯(lián)等人民團體要通過以 “廉潔家庭”倡議書、開展“廉潔家庭”評選活動、表彰和宣傳廉內(nèi)助、開展正反典型教育、征集治家格言、舉辦家庭讀書月等活動，凈化家庭環(huán)境，營造良好家風。要把家庭助廉教育同家庭美德教育結(jié)合起來，納入“五好文明家庭”創(chuàng)建活動之中，要求領導干部家庭爭做嚴于律己、廉潔奉公的模范家庭。要及時總結(jié)經(jīng)驗，推動家庭助廉教育的深入開展。積極探索家庭助廉教育工作規(guī)律，建立家庭助廉長效機制。九、要把廉政文化融入到企業(yè)文化、企業(yè)精神建設中去，在企業(yè)的職工文化活動中增加廉政文化內(nèi)容。要依托企業(yè)內(nèi)部各種宣傳媒體，組織形式多樣、豐富多彩的廉政文化宣傳教育活動，增強職工的社會公德意識。要充分發(fā)揮企業(yè)職代會的作用，以廉政文化建設推動企業(yè)民主管理，把職工的社會責任感轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的動力。要突出重點，加強對企業(yè)黨員領導干部和管理人員的教育，大力倡導廉潔誠信、依法經(jīng)營。十、是樹立責任意識，把開展廉政文化“六進”活動工作擺上重要議事日程，做到常議常抓、常抓不懈、常抓常新；二是樹立“時間意識”，要有緊迫感，做到不等不拖不靠，制定出詳盡的工作計劃，主動開展；三是樹立“精品意識”，爭先進、創(chuàng)一流，既因地制宜，又注重質(zhì)量，求新意、求特色。各級黨組織要將廉政文化建設中心工作相結(jié)合，納入精神文明建設的整體部署，做出長遠規(guī)劃和具體安排。十一是認真領會精神實質(zhì)，全面落實貫徹，以點帶面推進工作。二是分類實施，從廉政宣傳、廉政教育、廉政文化活動和廉政監(jiān)督四個方面入手，把握“六進”活動的不同特點，分別確定“六進”活動的重點內(nèi)容，使“六進”活動既有所依存，又各有側(cè)重。鳳凰山社區(qū)黨委第二篇：廉政文化進機關實施意見廉政文化進機關實施意見共青團會寧縣委（2012年5月）一、指導思想堅持以深入貫徹“三個代表”重要思想、黨的十七屆六中全會精神，保持黨的先進性為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，堅持發(fā)展社會主義先進文化的方向，弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，自覺抵制各種腐朽思想、腐朽文化侵蝕，使為民、務實、清廉的理念更加深入人心，更好地廉潔從政，為黨風廉政建設和反腐敗斗爭提供深厚的思想基礎、群眾基礎和輿論氛圍。二、任務目標按照“建一流隊伍、帶一流班子、樹一流形象、創(chuàng)一流業(yè)績”的總體要求，進一步加強反腐倡廉教育，豐富廉政文化內(nèi)涵，拓展廉政文化陣地，整合廉政文化資源，為建設會寧經(jīng)濟、文化強縣提供堅強的保證。三、活動內(nèi)容習廉：采取中心組學習會、支部學習會、民主生活會、干部職工大會等形式，認真學習《黨章》、《實施綱要》以及領導干部廉潔從政若干準則等黨紀政紀條規(guī)；開展學習、倡導、踐行“八榮八恥”的社會主義榮辱觀教育。宣廉：制作廉政文化宣傳欄或開辟廉政文化學習園地；制作寓意深刻的廉政文化宣傳字畫。思廉：圍繞中心工作，擬訂1―2個課題，開展以加強廉政建設為主要內(nèi)容的調(diào)研活動；在廣大干部職工中開展反腐倡廉格言、警句的征集活動，并進行評選。適時舉辦廉政書法、攝影、繪畫等作品展覽。開展“以廉為榮、以貪為恥”的廉政文化征文活動以及《黨章》和法律法規(guī)知識競賽活動。講廉：開展講廉政課活動；繼續(xù)廣泛深入開展向鄭培民、任長霞等先進典型的學習活動；觀看反腐倡廉電教片，積極開展討論，寫好觀后感；組織到基地參觀學習；適時開展任前談話和誡勉談話；結(jié)合發(fā)生在身邊和系統(tǒng)內(nèi)的一些違法違紀案例，開展預防職務犯罪教育；積極組織參加縣紀委等部門組織的廉政文化專題活動。承廉：堅持領導與干部之間，層層簽訂《黨風廉政建設責任書》制度，每一位工作人員結(jié)合自己的崗位寫出保證書。述廉：探索述廉新方式，每年組織干部進行述廉測廉考廉活動。督廉：加強對黨風廉政建設責任制貫徹落實情況的日常督查和考核測評工作；暢通信訪舉報和輿論監(jiān)督渠道。評廉：建立干部廉政檔案；發(fā)送家庭廉政倡議書；做好每的廉政建設先進集體和個人的評選工作。四、幾點要求加強領導，精心組織。要充分認識開展廉政文化進機關活動的重要意義，各部門要高度重視，把廉政文化作為加強人員思想政治教育、構(gòu)建高素質(zhì)隊伍的重要內(nèi)容來抓，明確責