學習改進工作作風、密切聯(lián)系群眾學習心得(編輯修改稿)
2024-10-24 23:01 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 改進工作作風，密切聯(lián)系群眾，教育約束廣大干部把廉潔放在更加突出的位置，自覺加強黨性修養(yǎng)，注重實踐鍛煉，把規(guī)定真正運用到實際中。八項規(guī)定要以文件制度的形式要求各級領(lǐng)導狠抓作風轉(zhuǎn)變，提高執(zhí)政為民實效，杜絕假大空，注重真實績。如何抓好落實，體現(xiàn)成果，這才是最關(guān)鍵的，我認為，要把八項規(guī)定落到實處，使之成為各級領(lǐng)導內(nèi)化于心外化于行的行為習慣，需要強化制度保障。落實八項規(guī)定首先從改變會風開始，不能為開會而開會，應(yīng)該是帶著問題上會，最后解決問題散會。貫徹會議精神的情況不再僅憑書面形式了，而是要通過隨機調(diào)研等方式，切實把改變會風作為轉(zhuǎn)變干部作風、提高行政效能的重要途徑來抓，強調(diào)在少開會、開短會的基礎(chǔ)上，會前深入調(diào)研，會中強調(diào)效率，會后抓好落實。既節(jié)省了會議開支，又提高了工作效率。貫徹落實好八項規(guī)定，在改進黨的作風方面取得更大成效，不僅要嚴格執(zhí)行紀律，還要大力推進改革創(chuàng)新，進一步形成領(lǐng)導干部自覺加強作風建設(shè)的良好環(huán)境，推動黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作不斷深入。當前要著重在四個方面努力：一是加強對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督。深化領(lǐng)導體制和工作機制改革，建立結(jié)構(gòu)合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的權(quán)力運行機制。堅持用制度管權(quán)、管事、管人，健全權(quán)力運行制約和監(jiān)督體系，防止權(quán)力濫用，防止特權(quán)思想、特權(quán)現(xiàn)象的產(chǎn)生。二是完善公開制度。大力推進黨務(wù)公開、政務(wù)公開、廠務(wù)公開、村務(wù)公開和各領(lǐng)域辦事公開，不斷擴大公開的范圍和覆蓋面，接受廣大干部群眾的監(jiān)督，讓權(quán)力在陽光下運行，使各種不正之風和消極腐敗現(xiàn)象得到及時發(fā)現(xiàn)和解決。三是深化干部人事制度改革。堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，注重實績、群眾公認，完善體現(xiàn)科學發(fā)展觀和正確政績觀要求的干部考核評價體系，形成正確的用人導向，使政治堅定、能力過硬、作風優(yōu)良的干部得到提拔重用。擴大干部工作中的民主，充分尊重民意，重視群眾評價，引導各級黨員干部眼睛向下、立足實際、埋頭苦干、服務(wù)群眾，切實作出人民滿意的工作實績。四是完善領(lǐng)導干部作風考核評價機制。建立健全領(lǐng)導干部作風建設(shè)評價指標體系，對領(lǐng)導干部作風情況進行評價，把考評結(jié)果作為領(lǐng)導干部選拔任用、培養(yǎng)教育、管理監(jiān)督、激勵約束的重要依據(jù)，促進各級領(lǐng)導干部自覺加強黨性修養(yǎng)和作風建設(shè)。把群眾滿意作為作風建設(shè)的根本標準，更多地把評價權(quán)、監(jiān)督權(quán)交給群眾，更好地搭建公開傾聽群眾意見、受理群眾訴求的平臺，妥善解決群眾訴求，積極回應(yīng)社會關(guān)切。第五篇：密切聯(lián)系群眾改進工作作風心得體會密切聯(lián)系群眾改進工作作風心得體會篇一：群眾路線教育實踐活動心得體會：改進工作作風 密切聯(lián)系群眾群眾路線教育實踐活動心得體會：改進工作作風 密切聯(lián)系群眾通過近一段時間鎮(zhèn)里組織的集中學習活動和利用業(yè)余時間的自學，我對黨章、黨的十八大報告、黨的十八屆三中全會和總書記系列講話精神的深入學習和領(lǐng)會，結(jié)合中央自上而下開展的關(guān)于改進工作作風，密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”，深刻了解到堅持群眾路線是我黨的生存之本，強壯之基，特別是其中觀看的專題片內(nèi)容，它時刻警醒著我們每個共產(chǎn)黨員，要以歷史為鑒，永葆黨的純潔性，要永遠牢記黨的宗旨，堅定共產(chǎn)主義信念，不斷增強黨的意識、政治意識、責任意識和危機意識，嚴格要求自己，履職盡責，對得起共產(chǎn)黨員這份政治榮耀。一、深刻領(lǐng)悟反對“四風”，提升自我修養(yǎng)通過深入學習，對堅持走群眾路線有了更為深刻的領(lǐng)會，對“四風”的根源和危害性有了更為透徹的認知。群眾路線是我黨的生命線和根本工作路線，是我黨取得勝利的法寶。無論世情、國情、黨情如何變化，群眾路線、群眾觀點任何時候都不能動搖。只有我們工作中帶著感情、帶著責任為群眾辦實事、做好事，堅持問政問計問需于民，尊重群眾首創(chuàng)精神，我們的事業(yè)才會取得更大的進步。形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風“四風”的根源在于干部黨性的不純潔、不堅定，在于自身建設(shè)方面有欠缺、有不足?！八娘L”是違背黨的性質(zhì)和宗旨的，是當前群眾深惡痛絕、反映最強烈的問題，也是損害黨群干群關(guān)系的重要原因?？梢哉f“四風”不剎將使干部脫離群眾，直接影響到我黨的執(zhí)政根基。通過近期的學習實踐活動，無論是在政治信念還是在工作理念上都有了深刻的觸動。二、結(jié)合學習工作實際,嚴格查擺問題也許，在別人眼里，對于我們共青團干部來說，都是年輕人，沒什么權(quán)力，也沒什么影響，能有什么“四風”問題。但是通過近段時間的學習，尤其是領(lǐng)導多次談到“沒有問題本身就是問題”，引起了我深刻的反思。對照“照鏡子、正衣冠，洗洗澡、治治病”的總要求，我認真查擺了自己在“四風”方面存在的問題，發(fā)現(xiàn)“四風”現(xiàn)象在自身在學習工作中不同程度上都有體現(xiàn)，值得警醒。比如在形式主義方面，存在學習不主動、不深入的現(xiàn)象，總是需要什么才去學什么，對知識的儲備認識不到位，知識面也需要進一步擴寬。同時，對政治理論的學習缺乏全面的、系統(tǒng)的鉆研精神，學習的自覺性、針對性不強，特別是對一些政治理論掌握的不深、不透，對其精神實質(zhì)把握不全面。而且學用結(jié)合方面銜接不緊密，在理論聯(lián)系實
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