學(xué)院“嚴(yán)以用權(quán)”專題學(xué)習(xí)研討會(huì)發(fā)言稿(編輯修改稿)
2024-10-24 22:57 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 官職高一步，責(zé)任便大一步，憂勤便增一步。”前蘇聯(lián)部長會(huì)議主席雷日科夫說：“權(quán)力應(yīng)當(dāng)成為一種負(fù)擔(dān)?！笨倳浺舱f：“我認(rèn)為當(dāng)好共產(chǎn)黨的‘官’是很辛苦的?！笨梢?，權(quán)力從本質(zhì)上講是一種責(zé)任，有權(quán)必有責(zé)，當(dāng)官意味著履行責(zé)任，因此是很辛苦的事。我國的憲法明確規(guī)定：我國是人民當(dāng)家作主的社會(huì)主義國家，一切權(quán)力屬于人民。這一規(guī)定表明了權(quán)力的根本屬性是人民性，人民才是權(quán)力的主人。因此，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必須時(shí)刻牢記權(quán)為民所賦，權(quán)也只能為民所用，切勿以權(quán)謀私。二、培養(yǎng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)，不斷激活“嚴(yán)以用權(quán)”的動(dòng)力源泉?！皣?yán)以用權(quán)”的關(guān)鍵在于“嚴(yán)”與“用”，其中“嚴(yán)”是要求，“用”是行動(dòng)。當(dāng)前，少數(shù)干部在領(lǐng)導(dǎo)崗位上謹(jǐn)小慎微，不去用權(quán)，信奉“只要不出事，寧愿不做事”，安于現(xiàn)狀，不愿改革，不想做事，只求穩(wěn)定，有問題左躲右閃，遇矛盾上推下卸，得過且過，不敢擔(dān)當(dāng)，閑置權(quán)力，這就是我們常說的“為官不為”現(xiàn)象。習(xí)近平同志強(qiáng)調(diào)：“應(yīng)該對(duì)‘為官不為’感到羞恥，應(yīng)該予以嚴(yán)肅批評(píng)。”為官者不為主要是思想上出了毛病，產(chǎn)生了懈怠和害怕心理，從而失去用權(quán)之動(dòng)力。習(xí)近平同志多次強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部要有敢于擔(dān)當(dāng)、勇于擔(dān)責(zé)的精神。因此，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必須努力培養(yǎng)擔(dān)當(dāng)擔(dān)責(zé)意識(shí)，切勿“為官不為”。三、做到勤奮學(xué)習(xí)，努力提高“嚴(yán)以用權(quán)”的實(shí)際本領(lǐng)?！皣?yán)以用權(quán)”的主體是領(lǐng)導(dǎo)干部，領(lǐng)導(dǎo)干部如何用好權(quán)既是一門學(xué)問，又是一門藝術(shù)。當(dāng)前，有的領(lǐng)導(dǎo)干部面對(duì)新形勢(shì)、新情況、新問題，觀念依舊，知識(shí)依舊，能力依舊。表現(xiàn)在工作中既不虛心請(qǐng)教，又不勤于思考，遇事胸中無策，手足無措，心煩意亂；有的盲目用權(quán)，拍拍腦子，脫離實(shí)際，拋開群眾，違背規(guī)律，胡亂決策。這不僅損害了干部隊(duì)伍的形象，甚至還會(huì)給黨和人民的事業(yè)造成嚴(yán)重?fù)p失。習(xí)近平同志強(qiáng)調(diào)：“全黨同志特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，都要有本領(lǐng)不夠的危機(jī)感，都要努力增強(qiáng)本領(lǐng)，都要一刻不停地增強(qiáng)本領(lǐng)?！币虼?，領(lǐng)導(dǎo)干部必須把學(xué)習(xí)作為一種工作責(zé)任，把增強(qiáng)本領(lǐng)作為為官的常修課。四、堅(jiān)持規(guī)范用權(quán)，自覺接受“嚴(yán)以用權(quán)”的制度約束。權(quán)力具有強(qiáng)制性、利益性和可交換性特點(diǎn)。權(quán)力的這些特性會(huì)給權(quán)力行使者帶來權(quán)權(quán)交易、權(quán)色交易、權(quán)錢交易的機(jī)會(huì)和可能。法國啟蒙思想家孟德斯鳩指出：“任何擁有權(quán)力的人，都易濫用權(quán)力，這是萬古不易的一條經(jīng)驗(yàn)。”列寧指出：“不受制約的權(quán)力，必然導(dǎo)致不受節(jié)制的墮落?！惫沤裰型獾臍v史也反復(fù)表明，權(quán)力一旦失去制約，腐敗就會(huì)隨之產(chǎn)生。權(quán)力靠什么來制約呢?習(xí)近平同志強(qiáng)調(diào)：“要把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，確保權(quán)力正確行使，不被濫用?！绷?xí)近平同志還強(qiáng)調(diào)：“鏟除不良作風(fēng)和腐敗現(xiàn)象滋生蔓延的土壤，根本上要靠法規(guī)制度?！币虼?，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必須用制度管人，按規(guī)章辦事，自覺做遵守制度的表率。五、強(qiáng)化“陽光意識(shí)”，主動(dòng)適應(yīng)“嚴(yán)以用權(quán)”的綜合監(jiān)督。近代以來的政治觀念中，權(quán)力姓“公”不姓“私”成為普遍共識(shí)。但實(shí)踐中權(quán)力機(jī)器是靠人來操作的，很容易出現(xiàn)偏差、出現(xiàn)越軌。長期以來，腐敗現(xiàn)象為什么能滋生蔓延，除制度不完善外，還存在監(jiān)督不夠的問題。黨的十八大后，習(xí)近平同志多次強(qiáng)調(diào)“要健全權(quán)力運(yùn)行制約和監(jiān)督體系”。當(dāng)前，我國由黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、媒體監(jiān)督等為主要內(nèi)容的綜合監(jiān)督體系正在形成。對(duì)于仍沉迷于“暗箱操作”的領(lǐng)導(dǎo)干部必須抱著對(duì)黨忠城，對(duì)人民負(fù)責(zé)，也是對(duì)自己愛護(hù)的心態(tài)主動(dòng)適應(yīng)權(quán)力監(jiān)督，讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行。第四篇：糧食局“嚴(yán)以用權(quán)”研討會(huì)發(fā)言稿糧食局“嚴(yán)以用權(quán)”研討會(huì)發(fā)言稿這次學(xué)習(xí)研討的主題是：嚴(yán)以用權(quán)，真抓實(shí)干，實(shí)實(shí)在在謀事創(chuàng)業(yè)做人，樹立忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)男滦蜗蟆Ｍㄟ^前期的個(gè)人自學(xué)，兩次專題研討，我對(duì)“三嚴(yán)三實(shí)”的內(nèi)涵有了一個(gè)比較清晰的認(rèn)識(shí)?！皣?yán)”字蘊(yùn)涵著黨的政治追求、組織原則、紀(jì)律要求?！皩?shí)”字蘊(yùn)涵著黨的思想路線、工作方法、處事態(tài)度?！叭龂?yán)”是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的內(nèi)在要是求主觀世界的改造，是做人之道的出發(fā)點(diǎn)?！叭龑?shí)”是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的行為約束要求，是客觀世界的改造，是為政之道的落腳點(diǎn)?！叭龂?yán)三實(shí)”的核心內(nèi)容就是對(duì)黨忠誠、個(gè)人干凈、擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)。具體到嚴(yán)以用權(quán)方面來講，就是要解決權(quán)力過于集中，沒有邊界，不受約束，缺乏監(jiān)督的問題，解決為人民群眾掌好權(quán)用好權(quán)的問題，同時(shí)在現(xiàn)實(shí)工作中如何處理好嚴(yán)以用權(quán)又要擔(dān)當(dāng)干事的問題，樹立忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)男滦蜗?。按照學(xué)習(xí)研討要聯(lián)系實(shí)際，把自己擺進(jìn)去，把思想曬一曬的要求，下面我就結(jié)合自身學(xué)習(xí)，談點(diǎn)認(rèn)識(shí)與體會(huì)，與大家共同交流。一、權(quán)怎么用，習(xí)慣在制度約束下用權(quán)，使權(quán)力不再任性“嚴(yán)以用權(quán)”是“三嚴(yán)三實(shí)”的重要內(nèi)容，是規(guī)范和提升領(lǐng)導(dǎo)干部從政修養(yǎng)、行為、境界的核心。嚴(yán)以用權(quán)首先要明確權(quán)力的，樹立正確的權(quán)力觀、政績觀，做到為民用權(quán)、秉公用權(quán)。其次要依法用權(quán)，規(guī)范用權(quán)，不越界用權(quán)，不亂作為，自覺在法律和政策規(guī)定的邊界內(nèi)行使權(quán)利。認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定、制度，做到用制度管權(quán)，按制度辦事，靠制度管人。如何把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，給權(quán)力運(yùn)行劃“紅線”布“雷區(qū)”。一是通過建立三個(gè)清單，即權(quán)力清單、責(zé)任清單、負(fù)面清單。從源頭上規(guī)范權(quán)力，形成
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