【文章內(nèi)容簡介】 在離退休干部開展自我教育、自我管理、自我約束中的主導(dǎo)作用，經(jīng)常開展多種形式的談心活動(dòng)，相互幫助，化解矛盾，排憂解愁。二是發(fā)揮離退休干部中的老黨員政治上堅(jiān)定，黨性觀念強(qiáng)，示范作用好，感召力大等不可替代的作用。榜樣的力量是無窮的，一個(gè)正面的典型就是一面旗幟，在開展思想政治工作中，樹起一個(gè)典型，以點(diǎn)帶面，比起“空口說教”式的思想政治工作來能起到事半功倍的作用。三是提高工作人員隊(duì)伍素質(zhì)，增強(qiáng)做離退休干部思想工作的能力。工作人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平在一定程度上影響著離退休干部思想政治工作的效果。工作人員要學(xué)會(huì)傾聽，善于溝通，對不同的人、不同的事，用不同的方式方法滿足離退休干部不同的要求。要努力實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”，即從靜態(tài)向動(dòng)態(tài)的轉(zhuǎn)變，從坐等要求服務(wù)向主動(dòng)上門服務(wù)的轉(zhuǎn)變。要提高“三個(gè)水平”：即政策理論水平，綜合服務(wù)水平，現(xiàn)代管理水平。要突出“四個(gè)一”，即在態(tài)度上把離退休干部當(dāng)作親人，突出一個(gè)“情”字；與離退休干部言談舉止中突出一個(gè)“熱”字；對離退休干部的服務(wù)上要周到、細(xì)致，突出一個(gè)“細(xì)”字；為離退休干部做事時(shí)不敷衍，突出一個(gè)“實(shí)”字。（四）在對象上，要堅(jiān)持區(qū)別情況，增強(qiáng)針對性。要考慮離退休干部年齡、身體、家庭負(fù)擔(dān)等情況，按照實(shí)事求是的原則，因人而異地做好工作。一是對身體好、無負(fù)擔(dān)的，要提出明確要求，遵守有關(guān)制度規(guī)定，督促他們按時(shí)參加各種學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，確保出勤率。二是對久病臥床、行動(dòng)不便和家庭負(fù)擔(dān)重的離退休干部，由黨支部成員及時(shí)上門傳達(dá)上級指示精神，宣講、發(fā)放學(xué)習(xí)資料和物品。三是針對年老體弱、長期不能來局參加學(xué)習(xí)活動(dòng)的離退休干部，定期到家中談心聊天、做思想工作，滿足他們的精神慰藉和心理需求。（五）在生活上，注重解決實(shí)際問題，增強(qiáng)思想工作的說服力。把解決思想問題同解決實(shí)際生活問題相結(jié)合，是開展離退休干部思想政治工作的基礎(chǔ)。老干部的一些思想困惑，往往同自身實(shí)際困難有關(guān)。只有全面落實(shí)生活待遇，認(rèn)真解決離退休干部生活中的實(shí)際困難和問題，思想政治工作才更有說服力和感召力。要針對離退休干部反映突出的如重大疾病醫(yī)療、子女下崗就業(yè)、家庭經(jīng)濟(jì)困難等實(shí)際問題，積極與相關(guān)部門協(xié)調(diào)，想方設(shè)法為離退休干部排憂解難，做到特事特辦、急事急辦，對一時(shí)難以解決的問題，要說明緣由，講清道理，讓離退休干部了解和理解。只有從離退休干部關(guān)心的具體事情抓起，把理想、信念等無形的內(nèi)容融入辦實(shí)事的有形載體之中，才能解開離退休干部的思想疑慮和困惑，使思想政治工作切實(shí)有效。第三篇：離退休干部黨支部建設(shè)和思想政治離退休干部黨支部建設(shè)和思想政治建設(shè)問題的思考中共華池縣委老干部工作局隨著我國進(jìn)入建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)的新的發(fā)展階段，離退休干部黨員隊(duì)伍的人員結(jié)構(gòu)、年齡狀況、思想狀況等發(fā)生了許多變化，如何圍繞十七屆六中全會(huì)提出的加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下黨的建設(shè)的總體目標(biāo)，針對新時(shí)期離退休干部黨支部建設(shè)和思想政治建設(shè)的新情況、新問題、新形勢、新特點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)和思想政治建設(shè)，很有必要在廣泛調(diào)查研究，全面了解掌握實(shí)際情況的基礎(chǔ)上，進(jìn)行深入的思考，探索切實(shí)可行、可操作性強(qiáng)、適合離退休干部自身特點(diǎn)的工作方法。一、基本情況目前，我縣共有離退休干部黨支部（黨小組）33個(gè)。離休干部黨員47人，退休干部黨員307人。兩年來，各級黨組織把離退休干部黨支部建設(shè)工作逐步列入黨建工作重要日程，老干部工作部門作為重要任務(wù)來抓，健全完善離退休干部黨組織，不斷加強(qiáng)離退休干部黨支部思想政治建設(shè)、組織建設(shè)、制度建設(shè)，強(qiáng)化分類指導(dǎo)和督促檢查；創(chuàng)新活動(dòng)形式和載體，豐富內(nèi)容，注重實(shí)效，為老干部開展活動(dòng)搭建平臺(tái)；引導(dǎo)離退休干部黨員發(fā)揮自身優(yōu)勢互幫互學(xué)，幫助解決實(shí)際問題和困難；組織離退休干部參加深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀 活動(dòng)，加強(qiáng)對黨支部書記的培訓(xùn)；充分利用老干部活動(dòng)中心等陣地，為離退休干部黨支部開展活動(dòng)提供便利條件。二、加強(qiáng)離退休干部思想政治建設(shè)面臨的突出問題由于主觀原因與客觀因素相互作用，當(dāng)前離退休干部思想政治建設(shè)面臨著這樣或那樣的問題，歸納起來突出表現(xiàn)在以下五個(gè)方面：思想認(rèn)識(shí)不深化。離退休干部大都資歷深、閱歷廣、經(jīng)驗(yàn)多，但離崗?fù)寺毢笏幍纳鐣?huì)、工作、生活環(huán)境都發(fā)生了變化，由集中到分散、由工作到休息、由“硬任務(wù)”到“軟要求”，思想容易老化；特別是隨著社會(huì)改革的深入，離退休干部在現(xiàn)實(shí)生活中總會(huì)遇到這樣或那樣的問題，難免引起心理上的變化，若忽視思想政治教育，就會(huì)面對社會(huì)上的腐敗現(xiàn)象產(chǎn)生消極情緒、生活待遇落實(shí)不夠到位產(chǎn)生不滿情緒、家庭生活不順心產(chǎn)生悲觀情緒、周圍環(huán)境不如意產(chǎn)生失望情緒。認(rèn)識(shí)上的誤區(qū)導(dǎo)致工作上的盲區(qū)。有的地方和單位平時(shí)只注重離退休干部生活待遇的落實(shí)，卻不注重政治上關(guān)心、思想上交流、感情上溝通、精神上撫慰，導(dǎo)致離退休干部思想政治建設(shè)工作氛圍“味不濃”，甚至出現(xiàn)了“有黨員無組織、有組織無活動(dòng)”和“學(xué)習(xí)無人管、黨費(fèi)無處交”的現(xiàn)象，使黨的組織缺乏感召力，造成部分黨員離退休干部成為不參加黨的活動(dòng)、不發(fā)揮應(yīng)有的作用、不交納黨費(fèi)的“三不”黨員。各種活動(dòng)開展困難。一是缺少管理規(guī)范的組織平臺(tái)。因離退休干部與在職人員同在一個(gè)黨支部活動(dòng)，存在著任務(wù)不同難統(tǒng)一、需求各異難適應(yīng)、居住分散難集中、年高體弱難參加、時(shí)間不定難保證的矛盾，使得一些離退休干部黨員組織上退無所“歸”、政治上情無所“寄”；即使建立了離退休干部黨支部的，或在選配書記時(shí)片面強(qiáng)調(diào)德高望重，或不舉行換屆班子成員成為“終身制”，因受年老體弱、精力不濟(jì)和知識(shí)老化諸多因素的限制，能力往往不適應(yīng)。二是缺少設(shè)施配套的陣地平臺(tái)。開展思想政治建設(shè)活動(dòng)離不開必要的場地和必備的設(shè)施，但有的或無固定場所，或活動(dòng)場所設(shè)施簡陋，甚至連起碼的電教設(shè)備也沒有，使得離退休干部難有適宜的學(xué)習(xí)、娛樂、健身環(huán)境。三是缺少內(nèi)容豐富的活動(dòng)平臺(tái)。多數(shù)單位組織開展活動(dòng)主要是讀書讀報(bào)、傳達(dá)文件及簡單的娛樂活動(dòng)，沒有生機(jī)和活力，缺乏吸引力。因疏于管理、活動(dòng)單一、學(xué)習(xí)資料少，再加上黨內(nèi)腐敗現(xiàn)象的影響，有的離退休干部黨員放松對自己的要求，影響了離退休干部黨員的整體形象。教育方式不新穎。離退休干部大都分散居住、甚至遠(yuǎn)涉外地，有的地方和單位卻不從實(shí)際出發(fā)，無論組織大小學(xué)教活動(dòng)都搞大集中，導(dǎo)致一些年高體弱、行動(dòng)不便的離退休干部無法參加；有的即使勉強(qiáng)參加的，因每次統(tǒng)一組織學(xué)教活動(dòng)僅局限于“念念文件讀讀報(bào)，照本宣科作報(bào)告”等你說我聽的單向灌輸教育，沒依托廣播、電視、互聯(lián)網(wǎng)等現(xiàn)代傳 媒豐富多彩、形象直觀的優(yōu)勢，利用聲、光、電設(shè)備寓教于聲影并茂之中。學(xué)教形式上的創(chuàng)新不夠，對離退休干部缺乏吸引力，結(jié)果是講者滔滔不絕，聽者昏昏欲睡；即使是聽后的發(fā)言討論，往往也是脫離實(shí)際的空發(fā)感慨，難以有效發(fā)揮思想政治建設(shè)工作“春風(fēng)潛入夜”的親和力、“潤物細(xì)無聲”的感召力、見微知著的洞悉力和把握靈魂的推動(dòng)力?；顒?dòng)經(jīng)費(fèi)難以落實(shí)。離休干部黨員特需經(jīng)費(fèi)和公用經(jīng)費(fèi)沒有得到足額落實(shí)，經(jīng)費(fèi)好一點(diǎn)的單位，每年還能搞一些活動(dòng)，條件差的單位因爭取不來經(jīng)費(fèi)，不得不減少或取消一些必要的活動(dòng)。有的單位沒有活動(dòng)場所，學(xué)習(xí)資料少。少數(shù)條件比較好的單位僅為離退休干部黨員和黨支部也訂閱了《中國老年報(bào)》、《老年日報(bào)》、《退休生活》等報(bào)刊。因我縣財(cái)力困難，機(jī)關(guān)事業(yè)單位離休干部公用經(jīng)費(fèi)每年每人500元，退休干部活動(dòng)經(jīng)費(fèi)每年每人350元，即市老干發(fā)［2009］57號文件沒有執(zhí)行到位，一定程度上影響老干部黨支部開展活動(dòng)。三、改進(jìn)新形勢下離退休干部思想政治建設(shè)的建議健全組織機(jī)構(gòu)。要做到“三個(gè)結(jié)合”：將加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)與落實(shí)老同志政治待遇結(jié)合起來；將加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)與解決老同志實(shí)際困難結(jié)合起來；將加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)與滿足老同志精神文化需求結(jié)合起來。一是針對機(jī)關(guān)事業(yè)單位老干部黨員普遍進(jìn)入“兩高期”、有的參加集中活動(dòng)已力不從心的特點(diǎn)，應(yīng)合理設(shè)臵離退休干部黨支部，選配政治素質(zhì)高、身體較好，熱心為老干部服務(wù)的退休干部黨員和老干部工作者任黨支部書記。二是對已轉(zhuǎn)入社區(qū)和在外地居住的離休干部黨員，原單位離退休干部黨支部要定期與之聯(lián)系，掌握他們的思想動(dòng)態(tài)，送一些必要的學(xué)習(xí)資料，使這部分離休干部黨員始終在黨的關(guān)懷下，離休不離黨、思想不滑坡。三是保證足夠活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，除從老黨員黨費(fèi)上繳部分中提取50%比例外，單位給予一定的經(jīng)費(fèi)支持，用于老干部黨支部組織學(xué)習(xí)，開展活動(dòng)，購買學(xué)習(xí)資料，為支部正常開展活動(dòng)提供應(yīng)有的保障。加強(qiáng)思想交流。離退休干部在現(xiàn)實(shí)生活中總會(huì)遇到各類新問題，難免引起心理上的不適應(yīng)、情緒上的不穩(wěn)定。要圍繞離退休干部共