員工宿舍用水用電管理制度(編輯修改稿)
2024-10-24 22:07 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，不隨地吐痰，亂丟果皮、紙屑和煙頭 。、通道及公共場所堆放雜物，養(yǎng)寵物等。，實行輪值制度，宿舍管理員監(jiān)督管理一切內(nèi)務(wù)，分配清掃任務(wù)，每天的衛(wèi)生值班員負(fù)責(zé)衛(wèi)生清潔工作，保持室內(nèi)及樓內(nèi)整潔并視其情節(jié)輕重給予罰款，違者處以10～50元罰款。住宿員工發(fā)現(xiàn)下列行為之一，即取消其住宿資格，并呈報其所在部門和行政部。1．不服從管理員監(jiān)督、管理。2．在宿舍內(nèi)賭博、打麻將、斗毆和酗酒。3．蓄意破壞公用物品或設(shè)施。4．擅自在宿舍內(nèi)接待異性客人或留宿他人，情節(jié)嚴(yán)重的。5．經(jīng)常破壞宿舍安靜、屢教不改。6．嚴(yán)重違反宿舍安全規(guī)定。7．有偷竊等不法行為。員工私自將宿舍轉(zhuǎn)租或出借他人使用。單身宿舍人員，在住宿期間，無故在外租賃房屋者或無特殊情況，當(dāng)月累計不在宿舍住宿時間超過7天者。員工退宿時應(yīng)填寫退宿單，將使用過的床位，物品，抽屜等清理干凈。員工退宿時應(yīng)將鑰匙交回宿舍管理員。凡鑰匙遺失或不交的罰款100元。員工離職（包括自動辭職、被免職、解職和退休等），應(yīng)于離職之日起 5 日內(nèi)遷離宿舍，不得借故拖延或要求任何補償費或搬家費。，所有員工都應(yīng)熟悉滅火器的使用方法。所有消防設(shè)施、器材為消防應(yīng)急時用，任何人不得在非緊急情況下使用。一旦發(fā)生火災(zāi)，應(yīng)積極采取安全措施，并通過消防安全通道緊急疏散。，應(yīng)保持頭腦冷靜、沉著、根據(jù)消防安全出口和應(yīng)急疏散標(biāo)志指示，迅速撤離著火區(qū)域，確保自身安全。宿舍員工應(yīng)立即組織逃生自救?，F(xiàn)場人員第一時間通知安保人員同時上報相關(guān)負(fù)責(zé)人。如情況嚴(yán)重應(yīng)撥打火警119請求救援。 ：《員工宿舍登記表》附件1《宿舍入住申請表》附件2《宿舍檢查評分表》附件3《整改通知書》附件4《退宿單》 附件5：各項罰款由行政部統(tǒng)一制表備案，現(xiàn)金由財務(wù)部保管，用于員工宿舍建設(shè)?？睢１局贫扔尚姓控?fù)責(zé)制定和解釋。本制度報局辦公會議審核批準(zhǔn)后實行，修改時亦同。員工宿舍用電用水管理制度3每日按時關(guān)、送照明用電,除特殊情況外,不準(zhǔn)提前送電或延時關(guān)電。每日清房、查房時,發(fā)現(xiàn)有亂接電源線、使用充電池、電熱器的,立即收繳,并查處違規(guī)者。經(jīng)常巡回檢查宿舍內(nèi)外照明設(shè)施,自來水設(shè)施的39。使用情況,發(fā)現(xiàn)問題及時維修和處理,消滅大燈泡、長明燈、長流水、節(jié)約用電用水,杜絕浪費現(xiàn)象。寢室有衛(wèi)生設(shè)施的房舍,實行學(xué)生上課時間一律把水總閘關(guān)掉,以防水的浪費。發(fā)現(xiàn)有破壞水電設(shè)施,違規(guī)用電者及時處理:故意損壞照明設(shè)施、自來水設(shè)施者,責(zé)令照價賠償,通報批評,并報學(xué)院處理。亂接電源線、插座者,報系、部處理。在電源上接充電池、音響、照明燈具、電熱器者,除沒收外,報學(xué)院通報批評。員工宿舍用電用水管理制度4一、宿舍住宿人員及工作人員不得擅自改、加裝、拆卸室內(nèi)供電設(shè)施。二、寢室內(nèi)或?qū)嬍抑g禁止私拉、亂接電源和寬帶網(wǎng)線。三、宿舍內(nèi)除允許使用的電腦、電視、收錄機、手機充電器、臺燈、空調(diào)外，禁止其它一切使用大功率電器的行為，凡宿舍存放電磁爐、熱得快、電飯煲等器具，視為使用處理，除沒收器具外，并處以50—。四、當(dāng)宿舍內(nèi)的燈具、插座等用電設(shè)施發(fā)生故障時，應(yīng)立即報告宿舍管理員，由維修人員及時修理，其他人員不得自行拆修，否則發(fā)生故障后果自負(fù)。五、為充分并合理使用資源，真正做到需求者使用，使用者付費，特擬訂電費收取方法如下：計費方式：公司春秋兩季（11月）補貼電費每月60度、夏冬兩季（12月）補貼每月150度一個房間，；超支電費由住宿人員按住宿天數(shù)平均承擔(dān)，每月月度30日為電費結(jié)算日；計費公式：宿舍每天個人超支電費=本月超支總電費/宿舍全部人員住宿天數(shù)個人當(dāng)月超支電費=宿舍每天個人超支電費本人當(dāng)月入住天數(shù)收取辦法：超支電費每月將在員工薪資中扣除。員工宿舍用電用水管理制度5一、目的為進一步規(guī)范宿舍用電，合理利用電力資源，做好節(jié)能降耗工作，特制訂本規(guī)定。二、適用范圍員工宿舍用電。公司在職員工。三、用電管理措施管理人員宿舍用電配額（普通照明用電）秋、冬季（11月～4月）：25度/人/月；春、夏季（5月～10月）：20度/人/月。員工宿舍用電配額（普通照明用電）秋、冬季（11月～4月）：20度/人/月；春、夏季（5月～10月）：15度/人/月。公司提倡員工節(jié)約用電。工程科負(fù)責(zé)每月3日前對各宿舍用電進行抄表，根據(jù)用電標(biāo)準(zhǔn)，于每月5日將上月正常用電、超額用電度數(shù)制表后上報管理部。管理部根據(jù)用電標(biāo)準(zhǔn)進行核算，于每月20日將各宿舍員工上月用電扣費情況造表后上報財務(wù)部。財務(wù)部根據(jù)管理部上報的報表，負(fù)責(zé)在員工個人當(dāng)月工資中予以扣除。員工離開宿舍時應(yīng)做到三關(guān)
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