合規(guī)性評價操作流程(編輯修改稿)
2024-10-24 22:00 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 。適用的法律法規(guī)有：《機動車登記規(guī)定》、《機動車駕駛證申領(lǐng)和使用規(guī)定》、《交通事故處理程序規(guī)定》、《中華人民共和國道路交通安全法》、《中華人民共和國道路交通安全法實施條例》、《江蘇省道路交通安全條例》。公司制定了《機動車輛、道路交通管理程序》，公司負責委托有資質(zhì)的單位對公司叉車定期進行檢驗，并注冊登記，上廠內(nèi)牌照，廠內(nèi)機動車輛鏟車已不屬于特種設(shè)備不在做年檢。勞動防護用品：適用的法律法規(guī)主要有：《勞動防護用品管理規(guī)定》《勞動防護用品選用規(guī)則》等。公司制定《勞動防護用品發(fā)放標準》，公司選用合格的勞動防護用品，各部門按標準定期發(fā)放。事故調(diào)查處理：適用的法律法規(guī)有：《生產(chǎn)安全事故調(diào)查報告和處理條例》、《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》、《工傷保險條例》、《工傷認定辦法》、《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》、《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》。公司幾年沒有發(fā)生重傷、輕傷事故，符合國家法律法規(guī)要求。女工保護：適用的法律法規(guī)主要有：《工會法》、《婦女權(quán)益保護法》、《女職工禁忌勞動范圍》。公司每年組織對女職工進行健康體檢（見附件），嚴格四期保護。安全教育：適用的法律法規(guī)主要有：《安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定》等。公司制定《安全教育培訓及考核辦法》，公司每年根據(jù)各單位培訓需求制定公司《培訓計劃》，并對培訓結(jié)果進行跟蹤和評價，公司負責委托有資質(zhì)的培訓機構(gòu)對企業(yè)負責人，安全管理人員和特種作業(yè)人員進行相應(yīng)的培訓和取證，公司特種作業(yè)人員均持證上崗。另外，結(jié)合雙體系貫標，公司制定了針對環(huán)境和職業(yè)健康安全體系的培訓補充計劃，生產(chǎn)部組織全員環(huán)境和職業(yè)健康安全體系相關(guān)知識的學習和答卷，參加人數(shù)100%。八、環(huán)境和職業(yè)健康安全合規(guī)性評價結(jié)論通過本次合規(guī)性評價認為：公司各單位都能夠有效遵循法律法規(guī)，無相關(guān)方投拆；無環(huán)境污染事件；未發(fā)生重傷、工亡事故；無新增職業(yè)??；隱患整改率100％；各單位的環(huán)境和職業(yè)健康安全行為基本符合環(huán)境、安全和職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī)要求。第三篇：合規(guī)性評價管理程序合規(guī)性評價管理程序1．0目的根據(jù)本廠的重要環(huán)境因素和法律法規(guī)的符合程度最終確定環(huán)境方針、目標、指標，確定實施環(huán)境管理體系所要解決的問題，以指導(dǎo)本廠的環(huán)境管理工作。2．0范圍適用于公司環(huán)境活動有關(guān)的法律法規(guī)的識別、保存和對其符合性的定期評估。3．0職責：負責收集并整理本公司評價法律法規(guī)符合性所必需的原始資料。定期對本公司環(huán)境法律法規(guī)的符合性進行評估。：負責調(diào)查收集本部門與環(huán)境法律法規(guī)符合性相關(guān)的資料及數(shù)據(jù)。4．0定義：無 無 6．0作業(yè)內(nèi)容：：品管部向有關(guān)部門了解法律法規(guī)的頒布、修訂情況，并及時索取、訂閱最新版本，并建立清單,做好評估前的準備工作。：品管部組織各相關(guān)部門和人員對法律法規(guī)進行學習、分析，使其對法律法規(guī)符合性評價有一定的了解，在實施時能得到有效的配合。：，包括各類檢查、統(tǒng)計、教育記錄。、守法證明、環(huán)評報告、環(huán)保批復(fù)等法律法規(guī)符合性評審資料。： 公司由品管部每半年一次定期評估本公司對環(huán)境具有或可能具有重大影響的活動，以確定其是否符合有關(guān)法律、法規(guī)及其它要求，并將評估結(jié)果形成《法律法規(guī)符合性評估報告》，向環(huán)境管理者代表匯報并定期發(fā)放至相關(guān)部門。，有關(guān)人員借閱文件時，須做好記錄,防止文件及資料的丟失和誤用。無 《法律法規(guī)符合性評估報告》第四篇：合規(guī)性評價報告中國水利水電第十一工程局有限公司合規(guī)性評價報告批準： 校核： 編制：中國水利水電第十一工程局有限公司第七分局2012年6月28日中國水利水電第十一工程局有限公司第七分局2012合規(guī)性評價報告一、評價目的：通過對環(huán)境、職業(yè)健康安全活動適用法律、法規(guī)和其他要求遵循情況的評價，測量和監(jiān)控環(huán)境和職業(yè)健康安全體系的符合性、有效性，為我公司環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系的持續(xù)改進提供依據(jù)，并采取糾正和預(yù)防措施，從而履行我公司遵守法律法規(guī)與其他要求的承諾。二、評價范圍：第七分局機關(guān)及各項目部在環(huán)境管理和職業(yè)健康安全活動中所涉及的法律法規(guī)有要求的活動。三、評價方法：資料評價。我部根據(jù)資料做出合規(guī)性評價。四、評價內(nèi)容：重要環(huán)境因素管控的合規(guī)性評價： a污水排放：存在施工現(xiàn)場混凝土保養(yǎng)廢水、生活廢水、機械設(shè)備清潔廢水排放等3項環(huán)境因素，適用的法律法規(guī)有《中華人民共和國水污染防治法》、《污水綜合排放標準》、《地表水環(huán)境質(zhì)量標準》GB3838200《地下水質(zhì)量標準》GB/T141481993
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