【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變部門工作作風(fēng)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)水平，并加強(qiáng)對(duì)中央和省市縣關(guān)于老干部工作政策的理解，切實(shí)提高全體干部職工的思想政治素質(zhì)，業(yè)務(wù)能力和服務(wù)意識(shí)。6月份，局機(jī)關(guān)圍繞?老干部工作如何科學(xué)發(fā)展，老干部工作如何促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)科學(xué)發(fā)展?兩大主題，組織黨員干部講體會(huì)、談?wù)J識(shí)；大家的發(fā)言既有理論闡述、又有實(shí)踐總結(jié)，既總結(jié)過去、又謀劃未來，體現(xiàn)了黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)的態(tài)度和勤于思考的精神。三是創(chuàng)新方法，做好老干部信訪工作。按照?特事特辦?的原則，認(rèn)真查處老干部來信來訪，爭(zhēng)取在關(guān)鍵時(shí)間內(nèi)滿足離退休干部的需求，在工作中具體做到：送一張笑臉，讓一把椅子，道一聲祝福，送一杯熱茶，給一個(gè)答復(fù)，用實(shí)際行動(dòng)溫暖老干部的心。今年共接待老干部來信來訪13起，查處13起，成功調(diào)處13期，滿意率達(dá)到100%。年內(nèi)沒有發(fā)生老干部進(jìn)縣上市上訪事件?？傊?，一年來，我們雖然做了大量的工作，取得了一定的成績(jī)，但與縣委、縣政府的要求相比尚有一定差距，主要存在以下問題：一是在關(guān)心下一代工作中普遍存在不重視的問題。二是老干部活動(dòng)陣地建設(shè)不適應(yīng)老干部活動(dòng)娛樂的需要。目前，老干部局新建的辦公及場(chǎng)所面積狹小，不能滿足老干部文化娛樂需要。三是工作經(jīng)費(fèi)不配套。目前，省、市要求建老年大學(xué)、老年活動(dòng)中心，而我縣目前還沒有立項(xiàng)。以上這些問題都需我們?cè)诮窈蠊ぷ髦胁粩嗯?，逐步解決。第二篇：老干部局關(guān)于老干部工作有關(guān)情況的匯報(bào)中共委老干部局關(guān)于老干部工作有關(guān)情況的匯報(bào)市委老干部局：根據(jù)省局《關(guān)于調(diào)查上報(bào)老干部工作有關(guān)情況的通知》要求，結(jié)合我區(qū)老干部工作實(shí)際，現(xiàn)就相關(guān)情況匯報(bào)如下：一、離休干部“三個(gè)機(jī)制”運(yùn)行情況近年來，堅(jiān)持以落實(shí)離休干部政治生活待遇為重點(diǎn)，不斷健全完善離休干部“三個(gè)機(jī)制”，充分發(fā)揮財(cái)政支持的作用，保證了“三個(gè)機(jī)制”的正常有效運(yùn)轉(zhuǎn)，使全區(qū)離休干部“兩費(fèi)”得到了較好的落實(shí)。一是在工資待遇方面。對(duì)納入財(cái)政全額預(yù)算的行政事業(yè)單位離休干部的離休費(fèi)，由區(qū)財(cái)政每年年初做出預(yù)算，保證按月足額發(fā)放；差額及自收自支事業(yè)單位離休干部的離休金，除住房補(bǔ)貼、護(hù)理費(fèi)等統(tǒng)籌外項(xiàng)目外，全部納入財(cái)政統(tǒng)籌，并為20名困難事業(yè)單位離休干部統(tǒng)籌外各項(xiàng)補(bǔ)貼納入了區(qū)財(cái)政；按黨政機(jī)關(guān)工資標(biāo)準(zhǔn)拉平了企業(yè)離休干部待遇，增資部分由區(qū)財(cái)政負(fù)擔(dān)，實(shí)現(xiàn)了工資待遇隨黨政機(jī)關(guān)同步增長。去年，根據(jù)上級(jí)文件要求，將全區(qū)離休干部護(hù)理費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)提高到了每人每月600元，使離休干部工資待遇得到了較好落實(shí)。二是在醫(yī)療待遇方面。我區(qū)醫(yī)療統(tǒng)籌金標(biāo)準(zhǔn)為每人每年9000元，今年又提高到每人每年13000元。針對(duì)全區(qū)企業(yè)在離休干部醫(yī)療統(tǒng)籌金繳納上存在的實(shí)際困難，于將全區(qū)175名企業(yè)離休干部醫(yī)療統(tǒng)籌金全部納入了區(qū)財(cái)政，保證了離休干部醫(yī)藥費(fèi)據(jù)實(shí)報(bào)銷。同時(shí)，本著方便老干部的原則，統(tǒng)一制作發(fā)放離休干部個(gè)人信息卡，實(shí)行離休干部到全市聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院住院，只交納1000元押金，待出院時(shí)由醫(yī)院按規(guī)定直接結(jié)算相關(guān)費(fèi)用，減輕了個(gè)人墊支數(shù)額，簡(jiǎn)化了以往的報(bào)銷程序；各定點(diǎn)醫(yī)院也專門設(shè)立老干部病房，建立完善了老干部個(gè)人健康檔案，極大地方便了老干部的看病就醫(yī)。存在問題：一是由于目前我區(qū)財(cái)力不足，造成全區(qū)所有干部（包括離退休人員）的工資待遇與市直及其他部分區(qū)縣存在一定差距。如陽光福利、陽光補(bǔ)貼還都沒有兌現(xiàn)；二是個(gè)別企業(yè)和自收自支事業(yè)單位老干部福利待遇不高，全區(qū)存在不平衡現(xiàn)象。在下一步工作中，我們將針對(duì)離休干部“兩費(fèi)” 落實(shí)上出現(xiàn)的新情況、新問題，加強(qiáng)調(diào)研，密切配合，進(jìn)一步完善財(cái)政支持機(jī)制，力爭(zhēng)將全區(qū)離休干部“兩費(fèi)”全部納入財(cái)政統(tǒng)籌，切實(shí)保證離休干部離休費(fèi)按時(shí)發(fā)放，醫(yī)藥費(fèi)及時(shí)報(bào)銷，使離休干部能夠安度晚年。二、特殊困難離休干部救助幫扶機(jī)制建立情況為了解決我區(qū)困難離休干部生活中存在的問題，我們將在進(jìn)一步搞好服務(wù)管理工作的同時(shí)，借助區(qū)委組織部設(shè)立的黨員救助基金，逐步探索建立特殊困難離休干部救助基金。三、老干部活動(dòng)陣地建設(shè)情況根據(jù)上級(jí)要求和我區(qū)實(shí)際情況，投資700余萬元新建了建筑面積2600平方米的區(qū)老干部活動(dòng)中心，并創(chuàng)建為省級(jí)示范老干部活動(dòng)中心。多年來，區(qū)老干部活動(dòng)中心堅(jiān)持規(guī)范化建設(shè)，在抓好硬件設(shè)施建設(shè)的同時(shí)，重視加強(qiáng)內(nèi)部規(guī)范化管理，大力推進(jìn)日常管理創(chuàng)新，不斷豐富活動(dòng)內(nèi)容，每年圍繞重要節(jié)日和重大活動(dòng)組織舉辦文化下鄉(xiāng)、體育比賽、書畫展、老年藝術(shù)節(jié)等一系列活動(dòng)30余次，現(xiàn)日均活動(dòng)人數(shù)達(dá)到500余人次。區(qū)老年大學(xué)堅(jiān)持以爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)示范老年大學(xué)為目標(biāo)，完善教育機(jī)制，強(qiáng)化管理服務(wù)，加大教學(xué)改革，現(xiàn)已開設(shè)書法、國畫、電子琴、舞蹈等9個(gè)專業(yè)15個(gè)班次，注冊(cè)學(xué)員1000余人次。在下一步工作中，區(qū)老年大學(xué)將在規(guī)范化建設(shè)上下足功夫，進(jìn)一步抓好課程設(shè)置、師資建設(shè)、教材教研等方面工作，不斷強(qiáng)化軟硬件建設(shè)，努力爭(zhēng)創(chuàng)為全市一流的老年人學(xué)習(xí)家園。四、干休所工作情況區(qū)干休所自建所以來，始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，積極籌措多方面資金，不斷加大所內(nèi)環(huán)境綠化及基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，先后投資30余萬元，更換了鋁合金門窗，新罩了鋁合金陽臺(tái)，修建了一處100m2的小花園，新建了老干部會(huì)議室、醫(yī)務(wù)室、活動(dòng)室，統(tǒng)一改造了供暖、供電設(shè)施和自來水管道，進(jìn)行了整體外墻粉刷，整修硬化了路面等，為全所老干部提供了一處舒適、愜意的美好家園，并于創(chuàng)建為全省離休干部示范干休所。由于所內(nèi)老干部人員逐漸減少，所內(nèi)環(huán)境較好，目前不再開發(fā)改造。近年以來，我們認(rèn)真貫徹落實(shí)全省干休所工作座談會(huì)會(huì)議精神，深入開展了“比奉獻(xiàn)、比服務(wù)、獻(xiàn)愛心”活動(dòng)，進(jìn)一步落實(shí)了“七上門”和“三個(gè)隨叫隨到”，從細(xì)微處認(rèn)真做好了老干部的服務(wù)管理工作。下一步，我們將堅(jiān)持從老干部實(shí)際服務(wù)需求出發(fā)，積極實(shí)施助老志愿者、工作人員與所內(nèi)離休干部結(jié)對(duì)幫扶制度，落實(shí)專人負(fù)責(zé)，積極為他們排憂解難辦實(shí)事，努力營造尊老敬老愛老助老的良好氛圍。今后，我們將全面貫徹落實(shí)中組發(fā)10號(hào)文件精神，進(jìn)一步落實(shí)好老干部的各項(xiàng)政治生活待遇，保證老干部過一個(gè)幸福、安寧的晚年生活。年十二月四日第三篇：華池縣委老干部工作局2010年工作匯報(bào)修訂華池縣委老干部工作局2010年重點(diǎn)工作完成情 況 匯 報(bào)各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：根據(jù)