單位頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議書樣本大全精選合集(編輯修改稿)
2024-10-24 21:48 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 對甲方的實(shí)習(xí)工作以優(yōu)、良、及格、不及格四個(gè)等級作出評定。五、丙方安排學(xué)生實(shí)習(xí)，要嚴(yán)格遵守國家有關(guān)法律法規(guī),為學(xué)生實(shí)習(xí)提供必要的實(shí)習(xí)條件和安全健康的實(shí)習(xí)勞動(dòng)環(huán)境。不得安排學(xué)生從事高空、井下、放射性、高毒、易燃易爆、國家規(guī)定的第四級體力勞動(dòng)強(qiáng)度以及其他具有安全隱患的實(shí)習(xí)勞動(dòng)；不得安排學(xué)生到酒吧、夜總會(huì)、歌廳、洗浴中心等營業(yè)性娛樂場所實(shí)習(xí)；不得安排學(xué)生每天頂崗實(shí)習(xí)超過8小時(shí)。不得分派實(shí)習(xí)生進(jìn)行陪酒、陪舞及不適合青少年的服務(wù)工作。六、丙方應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)勞動(dòng)安全教育，增強(qiáng)學(xué)生安全意識，提高其自我防護(hù)能力；要為實(shí)習(xí)學(xué)生購買意外傷害保險(xiǎn)等相關(guān)保險(xiǎn)，并將保險(xiǎn)復(fù)印件交甲方與乙方。七、甲、乙、丙三方信守本協(xié)議，若有變更、異議，需經(jīng)三方事先協(xié)商同意，任何一方無權(quán)單獨(dú)中止或修改本協(xié)議書。甲方（學(xué)生簽字）：家長（簽字）：聯(lián)系電話：乙方（學(xué)校）：威海市文登技師學(xué)院 代表簽字：丙方（企業(yè)）： 代表簽字： 年 月 日第三篇：頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議書頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議書甲 方：乙 方：丙 方（實(shí)習(xí)生）：根據(jù)甲、乙雙方工作需要，甲方組織本校學(xué)生丙方（見附件“實(shí)習(xí)學(xué)生花名冊”）到乙方開展頂崗實(shí)習(xí)活動(dòng)，根據(jù)《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理規(guī)定》教職成[2016]3 號規(guī)定，本著平等自愿的原則，簽訂本協(xié)議。一、頂崗實(shí)習(xí)期間及工作時(shí)間（一）頂崗實(shí)習(xí)期原則上為 6 個(gè)月,具體視情況而定；（二）乙方根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度，合理安排學(xué)生的實(shí)習(xí)工作時(shí)間。二、頂崗實(shí)習(xí)期間的報(bào)酬及住宿（一）乙方根據(jù)工作需要，就近安排學(xué)生住宿，房租費(fèi)用由乙方承擔(dān)，具體水電、網(wǎng)費(fèi)等由租住者自付；（二）乙方在實(shí)習(xí)期間參考本單位相同崗位的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)和頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的工作量、工作強(qiáng)度、工作時(shí)間等因素，合理確定頂崗實(shí)習(xí)報(bào)酬，原則上不低于本單位相同崗位試用期工資標(biāo)準(zhǔn)的80%，并按照實(shí)習(xí)協(xié)議約定，每月以貨幣形式及時(shí)、足額支付給每位實(shí)習(xí)學(xué)生。三、甲方的權(quán)利和義務(wù)（一）如實(shí)提供實(shí)習(xí)學(xué)生的背景資料和檔案信息，保證所推薦的實(shí)習(xí)學(xué)生無不良記錄；（二）安排實(shí)習(xí)帶隊(duì)教師定期到乙方了解學(xué)生的生活、工作和思想情況，做好實(shí)習(xí)學(xué)生的管理工作；（三）教育并監(jiān)督實(shí)習(xí)學(xué)生服從乙方的管理，嚴(yán)格遵守乙方的各項(xiàng)規(guī)章 制度和勞動(dòng)紀(jì)律，愛護(hù)乙方財(cái)產(chǎn)，保守乙方的商業(yè)秘密；（四）對實(shí)習(xí)學(xué)生離崗現(xiàn)象進(jìn)行嚴(yán)格管理和控制，對擅自離崗或變更工作崗位的學(xué)生按企業(yè)及學(xué)校有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理；（五）甲方應(yīng)監(jiān)督學(xué)生在實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)辦理好工作交接手續(xù)，并向乙方移交所有自己掌握的工具、鑰匙、業(yè)務(wù)檔案等物品和資料；（六）甲方應(yīng)組織學(xué)生做好入司前的體檢工作，入司前應(yīng)提供學(xué)生體檢報(bào)告，如出現(xiàn)學(xué)生體檢不合格的情況，乙方有權(quán)不予以接收。若學(xué)生有精神病、傳染性疾病或正在治療中的疾病，甲方在學(xué)生報(bào)到前未向乙方如實(shí)說明，后續(xù)責(zé)任由甲方承擔(dān)；（七）學(xué)生實(shí)習(xí)期間，甲方應(yīng)協(xié)助乙方做好學(xué)生的宿舍管理，保障住宿環(huán)境的清潔、有序。四、乙方的權(quán)利義務(wù)（一）乙方為實(shí)習(xí)學(xué)生提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作；（二）乙方根據(jù)實(shí)習(xí)學(xué)生崗位實(shí)際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動(dòng)防護(hù)用品；（三）乙方為實(shí)習(xí)學(xué)生提供跟崗實(shí)習(xí)崗位，選派優(yōu)秀管理人員和技術(shù)人員作為學(xué)生實(shí)習(xí)期間的指導(dǎo)教師，負(fù)責(zé)指導(dǎo)學(xué)生的思想和業(yè)務(wù)工作；（四）乙方結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況，制定實(shí)習(xí)管理實(shí)施方案（實(shí)習(xí)崗位、工作內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)懲辦法）；（五）乙方可根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，有權(quán)從甲方提供的學(xué)生名單中選取相應(yīng)數(shù)量和崗位的學(xué)生來企業(yè)進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)；（六）實(shí)習(xí)期間，根據(jù)企業(yè)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律對實(shí)習(xí)生進(jìn)行全面考核，如有違反企業(yè)規(guī)章制度、操作規(guī)程和勞動(dòng)紀(jì)律的學(xué)生，按照乙方單位獎(jiǎng)懲辦法進(jìn)行處置，視情節(jié)嚴(yán)重情況，取消其在本單位的實(shí)習(xí)資格；（七）乙方負(fù)責(zé)購買學(xué)生實(shí)習(xí)責(zé)任保險(xiǎn)，若發(fā)生意外傷害事故（包括但不限于工作時(shí)間所受傷害），乙方協(xié)助甲方按保險(xiǎn)公司規(guī)定進(jìn)行賠償，超出索賠部分的費(fèi)用，在乙方有過錯(cuò)的情況下，乙方按過錯(cuò)程度承擔(dān)。乙方?jīng)]有過錯(cuò)的，或?qū)W生非因工作原因抑或在工作場所之外受到傷害，乙方不承擔(dān)責(zé)任。五、丙方（實(shí)習(xí)生）應(yīng)當(dāng)遵守的紀(jì)律（一）應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)和乙方的各項(xiàng)規(guī)章制度，接受乙方的教育和管理；（二）愛護(hù)乙方財(cái)物，嚴(yán)守乙方的商業(yè)機(jī)密，自覺維護(hù)乙方利益；（三）對違反乙方規(guī)章制度、操作規(guī)程、工作紀(jì)律而
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