【文章內(nèi)容簡介】 限的3天時間里，編制出了一套全新的舞蹈，最終紅綢子舞贏得了全校師生的好評；學(xué)院12級迎新晚會暨表彰大會中，除策劃排練秘書處所負(fù)責(zé)的朗誦大賽外，盡我所能的支援文藝部的民族舞蹈和歌伴舞。本次運動會我院方塊隊用紅綢子所擺出的鮮紅的歷史兩字，正是對我熱情工作充滿創(chuàng)新的最好詮釋。保持拼搏進取的心。我雖然是一個平凡的女孩，卻始終擁有一顆不甘于平凡的心。在學(xué)習(xí)工作和生活中我始終充滿正能量的拼搏向上，打造我的綜合實力?，F(xiàn)在的名列前茅是對我學(xué)習(xí)上拼搏進取的最大肯定，運動會上取得名次所獲的獎杯，辯論賽的辯論主席，黨團知識競賽的主持人，棋藝大賽的策劃者，參與者，以及各種體育活動、文藝活動，球類比賽所留下的照片都是對我拼搏向上，銳意進取的最好見證。當(dāng)然，人非圣賢，孰能無過。我具備以上優(yōu)秀素質(zhì)的同時，也存在著一定的不足。在我以后的工作中，我會加以改正，不求最好，力爭更好。從現(xiàn)在起我就在做著改變。所以在10級分團委學(xué)生會良好的工作基礎(chǔ)上，我又對其加以完善，制作出了我自己的一套11級分團委學(xué)生會管理方案。正是您手上所拿的那一份。這份管理方案詳細(xì)的介紹了我當(dāng)選為學(xué)生會主席后的工作方向。如果我能夠成功當(dāng)選，我會廣納賢才，在成員制度、例會制度、監(jiān)督考核制度、獎懲制度、學(xué)生會經(jīng)費管理、公共資源使用制度、責(zé)任制度、干部聘用制度、請假制度、考勤制度、申請制度、投遞箱制度、學(xué)生會辦公紀(jì)律等方面做出我的品牌和特色。詳細(xì)內(nèi)容請您閱讀您手上的材料。望您廣提寶貴意見。一個能夠帶領(lǐng)所有人團結(jié)一致干好工作的領(lǐng)導(dǎo)者，一定是一個非常體察民情的領(lǐng)導(dǎo)者。我所涉足的各種各樣的活動，幾乎涉及到了分團委學(xué)生會的所有部門，這為我今后能夠依據(jù)部門性質(zhì)并結(jié)合活動的具體要求做出讓大家更信服的決斷打下了牢固的基礎(chǔ)。分團委和學(xué)生會各工作一年的經(jīng)歷，會讓我在當(dāng)選后，迅速的與分團委副書記團結(jié)一致，高效率的組織完成各項工作。我不是豪情萬丈的演說家，也不是文采飛揚的作家。我只能用最樸實的語言最真摯的聲音訴說我在學(xué)生會所走過的風(fēng)雨兼程。相信我為學(xué)生會付出的心血和汗水，臺下的你們都看在眼里，也相信你們一定會給我應(yīng)有的肯定，讓我繼續(xù)走下去。最后，我想說，生活在于主動，工作在于投入，如果你們相信我，如果你們支持我，如果你們愿意給我你手上的機會，我定會傾注我所有努力與汗水，做到人盡其才，才盡人力，還你一個更加美好的歷史學(xué)院！謝謝大家！第四篇：學(xué)生會主席競選稿學(xué)生會主席競選稿篇一：大學(xué)學(xué)生會主席競選演講稿主席團競選詞尊敬的老師、親愛的同學(xué)們：大家好晚上！我是來自XX班的XX，首先我想代表此次參與學(xué)生會主席團競選的全體同學(xué),感謝旅游學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)以及老師給我們提供了這次競選的機會，也感謝各位老師在過去的兩年中對我的大力支持與信任。同時更要感謝各位學(xué)生代表們，不遠萬里，從桔4，桔5，桔8，桔9，櫟4特意趕到這里，專門為我加油，正是有了你們的存在，才有了學(xué)生會存在的意義。再次感謝大家。今天很高興站在這里參與學(xué)生會主席團的競選，我競選的職位是學(xué)生會主席。這是我第四次站在這個舞臺上參與學(xué)生會的演講，第一次是競選組織部干事，我失敗了，被調(diào)劑到了紀(jì)檢部；第二次是競選學(xué)生會副主席，我又失敗了，改變策略競選部長；第三次是競選秘書處主任，終于成功了。從我的經(jīng)歷大家可以得出一個哲學(xué)命題——“前途的光明的，道路是曲折的”，今天是第四次，我希望能夠看見光明。在學(xué)生會工作的兩年里，我先后參與并組織了運動會，飲食文化節(jié)開幕式，水果拼盤大賽，烹飪技能大賽以及校園實景導(dǎo)游大賽，在這些活動中，通過我們學(xué)生會全體成員的通力協(xié)作的氛圍，敢于創(chuàng)新的精神，踏實辦事的態(tài)度，取得了顯著的成績，受到了領(lǐng)導(dǎo)與學(xué)生的一致好評。特別是在校園實景導(dǎo)游大賽中，我們大膽突破以往的傳統(tǒng)模式，做到了形式新穎，內(nèi)容豐富，貼近生活，以高質(zhì)量的專業(yè)比賽為基礎(chǔ)，以流暢的比賽環(huán)節(jié)為依托，不負(fù)校團委和學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的厚望，校園實景導(dǎo)游大賽取得了圓滿的成功。我今天競選的最大優(yōu)勢就是突出的溝通組織協(xié)調(diào)能力和廣泛的交際面，以及想為同學(xué)們服務(wù)的熱情。如果我有幸當(dāng)選下一屆旅游學(xué)院學(xué)生會主席，在保證學(xué)生會與學(xué)院工作大體局勢不變的前提下，將學(xué)生會工作的重心從文娛活動轉(zhuǎn)移到學(xué)院日常管理和學(xué)生會內(nèi)部建設(shè)上來，為此我準(zhǔn)備做一下幾點工作：“為同學(xué)服務(wù)”這一宗旨落實到實處，不僅僅停留在口號上。在大學(xué)里，我們經(jīng)常會在班委選舉、學(xué)生會選舉、黨員答辯上聽到“為同學(xué)服務(wù)”的口號，但又有多少人真的將這一口號貫徹到了實踐呢？我想說，很少。那到底什么叫做“為同學(xué)服務(wù)”？在校學(xué)生會主席團選舉時，王友剛書記就問了這個問題。我覺得在學(xué)生會做到“為同學(xué)服務(wù)”其實并不難，在日常管理上，盡量減輕班級工作，不占用同學(xué)們過多的休息時間，這就是為同學(xué)服務(wù)；在學(xué)院活動上，把活動辦得精彩，辦得漂亮，豐富同學(xué)課余文化生活，這就是為同學(xué)服務(wù)；在與老師溝通上，將同學(xué)們的意見反映給領(lǐng)導(dǎo)，并讓這些建議得以實施，這就是為同學(xué)服務(wù)。，對學(xué)生會基層干部進行適度的擴招。在這一點上，如果能得以實施，在我們學(xué)院將會是一個突破性的進展。在湖北經(jīng)濟學(xué)院，拿任何一個和我們院同等規(guī)模的院系比較，旅游學(xué)院學(xué)生會的人數(shù)始終是最少的，干的事不敢說會比他們多，但絕對不會比他們少。當(dāng)然，我這不是一味的跟風(fēng)，學(xué)生會擴招，我是有著自己的理由的。首先，現(xiàn)在我們院在讀學(xué)生大概有1000人左右，到了下學(xué)期，我們院還有擴招的趨勢，在讀學(xué)生將會越來越多，這么龐大的學(xué)生隊伍，如果學(xué)生會還延續(xù)以往的規(guī)模，那勢必會影響到學(xué)院工作的順利開展；其次，部門人數(shù)過少，會造成學(xué)生會干部過于安逸，不思進取，不利于個人和組織的長遠發(fā)展。人數(shù)擴大，能形成一個相互競爭的氛圍，有利于學(xué)生會的良性循環(huán)。，給各部門足夠的發(fā)展空間，工作分配到部門，不具體到個人。很多組織當(dāng)然也包括學(xué)生會都存在著人員流失的現(xiàn)象，這原因當(dāng)然是多方面的，但是其中有一個較為主要的原因就是沒事可做，沒有存在的價值。以往工作分工都是從主席團直接安排到個人，有的人有事做，有的人沒事做，沒事做的不是他不想做事，可能是因為性格的原因并沒主動的要求，但主席團并不知道底下具體的情況。這就會出現(xiàn)一個現(xiàn)象，積極的人事情一大堆，低調(diào)的人始終沒事做，既然沒事做，當(dāng)然在學(xué)生會就沒了意義，索性就退出了。那怎樣使人人都有存在的價值呢？部長肯定比主席團更了解自己的干事，把工作分配到各部門，各部門再根據(jù)自己干事的具體情況分配工作。這就從根本上解決了這一問題，還給了部門足夠的發(fā)展空間，一舉兩得。，明確考核目的，杜絕形